Дело № 2-94/2025

УИД 22RS0048-01-2025-000104-38

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Село Солтон Солтонского района

Алтайского края, улица Ленина - 15 10 ноября 2025 года

Солтонский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Понамаревой Е.А.,

при секретаре судебного заседания Оторове Д.С.,

с участием:

- истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-94/2025, возбужденное по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный трудовой стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, 

УСТАНОВИЛ:

В Солтонский районный суд Алтайского края поступило исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный трудовой стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, в котором истец просит:

- признать незаконным решение заместителя управляющего Отделения ФИО9 № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии ФИО1;

- возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> обязанность включить в специальный трудовой стаж работы истца ФИО1 по Списку № 2 период его работы в качестве тракториста III класса на трелевке и вывозке леса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> обязанность включить в страховой стаж работы истца ФИО1 период его работы в качестве тракториста Первомайского ЛПК с 08 июля по ДД.ММ.ГГГГ;

- возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность назначить истцу ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, с даты обращения за таковой, то есть с 25 апреля 2025 года.

В обоснование заявленных исковых требований истец в исковом заявлении ссылается на то, что 25 апреля 2025 года он обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 20213 года № 400-ФЗ, согласно которому страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. При наличии индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30.

Возраст ФИО1 на дату обращения - 56 лет, требуемый специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости должен составлять не менее 12 лет 06 месяцев, величина ИПК не менее 30, однако при рассмотрении заявления ФИО1 его специальный стаж составил 06 лет 10 месяцев 28 дней, страховой стаж 24 года 06 месяцев 23 дня, величина ИПК 22,363, в связи с чем решением заместителя управляющего ФИО9 № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в связи с отсутствием необходимого специального и страхового стажа, требуемой величины ИПК.

Пенсионным органом в страховой стаж не засчитан период работы истца в качестве тракториста Первомайского ЛПК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как запись о данном периоде внесена в трудовую книжку ФИО1 с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, так как запись внесена несвоевременно.

В специальный трудовой стаж не включен период работы истца в качестве тракториста во Фрунзенском лесхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наименование данной должности не соответствует Спискам. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе трактористов-машинистов в трактористы на трелевке и вывозке леса не является основанием для перевода с момента приема на работу, так как в тексте архивной копии приказа не усматривается, что работники выполняли должностные обязанности с момента принятия их на работу. Указанный приказ не содержит ссылки на технологический процесс лесозаготовок и штатные нормативы, поэтому не подтверждает специальные условия труда как с момента приема на работу, так и с момента издания приказа от ДД.ММ.ГГГГ. Справка от ДД.ММ.ГГГГ ; К-14 не содержит дату рождения заявителя, кроме того, согласно первичным документам не подтверждается занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок, а именно - в Положении о федеральном учреждении «Фрунзенский лесхоз» от ДД.ММ.ГГГГ № не усматривается такой вид деятельности, как лесозаготовки. Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № К-325, в штатных расписаниях за 1991-1999 годы должность «тракторист на трелевке и вывозке леса» не значится, штатные расписания за 1989-1990 гг. на хранение в архив не поступали, приказами и лицевыми счетами подтверждается только работа в должности тракториста. Согласно штатному расписанию за 1997 год, в Сайдыпском лесничестве значились лесничий, мастер леса, бухгалтер, лесники и помощник лесничего. Наименование должностей, имеющих отношение к технологическому процессу лесозаготовок, например, вальщика леса, обрубщика сучьев и т.п., в штатном расписании, отсутствует.

Истец решение пенсионного органа считает незаконным, поскольку в трудовой книжке у него отражены спорные периоды работы, при этом запись № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме истца на работу в качестве тракториста третьего класса в дальнейшем изменена на запись о приеме его на работу в качестве тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, что соответствует на именованию должности по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ, при этом необходимо обратить внимание на следующее:

- запись была внесена в трудовую книжку до появления и вступления в силу постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесоплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»;

- поздняя тарификация профессии тракторист во Фрунзенском лесхозе (с ДД.ММ.ГГГГ) на профессию тракториста на подготовке лесосеки, трелевке и вывозке леса была внесена работниками кадровой службы предприятия и в данном случае ответственность за ошибки должностных лиц, допущенные при ведении трудовых книжек работников предприятия, на истца возлагаться не может;

- в трудовой книжке истца имеется запись №, согласно которой указано, что истец в 1989 году принят трактористом III класса на трелевку и вывозку леса.

