Дело № 5-255/18

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26 июня 2018 года г. Барнаул 

Судья Центрального районного суда г.Барнаула Овсянникова М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, родившейся в ...., зарегистрированной по адресу: ....,

УСТАНОВИЛ:

Согласно протоколу заместителя начальника отдела иммиграционного контроля УВМ ГУ МВД России по Алтайскому краю от 31.05.2018 индивидуальный предприниматель ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. зарегистрированная по адресу ....А, заключила трудовой договор с гражданином Республики ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения о приеме на работу в качестве подсобного рабочего. 

Согласно учетов управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Алтайскому краю от 31.05.2018 установлено, что ИП ФИО2 уведомление о заключении трудового договора от 07.05.2018 с гражданином Республики ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в ГУ МВД России по Алтайскому краю не представляла. 

ИП ФИО2 при заключении трудового договора от 07.05.2018 гражданином Республики ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения была обязана в соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» уведомить УМВ ГУ МВД России по Алтайскому краю о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказании услуг) с иностранным гражданином по установленной форме приложения № 198 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации», не позднее 11.05.2018. 

Определением начальника отдела иммиграционного контроля УВМ ГУ МВД России по Алтайскому краю от 31.05.2018 протокол об административном правонарушении и другие материалы направлены по подведомственности в Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края для рассмотрения.

В судебное заседание ИП ФИО2 не явилась, извещена. 

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, судья районного суда приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Формы и порядок представления уведомлений утверждены Приказом ФМС России от 28 июня 2010 года N 147 "О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации".

Из материалов дела следует, что 07.05.2018 между ИП ФИО2 (работодатель) и гражданином ФИО1 (работник) заключен трудовой договор, согласно которому работник принимается на работу в ИП ФИО2 в качестве подсобного рабочего.

Договор заключен на определенный срок до 07.12.2018.

Согласно справке заместителя начальника ОИК УВМ ГУ МВД России по АК ИП ФИО2 уведомление о заключении трудового договора от 31.05.2018 с гражданином Республики ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в ГУ МВД России по АК не представляла, то есть не уведомила территориальный орган, осуществляющий федеральный государственный контроль в сфере миграции, в течение трех рабочих дней с даты заключения договора, чем нарушил требование п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". 

Факт совершения ИП ФИО2 административного правонарушения подтверждается рапортом заместителя начальника ОИК УВМ ГУ МВД России по Алтайскому краю от 31.05.2018, объяснениями ФИО2 от 31.05.2018, из которых следует, что ею заключен трудовой договор 07.05.2018 с гражданином Республики ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения на выполнение работ в качестве подсобного рабочего, уведомление о заключение данного договора в установленный срок не подано в связи с болезнью. 

Таким образом, деяние ИП ФИО2, не исполнившей надлежащим образом возложенные на нее законом обязанности, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Доказательств того, что существовали какие-либо обстоятельства, препятствовавшие исполнению данной обязанности, ИП ФИО2 в материалы дела не представлено.

При назначении наказания судья учитывает характер и степень общественной опасности правонарушения, характер деятельности ИП ФИО2, признание вины, повторное привлечение к административной ответственности по указанной статье, длительности неисполнения возложенной законом обязанности и считает возможным назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 60 суток.

Руководствуясь ст.29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

признать индивидуального предпринимателя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН 

<

***>, зарегистрированную по адресу: ....А, виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и подвергнуть административному наказанию в виде административного приостановления деятельности на срок 60 суток.

Срок наказания исчислять с 15-30 часов ДД.ММ.ГГГГ.

Постановление об административном приостановлении деятельности подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в ....вой суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления. 

Судья М.Ю.Овсянникова