Дело № 2-339/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Заводоуковск 10 мая 2018 года

Заводоуковский районный суд Тюменской области в составе:

судьи Агаповой О.Е.,

при секретаре Сурниной А.В.,

с участием истца М.А., представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Заводоуковском городском округе ... (межрайонное) К.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.А. к ГУ УПФ РФ в Заводоуковском городском округе ... (межрайонное) об отмене решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

М.А. (далее истец) обратился в суд с вышеназванным иском к ГУ УПФ РФ в Заводоуковском городском округе ... (межрайонное) (далее ответчик, пенсионный фонд, УПФ). Свои требования мотивировал тем, что с ... по настоящее время осуществляет трудовую деятельность. В настоящий момент его трудовой стаж составляет более 25 лет. Трудовой стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет 20 лет. Так, в период с ... по ... он работал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, вахтовым методом в Уренгойской нефтегазоразведочной экспедиции по испытанию скважин ОАО «Уренгойнефтегазгеология» в должности помощника бурильщика 3 разряда. В период с ... по ... осуществлял трудовую деятельность в ..., в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в должности пожарного ОП МПО по охране ЦПСН месторождения «Дружное». С ... по ... осуществлял трудовую деятельность в 15 отряде государственной противопожарной службы вахтово-экспедиционным методом в ..., в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в должности пожарного. В период с ... по ... работал в ЗАО «Колек-Еганнефть» в должности оператора добычи нефти 5 разряда. С ... по ... трудовая деятельность протекала в ООО Узуннефть» оператором по добыче нефти и газа в ..., в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В период с ... по ... проработал в ЗАО «Колек-Еганнефть» в должности оператора добычи нефти 5 разряда. С ... по ... работал в ОАО «Мохтикнефть» в должности товарного оператора. В период с ... по ... осуществлял трудовую деятельность в ЗАО «Колек-Еганнефть» в должности оператора по добыче нефти и газа 5 разряда вахтовым методом, а затем с ... в должности мастера по добыче нефти и газа вахтовым методом. С ... по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в ООО «РН-Уватнефтегаз» слесарем по эксплуатации и ремонту газового оборудования 5 разряда. Поскольку работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, носила особый характер, истец ... обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФ ... от ... истцу было отказано в зачете периодов работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно: в ОАО «Уренгойнефтегазгеология» с ... по ...; В Муниципальной пожарной охране ... с ... по ...; в 15 отряде государственной противопожарной службы ... с ... по ...; в ЗАО «Колек-Еганнефть» ... с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ...; в ООО «Узуннефть» с ... по .... С решением ответчика истец не согласен. Просил обязать ГУ УПФ РФ в Заводоуковском городском округе ... (межрайонное) включить в страховой стаж для досрочного назначения пенсии по старости периоды работы в ОАО «Уренгойнефтегазгеология» в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ...; в Муниципальной пожарной охране ... в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ...; в 15 отряде государственной противопожарной службы ... в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ...; в ЗАО «Колек-Еганнефть» ... в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ...; в ООО Узуннефть» в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ...; признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в Заводоуковском городском округе ... (межрайонное) ... от ... об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ от ... ... «О страховых пенсиях»; обязать ГУ УПФ РФ в Заводоуковском городском округе ... (межрайонное) назначить М.А. досрочную страховую пенсию по старости; взыскать с ГУ УПФ РФ в Заводоуковском городском округе ... (межрайонное) в его пользу моральный вред в размере ... рублей и судебные расходы на услуги представителя в размере ... рублей.

Ответчик ГУ УПФ РФ в Заводоуковском городском округе ... (межрайонное) в лице начальника управления ПФР Т.А., не согласившись с исковыми требованиями, представил возражения, по доводам которых просил отказать в удовлетворении иска (л.д. 112-117).

Истец М.А. в судебном заседании поддержал исковые требования. Просил удовлетворить иск по доводам искового заявления.

Представитель ответчика ФИО1, действующая на основании доверенности от ..., исковые требования не признала. В обоснование привела доводы, указанные в отзыве на иск.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства по делу, суд приходит к следующему. 

