Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 декабря 2019 года Р.

<

адрес>

Судья Воскресенского районного суда 

<

адрес> Шмырина Г.В., при секретаре судебного заседания ФИО12

Рассмотрев в открытом судебном заседании в р.

<

адрес> гражданское дело по иску ООО «Юбилейное» к ФИО1, ФИО4 о возмещении ущерба причиненного работником ФИО3, взыскании судебных издержек

У с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчикам. В обоснование своих требований ФИО5 следующее. Ответчик ФИО1 была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ, продавцом в магазин Продукты, расположенный по адресу: 

<

адрес>, р.

<

адрес>. На момент принятия на работу с ФИО1 был оформлен трудовой договор, внесены записи в трудовую книжку, она была под роспись ознакомлена с должностной инструкцией продавца. Второй ответчик ФИО4 была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ, продавцом в магазин Продукты, расположенный по адресу: 

<

адрес>, р.

<

адрес>. В тот же день с ФИО4 был оформлен трудовой договор, внесена запись в ее трудовую книжку о принятии на работу. Так же ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 была под роспись ознакомлена с должностной инструкцией продавца. С обеими продавцами - ответчиками ДД.ММ.ГГГГ был аключен договор о коллективной материальной ответственности. В период совместной работы ответчиков в магазине Продукты, расположенном по адресу: 

<

адрес>, р.

<

адрес> 10.04.2018г по 17.10.2018г.проводились инвентаризации товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и денежных средств: ДД.ММ.ГГГГ в результате инвентаризации была выявлена недостача ТМЦ и денежных средств на сумму 70 033,80 (Семьдесят тысяч тридцать три рублей 80 коп.) ДД.ММ.ГГГГ в результате инвентаризации была выявлена недостача ТЕ денежных средств на сумму 334 145,11 (Триста тридцать четыре тысячи сто сорок рублей 11 коп.) ДД.ММ.ГГГГ в результате инвентаризации была выявлена недостача денежных средств на сумму 1331795,11 (Один миллион триста тридцать одна тысяча семьсот девяносто пять рублей 11 коп.) ДД.ММ.ГГГГ в результате инвентаризации была выявлена недостача денежных средств на сумму 875 034,16 (Восемьсот семьдесят пять тысяч тридцать четыре рубля 16 коп.) В октябре 2018 года было решено произвести инвентаризацию ТМЦ и денежных средств; в связи со сменой продавцов, с участием вновь принимаемых продавцов. При проведении инвентаризации 15-ДД.ММ.ГГГГ в магазине Продукты, расположенном по адресу 

<

адрес>, р.

<

адрес> была выявлена недостача ТМЦ в сумме 993,70 (Девятьсот девяносто три рубля 70 коп.) и дефектный товар с истекшим сроком годности) на сумму 60636,06 Шестьдесят тысяч шестьсот тридцать шесть рублей 06 коп.). Часть дефектного товара, на сумму 990,00 (Девятьсот девяносторублей), впоследствии удалось вернуть поставщикам. Поскольку дефектный товар образовался по вине ответчиков, ФИО3 не следили в процессе реализации за сроками годности, либо принимали у поставщиков товар с истекающими сроками годности, или заказывали товара больше, чем необходимо, то стоимость дефектного товара в размере 59646,06 (пятьдесят девять тысяч шестьсот сорок шесть рублей 06 коп.) подлежит взысканию с продавцов ФИО1 и ФИО4 Все вышеуказанные инвентаризации проводились в соответствии с требованиями установленными ФИО5 указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ № с оформлением всех предусмотренных данными указаниями и законодательными актами документов. Документы, подтверждающие проведение вышеперечисленных инвентаризаций, а именно ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и факты недостачи, а так же другие необходимые документы прилагаются к иску. По окончании проведения инвентаризации, выявления недостач и ознакомления с результатами инвентаризаций у продавцов ФИО1 и ФИО4 M.Н. были истребованы письменные объяснения. В объяснениях сложившихся недостач они указывают на долги населения в сумме 489396,65 (Четыреста восемьдесят девять тысяч триста девяносто шесть рублей 65 копеек), ФИО3 они погасили частично: ФИО1 в сумме 70255,00 рублей (Семьдесят тысяч двести пятьдесят пять рублей 00 коп), ФИО4 65255,00 рублей (Шестьдесят пять тысяч двести пятьдесят пять рублей 00 коп), оставшаяся сумма долгов населения, согласно объяснений продавцов составила 353946,65 (Триста пятьдесят три тысячи девятьсот сорок шесть рублей 65 коп) до настоящего времени не внесены в кассу ООО"Юбилейное”. В объяснениях продавцы ссылаются на неисправность и многократное срабатывание охранной сигнализации. Данный магазин находится под охраной ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии РФ. Согласно справки выданной ФГУП "Охрана" за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на объекте магазин Продукты, расположенный по адресу: 

<

адрес>, р.

