Дело № 2-600/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2018 года г. Оренбург

Ленинский районный суд города Оренбурга в составе председательствующего судьи Князевой О.М.,

при секретаре Стариковой Т.В.,

с участием истца ФИО1, 

представителей ответчика ОПФР по Оренбургской области ФИО2, ФИО3,

представителя ответчика ГУ – УПФР в Новосергиевском районе Оренбургской области (межрайонное) ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области, к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Новосергиевском районе Оренбургской области(межрайонное) о зачете в стаж периодов, о перерасчете пенсии, о назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ОПФР по Оренбургской области, где с учетом дополнений указывает, что ей назначена пенсия по достижении возраста 55 лет, но истец требует выплатить ей досрочную пенсию и произвести перерасчет назначенной пенсии, в связи с тем, что ответчиком при начислении пенсии неправомерно применен коэффициент 1,2 вместо положенного коэффициента 2,6. Ответчиком неправильно произведен подсчет стажа для расчета пенсии, по подсчетам истца у нее общий стаж 18 лет. Ответчиком не включен в подсчет стажа период учебы с ... по ... и период нахождения на учете в качестве безработного с ... по .... Кроме того, у ее мамы ФИО5 фактически была вторая группа инвалидности с 1958 года, истец за ней ухаживала, она нуждалась в уходе. По документам пенсионного фонда у ФИО5 в 1970 году значилась третья группа инвалидности. Истцу не зачтен в стаж период по уходу за инвалидом второй группы. Все указанные обстоятельства привели к неправильному исчислению размера пенсии. Истец в исковом заявлении приводит свои расчеты по пенсии и просит суд обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом правильного коэффициента по заработной плате, зачета в стаж указанных выше периодов, назначения досрочной пенсии.

Определением суда к участию в деле в качестве ответчика привлечено ГУ – УПФР в Новосергиевском районе Оренбургской области (межрайонное).

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования, пояснила, что она была уволена по сокращению штата, в связи с чем имеет право на назначение досрочной страховой пенсии в 54 года. В 2016 году ею было написано заявление, ответчиком выдано заключение где указано ее право на досрочное назначение пенсии. Заявление на назначение досрочной пенсии она не писала. Соотношение заработков составляет коэффициент 3. Ответчиком не включен в страховой стаж период с ... по ... учеба в СГПТУ-3, и период нахождения в качестве безработного с ... по .... Справку от ... N в пенсионный фонд она не предоставляла т.к. ей по телефону ответили, что данную справку предоставлять не надо. 

В судебном заседании представители ответчика ОПФР по Оренбургской области ФИО2, ФИО3, действующие на основании доверенности, возразили против удовлетворения исковых требований.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ – УПФР в Новосергиевском районе Оренбургской области (межрайонное) ФИО4, действующий на основании доверенности, возразил против удовлетворения исковых требований. 

Выслушав пояснения истца, представителей ответчика изучив материалы дела суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований исходя из следующего.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на пенсию, условия и порядок получения которой согласно статье 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение страховой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Согласно п. 1 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Согласно ч. 1 статьи 18 указанного Федерального закона размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ч. 1 статьи 22 указанного Федерального закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 19 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсии, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 ноября 2014 года № 884н, заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

По смыслу указанных выше правовых норм, осуществление права на пенсионное обеспечение для граждан Российской Федерации носит заявительный характер и реализуется путем обращения с соответствующим заявлением в пенсионный орган за месяц до даты возникновения права на пенсию по старости.

Согласно ч.2 ст. 32 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

По смыслу вышеуказанной нормы для назначения гражданину досрочной страховой пенсии по старости необходимо наличие совокупности следующих условий: признание его в установленном порядке безработным; отсутствие у органа службы занятости населения возможности для его трудоустройства; наличие стажа работы, дающего право на назначение страховой пенсии по старости; достижение определенного возраста; увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации; согласие на назначение досрочной страховой пенсии.

