Дело № 2-1801/2020 

(УИД 73RS0004-01-2020-001908-65)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

03 июля 2020 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе председательствующего судьи Климонтовой Е.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем Ворониной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области (далее по тексту УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии, мотивируя свои требования следующим.

27.12.2018 ФИО1 обратилась в УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2 в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

04.02.2019 решением № 494571/18 в назначении досрочной страховой пенсии ей было отказано из-за отсутствия стажа на соответствующих видах работ, при этом не включен в специальный стаж период работы с 13.07.1987 по 31.12.1994 в качестве маляра СУ № 16 строительно-монтажного треста № 3, а также период учебы в СПТУ № 2 с 01.09.1984 по 10.07.1987, после которого следовал непрерывный период работы в качестве маляра.

Ссылаясь на незаконность данного решения Комиссии, просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды: с 13.07.1987 по 31.12.1994 в качестве маляра в СУ № 16 строительно-монтажного треста № 3, с 01.09.1984 по 10.07.1987 – учебу в СПТУ № 2, назначив досрочную страховую пенсию по старости с 27.12.2018.

Истец ФИО1 и ее представитель – адвокат Кушманцева М.В. в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска ФИО2 в судебном заседании иск ФИО1 не признала. Пояснила, что заявленный истцом период не подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям. Согласно Списка № 2 раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений...» правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются маляры при работе с нитрокрасками. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости должны выполняться постоянно в течение полного рабочего дня. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Согласно ГОСТу 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны», утвержденному Государственным комитетом СССР по стандартам предусмотрено 4 класса опасности (в том числе лакокрасочных материалов): I, II, III, IV. То есть все 4 класса опасности являются вредными для организма. Вредный характер работы маляров может быть подтвержден следующими документами: карта аттестации рабочего места; протоколы замера воздуха рабочей зоны; паспорта на материалы; материальные отчеты на получение краски; наряды на выдачу материалов и другие документы, в которых может содержаться указанная информация. Согласно актам проверки, произведенным специалистами УПФР в Заволжском районе г. Ульяновска, документально класс опасности лакокрасочной продукции подтверждается только с 1995 года. Кроме того, в представленной льготно-уточняющей справке № 207 от 21.12.2018 указано, что с 07.09.1988 ФИО1 переведена транспортной рабочей на легкий труд в связи с беременностью. В последующем находилась в отпуске по уходу за ребенком до года с 05.05.1989 по 10.03.1990. Выход на работу с 01.09.1991, при этом приказ об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет отсутствует. Сведения о переводе с должности: «транспортная рабочая» на должность «маляра» также отсутствуют. Более того, согласно архивной справке от 05.11.2019 указано, что ФИО3 принята штукатуром-маляром 3 разряда с 13.07.1987, однако в личной карточке дата найма указана – 13.07.1988. Просит в иске отказать.

Выслушав истца ФИО1, ее представителя – адвоката Кушманцеву М.В., представителя ответчика УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска ФИО2, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7, часть 3 статьи 37, часть 1 статьи 39 Конституции РФ).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. 

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). При этом, такая дифференциация должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2 Конституции РФ), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии, лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации должны быть взаимообусловлены.

Кроме того, как отмечалось в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагает, по смыслу статьей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

С 01.01.2015 основания назначения пенсии предусмотрены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку согласно частям 1 и 3 статьи 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с 01.01.2015) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно пункту 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, раздел XXXIII «Общие профессии» подраздел 23200000-13450, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение в отношении маляров, занятых на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, предусмотрены пенсионные льготы «Малярам при работе с нитрокрасками».

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 5 (в редакции от 01.10.1999) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Согласно пункту 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Судом установлено, что 27.12.2018 ФИО1 обратилась в УПФР в Заволжском районе г. Ульяновска с заявлением о назначении досрочной пенсии по возрасту в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением комиссии УПФР в Заволжском районе г. Ульяновска № 494571/18 от 04.02.2019 ФИО1 было отказано в назначении вышеуказанной пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа. 

Не был засчитан в специальный стаж период работы истца с 13.07.1987 по 31.12.1994 в качестве маляра в СУ-16 строительно-монтажного треста № 3. Согласно Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 раздела 33 «Общие профессии», право на льготное пенсионное обеспечение имеют маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. Согласно документам наблюдательного дела УПФР в Заволжском районе г. Ульяновска и актов проверки ОАО «Трест-3» от 28.12.2004, от 21.08.2012, документально класс опасности подтверждается с 1995 года. 

Из записей в трудовой книжке истца следует, что 13.07.1987 она была принята маляром 3 разряда в СУ-16 треста № 3 ТСО «Ульяновскстрой». С 30.10.1992 Строительно-монтажный трест № 3 преобразован в акционерное общество открытого типа «Трест-3». С 17.05.1996 АООТ «Трест-3» преобразовано в ОАО «Трест-3», 03.03.2000 уволена по собственному желанию. 