<

адрес> произошли 2 сработки системы ОПС. В обоих случаях перезакрытие объекта происходило в присутствии продавцов-ответчиков. Признаков проникновения на объект не установлено. Несмотря на письменное признание вины в образовании недостач, ответчики только частично внесли денежные средства в кассу ООО "Юбилейное" ФИО1 70255,00 (Семьдесят тысяч двести пятьдесят пять рублей 00 коп), ФИО4 65255,00 (Шестьдесят пять тысяч двести пятьдесят пять рублей 00 коп), что свидетельствует об их фактическом признании вышеуказанных недостач. Дальнейшее гашение недостач ответчики не производили и в настоящее время возмещать ущерб ООО "Юбилейное", причиненный недостачами ТМЦ и дефектным товаром ФИО1 и ФИО4 не желают, поэтому ООО "Юбилейное" вынуждено обратиться в суд. После каждой инвентаризации, в результате которой выявлялись недостачи, проводились служебные расследования. Приказы о создании комиссии, для проведения служебного расследования и Акты о результатах работы комиссии к иску прилагаются. Так же истец полагает, что образование недостачи ТМЦ и наличие дефектного товара, это полностью вина ответчиков. Указанная недостача и дефект могли образоваться по нескольким причинам: 1) Продавцы могли брать товар из магазина себе не оплачивая его стоимость. 2)Во время работы ответчиков были факты выдачи товара в долг населению, что подтверждается объяснительными ответчиков, долги не погашены. 3) Во время работы продавцов ФИО1 и ФИО4 выявлялись факты завышения цен на различные товары, что подтверждается приказами и актами, к иску прилагаются. Поскольку Трудовым Кодексом РФ не предусмотрено солидарное взыскание причиненного ФИО3, работниками материального ущерба, а с ответчиками заключен договор о коллективной материальной ответственности, п.4.5 которого предусматривает распределение подлежащего возмещению ущерба между членами данного коллектива в равных долях, то истец полагает, что сумма недостач и ущерба за дефектный товар подлежит взысканию в равных долях. В соответствии со ст.232 Трудового Кодекса РФ: «Сторона трудового договора (ФИО3 или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, ФИО10 конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность ФИО3 перед работником не ФИО10 быть ниже, а работника перед ФИО3 - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В соответствии со ст.233 ТК РФ : «Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба». Согласно ст.238 ТК РФ: «Работник обязан возместить ФИО3 причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества ФИО3 или ухудшение состояния указанного имущества (: числе имущества третьих лиц, находящегося у ФИО3, если ФИО3 ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость ФИО3 произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.(в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 90-ФЗ)». В соответствии со ст.242 ТК РФ ФИО8 материальная ответственность работника: «ФИО8 материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ФИО3 прямой действительный ущерб в ФИО8 размере (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 90-ФЗ). Материальная ответственность в ФИО8 размере причиненного ущерба возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом иными федеральными законами». Статья 243 ТК РФ устанавливает случаи ФИО8 материальной ответственности. Материальная ответственность в ФИО8 размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в ФИО8 размере, за ущерб, причиненный ФИО3 при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу». Статья 244 ТК РФ гласит: «Письменные договоры о ФИО8 индивидуальной или коллективной (бригадной материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении ФИО3 причиненного ущерба в ФИО8 размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с ФИО3 могут заключаться указанные договора, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке устанавливаемом Правительством Российской Федерации.». В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или ФИО7 работниками с ФИО3 заключать письменные договоры о ФИО8 индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о ФИО8 материальной ответственности (Зарегистрировано в Минюсте РФ ДД.ММ.ГГГГ N 4171): Работы: по приему и выплате всех видов платежей по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного продавца ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги. Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации). Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях». Согласно ст.245 ТК РФ Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба: «При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском). перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в ФИО8 размере, ФИО10 вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между ФИО3 и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается ФИО8 материальная ответственность за их недостачу. Для освобождении от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и ФИО3. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.». В соответствии со ст.246 ТК РФ: "Размер ущерба, причиненного ФИО3 при утрате и порче имущества, пределяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества". Кроме того, в договоре о коллективной материальной ответственности от 12.04.2017г., заключенном с обоими ответчиками, ФИО5, что: «Члены коллектива обязаны бережно относиться к ценностям и принимать меры по предотвращению ущерба; своевременно ставить в известность ФИО3 о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности ценностей- п.2.2 договора. Также в трудовых договорах с ответчиками -п.2.1- ФИО5, что: «Работник обязуется: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и возложенные на него настоящим договором; бережно относиться к имуществу ФИО3 и других работников; незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровья людей, сохранности имущества ФИО3.». Должностные же инструкции продавцов предусматривают: ответственность а или иного продавца за качество и своевременность выкладки товара; наличие на стеллажах товаров только с допустимыми сроками реализации; правильное оформление приходных и расходных документов. Просит суд взыскать с ФИО1 и ФИО4 в равных долях в пользу ООО "Юбилейное" сумму материального ущерба, причиненного недостачей ТМЦ в размере 2469613,75 (Два миллиона четыреста шестьдесят девять тысяч шестьсот тринадцать рублей 75 коп), и сумму материального ущерба за дефектный товар в размере 59646,06 (Пятьдесят девять тысяч шестьсот сорок шесть рублей 06 копеек, а всего 2 529 259,85 (Два миллиона пятьсот двадцать девять тысяч двести пятьдесят девять рублей 85 копеек. Просит суд взыскать с ФИО1 и ФИО4 в равных долях в пользу ООО "Юбилейное" понесенные истцом судебные расходы в сумме 20846,30 (Двадцать тысяч восемьсот сорок шесть руб. 30 коп.). 