Из материалов дела следует, что решением УПФР в Илекском районе от ... ФИО1 ... года рождения назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона №400-ФЗ начиная с ....

Из трудовой книжки истца следует, что последний период работы истца: с ... где она была принята на работу в сберкассу 8415/089 и уволена с ... по ст. 33 п.1 (сокращение штата). 

Указывая на данную запись в трудовой книжке истец полагает, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии, а также истец указывает на заключение по результату проверки документов застрахованного лица уходящего на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную.

Суд не соглашается с доводами истца исходя из следующего.

Представленное в суд заключение по результатам проверки документов застрахованного лица свидетельствует о том, что пенсионным фондом ... проведена проверка документов застрахованного лица. Данное заключение не является решением ответчика о назначении страховой пенсии, досрочной страховой пенсии либо отказе в ее назначении. С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истец не обращалась.

Кроме того у истца не имеется совокупности указанных выше условий для назначения досрочной страховой пенсии в связи с увольнением по сокращению штата.

Истцом в судебное заседание предоставлена справка от ... N выданная ГКУ «ЦЗН г. Оренбурга и Оренбургского района» из которой следует, что истец состояла на регистрационном учете в качестве безработного с ... по ..., имела следующие периоды, засчитываемые в страховой стаж с ... по ... – период получения пособия по безработице. 

Как следует из пояснения истца и представителя ответчика УПФР в Новосергиевском районе Оренбургской области (межрайонное) при назначении пенсии данная справка не поступала в пенсионный фонд для оценки пенсионных прав истца, с заявлением о перерасчете пенсии с учетом стажа по данной справке истец не обращалась. Довод истца о том, что она обращалась с вопросом о необходимости предоставления данной справки по телефону, не может являться основанием для возложения на ответчика перерасчета страховой пенсии по данной справке.

При таких обстоятельствах не имеется оснований для обязания ответчика произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом периода получения пособия по безработице указанного в данной справке. Истец вправе обратиться к ГУ – УПФР в Новосергиевском районе Оренбургской области (межрайонное) с заявлением о перерасчете пенсии с приложением необходимых документов и справок.

Из трудовой книжки истца следует, что в период с ... по ... училась в СГПТУ-3 г. Оренбурга. Истец в обоснование доводов указывает на то, что ответчиком неправомерно не включен в подсчет страхового стажа указанный период учебы, что повлияло на размер получаемой ею страховой пенсии.

Также истец указывает на необходимость применения отношение заработков свыше, чем 1,2. Суд не соглашается с указанными доводами исходя из следующего.

ФИО1 с ... в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ назначена страховая пенсия по старости.

Частью 10 статьи 15 вышеназванного закона предусмотрено, что величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015 определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии) исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ при установлении пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется с учетом общего трудового стажа и заработка, приобретенных до 01.01.2002 года.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 либо в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ.

ФИО1 оценка пенсионных прав как наиболее выгодный вариант произведена по пункту 3 статьи 30 вышеназванного закона.

Общий стаж работы по состоянию на ... составляет 15 лет 00 месяцев 02 дня в который включены периоды работы и не включен период обучения, поскольку пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ не предусмотрено включение в стаж периода обучения.

Заработок для определения размера пенсии учитывается за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Среднемесячный заработок застрахованного лица сравнивается со среднемесячной заработной платой по стране за тот же период. 

При этом нормами пункта 3 статьи 30 предусмотрено, что отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Соответственно при расчете расчетного размера пенсии применить отношение заработков свыше, чем 1,2 не представляется возможным.

Для расчета заработка ФИО1 представлены справки о заработной плате за период с ... по ..., наиболее выгодный вариант за 60 месяцев заработка составил за период с ... по ....

Среднемесячная заработная плата ФИО1 за данный период составила – 166778 руб. 29 коп., среднемесячная заработная плата по стране за этот же период составила – 67181 руб. 35 коп., соответственно отношение заработков составило – 2,483 (для расчета применяется отношение заработков – 1,2).

