Дело № 2-2838/2018 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июля 2018 года г. Липецк 

Октябрьский районный суд города Липецка под председательством

судьи Рябых Т.В.,

при секретаре Кичигиной Е.Л..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ПланетаСтрой» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ПланетаСтрой» о взыскании процентов за задержку расчетных выплат и компенсаций в сумме 1 643 руб. 30 коп. за период с (дата) по (дата) ссылаясь на то, что с (дата) она состояла с ответчиком в трудовых правоотношениях. Трудовой договор был расторгнут (дата) по п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников организации, до настоящего время выплаты не осуществлены.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. 

В судебное заседание представитель ответчика ООО «ПланетаСтрой» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены в установленном законом порядке.

В судебное заседание представитель конкурсного управляющего ФИО2 по доверенности ФИО3 не явился, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, и возражение на иск, в которых он просит прекратить производство по делу, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда между теми же сторонами и о том же предмете иска. 

Суд, выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

В силу ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, признанные судом общеизвестными, не нуждаются в доказывании.

Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Судом установлено, что решением Октябрьского районного суда г. Липецка от (дата) по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «ПланетаСтрой» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы постановлено решение:

«Взыскать с ООО «ПланетаСтрой» в пользу ФИО1 задолженность по выплате выходного пособия при увольнении и сохраняемого заработка при увольнении в сумме 35 788 руб. 72 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 7 569 руб. 25 коп., а всего 43 857 руб. 97 коп.

Взыскать с ООО «ПланетаСтрой» государственную пошлину в размере 1501 руб. в бюджет администрации города Липецка»

Решение вступило в законную силу. 

Из данного решения усматривается, что предметом иска являлась взыскание с ООО «ПланетаСтрой» задолженности по выплате всех причитающих ей сумм при увольнении (дата) по сокращению численности работников организации в размере 35 788,72 руб., взыскание процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ за период с (дата) и компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб.

Решением Октябрьского районного суда г. Липецка от (дата) по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «ПланетаСтрой» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы взыскана компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 7 569 руб. 25 коп. за период (дата) по (дата)

Решение вступило в законную силу. 

Учитывая, что установлен факт задолженности по заработной плате по настоящее время, то требования истца о взыскании процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ законны, обоснованны и подлежат удовлетворению. 

В соответствии со ст. 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка. 

В редакции ст. 236 ТК РФ, действующей с 03.10.2016г. - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» даны разъяснения, что при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Поскольку выплаты не произведены истцу, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 процентов (денежной компенсации) в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ. 

При этом суд кладет в основу решения суда расчет и период взыскания процентов за нарушение срока выплат, рассчитанный истцом, который в полной мере соответствует требованиям ст. 236 ТК РФ, период взыскания процентов установлен истцом в исковом заявлении с (дата) до (дата), суд принимает значения ключевых ставок Банка России, которые составляют с 26.03.2018г.- 7,25%.

Суммы, на которые рассчитана компенсация, стороной ответчика не оспорены, период расчета также ими не опровергнут, поскольку он произведен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ. 

Всего подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в размере 1643, 30 руб. из расчета: 35788,72х7,25/150х95 дней.

Довод представителя конкурсного управляющего ФИО2 по доверенности ФИО3 о том, что производство по делу подлежит прекращению в полном объеме, поскольку требования истца уже являлись предметом рассмотрения дела, противоречит требования действующего законодательства, так как проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ могут начисляться до дня фактической выплаты задолженности.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ ответчик обязан оплатить государственную пошлину в доход бюджета г. Липецка, от уплаты которой при подачи искового заявления освобожден истец, в размере 400 руб. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «ПланетаСтрой» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с (дата) в сумме 1643 руб. 30 коп.

Взыскать с ООО «ПланетаСтрой» государственную пошлину в размере 400 руб. в бюджет администрации города Липецка.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Октябрьский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Т.В.Рябых

Решение в окончательной форме изготовлено в соответствии с ч. 2 ст. 108 ГПК РФ 31.07.2018г.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>