В страховой стаж истца подлежит включению также период его работы в качестве тракториста Первомайского ЛПК с 08 июля по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку имеющаяся на руках истца трудовая книжка является дубликатом и выдана позднее, чем истец начал работать в указанном предприятии, при этом дубликат выдан тем же работодателем, у которого он работал в спорный период времени, соответственно, указанный стаж также должен быть зачтен в страховой стаж.

Таким образом, с учетом включения спорных периодов в стаж работы истца, его индивидуальный пенсионный коэффициент составит более 30, страховой стаж более 25 лет, специальный трудовой стаж превысит 12 лет и 6 месяцев, а возраст на момент обращения за пенсией составлял 56 лет, в силу чего он имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ (листы дела 6-8).

Согласно письменного отзыва (листы дела 121-123), ОСФР по Алтайскому краю возражает против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на то, что досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они отработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, при этом применению в данном случае подлежит Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве от ДД.ММ.ГГГГ №.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а до указанного времени - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ.

Перечень профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве от ДД.ММ.ГГГГ № распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение пенсии по старости, в подтверждение стажа на соответствующих видах работ предоставляются справки, уточняющие особый характер или условия труда.

Установленный специальный стаж ФИО1 составил 06 лет 10 месяцев 28 дней, продолжительность страхового стажа - 24 года 06 месяцев 23 дня, величина ИПК - 22,363, что не дает истцу права на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, поэтому решением пенсионного органа истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ не засчитан период работы истца в качестве тракториста во Фрунзенском лесхозе, так как такая должность не предусмотрена Списком. Не смотря на то, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ было указано о переводе ФИО1 с момента трудоустройства на должность тракториста по трелевке и вывозке леса с момента принятия на работу, из текста приказа не усматривается, что фактически истец с момента трудоустройства действительно выполнял обязанности именно тракториста на трелевке и вывозке леса.

Кроме того, из представленных документов, а именно - из Положения о Федеральном учреждении «Фрунзенский лесхоз» от ДД.ММ.ГГГГ №, а также из архивных справок, не следует, что в спорный период Фрунзенский лесхоз осуществлял лесозаготовки в едином технологическом процессе, начиная от подготовки лесосек до вывозки заготовленной древесины, в штатных расписаниях за спорный период должность «тракторист на трелевке и вывозке леса не значится. Из материалов не усматривается, что ФИО1 участвовал в едином технологическом процессе лесозаготовок.

В страховой стаж не зачтен период работы истца в 1985 году в качестве тракториста Первомайского ЛПК, так как запись о данном периоде работы внесена в трудовую книжку в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, действовавшей в период заполнения трудовой книжки, а именно - запись внесена несвоевременно (листы дела 121-123).

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив при этом, что недолгое время в 1985 году он работал в качестве тракториста на пилораме в Усть-Куютском участке Первомайского комбината, здесь же находилась лесосплавная контора, этим предприятием ему была выдана трудовая книжка. В связи с тем, что подлинник трудовой книжки им был утерян, после возвращения из мест лишения свободы он продолжил трудовую деятельность в этом же предприятии, которым и был выдан дубликат трудовой книжки и внесены сведения о первоначальном трудоустройстве. В октябре 1989 года он устроился трактористом на трелевке и вывозке леса во Фрунзенском лесхозе в Сайдыпском лесничестве. Его трудовая функция заключалась в том, чтобы приехать в лес, натрелевать лес, вытащить его на волок, затем стрелевать и везти непосредственно в Сайдып, где находилась пилорама. Фрунзенский лесхоз занимался заготовкой, переработкой древесины, имел несколько лесничеств, до каждого лесничества доводился план по заготовке древесины. Сначала мастера отводили лесосеки, затем бригада по заготовке древесины приезжала, в бригаде отдельно был вальщик, который занимался только валкой деревьев, затем обрубщик сучьев обрубал сучья, очищал дерево, затем он трелевал дерево на площадку, там набирали несколько деревьев, закрепляли их тросом к трактору в волок и вывозили из деляны. Как правило, волоком из леса вывозили сразу до пилорамы в Сайдыпе, где уже лес пускали на пиломатериал. Отдел кадров находился непосредственно в поселке 

