РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 декабря 2017 г. город Абакан

Абаканский гарнизонный военный суд в составе председательствующего Логунова А.А., при секретаре судебного заседания Воронковой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению представителя федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» ФИО1 к бывшему военнослужащему войсковой части № ФИО2 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

установил:

представитель федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – ФКУ ЕРЦ) ФИО1 обратился в военный суд с иском о взыскании с бывшего военнослужащего Мигир-оола излишне выплаченных денежных средств в размере 3371 рубль.

В обоснование требований представитель истца в исковом заявлении указал, что Мигир-оол проходил военную службу по контракту в войсковой части №. В (дата). ответчику была выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 3371 рубль. Приказами командира этой же воинской части от (дата) №, соответственно, ответчик уволен с военной службы как не выдержавший испытание и исключён из списков личного состава с (дата)., в связи с чем последнему не причиталась к выплате премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за (дата), а потому данная сумма, как излишне выплаченная, подлежит возврату ФКУ ЕРЦ. 

Извещённые надлежащим порядком руководитель ФКУ ЕРЦ и ответчик ФИО2 в судебное заседание не прибыли. При этом ФИО2 заявленные требования не признал. 

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьями 12 и 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» определено, что военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием и отдельными выплатами с учётом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы в порядке и размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти и иных федеральных государственных органов.

В соответствии с ч.2 ст.2 Федерального закона от 07 ноября 2011 г. № 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определён приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 (далее – Порядок).

Согласно пункту 2 Порядка денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счёт в банке на условиях, определённых в Минобороны России. Денежное довольствие военнослужащим может выплачиваться через федеральное казённое учреждение «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» или иные финансово-экономические органы. 

Пунктами 77 – 82 Порядка предусмотрено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на основании приказа командира (начальника) ежемесячно выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год. Данная выплата производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь.

Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия.

Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учётом имеющихся дисциплинарных взысканий за совершённые дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооружённых Сил и отражённых в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

Премия не выплачивается военнослужащим, в том числе, увольняемым с военной службы как не выдержавших испытание.

В соответствии с действующим Положением о ЕРЦ одной из функций названного учреждения является своевременное и правильное начисление денежного довольствия военнослужащим на основании поступающей на единый сервер информации, в частности, из кадровых органов Минобороны России. 

Согласно выпискам из приказов Статс-секретаря – заместителя министра обороны РФ от (дата). и командира войсковой части (дата) от (дата) № Мигир-оол заключил первый контракт о прохождении военной службы сроком на 3 года, зачислен в списки личного состава войсковой части № и ему установлена к выплате ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с (дата) в размере 25% оклада денежного содержания.

В соответствии с выпиской из приказа командира войсковой части № от (дата) г. № ответчик досрочно уволен с военной службы как не выдержавший испытание.

Согласно выписке из приказа этого же должностного лица от (дата). № Мигир-оол убыл в основной отпуск за 2014 г. пропорционально прослуженному времени с (дата) и считается сдавшим дела и должность и исключенным из списков личного состава воинской части с (дата) 

Из копии расчётного листка усматривается, что ответчик получил за (дата) премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 3371 рубль с учётом удержанного налога. 

В соответствии со справкой-расчётом ФКУ ЕРЦ размер излишне выплаченных Мигир-оолу денежных средств составляет полученную им премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за (дата) г. в размере 3371 рубль. 

Из фотофиксации специального программного обеспечения «Алушта» усматривается, что (дата). в отношении ответчика внесены сведения об увольнении с военной службы, сдачи дел и должности и исключении из списков личного состава воинской части.

Анализ приведённых выше нормативно-правовых актов и обстоятельств дела, позволяет суду сделать вывод, что в оспариваемый период Мигир-оол не имел права на получение премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Вместе с тем, в связи с несвоевременным внесением в специальное программное обеспечение «Алушта» сведений об увольнении ответчика с военной службы ФКУ ЕРЦ начислил и выплатил последнему указанную премию, которую Мигир-оол без достаточных на то оснований истцу не возвратил. 

Каких-либо доказательств, опровергающих вышеизложенное и свидетельствующих о возврате либо о наличии уважительных причин невозможности возврата указанной денежной суммы в ФКУ ЕРЦ, ответчиком в суд не представлено.

Несвоевременное внесение в специальное программное обеспечение «Алушта» сведений об его увольнении с военной службы, по мнению суда, является счётной ошибкой.

Согласно ч.1 ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счёт другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретённое или сбережённое имущество.

В силу ч.3 ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в том числе заработная плата и иные приравненные к ней платежи, суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки. 

В соответствии с пунктом 6 названного Порядка денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счётных ошибок.

Анализ указанных норм права, позволяет суду сделать вывод о том, что законодательством предусмотрены случаи, когда в результате неосновательного обогащения (счётная ошибка и недобросовестное поведение гражданина), денежное довольствие подлежит взысканию с военнослужащего.

Поскольку излишние выплаты Мигир-оолу были произведены в результате счётной ошибки, обусловленной автоматической работой системы начисления денежного довольствия на основании некорректно введённых в единую базу данных сведений о прохождении ответчиком военной службы, то суд полагает, что препятствий для её возврата, предусмотренных ст.1109 ГК РФ не имеется.

С учётом изложенного суд приходит к выводу о том, что полученные Мигир-оолом вследствие счётной ошибки со стороны истца денежные средства в размере 3371 рубль составили неосновательное обогащение последнего, которое подлежит возврату истцу.

При таких обстоятельствах, суд признаёт иск подлежащим удовлетворению и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФКУ ЕРЦ в счёт возмещения излишне произведенных выплат денежные средства в указанном размере.

Доказательств того, что ответчик мог заблуждаться о природе полученных денежных средств, Мигир-оолом не представлено. 

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождён, подлежит взысканию с ответчика, не освобождённого от её уплаты, с зачислением в местный бюджет.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с Мигир-оола составляет 400 рублей.

Руководствуясь ст. 98, 103, 194 – 199 ГПК РФ военный суд,

решил:

иск представителя федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» ФИО1 к ФИО2 удовлетворить. 

Взыскать с ФИО2 в пользу федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» излишне выплаченные денежные средства в размере 3371 рубль.

Взыскать с ФИО2 государственную пошлину в размере 400 рублей, которую зачислить в местный бюджет. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными главой 39 ГПК РФ, в Западно-Сибирский окружной военный суд через Абаканский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий по делу А.А. Логунов