№ 2-514/19

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 февраля 2019 г. г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Анциферовой О.Е.

с участием помощника прокурора 

Первомайского района г. Владивостока ФИО1

при секретаре Шулико О.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г. Владивостока в интересах ФИО2 к ООО Управляющая компания «Влад-Дом» о возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л

Прокурор Первомайского района г. Владивостока обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ООО УК «Влад-Дом» о возложении обязанности, ссылаясь на то, что на основании коллективного обращения работников ООО УК «Влад-Дом» прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, по результатам которой в деятельности ООО УК «Влад-Дом» выявлены нарушения законодательства об охране труда, а именно: в нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ ФИО2, принятой на работу в организацию в качестве уборщика лестничных клеток, не выдана специальная одежда в соответствии с указанными нормами. По фактам указанных нарушений ООО УК «Влад-Дом» ДД.ММ.ГГГГ внесено представление об их устранении. Вместе с тем, до настоящего времени указанные нарушения ответчиком не устранены. На основании изложенного, просит возложить на ответчика обязанность в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу выдать работнику специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: 1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и (или) механических воздействий; 1 халат для защиты от общих производственных загрязнений и (или) пыли из нетканных материалов, 1 комбинезон для защиты от токсических веществ и пыли из нетканных материалов, 6 пар перчаток с полимерным покрытием, 12 пар перчаток резиновых или из полимерных материалов, 1 средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее.

Помощник прокурора Первомайского района г. Владивостока в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещалась судебными повестками, направленными ей заказной почтой, о причинах неявки суд не известила, ходатайство об отложении слушания дела не заявляла.

При указанных обстоятельствах, с учётом требований ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Представитель ответчика в судебном заседании согласился с заявленным требованием прокурора, суду пояснил, что в настоящее время организацией производится покупка спецодежды.

Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу требований ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Частью 1 ст. 221 ТК РФ предусмотрено, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Так, согласно п. 170 Приложения к приказу Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работнику по должности «уборщик производственных помещений» работодатель обязан бесплатно предоставить: 1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и (или) механических воздействий; 1 халат для защиты от общих производственных загрязнений и (или) механических воздействий; 1 комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов; 6 пар перчаток с полимерным покрытием; 12 пар перчаток резиновых или из полимерных материалов; 1 средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО УК «Влад-Дом» и ФИО2 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО2 принята на должность уборщика лестничных клеток. 

В ходе проверки, проведенной прокуратурой Первомайского района г. Владивостока, установлено, что ООО УК «Влад-Дом» в нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ работники, занятые на профессиях инженера по лифтовому оборудованию, сторожа, электромонтера, уборщицы лестничных клеток, водителя, уборщицы участка, монтажника, дворника, электрогазосварщика, слесаря не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

Прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ руководителю ООО УК «Влад-Дом» внесено представление об устранении нарушений.

ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру района из поступил ответ из ООО УК «Влад-Дом» о результатах рассмотрения представления, согласно которому нарушения в части выдачи работникам специальной одежды не устранены в связи с отсутствием финансовых средств для ее приобретения, при поступлении денежных средств, организация незамедлительно приобретет и выдаст положенную одежду работникам.

ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру района поступило коллективное обращение работников ООО УК «Влад-Дом» о защите нарушенных прав в судебном порядке.

Из материалов дела, пояснений представителя ответчика следует, что до настоящего времени работник ООО УК «Влад-Дом» ФИО2 не обеспечена средствами индивидуальной защиты.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Первомайского района г. Владивостока подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд полагает достаточный установить срок для исполнения решения суда ответчиком в один месяц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ООО Управляющая компания «Влад-Дом» выдать работнику ФИО2 специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: 1 костюм для защиты от общих производственных загрязнений и (или) механических воздействий; 1 халат для защиты от общих производственных загрязнений и (или) механических воздействий; 1 комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов; 6 пар перчаток с полимерным покрытием; 12 пар перчаток резиновых или из полимерных материалов; 1 средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение месячного срока.

Мотивированный текс решения суда изготовлен 08.02.2019 г.

Судья О.Е. Анциферова