КОПИЯ

УИД 74RS0004-01-2025-000054-56

Дело №2-1088/2025 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 27 марта 2025 года

Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего Ларионовой А.А.,

при секретаре Файзуллиной А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ОСФР по 

<

адрес> о признании решения незаконным,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к ОСФР по 

<

адрес>, в котором с учетом уточнения просила признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из педагогического стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в МОУ «Школа-детский сад» № ФИО3 

<

адрес>, возложении обязанности включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в 

<

данные изъяты> сад» № ФИО3 

<

адрес> и обязании назначить досрочную пенсию по старости с момента возникновения права.

В обоснование требований указано, что решением пенсионного органа ФИО4 отказано в назначении досрочной пенсии по старости со ссылкой на невыполнение условия об истечении срока отложенного права в соответствии с приложением 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях». Полагает, что спорные периоды подлежат включению в страховой стаж для целей досрочного назначения пенсии, в связи с чем решение пенсионного органа полагает незаконным в оспариваемой части. 

Истец ФИО4 в судебном заседании поддержала заявленные требования с учетом уточнения по изложенным в иске основаниям. Указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком. Спорный период работы в 

<

данные изъяты>» № ФИО3 

<

адрес> подлежит включению в педагогический стаж, поскольку указанное учреждение образовано путем детского сада № отдела детских садов ФИО3 управления образования 

<

адрес> и МОУ СОШ № 

<

адрес>, ее обязанности не изменились, при этом периоды работы до и после спорного включены в страховой стаж для целей досрочного назначения пенсии. 

Представитель ОСФР по 

<

адрес> в судебное заседание при надлежащем извещении не явился, представил отзыв, в котором указал на отсутствие правовых оснований для удовлетворения требований, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. 

В соответствии с положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд признал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее -Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Согласно п. п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей, назначается независимо от их возраста при наличии стажа такой работы не менее 25 лет.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ к лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, могут применяться Списки должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года; Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно, Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1067 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно, а также Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 для учета соответствующей деятельности, имевшей место с 1 января 2002 года.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665, ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения работы, предусмотрено применение Списка и Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 (далее – Правила № 781 и Список № 781).

Согласно п. 4 Правил № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В п. 13. Правил № 781 в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет): общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы); детский сад; ясли-сад (сад-ясли). 

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, в п.1 раздела «Наименование должностей» предусмотрена должность воспитатель, в разделе «Наименование учреждений» предусмотрены общеобразовательные учреждения: школы всех наименований, образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) - детский сад, в том числе компенсирующего вида. 

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с учетом правил отложенного права.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 66-68). 

Решением ОСФР по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении досрочной страховой пенсии по старости ФИО4 отказано по причине отсутствия необходимого специального стажа (педагогическая деятельность) не менее 25 лет (л.д. 62-64 ).

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования. 

Из решения ОСФР по 

<

адрес> № следует, что у ФИО4 продолжительность специального стажа составляет 25 лет 01 месяц 23 дня, ИПК - более 28,2 (на 2024 год). Условия назначения пенсии, отсутствующие у заявителя: истечение срока отложенного права в соответствии с приложением 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях». 

В стаж на соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 включен периоды работы: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем в детском саду - яслях № ФИО10», за исключением отпусков без сохранения заработной платы - всего 06 месяцев 18 дней (согласно личной карточки формы Т-2), продолжительностью 01 год 03 месяца 13 дней; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем в детском саду № 

<

данные изъяты> - прессовый завод, продолжительностью 00 лет 02 месяца 10 дней; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем в детском саду № отдела детских дошкольных учреждений 

<

данные изъяты>, продолжительностью 00 лет 09 месяцев 13 дней; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем в детском саду № отдела детских садов ФИО3 управления образования 

<

адрес>, за исключением отпуска по уходу за ребенком и периода, когда наименование учреждения не соответствовало Списку - всего 00 лет 11 месяцев 06 дней, продолжительностью 00 лет 01 месяц 25 дней; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем в 

<

данные изъяты> № 

<

адрес> (экспериментальная площадка по обработке модели «школы- комплекса), продолжительностью 01 год 09 месяцев 09 дней; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по сведениям индивидуального персонифицированного учета), воспитателем в 

<

данные изъяты> № 

<

адрес>», за исключением периода работы в должности «заместителя заведующего по учебно - воспитательной работе» и периода учебного отпуска за пределами диплома - 02 года 04 месяца 17 дней, продолжительностью 20 лет 11 месяцев 13 дней. 

