РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

по делу № 2-487/2023 УИД № 43RS0010-01-2023-000333-32

16 июня 2023 г. г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Мининой В.А.,

при секретаре Овсянниковой И.С.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области об обязании включить периоды работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области об обязании включить периоды работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В обосновании иска указала, что она 05.04.2022г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за №116004/22 в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Кировской области от 12.04.2022г. №116004/22 в назначении досрочной страховой пенсии было отказано, в связи с отсутствием необходимого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. По расчетам ответчика общая неоспариваемая продолжительность педагогического стажа, рассчитанная с учетом норм законодательства и правил подсчета соответствующего стажа, действовавших на момент выполнения работы, составила 23 года 06 месяцев 16 дней. При этом ответчик не включил стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии и в общий страховой стаж период работы в Лугоболотной музыкальной школе 

<

данные изъяты> с 06.09.1989г. по 31.05.1990г., поскольку запись в трудовую книжку не внесена и факт работы не подтверждается первичными документами. Также ответчик не включил в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы: в МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств» в должности 

<

данные изъяты>: с 12.10.1995г. по 31.05.1996г., с 04.10.1996г. по 15.05.1997г., с 07.10.1997г. по 15.02.1998г., с 15.04.1998г. по 31.05.1998г., с 15.09.1998г. по 15.10.1998г., с 01.01.1999г. по 15.01.1999г., с 01.02.1999г. по 15.02.1999г., с 01.05.1999г. по 15.05.1999г., с 16.09.1999г. по 31.12.1999г., поскольку запись в трудовую книжку не внесена и факт работы не подтверждается первичными документами, к тому же не подтверждается принадлежность МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств» к детским учреждениям; период работы в должности 

<

данные изъяты> отдела детских дошкольных учреждений № ОАО «МОЛОТ» с ДД.ММ.ГГГГ по 12.02.1998г. (в том числе период простоев в январе 1998г. 3 дня), поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком №781, а так же не выполняется п.5 Правил №781; период работы в должности 

<

данные изъяты> в ясли-саде № ОАО «Молот» отпуск без сохранения заработной платы в октябре 1998г.- 6 дней; простои с оплатой: в мае 1998г.- 4 дня, в январе 1999г.- 2 дня; простои без оплаты в августе 1998г. 1 день, в сентябре 1998г. - 4 дня, в декабре 1998г. - 4 дня, в январе 1999г.- 3 дня, в феврале 1999г.- 4 дня; не выработанный месячный фонд рабочего времени: в марте 1998г. - 8 дней, в апреле 1998г. -9 дней, в мае 1998г. - 4 дня, в октябре 1998г. - 4 дня, в декабре 1998г.- 9 дней, в январе 1999г. - 4 дня; работа в режиме неполной рабочей недели: с 15.06.1998г. по 31.07.1998г., с 22.02.l999r. по 29.04.1999г.; поскольку не предусмотрено Правилам от 11.07.2002г. №516.; период работы в должности музыкального руководителя в детском саду № (переименован в детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по одному из направлений развития воспитанников № «Сказка»): периоды командировок с отрывом от производства с оплатой с 10.01.2012г. по 18.01.2012г., с 08.06.2015г. по 11.06.2015г., 15.03.2017r., с 27.03.2017г. по 31.03.2017г.; периоды отпусков без сохранения заработной платы: 16.02.2018г.; с 28.11.2019г. по 02.12.2019г.; период забастовки без оплаты 20.1 0.2004г.; период простоев с оплатой с 03.01.2001г. по 05.01.2001г., 19.01.2001г., 22.01.2001г, с 03.05.2001г. по 04.05.2001г., с 07.05.2001г. по 08.05.2001г., с 10.05.2001г. по 11.05.2001г., поскольку не предусмотрено Правилам от 11.07.2002г. №516.

Считает, что в отсутствии записи в трудовой книжке факт работы в Лугоболотной музыкальной школе 

<

данные изъяты> с 06.09.1989г. по 31.05.1990г. подтвержден справкой о стаже от ДД.ММ.ГГГГ, факт работы в МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств» в должности 

<

данные изъяты> с 12.10.1995г. по 31.05.1996г., с 04.10.1996г. по 15.05.1997г., с 07.10.1997г. по 15.02.1998г., с 15.04.1998г. по 31.05.1998г., с 15.09.1998г. по 15.10.1998г., с 01.01.1999г. по 15.01.1999г., с 01.02.1999г. по 15.02.1999г., с 01.05.1999г. по 15.05.1999г., с 16.09.1999г. по 31.12.1999г. подтвержден справкой № от ДД.ММ.ГГГГ. Более того, так как работа в МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств» была работой по совместительству, то обязанности по внесению записей в трудовую книжку у работодателя возникли только с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с принятием Трудового кодекса РФ. Считает, что возложение ответственности за неправильное или неточное заполнение документов, отражающих сведения о работе, а также передачу документов в архив на самого работника является незаконным, поскольку это обязанность работодателя. Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления ее законных прав. 