Общий трудовой стаж ФИО1 по состоянию на ... составляет – 15 лет 2 дня.

Размер трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со статьей 14 Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ с учетом указанных показателей по указанной в законе формуле.

СЧ = ПК / Т, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты досрочной трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего на 2017 год -228 месяцев.

В связи с чем довод истца о том, что в расчете должно быть указано 240 месяцев является не несостоятельным поскольку решение о назначении пенсии принималось ответчиком в 2017 году. 

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, 

с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии, определяется по формуле (статья 29.1 Федерального закона № 173-ФЗ):

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

ПК1 - часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, 

исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 173-ФЗ;

СВ - сумма валоризации (статья 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ);

ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ 

за застрахованное лицо за период с ... по ....

При установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле (статья 30 ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ):

ПК1 = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК1 - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц 

в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в 2017 г.– 228 мес.). 

Расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле (п.3 ст.30):

РП =СК х ЗР/ЗП х СЗП, где

СК – стажевый коэффициент;

ЗР – среднемесячный заработок пенсионера за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд в течение всей трудовой деятельности до 01.01.2002г.;

ЗП - среднемесячная заработная плата в стране за этот же период;

СЗП – среднемесячная заработная плата по стране за III квартал 2001 года (1671 руб.).

СК - стажевый коэффициент для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

Общий трудовой стаж ФИО1 на 01.01.2002г. составляет 15 лет 2 дня.

Стажевый коэффициент при требуемом трудовом стаже 20 лет для женщин составляет 0,55.

В случае, если при определении расчетного размера пенсии застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа (п.1 ст.30 ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ). 

Поскольку у ФИО1 неполный требуемый общий трудовой стаж (для женщин 20 лет) размер пенсии определенный при полном требуемом стаже умножается на коэффициент, определенный как отношение продолжительности имеющегося общего трудового стажа к его требуемой продолжительности – 0,75027778 (15л..2дн., исчисленные в месяцах)/240 мес. (20л. требуемые для женщин, исчисленные в месяцах)).

РП =0,55 (СК) х 1,2 (ЗР/ЗП) х 1671 (СЗП) = 1102,86 руб.

ПК1 = (1102,86 руб. (РП) – 450 руб.) х 228 мес.(Т) х 0,75027778 (отношение неполного стажа к требуемому) = 111680,41 руб.

Поскольку оценка пенсионных прав производится по состоянию на 01.01.2002г, полученная сумма увеличена на коэффициенты индексации за период с 01.01.2002г. по 31.12.2014 г.

ПК1 = 111680,41 руб. х 5,61481656= 627065,02руб.

В соответствии со статьей 30.1 Закона от 17.12.2001г. сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

В связи с валоризацией пенсионный капитал ФИО1 увеличивается на 10% за стаж, имеющийся до 01.01.2002г. + по 1% за каждый год общего трудового стажа, выработанного до 01.01.1991. Сумма валоризации, аналогично сумме начального пенсионного капитала (ПК1), увеличивается на коэффициенты индексации за период с 01.01.2002 по 31.12.2014г.

Общий трудовой стаж до 01.01.1991г. (для валоризации) составляет 10 лет 1 мес. 3 дня (исчисленный календарно, периоды учебы не засчитаны)

СВ = 111680,41 руб.(ПК1) x 0,20 = 22336,08 руб. 

СВ = 22336,08руб. х 5,61481656 =125413,01руб.

После 1995 года ФИО1 не работали, поэтому ПК2 у нее отсутствует.

ПК = 627065,02руб. (ПК1) + 125413,01 руб. (СВ) = 752478,03руб.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31.12.2014 года без учета фиксированного базового размера.

СЧ = 752478,03 руб. (ПК) /228 мес. = 3300,34 руб.