Согласно льготно-уточняющей справки № 207 от 21.12.2018 ФИО1 работала в СУ-16 Треста № 3 с 13.07.1987 по 31.12.1994 и с 01.01.1995 по 01.10.1999, далее по персонифицированному учету, работала постоянно, полный рабочий день, была занята на работах с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности на вновь строящихся объектах авиационно-промышленного комплекса в новом районе г. Ульяновска, объектах соцкультбыта. Переведена транспортной рабочей на легкий труд в связи с беременностью с 07.09.1988. Находилась в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1 года с 05.05.1989 по 10.03.1990, согласно записи в личной карточке с 11.03.1990 по 10.09.1990 – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выход на работу 01.09.1991 (приказа нет), просматривается по лицевым счетам и записям в личной карточке. В ученическом отпуске за время работы не находилась. Других периодов работ, не дающих право на льготное обеспечение, не было. Вышеуказанная профессия дает право на досрочную пенсию по возрасту на льготных условиях согласно перечня работ, предусмотренного Списком № 2 (раздел ХХХIII, шифр 23200000-13450), утвержденным Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 ФЗ от 28.12.2013.

Кроме того, из представленной в материалы дела копии карточки формы Т-2 ФИО1 была принята на работу в СУ-16 Треста № 3 в качестве маляра в бригаду ФИО4

Из материалов выплатного дела ФИО следует, что с 25.07.1980 по 20.10.1999, работая маляром 4 разряда, была назначена не освобожденным бригадиром, занятым на объектах с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности. Данная работа применялась на новых стройках города. Работа была связана с нитрокрасками и другими материалами, в состав которых входят вредные вещества.

Согласно приказу № 278 от 25.10.1988 Треста № 3 ТСО «Ульяновскстрой» маляр 3 разряда ФИО1 с 07.09.1988 переведена на легкий труд транспортной рабочей с сохранением средней заработной платы по беременности.

Из документов наблюдательного дела по организации Трест-3 в СУ-16 присутствовали маляры, имеется аттестация рабочих мест, должностная инструкция на маляра, заключения по гигиенической оценке условий труда, акты камеральных проверок льготной профессии с указанием расчетов штатной численности по подразделениям ОАО «Трест-3» с 1986 по 1998 года. Из указанных документов усматривается, что маляры осуществляли работу с лакокрасочными материалами не ниже 3 класса опасности. 

Из копии карточки формы Т-2 на ФИО1 следует, что в период с 11.03.1990 по 10.09.1990 она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 

Кроме того, допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО и ФИО пояснили, что работали вместе с истцом в СУ № 16 Треста № 3 на вновь строящихся объектах промышленного и гражданского строительства на малярных работах с использованием красок, грунтовок, нитрокрасок на основе ацетона, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. 

Согласно материалам пенсионных выплатных дел указанным свидетелям территориальным органом Пенсионного фонда была назначена досрочная страховая пенсия, периоды работы в СУ-16 строительно-монтажного треста № 3 в должности маляра были включены в подсчет специального стажа.

Оснований не доверять показаниям свидетелей, представленным ОАО «Трест-3» и ОГБУ «Государственный архив Ульяновской области» документам у суда не имеется.

Более того, на основании решений Заволжского районного суда города Ульяновска аналогичный период работы был засчитан в специальный стаж ФИО 

Совокупность представленных в материалы дела доказательств подтверждает льготный характер работы ФИО1 в спорный период с 13.07.1987 по 31.12.1994 в течение полного рабочего дня в должности маляра с веществами не ниже 3 класса опасности.

Кроме того, учитывая разъяснения, данные в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» и правоприменительной практики Верховного Суда РФ (Определение от 19.09.2014 № 18-КГ14-98 и другие), при рассмотрении настоящего спора суд исходит из того, что включение женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, возможно в случае, если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях).

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989 повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Разрешая требования в части включения в специальный стаж работы период обучения в СПТУ № 2 с 01.09.1984 по 10.07.1987, суд исходит из следующего.

Как следует из архивной справки ОГБПОУ «Ульяновский многопрофильный техникум» (ОГБПОУ УМТ) ФИО5 в период с 01.09.1984 по 30.06.1987 обучалась в СПТУ № 2 по профессии «маляр-штукатур», основание: поименная книга № 18, поименный номер 11343, приказ о зачислении от 01.09.1984 № 32-к, приказ о выпуске от 17.07.1987 № 23-к. 

Пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, было определено, что в общий стаж работы засчитывались, кроме прочего, обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения. Училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт «з») и т.д.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, периоды, указанные в подпункте «к», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, действовавшее до введение в действие Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» законодательство СССР в области пенсионного обеспечения предусматривало, что периоды обучения в училищах, школах и прохождения службы могли быть включены при определенных условиях в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, в специальный стаж работы ФИО1 подлежит включению период обучения в СПТУ № 2 с 01.09.1984 по 30.06.1987, поскольку работа истца в качестве маляра следовала сразу после окончания учебы.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона РФ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, указанных в частях 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 обратилась в УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии 27.12.2018, при этом возраста 50 лет она достигла 27.11.2018. Следовательно, при включении спорного периода работы истца в специальный стаж, её требования о назначении страховой пенсии по старости с 27.12.2018 также подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 22, 30 Федерального закона РФ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», статьями 12, 56, 67, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях, период работы с 13.07.1987 по 31.12.1994 в качестве маляра в СУ № 16 строительно-монтажного треста № 3 и период учебы в СПТУ № 2 с 01.09.1984 по 30.06.1987.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Список № 2) с 27.12.2018.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья Е.В. Климонтова