В Уставе МОУ ДОД Вятскополянская школа искусств, зарегистрированного администрацией г. Вятские Поляны 24.08.1 995г. сказано, что школа является образовательным учреждением, созданным для направленного обучения детей и подростков различным видам искусства (п.1,л.п.4), где осуществляется реализация образовательных программ дополнительного начального музыкального, художественного и хореографического образования (п.2 п.п.2). Так же в Приложении к Лицензии (за №34 зарегистрированной 31.08.1995г. Департаментом культуры и искусства администрации Кировской области) указан возрастной ценз, принимаемых в образовательное учреждение детей - 7-9 лет, 9-12 лет в зависимости от вида образовательной деятельности). Все это является подтверждением того, что МОУ ДОД Вятскополянская школа искусств относится к детским учреждениям, работа в которых подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. 

Указала, что периоды командировок с отрывом от производства с оплатой с 10.01.2012г. по 18.01.2012г., с 08.06.2015г. по 11.06.2015г., 15.03.2017г., с 27.03.2017г. по 31.03.2017г. подлежат включению в специальный стаж, поскольку в данные периоды осуществлялось обучение на курсах повышения квалификации, что подтверждается приказами работодателя и удостоверениями о повешении квалификации.

Считает, что на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии 05.04.2022г. с учетом указанных спорных периодов ее (ФИО1) педагогический стаж составит более 25 лет. На включении иных периодов не настаивает. 

Просит признать решение Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ОСФР по Кировской области) от 12.04.2022г. № об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» незаконным; обязать ОСФР по Кировской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы:

- в Лугоболотной музыкальной школе преподавателем теоретических дисциплин с 06.09.1989г. по 31.05.1990г.;

- в МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств» в должности преподавателя: с 12.10.1995г. по 31.05.1996г., с 04.10.1996г. по 15.05.1997г., с 07.10.1997г. по 15.02.1998г., с 15.04.1998г. по 31.05.1998г., с 15.09.1998г. по 15.10.1998г., с 01.01.1999г. по 15.01.1999г., с 01.02.1999г. по 15.02.1999г., с 01.05.1999г. по 15.05.1999г., с 16.09.1999г. по 31.12.1999г.; 

- в должности музыкального руководителя в детском саду № (переименован в детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по одному из направлений развития воспитанников № «Сказка») периоды командировок с отрывом от производства с оплатой с 10.01.2012г. по 18.01.2012г., с 08.06.2015г. по 11.06.2015г., 15.03.2017г., с 27.03.2017г. по 31.03.2017г. 

В последующем истец ФИО1 увеличила исковые требования, дополнительно просит обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области включить в ее общий и страховой стаж работы период работы в Лугоболотной музыкальной школе преподавателем теоретических дисциплин с 06.09.1989г. по 31.05.1990г. 

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 поддержали исковые требования, привели доводы, изложенные в исковом заявлении и в дополнениях к нему. 

Истец ФИО1 также пояснила, что осуществляла трудовую деятельность с 18 лет, с 1989 года работала в Лугоболотной музыкальной школе преподавателем теоретических дисциплин, будучи на практике. В данный момент школа существует, но документы о работе не сохранились. В МБОУ ДО Детской школе искусств работала по совместительству в должности преподавателя музыкальных дисциплин.

Представитель истца ФИО2 пояснила, что период работы ФИО1 в Лугоболотной музыкальной школе с 06.09.1989г. по 31.05.1990г. не включен не только в специальный стаж истца, дающий право на досрочный выход на пенсию, но и в страховой стаж, в связи с тем, что отсутствует запись о данном периоде работы в трудовой книжке истца.

Представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области на основании доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал. Пояснил, что ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствие с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием необходимого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. Решение ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Кировской области от 12.04.2022г. № является законным и обоснованным. Привел доводы, изложенные в указанном решении. 