<

адрес>, в Сайдыпском лесничестве была контора, где находился руководящий состав - мастера, лесничие, бухгалтер по учету. Центральная контора была во Фрунзе, это было лесозаготовительное, перерабатывающее предприятие, также занималось и лесовосстановлением, отводом делян, заготовкой древесины, ее переработкой и реализацией. Помимо трактористов на трелевке и вывозке леса, отдельно были трактористы на пилораме, однако они в лесу не работали, льготный стаж у них не шел. Когда он трудоустраивался, в отделе кадров говорили, что его стаж относится к льготному, однако как записывали в трудовой книжке, он не знает. В исследованных в судебном заседание штатных расписаниях указаны только должности, которые получали бюджетные денежные средства, а рабочие находились на хозрасчете и заработную плату получали в зависимости от выполненной нормы.

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, будучи уведомленным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, прося отказать истцу в удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным в письменном отзыве, при этом дополнительно в представленной по запросу суда информации ссылается на то, что в случае включения спорного периода в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, такой стаж составит в общем 15 лет 1 месяц 5 дней, в то время как необходимо 12 лет 6 месяцев. При включении в страховой стаж периода работы трактористом в Первомайском МПК, общий страховой стаж составит 24 года 11 месяцев 19 дней вместо требуемых 25 лет, а величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 22,703 вместо требуемых 30 (лист дела 157).

Доложив материалы дела, заслушав истца ФИО1, огласив отзыв ответчика, заслушав явившихся в судебное заседание свидетелей и исследовав их трудовые книжки, а также исследовав другие представленные сторонами и истребованные судом доказательства, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно статье 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом «д» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее - Список N 273 от 24 апреля 1992 г.).

Списком N 273 от 24 апреля 1992 г. установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются, в том числе, вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебедчики на трелевке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжевщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелевщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Из примечания к Списку N 273 от 24 апреля 1992 г. следует, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До утверждения Списка N 273 от 24 апреля 1992 г. льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г.).

Разделом XXII «Лесозаготовки» Списка N 2 от 22 августа 1956 г. предусмотрено, что право на назначение пенсии на льготных условиях имеют кочегары стационарных электростанций и силовых установок и их помощники, лебедчики на трелевочных лебедках, лесорубы, машинисты сплоточных машин и элеваторов, машинисты паровозов на вывозке леса и их помощники, машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах, мотористы мотовозов и тепловозов лесовозных дорог, машинисты трелевочных машин и лебедок, мотористы бензиномоторных пил и их помощники, навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах, обрубщики сучьев, строповщики на верхних складах, стивидоры, сплотчики, трактористы на трелевке и вывозке леса, трелевщики, тесчики спецсортиментов, формировщики, переформировщики и расформировщики плотов, чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов, штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог, шоферы лесовозных автомобилей, электропильщики и их помощники, электромеханики стационарных электростанций и силовых установок и их помощники.

В соответствии с ЕТКС работ, профессий, выпуск 39 «Лесозаготовительные работы», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 ноября 1985 г. N 371/24-108 (действовавшего в спорный период до утверждения нового ЕТКС постановлением Минтруда Российской Федерации от 29 августа 2001 г.), лесозаготовительные работы являются самостоятельным разделом лесозаготовительного производства. Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на промышленных складах. Это валка, трелевка (подвязка и вывозка), окорка, штабелевка, вывоз на склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности» определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования.

Таким образом, единый технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах; это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжовка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Данный процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю, в частности, на деревообрабатывающие предприятия.

Лесозаготовкой заняты, как правило, специальные лесозаготовительные организации (лесхозы, ранее - леспромхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества.

С учетом указанного, определяя право на досрочную страховую пенсию по старости названным категориям работников, судам требуется определить и документально подтвердить их рабочее место. К подтверждающим документам можно отнести: документы, подтверждающие технологический процесс производства лесозаготовительных работ, штатное расписание, наличие лицензий на проведение лесозаготовительных работ или только лесосплавных работ.