Как установлено судом и подтверждается материалами дела (копией трудовой книжки; справками, уточняющими особый характер работ или условий труда необходимых для начисления льготной пенсии; архивными справками; личной карточки работника, копией пенсионного дела) истец М.А. начал свою трудовую деятельность с ... рабочим в строительной бригаде совхоза «Приозерный», приказ ... от ... (запись 1); с ... принят в Объединение «Уренгойнефтегазгеология» Крайний Север, в районо-технологическую службу по испытанию скважин помощником бурильщика 3 разряда для работы вахтовым методом приказ 87 к от ... (запись 7); уволен ... по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР, приказ 92-к от ... (запись 8); с ... принят рабочим в строительную бригаду совхоза «Приозерный», приказ ...к от ... (запись9); с ... совхоз «Приозерный» реорганизован в ТОО «Кавзык» (запись 10); с ... уволен по собственному желанию, приказ ... от ... (запись 11); с ... работал в АОЗТ «Сонтекс» местность, приравненная к районам Крайнего Севера, оператором по добыче нефти 4 разряда с испытательным сроком 2 месяца, вахтовым методом, приказ ...-к от ... (запись 12); с ... АОЗТ «Сонтекс» преобразовано в АООТ «Сонтекс», постановление Глава Администрации. М/86 от ... (запись 13); с ... уволен по согласию сторон, приказ ...-к от ... (запись 14); с ... принят пожарным в муниципальную пожарную охрану ОП МПО по охране ЦПСН месторождения «Дружное», вахтовым методом, местность, приравненная к районам Крайнего Севера, приказ МПО ... от ... (запись 15); уволен ... переводом в 15 ОГПС, приказ МПО ... от ... (запись 16); с ... принят пожарным в 15 отряд государственной противопожарной службы вахтовым методом местность, приравненная к районам Крайнего Севера, приказ 15-ОГПС ... от 100.02.1997 (запись 17); уволен ... по собственному желанию, приказ 15-ОГПС ... от ... (запись 18); с ... принят в ЗАО «Колек-Еганнефть» местность, приравненная к районам Крайнего Севера, оператором добычи нефти 5 разряда, приказ ... от ... (запись 19); уволен ... в порядке перевода в ООО «Узуннефть», приказ ... от ... (запись 20); с ... принят в ООО Узуннефть» в порядке перевода оператором добычи нефти и газа местность, приравненная к районам Крайнего Севера, приказ ... от ... (запись21); уволен ... в порядке перевода в ЗАО «Колек-Еганнефть», приказ ... от ... (запись 22); с ... принят в порядке перевода оператором по добыче нефти и газа 5 разряда, в ЗАО «Колек-Еганнефть» местность, приравненная к районам Крайнего Севера, приказ ... от ... (запись 23); уволен ... по собственному желанию (запись 24); с ... принят оператором 5 разряда на нефтепромысел ОАО «Мохтикнефть» ... местность, приравненная к районам Крайнего Севера, приказ ...-к от ... (запись 25); уволен ... по собственному желанию, приказ ...-к от ... (запись 26); с ... принят оператором по добыче нефти и газа пятого разряда вахтовым методом в ЗАО «Колек-Еганнефть» местность, приравненная к районам Крайнего Севера, приказ ... л/с от ... (запись 27); с ... переведен мастером по добыче нефти и газа, приказ ...-к от ... (запись 28); с ... трудовой договор расторгнут, по инициативе работника, приказ ... к от ... (запись 29), с ... работает в ООО «РН-Уватнефтегаз» (л.д. 25-38,39-46,54-98).

Судом установлено, что ... истец обратился в УПФ с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п.6ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ... ... «О страховых пенсиях».

Решением УПФР ... от ... (с учетом изменений внесенных решением ... от ...) в назначении досрочной страховой пенсии по старости М.А. отказано в связи с отсутствием необходимого страхового стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, поскольку страховой стаж по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ... N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у М.А. на ... составил 13 лет 4 месяца 25 дней, а в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 указанного закона страховой стаж М.А. на ... составил ... лет ... месяцев ... дня. 

При этом, в связи с отсутствием доказательств подтверждающих страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, не включены в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периоды работы истца в ОАО «Уренгойнефтегазгеология» в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ...; в Муниципальной пожарной охране ... в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ...; в 15 отряде государственной противопожарной службы ... в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ...; в ООО Узуннефть» в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ... (л.д. 17-23).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ... N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на ... (ч. 2 ст. 32 Закона N 400-ФЗ).

В силу положений ст. 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Суммирование льгот по снижению пенсионного возраста производится при одновременном наличии 15-20 календарных лет работы в РКС и МКС соответственно, и стажа необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ. При этом не требуется, чтобы стаж на соответствующих видах работ, предусмотренный подпунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 закона был выработан в РКС и МКС.

Таким образом, для определения права на двойное снижение пенсионного возраста необходимо наличие полного северного стажа (календарно) и наличие необходимого количества лет специального стажа на соответствующих видах работ.

В соответствии с Пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. №1015 (далее - Правила №1015 от 02.10.014) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с подпунктом «а» и. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 №957н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила №516 от 11.07.2002). В соответствии с пунктами 4, 5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются в стаж в календарном порядке, при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Частью 1 Постановления Правительства РФ от 21.01.2002 года № 30 «О реализации Федеральных законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлено, что нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие порядок реализации прав на пенсионное обеспечение и условия пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, принятые до вступления в силу Федеральных законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», применяются в части, не противоречащей указанным Федеральным законам, в том числе и Постановление Министра труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 об утверждении Разъяснения от 22 мая 1996 г. N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (далее - Разъяснение). 