В порядке ст.39 ГПК РФ истец ООО «Юбилейное» уточняет свои исковые требования. Общая сумма недостач в магазине по адресу: 

<

адрес>, р.

<

адрес> по всем пяти инвентаризациям: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ', ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 15- ДД.ММ.ГГГГ согласно подтверждающим документам составляет: 70 033,8 руб.+ 334 145,11 руб. + 1 331 795,11 руб.+ 875 034,16 руб + 993 7руб = 2 612 001,88 рублей. Также стоимость дефектного товара, выявленного в процессе инвентаризации 15-ДД.ММ.ГГГГ, с учетом возвращенного поставщикам товара на сумму 990 рублей, составляет 59 646,06 рублей. Таким образом, общая сумма материального ущерба,’ причиненного истцу ответчиками недостачей ТМЦ и наличием дефектного товара, составляет: 2 612 001,88 рублей + 59 646, 06 руб.= 2 671 647,94 руб. Согласно п.4.5 договора о коллективной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ заключенного с ответчиками ФИО1 и ФИО4, подлежащий возмещению ущерб распределяется между членами данного Коллектива в равных долях. Значит, сумма материального ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей и денежных средств, подлежащая взысканию с каждого из ответчиков, составляет: 2 671 647,94 рублей : 2= 1 335 823,97 рублей. Кроме того, при подсчете уже в процессе рассмотрения данного гражданского дела сумм денежных средств, добровольно погашенных ответчиками в счет данных недостач истцом установлено, что ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ внесла в кассу ООО «Юбилейное» 76 915 рублей, ФИО4 внесла в кассу ООО «Юбилейное» 71 915 рублей. Таким образом, с учетом всех обстоятельств, с ответчика ФИО1 подлежит взысканию сумма материального ущерба в размере: 1335 823,97 рублей - 76 915 рублей=1258 908,97 рублей, а с ответчика ФИО4 подлежит взысканию 1335 823,97 руб.- 71 915 руб.= 1 263 908,97 рублей. Просят суд взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Юбилейное» сумму материального ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценная,. наличием дефектного товара в размере 1258908,97 рублей, взыскать с ФИО4 в пользу ООО «Юбилейное» сумму материального ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценной, наличием дефектного товара в размере 1263908,97 рублей.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Юбилейное» судебные расходы по госпошлине в сумме 10386,42 рубля, взыскать с ФИО4 в пользу ООО «Юбилейное» расходы по госпошлине в сумме 10427, 67 рубля.

Истец ООО «Юбилейное», директор ФИО15 иск поддержала. 

Представитель истца по ордеру адвокат ФИО13 иск поддержала.

Ответчик ФИО4 иск не признала.

Ответчик ФИО1 иск не признала.

Представитель ответчиков адвокат по ордеру ФИО14 иск не признала.

Выслушав стороны, изучив представленные в дело доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ - Трудовой договор - соглашение между ФИО3 и работником, в соответствии с ФИО3 обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в ФИО8 размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем ФИО3, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного ФИО3. Сторонами трудового договора являются ФИО3 и работник.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ - В трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование ФИО3 (фамилия, имя, отчество ФИО3 - физического лица), заключивших трудовой договор;

сведения о документах, удостоверяющих личность работника и ФИО3 - физического лица;

идентификационный номер налогоплательщика (для ФИО3, за исключением ФИО3 - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

сведения о представителе ФИО3, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

(в ред. Федеральных законов от ДД.ММ.ГГГГ N 13-ФЗ, от ДД.ММ.ГГГГ N 236-ФЗ)

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного ФИО3);

гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

(в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 421-ФЗ)

условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

условия труда на рабочем месте;

(абзац введен Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 421-ФЗ)

условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;

другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, ФИО3 являются неотъемлемой частью трудового договора.

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:

об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте; об испытании и т.д.

В соответствии со ст. 61 ТК РФ - Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и ФИО3, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению ФИО3 или его уполномоченного на это представителя.

В соответствии с требованиями ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный ФИО3" разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать ФИО3 возлагается на ФИО3, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о ФИО8 материальной ответственности.