Представитель третьего лица МБОУ Лугоболотная ДШИ Оричевского района Кировской области директор ФИО4, извещенная о времени и месте рассмотрения заявления в установленном законом порядке, в судебное заседание не явилась, представила заявление, в котором просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель третьего лица МБОУ ДО Детская школа искусств г. Вятские Поляны Кировской области директор ФИО5, извещенная о времени и месте рассмотрения заявления в установленном законом порядке, в судебное заседание не явилась, представила заявление, в котором просила рассмотреть дело в её отсутствие, в связи с занятостью на работе, против удовлетворения требований истца не возражала.

В соответствии с положениями ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие (ст.167), кроме того граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей (ст. 48).

Неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своих прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом первой инстанции дела по существу, в связи с чем суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела по существу в отсутствие указанных выше не явившихся лиц.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и оценив все доказательства в совокупности, приходит следующим выводам.

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее федеральный закон № 400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, назначается лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста. В соответствии с частью 1.1 страховая пенсия лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, выработавшим требуемый стаж в 2022 году назначается не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на нее.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665.

В соответствии с пунктом м) вышеуказанного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 2002 г.;

- постановление Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» (далее Список и Правила от 22.09.1999г.), применяемое на периоды работы с 01.11.1999г. по 31.12.2001г.

- постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» (далее Список от 06.09.1991г.), применяемое на периоды работы с 01.01.1992г. до 01.11.1999г.;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

В целях определения права на страховую пенсию часть 8 статьи 13 и части 3, 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривают, что по выбору застрахованного лица в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ могут последовательно включаться периоды работы с учетом норм законодательства и правил подсчета соответствующего стажа (в том числе с учетом его льготного порядка исчисления), действовавших на момент выполнения данной работы, независимо от того выработан стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью или частично на дату отмены соответствующего законодательства.

Пунктом 3 Правил от 29.10.2002 № 781 установлено, что в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном названными Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений от 29.10.2002 № 781. При этом работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Согласно Правилам, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных названными Правилами.

В части, не урегулированной указанными Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Как видно из исследованного в судебном заседании паспорта истца, ДД.ММ.ГГГГ Отделением УФМС России по Кировской области в Вятскополянском районе, анкетные данные заявителя указаны ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 

<

...>. (л.д. 13)

Свидетельством о браке подтверждается ее добрачная фамилия «ФИО6.», фамилию сменила в связи с заключением брака ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14).

05.04.2022г. ФИО1 обратилась в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за № в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». Вместе с заявлением предоставив следующие документы: трудовую книжку серии АТ-V №, заполненную 30.08.1993г., справку о стаже от 31.05.1990г. без №, выданную Лугоболотной детской музыкальной школой, архивную справку от 18.06.2021г. №, выданную Муниципальным учреждением «Управление культуры Оричевского района Кировской области», информацию от 07.06.2021г. №23, выданную МБОУ ДО «Лугоболотная школа искусств», уточняющие справки от 21.03.2022г. №, выданные ОАО «Молот» (2 шт.); акты документальных проверок от 11.03.2002г. №, от 17.03.2022г. №; справки от 31.03.2022г. №, выданные МБОУ ДО детская школа искусств г. Вятские Поляны Кировской области; уточняющие справки от 31.03.2022г. №, выданные МКДОУ детский сад № «Сказка»; справку о заработной плате от 23.03.2022г. без №, выданную МБОУ ДО детская школа искусств г. Вятские Поляны Кировской области, выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица форма СЗИ-НВП. 

Решением ОСФР по Кировской области № от 12.04.2022г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку отсутствует необходимый стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей. (л.д. 15-21)

В решении указано, что период работы в Лугоболотной детской музыкальной школе с 06.09.1989г. по 31.05.1990г. не подлежит включению в педагогический стаж, а так же в страховой стаж, поскольку факт работы ФИО1 в указанный период не подтверждается первичными документами. Согласно справки от 31.05.1990г. без №, выданной Лугоболотной детской музыкальной школой, истец работала 

<

данные изъяты> в указанном учреждении с 06.09.1989г. по 31.05.1990г. с нагрузкой 6 часов в неделю, при этом ссылка на приказы о приеме и увольнении отсутствуют, запись в трудовую книжку не внесена. Согласно информации от 07.06.2021г. № и сведениям архивной справки от 18.06.2021г. №, факт работы истца подтвердить невозможно, поскольку в книге приказов за 1989-1990гг. информация по ФИО7 отсутствует, в лицевых счетах по начислению заработной платы за период с сентября 1989г. по май 1990г. лицевые счета на имя истца не обнаружены.

На основании постановления Правительства РФ №781 от 29.10.2002г. не подлежат зачету в педагогический стаж ФИО1 периоды командировок с отрывом от производства с оплатой с 10.01.2012г. по 18.01.2012г., с 08.06.2015г. по 11.06.2015г., 15.03.2017г., с 27.03.2017г. по 31.03.2017г., поскольку не предусмотрено Правилами от 11.07.2002г. №516.

Не подлежат включению в стаж педагогической деятельности периоды работы ФИО1 в МОУ ДОД Вятскополянская школа искусств с 12.10.1995г. по 31.05.1996г., с 04.10.1996г. по 15.05.1997г., с 07.10.1997г. по 15.12.1998г., с 15.04.1998г. по 31.05.1998г., с 15.09.1998г. по 15.10.1998г., с 01.01.1999г. по 15.01.1999г., с 01.02.1999г. по 15.02.1999г., с 01.05.1999г. по 15.05.1999г., с 16.09.1999г. по 31.12.1999г. Так как, согласно справки от 31.03.2022г. №, выданной МБОУ ДО детская школа искусств 

<

адрес> Кировской области, ФИО1 работала по совместительству в должности 

<

данные изъяты> в МОУ ДОД Вятскополянская школа искусств в периоды: с 12.10.1995г. (пр. от 27.10.1995г. №) по 01.06.1996г. (пр. от 28.05.1996г. №); с 04.10.1996г. (пр. от 04.10.1996г. №) дата увольнения не указана (приказ об увольнении отсутствует); с 07.10.1997г. (пр. от 30.09.1997г. №) по 01.06.1998г. (пр. от 25.05.1998г. №); с 15.09.1998г. (пр. от 22.09.1998г. №) дата увольнения не указана (приказ об увольнении отсутствует);с 16.09.1999г. (пр. от 10.09.1999г. №) дата увольнения не указана (приказ об увольнении отсутствует);с 05.09.2000г. (пр. от 07.09.2000г. №) дата увольнения не указана (приказ об увольнении отсутствует); с 01.09.2001г. (пр. от 03.09.2001г. №) дата увольнения не указана (приказ об увольнении отсутствует). Записи в трудовой книжке по указанным периодам отсутствуют.

Актом документальной проверки МОУ ДОД Вятскополянская школа искусств подтверждается факт работы истца в должности 

<

данные изъяты> в периоды с 12.10.1995г. по 31.05.1996г., с 04.10.1996г. по май 1997г., с 07.10.1997г. по февраль 1998г., с апреля 1998г. по 31.05.1998г., с 15.09.1998г. по октябрь 1998г. В январе и феврале 1999г., в мае 1999г. имеется оплата за разовые часы (по 4 часа ежемесячно).

В справке о заработной плате от 23.03.2022г. без №, имеются начисления заработной платы в периоды с октября 1995г. по май 1996г., с октября 1996г. по май 1997г., с октября 1997г. по февраль 1998г., с апреля 1998г. по май 1998г., с сентября 1998г. по октябрь 1998г., с января 1999г. по февраль 1999г., май 1999г., с сентября 1999г. по декабрь 1999г.

В выписке из индивидуального лицевого счета сведения сданы: с 01.01.1999г. по 15.01.1999г., с 01.02.1999г. по 15.02.1999г., с 01.05.1999г. по 15.05.1999г., с 16.09.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2001г. по 31.12.2001г. без кода льготы; с 01.01.2000г. по 31.12.2000г. с кодом льготы ЗП80ПД.

Согласно сведениям о переименовании в 1995г. детская музыкальная школа г. Вятские Поляны переименована в МОУ ДОД – Вятскополянскую школу искусств (постановление администрации г. Вятские Поляны от 24.08.1995г. №). Согласно Уставу МОУ ДОД – в наименовании «Вятскополянская школа искусств» отсутствует прямое указание на принадлежность данной школы к детским учреждениям.

На основании постановления Правительства РФ №781 от 29.10.2002г. подлежат зачету в педагогический стаж ФИО1 периоды работы: в должности музыкального руководителя в ясли-саде № ОАО «Молот» с 13.02.1998г. по 29.04.1999г. (за исключением отвлечений от основной работы); в должности музыкального руководителя в детском саду № (переименован в МКДОУ детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по одному из направлений развития воспитанников № «Сказка») с 01.05.1999г. по 02.01.2001г., с 06.01.2001г. по 18.01.2001г., с 20.01.2001г. по 21.01.2001г., с 23.01.2001г. по 02.05.2001г., с 05.05.2001г. по 06.05.2001г., с 09.05.2001г. по 09.05.2001г., с 12.05.2001г. по 19.10.2004г., с 21.10.2004г. по 09.01.2012г., с 19.01.2012г. по 07.06.2015г., с 12.06.2015г. по 14.03.2017г., с 16.03.2017г. по 26.03.2017г., с 01.04.2017г. по 15.02.2018г., с 17.02.2018г. по 27.11.2019г., с 03.12.2019г. по 04.04.2022г.