Пунктом 5 Постановления Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичная правовая позиция изложена и в пункте 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям Списка N 273 от 24 апреля 1992 г. за периоды после 1 января 1992 г. юридически значимым является установление обстоятельств выполнения работ в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» и после такой регистрации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В силу части 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

В Соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10).

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н (далее - Порядок), подтверждению подлежат, в частности, работы с тяжелыми условиями труда (подпункт 2 пункта 2), работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (подпункт 7 пункта 2).

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из выше указанных норм права, должность тракториста по трелевке и вывозке леса поименована в соответствующих Списках, соответственно при наличии доказательств, подтверждающих занятость истца в течение полного рабочего дня на должностях, работа на которых предполагает участие в едином технологическом процессе лесозаготовок (в том числе норм выработки, сдельных расценок на вывозку леса лесовозными автомобилями, актов-нарядов на выполненные работы, путевых листов, тарифно-квалификационных списков, документов на заготовку и рубку леса, ведомостей материально-денежной оценки делянок, документов по лесоустройству, по приходу и расходу заготовленной продукции), как и доказательств, свидетельствующих об отнесении Фрунзенского лесхоза к предприятиям лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующим лесопунктам, лесничествам, лесозаготовительным участкам, осуществляющим деятельность в едином технологическом процессе лесозаготовок, спорный период (1989-1997 гг.) подлежит включению в льготный страховой стаж периода работы истца.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что истец ФИО1 в период с 19 октября 1989 года по 31 декабря 1997 года в течение полного рабочего дня работал в качестве тракториста на трелевке и вывозке леса, участвуя в едином технологическом процессе лесозаготовок Фрунзенского лесхоза, относящегося к предприятиям лесной промышленности и лесного хозяйства, осуществляющим деятельность в едином технологическом процессе лесозаготовок, что подтверждается:

- записями в трудовой книжке истца ФИО1, согласно которой 19 октября 1989 года он принят трактористом III класса Сайдыпского лесничества во Фрунзенский мехлесхоз, в дальнейшем переименованный в Фрунзенский лесхоз, при этом приказом № 51 от 19 марта 1996 года указанная выше запись работодателем признана недействительной, считать верным - принять трактористом IIIкласса на трелевку и вывозку леса с 19 октября 1989 года (листы дела 14-15);

- личной карточкой формы Т2 работника ФИО1, согласно которой он работал во Фрунзенском лесхозе в качестве тракториста 3 кл. на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса с 19.10.1989 г. (листы дела 47-49);

- копией приказа о переводе трактористов-машинистов от 19 марта 1998 года № 51, в том числе ФИО1, на должности трактористов на трелевке и вывозке леса с момента принятия их на работу в качестве трактористов в связи с потерей ими права на льготное пенсионное обеспечение из-за неверного указания должности в трудовых книжках, то есть фактически указанным приказом исправлена запись в трудовой книжке;

- справкой, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, согласно которой ФИО1 полный рабочий день работал постоянно во Фрунзенском мехлесхозе на лесоучастке, занимающемся промышленной заготовкой леса в Сайдыпском лесничестве в качестве тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса с полным 8-часовым рабочим днем в режиме полной рабочей недели по Списку № ДД.ММ.ГГГГ7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, фактически отработав 15 лет 23 дня, основанием выдачи указанной справки явились в том числе расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени, наряды на выполненные работы, технологические карты (лист дела 64);

- справкой о переименовании ФГУ «Фрунзенский лесхоз», согласно которой указанное предприятие было создано ДД.ММ.ГГГГ, неоднократно было переименовано, в том числе во Фрунзенский лесокомбинат, Фрунзенский мехлесхоз, Фрунзенский лесхоз (лист дела 70);

- Положением о Фрунзенском лесхозе, согласно которому предприятие обеспечивает выполнение лесохозяйственных мероприятий по лесопользованию, воспроизводству, охране, защите лесов. Задачами лесхоза, в том числе является многоплановое, непрерывное, неистощительное пользование лесным фондом для удовлетворения потребностей народного хозяйства и населения в древесине и другой лесной продукции. Лесхоз является владельцем лесного фонда в установленных границах, и помимо прочего, организует и участвует в выполнении подготовительных работ к очередному лесоустройству, в проведении лесоустроительных работ, проводит рубки промежуточного пользования, освидетельствование мест рубок (листы дела 77-81);