Из приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений, содержащихся в пунктах 4 и 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный ФИО3", следует, что материальная ответственность работника является самостоятельным видом юридической ответственности и возникает лишь при наличии ряда обязательных условий, к ФИО3 относятся: наличие имущественного ущерба у ФИО3, противоправность действия (бездействия) работника, причинная связь между противоправным действием (бездействием) работника и имущественным ущербом, вина работника в совершении противоправного действия (бездействия), если иное прямо не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом. Материальная ответственность работника выражается в его обязанности возместить прямой действительный ущерб (в том числе реальное уменьшение наличного имущества ФИО3), причиненный ФИО3 противоправными виновными действиями или бездействием в процессе трудовой деятельности.

На основании ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на ФИО3 она ссылается как на основания заявленных требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В данном случае обязанность доказать наличие имущественного ущерба у ФИО3, противоправность действия (бездействия) работника, причинную связь между противоправным действием (бездействием) работника и имущественным ущербом, вину работника в совершении противоправного действия (бездействия), возлагается на ФИО3.

Между тем, доказательств, подтверждающих наличие имущественного ущерба у ФИО3, противоправность действия (бездействия) работника, причинную связь между противоправным действием (бездействием) работника и имущественным ущербом, вину работника в совершении противоправного действия (бездействия), не установлено по следующим основаниям.

Судом установлено следующее. Ответчик ФИО1 принята на работу ДД.ММ.ГГГГ, продавцом в магазин Продукты, расположенный по адресу: 

<

адрес>, р.

<

адрес>, оформлен трудовой договор, внесены записи в трудовую книжку, под роспись ознакомлена с должностной инструкцией продавца. Ответчик ФИО4 принята на работу ДД.ММ.ГГГГ, продавцом в магазин Продукты, расположенный по адресу: 

<

адрес>, р.

<

адрес>, оформлен трудовой договор, внесена запись в ее трудовую книжку о принятии на работу, ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 была под роспись ознакомлена с должностной инструкцией продавца.

С обеими продавцами - ответчиками ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о коллективной материальной ответственности.

Согласно данного договора коллектив принимает на себя коллективную ответственность за обеспечение сохранности имущества, и других ценностей, переданных для сохранения, обработки, продажи… согласно п. 2.1 данного договора - коллектив обязан бережно относится к ценностям и принимать меры по предотвращению ущерба, вести учеты, составлять и предоставлять отчеты о движении и остатках ценностей. Коллектив имеет право: участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверки сохранности и состояния вверенного ему имущества, знакомиться с отчетами о движении и остатках переданных коллективу ценностей.

В соответствии с ФИО5 УКАЗАНИЯМИ ПО ИНВЕНТАРИЗАЦИФИО16 И ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, утвержденными Приказом МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от ДД.ММ.ГГГГ N 49, для проведения инвентаризации в организации создается постоянно действующая инвентаризационная комиссия (п. 2.2). Персональный состав постоянно действующих и рабочих инвентаризационных комиссий утверждает руководитель организации. Документ о составе комиссии (приказ, постановление, распоряжение регистрируют в книге контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризации. Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными (п. 2.3). Сведения о фактическом наличии имущества записываются в инвентаризационные описи или акты инвентаризации не менее чем в двух экземплярах (п. 2.5 Указаний) Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц (п. 2.8 Указаний). В описях не допускается оставлять незаполненные строки, на последних страницах незаполненные строки прочеркиваются (п. 2.9 Указаний). Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица (п. 2.10 Указаний). 

В соответствии со ст. 9 ФЗ «О бухгалтерском учете» от ДД.ММ.ГГГГ №402-ФЗ каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом. Первичный учетный документ должен быть составлен при совершении факта хозяйственной жизни, а если это не представляется возможным - непосредственно после его окончания.

В соответствии со ст. 2.1 ФИО5 рекомендаций по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли» (утв. Письмом Роскомторга от ДД.ММ.ГГГГ N 1-794/32-5) - движение товара от поставщика к потребителю оформляется товаросопроводительными документами, предусмотренными условиями поставки товаров и правилами перевозки транспортной накладной, железнодорожной накладной, счетом или счетом - фактурой). Накладная в торговой организации ФИО10 выступать как приходным, так и расходным товарным документом, должна выписываться материально ответственным лицом при оформлении отпуска товаров со склада, при принятии товаров в торговой организации. В накладной указывается номер и дата выписки; наименование поставщика и покупателя; наименование и краткое описание товара, его количество (в единицах), цена и общая сумма (с учетом налога на добавленную стоимость) отпуска товара. Накладная подписывается материально ответственными лицами, сдавшими и принявшими товар, и заверяется круглыми печатями организаций поставщика и получателя. Количество оформляемых экземпляров в накладной зависит от условий получения товара покупателем, вида организации поставщика, места передачи товара и т.д.

В ходе анализа товарно-денежных отчетов по магазину «

<

адрес>,17, ФИО1» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в каждоммежинвентаризационном периоде выявлены несоответствия (изменениеколичества товара), в связи с исправлениями товарных накладных отпоставщиков, а именно рукописными пометками, внесенными с цельюкорректировки количества товаров и суммы товарных накладных в большуюили меньшую стороны.