Итого, подтвержденный документами стаж педагогической деятельности ФИО1 в учреждениях для детей составляет 23 года 06 месяцев 16 дней.

Таким образом, пенсионный орган пришел к выводу о том, что первичные документы не содержат достаточных сведений о характере работы истца, что не позволяет включить указанные периоды в стаж педагогической деятельности ФИО1, дающей право на досрочный выход на страховую пенсию.

Вместе с тем, судом установлено следующее. 

В соответствии с ч.1 ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 года N 1015).

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац 2 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (абзац 3 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (абзац 4 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

В соответствии с подпунктом 19 пункта 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" подтверждению подлежат, в частности, периоды осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей.

В исследованной судом трудовой книжке серии АТ-V №, принадлежащей ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р, впервые заполненной 30.04.1993г., имеются следующие сведения: 

- Медсанчасть г. В-Поляны. ДД.ММ.ГГГГ – принята в качестве санитарки хирургического отделения постоянно (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – уволена по ст.31КЗОТ РФ по собственному желанию (пр. 102&2 от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены печатью организации и подписью уполномоченного лица. 

- ДД.ММ.ГГГГ принята в АООТ «Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот» отд.95 музыкальным работником на 0,5 ставки с испытательным сроком три месяца (пр. № от 12.11.1997г.), ДД.ММ.ГГГГ переведена в я/с № муз.руководителем (пр. №/к от 21.04.1998г.), ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ГОРОНО по согласованию между руководителями (пр. № от 23.03.1999г.). Записи заверены печатью организации и подписью уполномоченного лица. 

- Детский сад № «Сказка» городского управления народного образования. ДД.ММ.ГГГГ принята музыкальным руководителем в порядке перевода (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены печатью организации и подписью уполномоченного лица. (л.д.22-25)

Решая вопрос о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости спорных периодов работы в МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств» в должности преподавателя, суд исходит из следующего. 

В материалах дела имеется справка от 31.03.2022г. №, выданная МБОУ ДО детская школа искусств г. Вятские Поляны Кировской области, подтверждающая, что ФИО1 работала по совместительству в должности 

<

данные изъяты> в МОУ ДОД Вятскополянская школа искусств в периоды:

- с 12.10.1995г. (приказ от 27.10.1995г. №) по 01.06.1996г. (приказ от 28.05.1996г. №);

- с 04.10.1996г. (приказ от 04.10.1996г. №) дата увольнения не указана (приказ об увольнении отсутствует);

- с 07.10.1997г. (приказ от 30.09.1997г. №) по 01.06.1998г. (приказ от 25.05.1998г. №);

- с 15.09.1998г. (приказ от 22.09.1998г. №) дата увольнения не указана (приказ об увольнении отсутствует);

- с 16.09.1999г. (приказ от 10.09.1999г. №) дата увольнения не указана (приказ об увольнении отсутствует);

- с 05.09.2000г. (приказ от 07.09.2000г. №) дата увольнения не указана (приказ об увольнении отсутствует);

- с 01.09.2001г. (пр. от 03.09.2001г. №) дата увольнения не указана (приказ об увольнении отсутствует). (л.д. 39)

Трудовая книжка истца вышеуказанных записей не содержит. 

Основным местом работы в указанные периоды являются: медсанчасть г. В-Поляны (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ); АООТ «Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот» отд.95 (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ); я/с № (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ); детский сад № «Сказка» (ДД.ММ.ГГГГ-сведений об увольнении нет). 

Согласно справки о заработной плате от 23.03.2022г. без №, выданной МБОУ ДО детская школа искусств г. Вятские Поляны Кировской области, имеются начисления заработной платы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в периоды с октября 1995 по май 1996, с октября 1996 по май 1997, с октября 1997 по февраль 1998, с апреля 1998 по май 1998, с сентября 1998 по октябрь 1998, с января 1999 по февраль 1999, май 1999, с сентября 1999 по декабрь 1999. (л.д. 40)

Актом документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-ОПФР по Кировской области подтверждается факт работы ФИО1 в должности 

<

данные изъяты> в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по май 1997, с ДД.ММ.ГГГГ по февраль 1998г., с апреля 1998 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по октябрь 1998. В январе и феврале 1999, в мае 1999 имеется оплата за разовые часы (по 4 часа ежемесячно). (л.д. 71-72)