- нормами выдачи спецодежды, спецобуви, согласно которым специальной одеждой, обувью, специальными приспособлениями обеспечивались вальщики леса, трактористы на трелевке и вывозке леса, обрубщики сучьев, мастера лесозаготовок, бригадиры лесопиления, другие рабочие профессии (лист дела 81); - нормами премирования за выполнение производственного плана, согласно которым премированию подлежали бригады лесозаготовок лесхоза, бригады лесопиления, мастера лесозаготовок и мастера лесопиления (лист дела 82, 84-85);

-перечнем рабочих мест, профессий и должностей на ЛПО и за выслугу лет, в котором поименованы в том числе работники, занятые на лесозаготовках: водители на вывозке леса, трактористы на трелевке и вывозке леса, обрубщики сучьев, вальщики леса, чокеровщики, раскряжевщики (лист дела 83);

- исторической справкой, согласно которой Фрунзенский лесхоз был создан на базе Солтонского, Старобардинского райлесхоза и Дайбовского лесничества Дайбовского леспромхоза треста Алтайлес, при этом в его состав входило Сайдыпское лесничество (лист дела 89-90);

- штатными расписания, в том числе по Сайдыпскому лесничеству, на руководящий состав, в который входили лесничий, мастер леса, бухгалтер, лесники (листы дела 92-104);

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об изготовлении и отгрузке пиломатериала для Армянской ССР», согласно которому поступало задание Фрунзенскому мехлесхозу на изготовление и отпуск пиломатериала - бруса, изготовления сруба;

- приказом от ДД.ММ.ГГГГ «О подготовке лесосечного фонда на 1990-1991 гг.», согласно которому было поручено всем лесничествам приступить к работам по отводу лесосечного фонда по рубкам главного пользования и рубкам ухода (лист дела 112);

- отчетом о выполнении плана отпуска леса и поступлений лесного дохода, в котором отражено количество древесины по лесобилетам;

- отчетом о рубках ухода и санитарных рубках леса, согласно которым лесхозом помимо рубок основного пользования (лесозаготовительная работа), осуществлялись и рубки ухода за лесом;

- реестром нарядов, согласно которым в том числе до Сайдыпского лесничества доводилось о проведении запланированных рубок по лесобилетам 201290, 291290 с указанием конкретных лесных кварталов и делян (118-120);

- информацией архивного отдела 

<

адрес>, согласно которой Положения, Устав Фрунзенского лесхоза, тарифно-квалификационные списки, табели учета рабочего времени, наряды на выполненные работы, нормы выработки, штатные расписания за спорный период в архив не поступали (лист дела 86);

- выпиской из ЕГРЮЛ в отношении КГУ «Фрунзенский лесхоз», согласно которой основной вид деятельности указанного предприятия - Лесоводство;

- коллективными договорами, в которых поименованы такие должности, как лесничие, инженеры лесного хозяйства, инженеры лесных культур, мастера леса, лесники, трактористы, шоферы, бензопильщики, лесорубы, раскряжевщики, штабелевщики, рабочие на пихтоварении, шофера автобусов при перевозке рабочих лесозаготовок, мастера нижнего склада, а также другие должности, что свидетельствует о том, что Фрунзенский лесхоз осуществлял деятельность в едином технологическом процессе лесозаготовок, начиная от отвода лесосек до лесопиления заготовленной древесины и ее реализации потребителям;

- показаниями свидетеля ФИО3 и его трудовой книжкой, согласно которой в спорный период времени он работал с истцом в Сайдыпском лесничестве Фрунзенского лесхоза в качестве лесника, при этом, как пояснил свидетель в судебном заседании как лесник он занимался отводом лесосек, при этом Фрунзенский лесхоз занимался лесозаготовками, которые начинались с отвода лесосек, выписки лесобилета, затем бригада лесозаготовителей - вальщик, сучкорез, тракторист заезжали в деляну, готовилась деляна, затем вальщик валил лес, сучкорез убирал сучья, затем тракторист вытаскивал лес на площадку, где лес цепляли за трактор по несколько лесин и вывозили из леса. Как правило, хлыстами сразу увозили до центральной усадьбы, где была пилорама, там лес перерабатывали в брус, плаху, тес, увозили и круглым лесом, рубили срубы. Кроме того, лесхоз занимался и лесовосстановлением на делянах, где были закончены рубки. На пилораме тоже были трактористы, но ФИО1 всегда работал в лесу на трелевке и вывозке леса;