В стаж на соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-Ф3 не включены периоды: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.к. документы, подтверждающие период отпуска по уходу за ребенком заявителем не представлены, в распоряжении ОСФР отсутствуют);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отпуска без сохранения заработной платы

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем в 

<

данные изъяты>» № ФИО3 

<

адрес>, так как среди общеобразовательных учреждений «школа- детский сад» не предусмотрена, коды выслуги лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть признаны достоверными; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период учебного отпуска, выходящий за пределы периода обучения, по сведениям работодателя (л.д. 62-64).

Как следует из трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принята воспитателем в 

<

данные изъяты> отдела детских садов ФИО3 управления образования 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией 

<

данные изъяты> № ФИО4 принята переводом в учебно-воспитательное учреждение школа-д/сад № воспитателем. ДД.ММ.ГГГГ присвоена вторая квалификационная категория педагога дошкольного воспитания. ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» № ФИО3 

<

адрес> переименовано в 

<

данные изъяты> № 

<

адрес> (экспериментальная площадка по отработке модели «школы-комплекса»). ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 уволена по собственному желанию (л.д. 19-32).

Все записи в трудовую книжку внесены последовательно, с соблюдением нумерации, даты внесения записей в трудовую книжку соответствуют датам вынесения приказов, заверены подписью ответственных лиц и печатью организации, соответствуют требованиям, изложенным в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, действующих в соответствующие периоды.

По сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за период работы в должности воспитателя в 

<

данные изъяты>» № ФИО3 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ году работодателем проставлены коды выслуги лет (л.д. 90).

Согласно оспариваемому решению, период работы в должности воспитателя в 

<

данные изъяты>» № ФИО3 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ году не включен в педагогический стаж в связи с тем, что наименование учреждения не предусмотрено, а коды выслуги не могут быть признаны достоверными; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в стаж в связи с тем, что документы, подтверждающие период отпуска по уходу за ребенком, в распоряжении ОСФР отсутствуют. 

Актом о рождении №, копией свидетельства подтверждается, что ФИО4 является матерью ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (л.д. 59,88).

Из объяснений ФИО9 следует, что она ушла в отпуск по уходу за ребенком, будучи трудоустроенной в детском саду № отдела детских садов ФИО3 управления образования 

<

адрес>, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 в связи с реорганизацией последнего осуществлен перевод работника в 

<

данные изъяты> № ФИО3 

<

адрес>. 

По данным архивной справки 

<

данные изъяты>» № ФИО3 

<

адрес> следует, что ФИО4 находилась в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что также следует из выкопировки из книги приказов, карточек-справок по форме № по ОКУД за 1996-1999 годы (л.д. 111-114). 

Из представленной 

<

данные изъяты> № 

<

адрес>» справки также следует, что ФИО4 принята в муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа -детский сад» № ФИО3 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ на должность воспитателя (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). 

За указанный период ФИО4 находилась в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 лет до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). В отпуске без сохранения заработной платы, на курсах повышения квалификации ФИО4 за указанный период не находилась.

ДД.ММ.ГГГГ Средняя школа № переименована в среднюю общеобразовательную школу № (приказ РУО № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ Средняя общеобразовательная школа № переименована в муниципальную среднюю общеобразовательную школу № (Устав, зарегистрирован ФИО3 

<

адрес>, Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ Муниципальная средняя общеобразовательная школа № и муниципальное дошкольное образовательное учреждение № реорганизовано в 

<

данные изъяты>» № ФИО3 

<

адрес> (Устав, зарегистрирован ФИО3 

<

адрес>, Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ РУО № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» № ФИО3 

<

адрес> переименовано В 

<

данные изъяты> № 

<

адрес> (экспериментальная площадка по отработке модели «школы- комплекса») (Изменение № в Устав зарегистрировано Постановлением ФИО3 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> 

<

адрес> ( экспериментальная площадка по отработке модели «школы-комплекса») переименовано 

<

данные изъяты> № 

<

адрес> (изменение № в Устав зарегистрировано Постановлением ФИО3 

<

адрес> №-п от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 33).