Как установлено в судебном заседании, в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ. В выписке из индивидуального лицевого счета по работодателю МБОУ ДО детская школа искусств г. Вятские Поляны Кировской области сведения сданы без кода льготы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с кодом льготы ЗП80ПД: с 01.01.2000г. по 31.12.2000г. (л.д. 73-83)

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Доводы представителя ОСФР по Кировской области относительно того, что периоды работы истца с 12.10.1995г. по 31.05.1996г., с 04.10.1996г. по 15.05.1997г., с 07.10.1997г. по 15.02.1998г., с 15.04.1998г. по 31.05.1998г., с 15.09.1998г. по 15.10.1998г., с 01.01.1999г. по 15.01.1999г., с 01.02.1999г. по 15.02.1999г., с 01.05.1999г. по 15.05.1999г., с 16.09.1999г. по 31.12.1999г. в МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств» в должности преподавателя не подлежат включению в стаж педагогической деятельности, поскольку не подтверждается принадлежность данной школы к детским учреждениям предусмотренным Списком №781, не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.

Согласно Уставу, зарегистрированного администрацией г. Вятские Поляны ДД.ММ.ГГГГ, Вятско-Полянская школа искусств муниципального образовательного учреждения дополнительного образования является образовательным учреждением дополнительного образования в области художественного образования и эстетического воспитания, созданным для направленного обучения детей и подростков различным видам искусства (п.п.4 п.1 § I ), где осуществляется реализация образовательных программ дополнительного начального музыкального, художественного и хореографического образования (п.п.2 п.2 § II). (л.д.42)

Уставом также предусмотрено, что возраст поступающих в Школу со сроком обучения 7-8 лет не должен быть, как правило, старше 9 лет и моложе 6 лет, а со сроком обучения 5-6 лет не должен быть, как правило, старше 12 и моложе 9 лет (п.п.6.4.) (л.д.44- оборот).

Согласно Уставу муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей – детской школы искусств (в новой редакции) утвержденного начальником городского управления образования ДД.ММ.ГГГГ – школа является образовательным учреждением дополнительного образования в области музыкального, хореографического образования и эстетического воспитания, созданным для направленного обучения детей и подростков различным видам искусства (п.п. 4 п.1), где осуществляется реализация образовательных программ дополнительного начального музыкального, художественного и хореографического образования (п.п.2 п.2). (л.д.45)

Детская школа искусств открыта 01.09.1953 года решением Вятско-Полянского исполкома городского Совета и является муниципальным учреждением дополнительного образования детей. (п.п.1 п. 1 Устава). 

В Приложении к Лицензии, рег. № от ДД.ММ.ГГГГ, (л.д. 48) зарегистрированной Департаментом культуры и искусства администрации Кировской области, указан возрастной ценз, принимаемых в образовательное учреждение детей от 7 до 12 лет в зависимости от вида образовательной деятельности. (л.д. 49-51)

Из анализа вышеуказанных документов, регламентирующих деятельность МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств» следует, что первичными документами несомненно подтверждается принадлежность МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств» к детским учреждениям.

По ходатайству стороны истца судом были запрошены и приобщены к материалам дела копии следующих судебных решений.

Решением Вятскополянского районного суда Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № полностью удовлетворены исковые требования ФИО., принято решение:

«Иск ФИО удовлетворить. 

Признать незаконным решение ГУ - УПФ РФ в Вятско-Полянском районе от ДД.ММ.ГГГГ N 211 об отказе в досрочном назначении пенсии ФИО. 

Обязать ГУ - УПФ РФ в Вятско - Полянском районе назначить ФИО досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п.10 п.1 ст.28 Закона РФ «О трудовых пенеиях в РФ» с 20.10.2008 года, включив в специальный стаж периоды ее работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.1991г.; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением 24 дней (с 15.02.2002г. по 23.02.2002г., с 25.01.2004г. по 1.02.2004г., с 23.1 0.2005г. по 30.10.2005г.)»

УПФР по Кировской области не зачли в специальный стаж ФИО. периоды работы в Вятско-Полянской школе искусств, так как не подтверждается принадлежность данной школы к детским учреждениям. При этом, как указано в решении, суд пришел к выводу о том, что «данное учреждение (МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств») реализует только дополнительные образовательные программы в области начального художественного образования на основе государственных образовательных стандартов».

Поэтому суд, включил спорные периоды работы в педагогический стаж ФИО8 и признал право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со п.п.10 п.1 ст.28 Закона РФ № 173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ».

Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ как не обжалованное. 

Решениями Вятскополянского районного суда Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, от ДД.ММ.ГГГГ по делу № и от ДД.ММ.ГГГГ по делу № удовлетворены исковые требования ФИО., ФИО и ФИО соответственно. Решения ГУ - УПФ РФ в Вятскополянском районе об отказе в досрочном назначении пенсии указанным лицам признаны незаконными, возложена обязанность назначить им досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п.10 п.1 ст.28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ». 

Во всех трех случаях истцы осуществляли трудовую деятельность в спорные периоды в МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств», судом было установлено, что представленные документы прямо и бесспорно подтверждают, что учреждение в котором работали истцы в спорные периоды являлось детским образовательным учреждением, осуществляющим дополнительное, дошкольное образование детей и подростков и включено в соответствующие Списки. Поэтому не включение в льготный стажа истцов спорных периодов педагогической деятельности противоречит закону. 

Решение вступили в законную силу как не обжалованные. 

Решением Вятскополянского районного суда Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № удовлетворены требования ФИО к ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес>. 

При этом, в решении указанно, что периоды её работы в МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств» были зачтены в педагогический стаж в досудебном порядке и не оспаривались территориальным органом ПФР.

Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ как не обжалованное.

Таким образом, указанными вступившими в законную силу решениями суда доказано, что МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств» является именно детским образовательным учреждением, осуществляющим дополнительное, дошкольное образование детей и подростков, работники которого, при наличии соблюдения прочих требований, имеют право на досрочный выход на пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности.

На основании совокупности представленных документов: трудовой книжки, уточняющих справок работодателя о стаже и заработной плате истца, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, иных представленных документов, суд приходит к выводу, что период работы ФИО1 в МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств» в должности преподавателя: с 12.10.1995г. по 31.05.1996г., с 04.10.1996г. по 15.05.1997г., с 07.10.1997г. по 15.02.1998г., с 15.04.1998г. по 31.05.1998г., с 15.09.1998г. по 15.10.1998г., с 01.01.1999г. по 15.01.1999г., с 01.02.1999г. по 15.02.1999г., с 01.05.1999г. по 15.05.1999г., с 16.09.1999г. по 31.12.1999г. подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Относительно включения в педагогический стаж истца периодов командировок с отрывом от производства с оплатой с 10.01.2012г. по 18.01.2012г., с 08.06.2015г. по 11.06.2015г., 15.03.2017г., с 27.03.2017г. по 31.03.2017г. во время работы в должности музыкального руководителя в детском саду № суд руководствовался следующим.

Согласно п.3(1) постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В силу ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно записям в трудовой книжке и выписке из индивидуального лицевого счета истец состоит в трудовых отношениях с детским са

<

адрес> «Сказка» с 01.05.1999г. по настоящее время.

МКДОУ детским садом общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по одному из направлений развития воспитанников № «Сказка» приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.27) ФИО1 была командирована в г. Москва для прохождения курсов повышения квалификации (удостоверение о краткосрочном повышении квалификации – курсы с 11 января по ДД.ММ.ГГГГ(л.д.35)) и для участия в финале Всероссийского конкурса профессионального мастерства педагогов с 10 января по ДД.ММ.ГГГГ; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.28) – для прохождения курсов повышения квалификации г. Киров с 8 июня по ДД.ММ.ГГГГ (удостоверение о повышении квалификации – курсы с 8 июня по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.36)), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.29) – на установочный семинар-практикум для участников IV (областного) конкурса «Учитель года Кировской области» г. Киров ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.30) – для участия на IV (областном) конкурсе «Учитель года Кировской области» г. Киров с 27 марта по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку за время нахождения истца на курсах повышения квалификации, на семинаре-практикуме для участников областного конкурса Учитель года за ней сохранялись место работы и заработная плата, с которой производились соответствующие страховые отчисления в пенсионный орган, повышение профессионального уровня в силу пункта 16 статьи 29 Закона Российской Федерации "Об образовании" (действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ) и пункта 7 части 1 статьи 48 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" является обязанностью педагогических работников, спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10.01.2012г. по 18.01.2012г., с 08.06.2015г. по 11.06.2015г., 15.03.2017г., на семинаре-практикуме с 27.03.2017г. по 31.03.2017г. подлежат включению в специальный стаж истца.

Разрешая требования истца о включении периода работы в Лугоболотной музыкальной школе в ее общий страховой стаж, а также в специальный стаж, дающий основания для досрочного назначения пенсии по старости досрочно, судом установлено следующее.