- показаниями свидетеля ФИО4 и его трудовой книжкой, согласно которой в спорный период времени он работал в качестве обрубщика сучьев, а затем в качестве вальщика в Сайдыпском лесничестве Фрунзенского лесхоза, при этом работал он в одной бригаде с ФИО1 Работа начиналась с отвода деляны, затем готовилась деляна - убирались зависшие и старые деревья, делалась площадка для складирования леса, затем он как вальщик валил дерево, ФИО1 трелевал дерево на площадку, там сучкоруб его обрубал, ФИО1 собирал несколько обрубленных деревьев, связывал их тросом и на другую площадку вывозил, где складировался лес, иногда лес хлыстами сразу увозили в село на территорию лесхоза, где была пилорама, там лес перерабатывали. Работа в лесу была опасной. Фрунзенский лесхоз занимался и заготовкой, и переработкой, и реализацией древесины, и восстановлением леса;

- показаниями свидетеля ФИО5 и его трудовой книжкой, согласно которой в спорный период времени он работал с ФИО1 в Сайдыпском лесничестве Фрунзенского лесхоза, при этом в трудовой книжке свидетеля также первоначально была внесена запись о принятии его на работу в должности тракториста, а затем, как и у истца, указанная запись была признана недействительной и указано о принятии на работу в качестве тракториста на трелевке и вывозке леса. В судебном заседании свидетель ФИО5 пояснил, что ранее в селе Усть-Куют, где работал сначала ФИО1 в качестве тракториста, и во Фрунзенском лесхозе, был лесосплав, поэтому лес до Бийска отправляли по реке Бия, потом стали лес вывозить на территорию лесничества. Сначала лесники отводили деляну, потом вальщик валил лес, обрубщик обрубал сучья, а он, и ФИО1 трелевали лес на площадку, там вязали в хлысты и везли дальше либо на площадку, где складировали, либо сразу до Сайдыпа, где была пилорама. В лесозаготовительной бригаде были вальщики, сучкорубы, трактористы на трелевке и вывозке леса, это все разные должности, они с ФИО1 изначально были приняты в качестве трактористов на трелевку и вывозку леса, но в трудовой книжке запись была сделана неверно изначально, потом ее исправили, но ему тоже пришлось по этой причине подавать в суд, и Бийским городским судом ему весь льготный стаж был засчитан;

- решением Бийского городского суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому период работы свидетеля ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве тракториста III класса Сайдыпского лесничества Фрунзенского мехлесхоза был признан льготным как работа на трелевке и вывозке леса и дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 400-ФЗ. При этом судом было установлено, что Фрунзенским лесхозом в спорный период времени заготовка леса осуществлялась в едином технологическом процессе.

В соответствии с пунктом 2.5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях 1974 года, действующей в спорный период времени, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправления производятся администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись.

Как следует из трудовой книжки истца, запись № о приеме его на работу во Фрунзенский мехлесхоз ДД.ММ.ГГГГ в качестве тракториста 3 класса была признана недействительной администрацией лесхоза и внесена верная запись о его приеме на работу в качестве тракториста 3 класса на трелевке и вывозке леса, что соответствует выше указанным требованиям Инструкции по ведению трудовых книжек в спорный период времени.