Из объяснений истца следует, что в спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она исполняла аналогичные должностные обязанности периодам работы, которые ответчиком зачтены, а кроме того, школа-детский сад реорганизовано путем слияния школы № и детского сада №, работа в котором также включена в специальный стаж пенсионным органом.

Как следует из материалов пенсионного дела, периоды работы ФИО4 воспитателем в детском саду № отдела детских садов ФИО3 управления образования г Челябинска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в должности воспитателя в 

<

данные изъяты> № 

<

адрес> (экспериментальная площадка по отработке модели «школы-комплекса») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в стаж на соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, то есть непосредственно до и после спорного периода. 

Из представленных по запросу суда МОУ «Школа-детский сад» № 

<

адрес> учредительных документов следует, что учреждение является правопреемником 

<

данные изъяты> № и 

<

данные изъяты> №, задачами которого являются в том числе: реализация нескольких образовательных программ на уровнях дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования. Из постановления ФИО3 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ также следует, что 

<

данные изъяты> № ФИО3 

<

адрес> считается правопреемником прав и обязанностей муниципального учреждения образования средней школы № и муниципального дошкольного образовательного учреждения № ФИО3 

<

адрес> (л.д. 15-127). 

Оценивая вышеуказанные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что истец, работала в должности воспитателя 

<

данные изъяты>» № ФИО3 

<

адрес>, являющимся образовательным учреждением - полным правопреемником дошкольного образовательного учреждения № ФИО3 

<

адрес> и муниципального учреждения образования средней школы №, но при этом не менялось существо выполняемой истцом работы, ФИО4 осуществляла педагогическую деятельность, связанную с воспитанием детей.

Кроме того, суд отмечает, что действие законодательства в области образования распространяется на все образовательные учреждения независимо от их организационно-правовых форм и подчиненности, закон не содержит каких-либо ограничений в статусе и в правах ни обучающихся в этих образовательных учреждениях, ни работников, в том числе в их праве на пенсию за выслугу лет. Закрепляя права, социальные гарантии и льготы работников образовательных учреждений Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» также не связывает возможность их реализации с организационно-правовыми формами образовательных учреждений.

По смыслу пенсионного законодательства основным критерием для назначения льготной пенсии является непосредственное осуществление педагогической деятельности, работа с детьми в государственных и муниципальных учреждениях.

С учетом того, что в материалы дела представлены достаточные доказательства факта выполнения работ истцом в должности воспитателя в учреждении, предусмотренном Списком №, суд приходит к выводу, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в 

<

данные изъяты>» № ФИО3 

<

адрес> подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Разрешая требования ФИО4 о признании незаконным решения пенсионного органа в части исключения из педагогического стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из того, что объяснениями истца и представленными в материалы дела письменными документами подтверждается факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – до достижения ребенком возраста 3-х лет. 

Постановлением ЦК КПСС и ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. 

До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о Труде РСФСР» ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. 

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. С принятием Закона РФ № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в законную силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. 

Как следует из разъяснений, содержащимися в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком у ФИО4 начался после ДД.ММ.ГГГГ, оснований для включения периодов нахождения в отпуске в уходу за ребенком в специальный стаж работы не имеется, в связи с чем в удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения пенсионного органа в указанной части следует отказать.

Поскольку с учетом включения в стаж спорного периода срок отложенного права на досрочную пенсию не наступил, оснований для удовлетворения требований о возложении обязанности назначить трудовую пенсию по старости не имеется. 

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО4 к ОСФР по 

<

адрес> о признании решения незаконным удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ОСФР по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из педагогического стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в ФИО11» № ФИО3 

<

адрес>. 

Обязать ОСФР по 

<

адрес> включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в ФИО12 № ФИО3 

<

адрес> по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО4 к ОСФР по 

<

адрес> - отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий п/п А.А. Ларионова

Мотивированное решение изготовлено 10 апреля 2025 года. 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>