Трудовая книжка истца ФИО7 сведения о спорном периоде работы в Лугоболотной музыкальной школе преподавателем теоретических дисциплин с 06.09.1989г. по 31.05.1990г. в не содержит.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Лугоболотной детской музыкальной школой, ФИО6,, учащаяся III курса ТКО Кировского училища искусств работала преподавателем теоретических дисциплин в Лугоболотной музыкальной школе с 06.09.1989г. по 31.05.1990г. с нагрузкой 6 часов в неделю в свободное от учебы время. Указание на основания – первичные документы, на основании которых выдана данная справка, отсутствует. (л.д. 37)

В материалах дела имеется копия Диплома НТ №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствующего об окончании ФИО6 Кировского училища искусств по специальности – теория музыки, присвоении ей квалификации «преподаватель». (л.д.26) Диплом содержит сведения о периоде обучения с 1987 по 1991 годы.

Смена фамилии с Ивановой на ФИО10 подтверждается свидетельством о браке II-ИР №, выданным 11.10.1991г. гор. ЗАГС г. Вятские Поляны Кировской области. (л.д.14)

Согласно информации от 07.06.2021г. №, выданной Лугоболотной школой искусств, справка от 31.05.1990г. была выдана ФИО6 на основании документов, находившихся на хранении в школе на тот момент, в настоящее время подтвердить факт работы ФИО7 не представляется возможным, т.к. этих документов на хранении нет, в книге приказов за 1989-1990гг. по Лугоболотной музыкальной школе информация об ФИО7 отсутствует. (л.д. 38)

Согласно сведениям, содержащимся в архивной справке от 18.06.2021г. №, выданной МУ Управлением культуры Оричевского района Кировской области, в имеющихся на хранении лицевых счетах по начислению заработной платы работникам Лугоболотной детской музыкальной школы за период с сентября 1989г. по май 1990г., лицевые счета на имя ФИО11 не обнаружены. Другие документы на хранение не поступали, их местонахождение не известно. (л.д. 84)

Лугоболотной школой искусств представлены для примера копии приказов о приеме студентов ТКО Кировского училища искусств от 14.09.1989 №45 и копии приказов о предоставлении отпусков и увольнении работников по окончании учебного года от 31.05.1990 №6. При этом сведения о ФИО11 отсутствуют. 

Как установлено в ходе судебного разбирательства, сведения о спорном периоде работы истца в Лугоболотной музыкальной школе преподавателем теоретических дисциплин с 06.09.1989г. по 31.05.1990г. в трудовой книжке отсутствуют, действующий работодатель факт работы ФИО7 не подтверждает, иных доказательств истцом не представлено.

Справка от ДД.ММ.ГГГГ Лугоболотной детской музыкальной школы ссылку на первичные документы, которые явились основанием для выдачи указанной справки не содержит.

Судом было предложено истцу представить дополнительные доказательства, разъяснения право в соответствии со ст. 57 ГПК РФ ходатайствовать об оказании судом содействия в сборе доказательств, на что истец ответила отказом. 

Таким образом, надлежащих, отвечающих требованиям относимости, допустимости и достоверности, а также требованиям достаточности доказательств осуществления истцом трудовой деятельности в Лугоболотной музыкальной школе преподавателем теоретических дисциплин с 06.09.1989г. по 31.05.1990г. в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлено, в связи с чем основания для включения указанного периода как в общий и страховой стаж истца, так и в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», отсутствуют. В указанной части суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении иска. 

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Кировской области включить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке 

<

данные изъяты> (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>, выдан ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, код подразделения №) в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды работы:

- в МОУ ДОД «Вятскополянская школа искусств» в должности преподавателя: с 12.10.1995г. по 31.05.1996г., с 04.10.1996г. по 15.05.1997г., с 07.10.1997г. по 15.02.1998г., с 15.04.1998г. по 31.05.1998г., с 15.09.1998г. по 15.10.1998г., с 01.01.1999г. по 15.01.1999г., с 01.02.1999г. по 15.02.1999г., с 01.05.1999г. по 15.05.1999г., с 16.09.1999г. по 31.12.1999г.; 

- в должности музыкального руководителя в детском саду № (переименован в детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по одному из направлений развития воспитанников № «Сказка») периоды командировок с отрывом от производства с оплатой с 10.01.2012г. по 18.01.2012г., с 08.06.2015г. по 11.06.2015г., 15.03.2017г., с 27.03.2017г. по 31.03.2017г. 

В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья В.А. Минина

Мотивированное решение изготовлено 22 июня 2023 г.