РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ст. Новопокровская 24 октября 2017 г. Новопокровский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Сапега Н.Н. при секретаре Левчук И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ОМВД России по Новопокровскому району - о признании приказа недействительным,

УСТАНОВИЛ:

Истец в исковом заявлении просит суд признать одностороннюю простую письменную форму сделки, выполненную 02.05.2007 г. в юридическом акте, а именно приказе начальника Новопокровского РОВД № от 04.05.2007 г. об увольнении его из органов МВД по достижении предельного возраста недействительной с момента её совершения (ничтожная сделка), как выполненную с несоблюдением простой письменной формы сделки не существующим в результате реорганизации юридическим лицом и не имевшим организационно-правовой формы.

Истец дополнил исковые требования и просит суд признать недействительным приказ начальника Новопокровского РОВД № от 04.05.2007 г. об увольнении его из органов МВД по достижении предельного возраста на том основании, что данный приказ издан реорганизованным юридическим лицом, не имевшим полномочие на создание правовых актов и на осуществление каких-либо действий от своего имени.

В судебном заседании истец изменил свои исковые требования и просит суд признать недействительным приказ начальника Новопокровского РОВД № от 04.05.2007 г. об увольнении его из органов МВД по достижении предельного возраста ввиду того, что автором этого приказа является реорганизованное юридическое лицо, а также признать незаконным проект этого приказа от 02.05.2007 г. недействительным с момента его создания по этим же мотивам.

Представитель ОМВД России по Новопокровскому району ФИО2 в судебном заседании заявила ходатайство о применении срока давности.

Выслушав объяснения сторон, и исследовав материалы дела, суд считает необходимым в удовлетворении иска отказать по следующим мотивам:

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как следует из материалов дела приказ об увольнении от 04.05.2007 г. был вручен ФИО1 под расписку 07.05.2007 г.

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском 17.05.2016 г., т.е. спустя более девяти лет.

Уважительных причин пропуска срока истцом суду не представлено.

В соответствии с п.5 Постановления Пленума ВС РФ № 2 от 17.03.2004 г. «О применении судами РФ ТК РФ», установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу. 

Кроме того, решениями Новопокровского районного суда от 17.07.2007 г. и от 14.06.2017 г. ФИО1 отказывалось в иске о признании данного приказа об увольнении незаконным, но по другим основаниям.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к ОМВД России по Новопокровскому району о признании проекта приказа и самого приказа недействительными - отказать.

Мотивированное решение суда изготовлено 30.10.2017 г.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Новопокровский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: