<

 >

УИД 35RS0001-01-2024-005975-95

№ 2-5006/2024

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Череповец 30 июля 2024 года

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Летучевой И.О.,

при секретаре Ивановой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Апатит» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

у с т а н о в и л:

акционерное общество (АО) «Апатит» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба в сумме 1000 рублей, расходов по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Требования мотивировало тем, что между АО «Апатит» и ФИО1 21.04.2023 был заключен срочный трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 принята на работу на должность аппаратчика обессоливания воды 5 разряда цеха газоснабжения участка химводоподготовки отделения обессоливания и ионитовой очистки воды № 2. В период действия трудового договора в соответствии с условиями коллективного договора АО «Апатит» на 2023-2026 гг. работодателем предоставлена путевка на ФИО1 и членов ее семьи на базу отдыха «Сосновка» на период с 12.11.2023 по 14.11.2023 (2 суток), стоимость путевок для работников установлена в размере 5% от стоимости путевки с понедельника по четверг, в размере 15 % от стоимости путевки с пятницы по воскресенье и праздничные дни. 11.11.2023 ФИО1 написано заявлено о перечислении из заработной платы работника денежных средств за путевки за период с 12.11.2023 по 14.11.2023 в размере 1000 рублей. 20.11.2023 трудовой договор с Й. расторгнут, перечисление денежных средств в счет оплаты стоимости путевки не произведено, чем работодателю причинен материальный ущерб.

В судебное заседание представитель истца АО «Апатит» не явился, извещен надлежащим образом, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, заявлений, ходатайств не представила.

На основании статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 ТК РФ).

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (статья 233 ТК РФ).

Согласно части 3 статьи 232 ТК РФ расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Как следует из материалов дела, 21.04.2023 между АО «Апатит» и ФИО1 заключен трудовой договор, по условиям которого ФИО1 принята на работу по профессии аппаратчик обессоливания воды 5 разряда цеха газоснабжения участка химводоподготовки отделения обессоливания и ионитовой очистки воды №.

Согласно пункта 8.1.7. Коллективного договора АО «Апатит» на 2023-2026 гг., принятого 29.08.2023, работодатель (АО «Апатит») предоставляет своим работникам и членам их семей 

<

 >, дети, опекун, попечитель, усыновитель, подопечный, усыновленный) льготные путевки на базу отдыха «Сосновка», но не более 14 человеко/дней на каждого работника и каждого члена их семей с пятницы по воскресенье и праздничные дни в течение года, с понедельника по четверг - человеко/дни без ограничений, согласно лимитов, утвержденных в Техпромфинплане на текущий год.

Работодатель устанавливает льготную стоимость путевок на базу отдыха «Сосновка» для работников и членов их семей: в размере 5% от стоимости путевки с понедельника по четверг; в размере 15% от стоимости путевки с пятницы по воскресенье и праздничные дни.

Путевки приобретаются АО «Апатит» для своих работников на базу отдыха «Сосновка» в соответствии с договором купли-продажи путевок № от 31.10.2014 (с последующими дополнительными соглашениями к нему), заключенным с Обществом с ограниченной ответственностью «ТИРВАС» (правопреемник Общества с ограниченной ответственностью «БОЛЬШОЙ ВУДЪЯВР»).

11.11.2023 ФИО1 подано заявление о выделении санаторно-курортной путевки на базу отдыха «Сосновка» в период с 12.11.2023 по 14.11.2023 (2 суток), на себя и членов ее семьи (2 человека). Одновременно с заявкой на путевки ФИО1 написала заявление № о перечислении денежных средств за путевки в сумме 1000 рублей из ее заработной платы.

Факт предоставления путевок подтверждается обратными талонами к путевкам №

20.11.2023 трудовой договор с ФИО1 расторгнут, денежные средства в счет возмещения стоимости путевки на базу отдыха «Сосновка» при увольнении не возмещены.

Доказательств возмещения АО «Апатит» денежных средств, затраченных на приобретение путевки, ФИО1 не представлено.

Анализируя вышеуказанные обстоятельства, и принимая во внимание нашедший в ходе рассмотрения дела факт причинения работодателю материального ущерба, суд, руководствуясь положениями вышеприведенных норм материального права, приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований и взыскания с ФИО1 денежных средств в сумме 1000 рублей.

В соответствии с положениями статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования акционерного общества «Апатит» к ФИО1 о взыскании материального ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (

<

 >) в пользу акционерного общества «Апатит» (

<

 >) материальный ущерб в сумме 1000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Копию заочного решения суда направить ответчику не позднее чем в течение трех дней со дня его принятия с уведомлением о вручении.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда в Вологодский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Череповецкий городской суд.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Череповецкий городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 01.08.2024.

Судья 

<

 > И.О. Летучева