Кроме того, отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц (п. 2.8. Приказа МФ РФ №). 

Кроме того, взвешивание, обмеривание, подсчет, выявление и проверка фактического наличия имущества и обязательств, а также составление инвентаризационных описей, на основании п. 2.7. Приказа МФ РФ № - Фактическое наличие имущества при инвентаризации определяют путем обязательного подсчета, взвешивания, обмера.

При этом, руководитель организации должен создать условия, обеспечивающие ФИО8 и точную проверку фактического наличия имущества в установленные сроки (обеспечить рабочей силой для перевешивания и перемещения грузов, технически исправным весовым хозяйством, измерительными и контрольными приборами, мерной тарой). При инвентаризации большого количества весовых товаров ведомости отвесов ведут раздельно один из членов инвентаризационной комиссии и материально ответственное лицо. В конце рабочего дня (или по окончании

перевески) данные этих ведомостей сличают, и выверенный итог вносят в опись. Акты обмеров, технические расчеты и ведомости отвесов прилагают к инвентаризационной описи.

Как следует из пояснений ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ она одна принимала товарно-материальные ценности в магазине ООО «Юбилейное», наличие фактических остатков не сверяла, поскольку ей ФИО6 не предоставила ведомости для сверки, она самостоятельно считала товар, но только тот, что видела на прилавках, товар на складе считал продавец которая увольнялась. Срок годности товара проверила только того, что стоит на прилавках, продуктов хранящихся на складе срок годности не проверяла, в последствии самостоятельно с ФИО4 обнаружили просроченный товар, просили ФИО15 списать его, она распорядилась чтобы продавали, также списать просрочку просили менеджера ФИО9, та сказала, чтобы стерли сроки годности и продавали.

Ответчик ФИО4 пояснила, что в приеме товарно-материальных ценностей вообще участие не принимала, её попросила ФИО6 просто расписаться и пояснила, что работать она будет с матерью (ФИО1), которая все приняла, маме надо доверять, она расписалась.

Из заключения судебного эксперта №.08-002-19 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно п. 3.15. Приказа МФ РФ № товарно-материальные ценности (производственные запасы, готовая продукция, товары, прочие запасы) заносятся в описи по каждому отдельному наименованию с указанием вида, группы, количества и других необходимых данных, артикула, сорта и др.). При этом необходимо сопоставление данных инвентаризационных описей с данными бухгалтерского учета: так как выявляются расхождения, составляются Уличительные ведомости и определяются причины расхождений. Также, необходимо оформление результатов инвентаризации. На этом этапе данные бухгалтерского учета приводятся в соответствие с результатами инвентаризации, лица, виновные в неправильном учете, привлекаются к административной ответственности. При проведении инвентаризации необходимо придерживаться принципов, позволяющих эффективно проводить проверку. Основные из них следующие: Объективность - состоит в выявлении причин и условий, ФИО3 вызывают хозяйственные нарушения, недостачи или излишки ресурсов. Своевременность - своевременная проверка не позволяет скрыть Недостачу и предоставляет возможность предупредить нарушения при условии, что они носят частичный и незначительный характер. Точность - предусматривает достоверное отображения фактического наличия имущества, его количественных и качественных характеристик. Сопоставимость - состоит в том, что единицы измерения, применяемые в учете, должны совпадать с единицами измерения, ФИО3 даны в инвентаризационных документах, как по способу вычисления, так и по системе расчетов. На исследование были предоставлены три комплекта документов по Проведенным инвентаризациям в ООО «Юбилейное» магазин «Продукты», 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

При проведении инвентаризации на ДД.ММ.ГГГГ было выявлено фактическое наличие товарно-материальных ценностей и денежных средств на общую сумму 1 991 294 (один миллион девятьсот девяносто одна тысяча двести девяносто четыре) рубля 12 копеек. По учетным данным общая сумма составила 2 325 439 (два миллиона триста двадцать пять тысяч четыреста тридцать девять) рублей 23 копейки. Недостача составила 334 145 (триста тридцать четыре тысячи сто сорок пять) рублей 11 копеек. При проведении инвентаризации на ДД.ММ.ГГГГ было выявлено фактическое наличие товарно-материальных ценностей и денежных средств на общую сумму 1 656 364 (один миллион шестьсот пятьдесят шесть тысяч триста шестьдесят четыре) рубля 04 копейки. По учетным данным общая сумма составила 2 988 159 (два миллиона девятьсот восемьдесят восемь тысяч сто пятьдесят девять) рублей 15 копеек. Недостача составила 1 331 795 (один миллион триста тридцать одна тысяча семьсот девяносто пять) рублей 11 копеек. При проведении инвентаризации на ДД.ММ.ГГГГ было выявлено фактическое наличие товарно-материальных ценностей и денежных средств на общую сумму 997 201 (девятьсот девяносто семь тысяч двести один) рубль 94 копейки. По учетным данным общая сумма составила 1 872 236 (один миллион восемьсот семьдесят две тысячи двести тридцать шесть) рублей 10 копеек. Недостача составила 875 034 (восемьсот семьдесят пять тысяч тридцать четыре) рубля 16 копеек. При изучении предоставленных комплектов документов, отражающих результаты проведенной инвентаризации в ООО «Юбилейное» магазин «Продукты», 