Определение размера страховой пенсии по старости производится в соответствии с частью 1 статьи 15 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ по формуле: 

, где

СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) складывается из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов по состоянию за периоды имевшие место до 1 января 2015 года (ИПКс) и с 1 января 2015 года (ИПКн).

Величина ИПКс (индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды до 01.01.2015г.) определяется по формуле, закрепленной частью 10 данной статьи: 

ИПКс = П/СПКк + ?НПi /К/КН, где

П — трудовая пенсия на 31 декабря 2014 года, исчисленная по нормам Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации (без учета накопительной части и фиксированного базового размера трудовой пенсии); 

СПКк — стоимость пенсионного коэффициента (утверждается Правительством Российской Федерации, на 01.01.2015 года – 64 руб. 10 коп.);

?НПi — сумма коэффициентов за «нестраховые» периоды (указаны в части 12 статьи 15). При этом указанные периоды учитываются при определении, если они не учитываются при исчислении размера страховой частитрудовой пенсии по старости;

К и КН - коэффициенты, для исчисления размера страховой пенсии по старости равны 1.

ИПКс = 3300,34 руб. (П) / 64,10 руб. (СПКк) =51,487

Определяем ?НПi — сумму коэффициентов за иные (нестраховые) периоды до 01.01.2015 года.

Коэффициент за полный календарный год ухода за престарелым, достигшим возраста 80 составляет 1,8.

Период осуществления ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет у ФИО1 составил 3 месяца 2 дня.

Сумма коэффициентов за иные периоды составляет 0,46 и рассчитана следующим образом: (1,8 х (3мес./12)+ 1,8 х(2дня/360)) = 0,46.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК):

ИПК = 51,487 + 0,46 = 51,947

Размер страховой пенсии по старости СПст:

СПст = 51,947 (ИПК) х 74,27 руб. (стоимость пенсионного коэффициента с 01.02.2016) = 3858,18 руб.

Размер страховой пенсии по старости складывается из следующих показателей

СПст + ФВ, где 

СПст - размер страховой пенсии по старости;

ФВ – фиксированная выплата страховой пенсии (на дату назначения пенсии 

– 14.01.2017 – 4558,93руб.).

Размер страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты) на дату назначения ... ФИО1 составил:

3858,18 руб. (СПст) + 4558,93руб. (ФВ) = 8417,11 руб. 

Таким образом, расчет размера страховой пенсии ФИО1, приведенный в исковом заявлении не соответствуют нормам пенсионного законодательства.

Также, в страховой стаж наравне с периодами работы включаются иные периоды (статья 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ). К иным периодам, в том числе и относится период ухода, осуществляемого трудоспособным лицо за инвалидом 1 группы, ребенком – инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. 

ФИО1 в страховой стаж, на основании ее заявления от ..., включен период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет (за ФИО 1) с ... по ... (т.е. с момента достижения ФИО 1 возраста 80 лет и до даты смерти). В архивном выплатном деле ФИО 1 отсутствует информация об установлении ей 1 группы инвалидности, в связи с изложенным истец не имеет права на зачет в страховой стаж периода ухода за ФИО 1 ранее достижения последней возраста 80 лет. 

Учитывая, что ФИО1 состоит на учете как получатель страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ в Государственном учреждении – Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в Новосергиевском районе Оренбургской области (межрайонное), следовательно, надлежащим ответчиком по данному делу является УПФР в Новосергиевском районе Оренбургской области (межрайонное).

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ судебной защите подлежит нарушенное или оспариваемое право. Учитывая то обстоятельство, что право истца на включение периодов работы ответчиком не нарушено, то соответственно не имеется оснований для удовлетворения исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области, к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Новосергиевском районе Оренбургской области(межрайонное) о зачете в стаж периодов, о перерасчете пенсии, о назначении досрочной пенсии, отказать. 

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись Князева О.М.

Решение суда в окончательной форме принято 13.02.2018 года.

Судья: подпись Князева О.М.