Так, в соответствии с Разъяснением, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

Разъяснение содержит также правила исчисления периодов работы, дающей право на пенсию в связи с особыми условиями труда: работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды фактической работы в этих профессиях и должностях (в т.ч. до введения в действие Списков).

В соответствии с пунктом 8 Правил при исчислении стажа работы, осуществляющейся вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при назначении страховой пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ. сказанные периоды работы исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода межвахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно. 

Периоды работы вахтовым методом в РКС (МКС) для назначения пенсии в соответствии с п.6 ч,1 ст.32 Закона № 400-ФЗ исчисляются в календарном порядке с включением в них вышеуказанных периодов выполнения работ и отдыха - при условии выполнения общей продолжительности рабочего времени за учетный период.

При выполнении работы вахтовым методом механизм расчета работодателем данных периодов, а также оплата труда определен Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от ... ....

В соответствии с названным положением указанный расчет производится работодателем, исходя из выработки нормального количества часов, установленного для определенной категории работников.

Таким образом, стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при её выполнении вахтовым методом исчисляется, исходя из продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности (в днях, месяцах, годах) которые подтверждаются документально.

Подтверждение работы в РКС (МКС) вахтовым методом осуществляется путем оценки представленных сведений о стаже в совокупности. Наряду с трудовой книжкой оценке подлежат дополнительные документы.

Согласно требованиям ст. 300 Трудового кодекса РФ устанавливается суммированный учет рабочего времени за календарный период времени при осуществлении работы вахтовым методом.

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

Постановление Госкомтруда СССР Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 № 793/33-82 определяет, что при вахтовом методе организации работы продолжительность ежедневной работы не должна превышать 12 часов, а общая продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного трудовым законодательством (производственный календарь).

Согласно частей 1, 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, предусмотренные статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27 –ФЗ подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27 –ФЗ подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Из представленной истцом копии архивной справки о трудовом стаже от ... № С-1950, 1951, выданной отделом по делам архивов Администрации МО ... следует, что истец работал вахтовым методом в Уренгойской нефтегазоразведочной экспедиции по испытанию скважин ОАО «Уренгойнефтегазгеология» с ... (Приказ ...к от ...) по ... (Приказ от ... ... -к) в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Сведения о выполнении в учетный период предусмотренных трудовым законодательством нормы рабочих часов в местности, приравненной к районам Крайнего Севера отсутствуют (л.д. 42).

Из копии справки, уточняющей характер работы ... от ..., выданной ЗАО «Колек-Еганнефть» следует, что истец работал в качестве оператора по добыче нефти и газа 5-го разряда и мастера по добыче нефти и газа вахтово-экспедиционным методом работы в ... ХМАО, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ..., с ... по ...; с ... по .... Сведений о выполнении годовой нормы рабочего времени справка не содержит (л.д. 39).

Иных доказательств, в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ, подтверждающих страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, истцом не представлено.

Суд, исследовав представленные доказательства, не находит оснований для включения в страховой стаж для досрочного назначения пенсии по старости, периодов работы истца в ОАО «Уренгойнефтегазгеология» в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ...; в Муниципальной пожарной охране ... в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ...; в 15 отряде государственной противопожарной службы ... в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ...; в ЗАО «Колек-Еганнефть» ... в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ...; в ООО Узуннефть» в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ... по ....

По мнению суда, решение ГУ УПФ РФ в Заводоуковском городском округе Тюменской области (межрайонное) № 85 от 21.11.2017 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях» вынесено в соответствии с действующим законодательством, следовательно, требования истца о признании незаконным решение ГУ УПФ РФ в Заводоуковском городском округе Тюменской области (межрайонное) № 85 от 21.11.2017 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях», удовлетворению не подлежит.

Учитывая, что на дату обращения истца с заявлением в УПФ ... требуемого в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 и с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страхового стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях недостаточно, следовательно, на день обращения в УПФ у истца не возникло право на досрочную страховую пенсию по старости. 

При таких обстоятельствах суд, оценив представленные доказательства в их совокупности, находит требования М.А. об отмене решения и об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии не подлежащими удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В иске М.А. к ГУ УПФ РФ в Заводоуковском городском округе ... (межрайонное) об отмене решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии отказать.

Решение сторонами может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Заводоуковский районный суд ....

Судья подпись О.Е. Агапова

Мотивированное решение составлено 15 мая 2018 года.