<

адрес> на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на предмет соответствия требованиям Приказа МФ РФ №, установлено следующие: В ведомости учета результатов, выявленных инвентаризацией № от ДД.ММ.ГГГГ допущена техническая ошибка: в графе «Дата составления» значится дата ДД.ММ.ГГГГ, хотя инвентаризация была проведена ДД.ММ.ГГГГ. В инвентаризационных описях товаров, тары и денежных средств в торговле: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ нарушены следующие положения п. 2.9. Приказа МФ РФ №: описи заполняются чернилами или шариковой ручкой четко и ясно, без помарок и подчисток. Наименования инвентаризуемых ценностей и объектов, их количество указывают в описях по номенклатуре и в единицах измерения, принятых в учете. В представленных инвентаризационных описях наименования товарно-материальных ценностей, их количество, цена и единицы измерения описаны таким образом, что затрудняет возможность прочтения их ФИО8 наименования, что в свою очередь затрудняет понимание данного документа и нарушает принцип точности инвентаризации, что в конечном счете влияет на достоверность проведенной инвентаризации и делает невозможным проведение проверки результатов данной инвентаризации. На каждой странице описи указывают прописью число порядковых номеров материальных ценностей и общий итог количества в натуральных показателях, записанных на данной странице, вне зависимости от того, в каких единицах измерения (штуках, килограммах, метрах и т.д.) эти ценности показаны. В инвентаризационных описях отсутствует указание на общий итог количества в натуральных показателях всех ценностей, записанных на странице. Исправление ошибок производится во всех экземплярах описей путем зачеркивания неправильных записей и проставления над зачеркнутыми правильных записей. Исправления должны быть оговорены и подписаны всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственными лицами. В представленных инвентаризационных описях неправильные записи не были зачеркнуты. Все исправления были дописаны поверх неправильных записей, что делает невозможным увидеть первоначальные записи. Данное обстоятельство правильности оформления исправлений в описи так же нарушает принцип точности при проведении инвентаризации. В соответствии с п. 2.5. Приказа МФ РФ № - сведения о фактическом наличии имущества и реальности учтенных финансовых обязательств записываются в инвентаризационные описи или акты инвентаризации не менее чем в двух экземплярах. На исследование | инвентаризационные описи по проведенным инвентаризациям в ООО «Юбилейное» магазин «Продукты», 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ были предоставлены в единственном экземпляре. В представленных на исследование комплектах документов по проведенным инвентаризациям в ООО «Юбилейное» магазин «Продукты», 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют сличительные ведомости. Сличительная ведомость - это документ, ФИО3 составляется при выявлении излишков или недостач в ходе инвентаризации. То есть прирасхождении количества инвентаризируемых объектов по факту с даннымибухгалтерского учета (п. 4.1 ФИО5 указаний, утв. ПриказомМинфина от ДД.ММ.ГГГГ N 49). Существует утвержденная форма сличительной ведомости (утв. Постановлением Госкомстата от ДД.ММ.ГГГГ N 88) - форма № ИНВ-19 «Сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей». Сличительные ведомости составляются в двух экземплярах: один остается в бухгалтерии, второй передается материально-ответственному лицу. В соответствии с п. 4.1. Приказа МФ РФ № – Сличительные ведомости составляются по имуществу, при инвентаризации которого выявлены отклонения от учетных данных. В сличительных ведомостях отражаются результаты инвентаризации, то есть расхождения между показателями по данным бухгалтерского учета и данными инвентаризационных описей. Суммы излишков и недостач товарно-материальных ценностей в сличительных ведомостях указываются в соответствии с их оценкой в бухгалтерском учете. Отсутствие сличительной ведомости указывает на то, что при оформлении результатов инвентаризации допущено нарушение требований законодательства, положений Приказа МФ РФ №, относящиеся к процедуре проведения инвентаризации, а именно нарушение процедуры сопоставления данных инвентаризационных описей (фактических остатков товарно-материальных ценностей) с данными бухгалтерского учета (остатками товарно-материальных ценностей, учтенными на счетах бухгалтерского учета), в результате которого и выявляются расхождения товарно-материальных ценностей».

Истцом суду не представлена сличительная ведомость. Из пояснений истца следует, что сличительная ведомость отсутствует, потому, что у ООО «Юбилейное» нет технической возможности, кадровой и финансовой её вести, также директор ФИО15 пояснила суду, что не обязана вести сличительную ведомость, поскольку ведет суммарный учет, а не количественный.

«Сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей», ИНВ- 15 « Акт инвентаризации наличных денежных средств», либо формы, разработанные министерствами, ведомствами.

Согласно п. 4.1 ФИО5 указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств № - Сличительные ведомости составляются по имуществу, при инвентаризации которого выявлены отклонения от учетных данных.

В сличительных ведомостях отражаются результаты инвентаризации, то есть расхождения между показателями по данным бухгалтерского учета и данными инвентаризационных описей.

Суммы излишков и недостач товарно-материальных ценностей в сличительных ведомостях указываются в соответствии с их оценкой в бухгалтерском учете.

Для оформления результатов инвентаризации могут применяться единые регистры, в ФИО3 объединены показатели инвентаризационных описей и сличительных ведомостей.

Суд не принимает данные доводы истца, поскольку наличие сличительной ведомости прямо предусмотрено законодательством при проведении и процедуры инвентаризации.

Инвентаризационные описи № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от 26,09.2018 года составлены по форме №, утвержденной постановлением Центросоюза ог ДД.ММ.ГГГГ. Данным постановлением была утверждена Инструкция о порядке проведения инвентаризации. В настоящее время порядок проведения инвентаризации регулируется ФИО5 указаниями.

В представленных инвентаризационных описях имеются исправления, ФИО3 не заверены надлежащим образом, а именно отсутствует дата исправления, также не заполнены графы 2,3,4,5,6,8,9,10.По данным ведомостям невозможно установить количество и сумму товара по данным бухгалтерского учета. Инвентаризационные описи, ведомости учета результатов, выявленных инвентаризацией, не соответствуют п. 1.4 требованиям ФИО5 указаний - Основными целями инвентаризации являются: выявление фактического наличия. имущества; сопоставление фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета; проверка полноты отражения в учете обязательств.

Основанием для взыскания с материально- ответственного лица суммы материального ущерба является утвержденные руководителем организации итоги проведенной инвентаризации.

Итоги инвентаризации утверждаются руководителем непосредственно в сличительной ведомости либо отдельным приказом. .

Основанием для обращения с исковым заявлением о взыскании суммы материального ущерба является решение руководителя предприятия об утверждении результатов инвентаризации.

В представленных в суд материалах отсутствуют приказы об утверждении результатов инвентаризаций от 17.01,2018 года, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ руководителем ООО «Юбилейное».

Таким образом, инвентаризация проведена с грубыми нарушениями требований действующего законодательства.

В силу ст. 244 ТК РФ письменные договоры о ФИО8 индивидуальной материальной ответственности могут заключаться с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с ФИО3 могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В Перечень должностей и работ, замещаемых или ФИО7 работниками, с ФИО3 заключать письменные договоры о ФИО8 индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Министерства труда и сФИО2 Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 85 включены в том числе и работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов).

Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ от ДД.ММ.ГГГГ N 85 МИНИСТЕРСТВА ФИО17 СФИО2 ФЕДЕРАЦИИ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ФИО18 РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ФИО7 РАБОТНИКАМИ, С ФИО3 ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ФИО19 ФИО8 ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ФИО19 ФИО8 МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ» установлен Перечень должностей и работ, с ФИО3 заключить договор о ФИО8 материальной ответственности. 

Согласно ПЕРЕЧЕНЯ ФИО18 РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ФИО7 РАБОТНИКАМИ, С ФИО3 ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ФИО19 ФИО8 ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА - Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции;

Из материалов дела следует, что с ответчиками заключен договор о ФИО8 коллективной материальной ответственности.

Из Перечня следует, что договор о ФИО8 индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества ФИО10 быть заключен с директорами, заведующими, администраторами (в том числе старшие, главные), и другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции.

Из содержания трудового договора заключенного между истцом и ответчиками следует п.2.1.- работник обязан добросовестно выполнять свои трудовые обязанности предусмотренные должностной инструкцией и возложенные на него настоящим договором.

Из анализа представленных истцом доказательств следует, что документы подтверждающие передачу ответчикам ФИО4 и ФИО1 материальных ценностей, денежных ценностей или товарных ценностей, суду не представлены. 

В силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками ФИО3 обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки ФИО3 имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

В соответствии со ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного ФИО3 при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" активы и обязательства подлежат инвентаризации. При инвентаризации выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета.

Законодательством о бухгалтерском учете недостача определяется как выявленное при инвентаризации расхождение между фактическим наличием имущества и данными бухгалтерского учета. Поэтому для установления факта недостачи и ее размера необходимы документы, отражающие фактическое наличие имущества на какую-либо дату, и документы, отражающие наличие имущества по данным бухгалтерского учета на эту дату. Фактическое наличие имущества определяется при проведении инвентаризации.

Допустимыми доказательствами по делам рассматриваемой категории являются документы инвентаризации (инвентаризационные описи или акты инвентаризации, сличительные ведомости). Порядок проведения инвентаризации определен ФИО5 указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Министерства финансов РФ N 49.