Таким образом, судом установлено на основании совокупности исследованных доказательств, что в спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 осуществлял свою деятельность во Фрунзенском лесхозе в качестве тракториста на трелевке и вывозке леса, что в соответствии со Списком № 2 дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при этом в судебном заседании также с достоверностью установлено, что Фрунзенский лесхоз осуществлял лесозаготовительную деятельность, а истец участвовал в едином технологическом процессе, что начиналось с лесосечных работ - подготовки лесоустроительных работ, в ходе которых определялись места и виды рубок, что нашло подтверждение в Положение о лесхозе, затем отвод лесосек лесниками, что подтверждается приказами об отводе лесоделян, затем заготовка древесины на лесоделянах бригадами, состоящими из вальщика, сучкоруба, тракториста на трелевке и вывозке леса, и которыми осуществляется подготовка к валке и валка леса, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжовка хлыстов на сортименты, обрубка сучьев, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады по лесовозным дорогам и непосредственно на территорию лесничества, где осуществлялась погрузка древесины и ее отпуск потребителям, а также переработка древесины, что помимо показаний свидетелей, работавших в спорный период времени, подтверждается их трудовыми книжками, согласно которым свидетели в этот период работали одновременно с истцом в качестве лесника (на отводе лесоделян), в качестве вальщика, сучкоруба, а также в качестве тракториста на трелевке и вывозке леса, при этом из имеющихся документов, сохранившихся по Фрунзенскому лесхозу, установлено с достоверностью, что в штате предприятия имелись и лесники, и лесничии, и мастера лесозаготовок и мастера лесопиления, вальщики, рубщики сучьев, трактористы, пилорамщики, водители, что свидетельствует о том, что в лесхозе осуществлялся единый технологический процесс лесозаготовок. С учетом указанных обстоятельств суд приходит к выводу, что предусмотренный законом необходимый период в 12 лет и 6 месяцев у истца имеется, ввиду чего в указанной части исковые требования подлежат удовлетворению с включением спорного периода работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и признание в данной части решения пенсионного органа незаконным.

Также суд полагает необходимым удовлетворить и исковые требования истца о включении в страховой стаж периода его работы в качестве тракториста в Первомайском многоотраслевом промкомбинате, что подтверждается записью в его трудовой книжке, при этом доводы ответчика о том, что трудовая книжка выдана позднее, чем была начата работа, суд находит несостоятельными, поскольку исследованная трудовая книжка является дубликатом, а в соответствии с пунктом 5.2 Инструкции по ведению трудовых книжек 1974 года, дубликат трудовой книжки или вкладыш к ней заполняется по общим правилам. В разделы "Сведения о работе", "Сведения о награждениях" и "Сведения о поощрениях" при заполнении дубликата вносятся записи о работе, а также о награждениях и поощрениях по месту последней работы на основании ранее изданных приказов (распоряжений). Как следует из материалов дела, с 08 июля по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в Первомайском МПК, после чего отбывал наказание в местах лишения свободы, возвратившись откуда вновь поступил в указанное предприятие, которым и был выдан дубликат трудовой книжки, что подтверждается записями в трудовой книжке. Таким образом, администрацией Первомайского МПК сведения о работе истца ФИО1 внесены на основании имеющихся в данном предприятии приказов, ввиду чего и в этой части исковые требования подлежат удовлетворению с возложением на ответчика обязанности по включению спорного периода работы в общий трудовой стаж. Таким образом, на день обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, общий страховой стаж составил 25 лет 0 месяцев 6 дней, в связи с чем и данное условие для досрочного выхода на пенсию, соблюдено.

В то же время, как следует из материалов дела, в случае включения спорных периодов работы истца в страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент его составит лишь 22,703 вместо требуемых 30, ввиду чего оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости у пенсионного органа на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ не имелось. Как указано выше, обязательными условиями для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» является наличие страхового стажа в 25 лет, что с учетом включения спорного стажа, имеется, наличие льготного стажа (с учетом включения периода работы в лесхозе), имеется более 12 лет и 6 месяцев, однако не соблюдено обязательное условие о наличии величины ИПК 30.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований в части назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ не имеется, ввиду чего в указанной части в удовлетворении исковых требований надлежит отказать.

На основании изложенного и, руководствуясь положениями статей 198-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, включении в общий и специальный трудовой стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворить частично.

Решение заместителя управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> ФИО9 № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1, признать незаконным в части отказа во включении в специальный трудовой стаж периода работы в качестве тракториста на трелевке и вывозке леса и в части отказа во включении в страховой стаж периода работы в качестве тракториста Первомайского МПК.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в специальный трудовой стаж истца ФИО1 (ИНН 

<

данные изъяты>) период его работы в качестве тракториста III класса на трелевке и вывозке леса во Фрунзенском мехлесхозе (в дальнейшем переименовано во Фрунзенский лесхоз) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в страховой стаж истца ФИО1 (ИНН 

<

данные изъяты>) период его работы в качестве тракториста Усть-Куютского участка Первомайского МПК с 08 июля по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы непосредственно через Солтонский районный суд Алтайского края в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение судом вынесено 14 ноября 2025 года.

Судья Е.А. Понамарева