В соответствии с требованиями ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Статья 242 ТК РФ предусматривает, что ФИО8 материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ФИО3 прямой действительный ущерб в ФИО8 размере. Материальная ответственность в ФИО8 размере причиненного ущерба ФИО10 возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. К числу таких случаев относится заключение с работником письменного договора о ФИО8 индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (ч. 1 ст. 244 ТК РФ).

Правовая природа договора о ФИО8 материальной ответственности, как следует из статей 244 и 245 ТК РФ, предполагает, что работники, заключившие такой договор, должны обеспечить сохранность вверенного им имущества.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 10 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный ФИО3" разъяснил, что судам необходимо иметь в виду, что в силу части 2 статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в ФИО8 размере ФИО10 быть возложена на заместителя руководителя организации или на главного бухгалтера при условии, что это установлено трудовым договором. Если трудовым договором не предусмотрено, что указанные лица в случае причинения ущерба несут материальную ответственность в ФИО8 размере, то при отсутствии иных оснований, дающих право на привлечение этих лиц к такой ответственности, они могут нести ответственность лишь в пределах своего среднего месячного заработка.

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками ФИО3 обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки ФИО3 имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 247 Трудового кодекса Российской Федерации).

В пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный ФИО3" разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать ФИО3 возлагается на ФИО3, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о ФИО8 материальной ответственности.

Из приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений, содержащихся в пунктах 4 и 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный ФИО3", следует, что материальная ответственность работника является самостоятельным видом юридической ответственности и возникает лишь при наличии ряда обязательных условий, к ФИО3 относятся: наличие имущественного ущерба у ФИО3, противоправность действия (бездействия) работника, причинная связь между противоправным действием (бездействием) работника и имущественным ущербом, вина работника в совершении противоправного действия (бездействия), если иное прямо не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом. Материальная ответственность работника выражается в его обязанности возместить прямой действительный ущерб (в том числе реальное уменьшение наличного имущества ФИО3), причиненный ФИО3 противоправными виновными действиями или бездействием в процессе трудовой деятельности.

Из материалов дела следует, что истцом был нарушен Порядок проведения инвентаризации установлен Приказом Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ( ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении ФИО5 указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств». По следующим основаниям, в силу п.2.2 ФИО5 рекомендаций - для проведения инвентаризации в организации создается постоянно действующая инвентаризационная комиссия. Материально ответственные лица не могут входить в состав инвентаризационной комиссии, однако их присутствие при проверке фактического наличия имущества является обязательным. Согласно приказа о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ в состав инвентаризационной комиссии были включены материальноответственные лица. В ходе проведения инвентаризации ТМЦ пересчитывают, взвешивают, обмеривают, и описывают имущество, фактически находящееся у организации. После чего выводят расхождение между фактическим наличием товарно-материальных ценностей и учетными данными. Согласно п.2.5. ФИО5 указаний по инвентаризации имущества - сведения о фактическом наличии имущества и реальности учтенных финансовых обязательств записываются и инвентаризационные описи или акты инвентаризации не менее чем в двух экземплярах. Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. В конце описи материально ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение. Согласно п. 2.14 ФИО5 указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств - для оформления инвентаризации применяются формы, утвержденные Постановлением Госкомстата России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации », в том числе: ИНВ - 3 «Инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей», ИНВ -19 «Сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей», ИНВ-15 « Акт инвентаризации наличных денежных средств», либо формы, разработанные министерствами, ведомствами. Согласно п. 4.1 ФИО5 указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств № - Сличительные ведомости составляются по имуществу, при инвентаризации которого выявлены отклонения от учетных данных. В сличительных ведомостях отражаются результаты инвентаризации, то есть расхождения между показателями по данным бухгалтерского учета и данными инвентаризационных описей. Суммы излишков и недостач товарно-материальных ценностей в сличительных ведомостях указываются в соответствии с их оценкой в бухгалтерском учете. В данном случае отсутствовала сличительная ведомость.

Суд, проанализировав представленные истцом доказательства, в том числе и заключение судебной экспертизы от ДД.ММ.ГГГГ, приходит к выводу, что у истца отсутствуют допустимые доказательства подтверждающие наличие имущественного ущерба у ФИО3.

Так же отсутствуют доказательства подтверждающие противоправность действий (бездействий) работника.

Также, истец не доказал суду причинную связь между противоправным действием (бездействием) ответчиков и фактическим наступлением имущественного ущерба.

Следовательно, вина ответчиков в совершении противоправного действия (бездействия) на основании представленных суду доказательств не установлена и не нашла свое подтверждение в судебном заседании.

На основании изложенного, суд считает необходимым истцу в иске отказать.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

В иске ООО «Юбилейное» к ФИО1, ФИО4 о возмещении ущерба причиненного работником ФИО3, взыскании судебных издержек - отказать.

Решение ФИО10 быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца через Воскресенский районный суд 

<

адрес>.

Судья: Г.В. Шмырина