Дело № 2-4320/2017

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации 

18 декабря 2017г. г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в составе судьи Николаевой И.П., при секретаре Дамбаевой Р.Д.. с участием помощника прокурора Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ ФИО1, представителя истца ФИО2, действующего на основании доверенности от 14.11.2017г. представителя ответчика ФИО3. действующей на основании доверенности от 09.06.2016г. рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ОАО «Бурятзолото» о компенсации морального вреда, судебных расходов,

у с т а н о в и л :

Истец ФИО4. обращаясь в суд просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме ... рублей в связи с двумя профессиональными заболеваниями, утратой трудоспособности в размере 30%, взыскать расходы на нотариальные услуги в размере ... руб., оплате услуг представителя в размере ... руб.

Истец на судебное заседание не явился, надлежаще извещен в соответствии со ст. 165.1 ГК РФ, со слов представителя болеет.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика иск не признала, считает размер компенсации завышенным.

Выслушав участников процесса, с учетом заключения прокурора, полагавшего возможным иск удовлетворить частично, суд признает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Согласно статье 22 ТК РФ, работодатель обязан, в том числе, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Согласно части 1 статьи 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с данным кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Статьей 3 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" № 125 от 24.07.1998г. установлено, что профессиональное заболевание- хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного(вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть.

Пунктом 3 статьи 8 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", предусмотрено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно акта о случае профессионального заболевания от 09.03.2016г. ФИО4,. выставлен заключительный диагноз- (данные изъяты)(первой0 ст. ДН 0. Общий стаж работы 14 лет 11 месяцев, стаж работы в данное профессии машинист электровоза -10 лет 6 месяцев, стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов 12 лет 11 месяцев. Причиной заболевания послужило длительное неоднократное воздействие на организм работника вредных производственных факторов, в частности аэрозоля преимущественно фиброгенного действия выше предельно-допустимой концентрации.

Согласно акта о случае профессионального заболевания от 09.03.2016г. истцу выставлен заключительный диагноз- (данные изъяты). Общий стаж работы 14 лет 11 месяцев, стаж работы в данное профессии машинист электровоза -10 лет 6 месяцев, стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов 12 лет 11 месяцев. Причиной заболевания послужило длительное однократное воздействие вредных производственных факторов, в частности шума, превышающего допустимые значения.

Согласно медицинского заключения Республиканского центра профессиональной патологии № 22 истец находился на лечении с 12.02.2016г. по 25.02.2016г. 

Согласно медицинского заключения Республиканского центра профессиональной патологии № 66 истец находился на лечении с 08.02.2017г. по 22.02.2017г. 

25.05.2017 года Федеральным государственным учреждением «Бюро медико-социальной экспертизы № 12 истцу было установлено 20% НСТ утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием от 25.02.2016г.дата очередного освидетельствования 24.05.2018г. (справка серия МСЭ-2006 ...).

25.05.2017 года Федеральным государственным учреждением «Бюро медико-социальной экспертизы № 12 истцу было установлено 10% ХОБЛ утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием от 25.02.2016г. дата очередного освидетельствования 24.05.2018г (справка серия МСЭ-2006 ...).

Таким образом, судом установлено, что истец получил два профессиональных заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей в ОАО «Бурятзолото» в результате работы длительное время в подземных неблагоприятных условиях на предприятиях горнодобывающей промышленности – руднике «...» степень утраты трудоспособности составила 30%. Доказательств о получении истцом профзаболевания не в связи с исполнением трудовых обязанностей в ОАО «Бурятзолото» ответчиком не представлено, доводы ответчика опровергаются представленными документами. Других доказательств суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд признает требования истца к ответчику ОАО «Бурятзолото» о компенсации морального вреда в связи с профзаболеванием обоснованными и законными.

При определении размера компенсации вреда, суд учитывает, что комплекс трех профессиональных заболеваний, а именно вред здоровью истца причине правомерными действиями с его согласия, заключая трудовой договор, он был осведомлен об условиях труда, получал все льготы и компенсации, предусмотренные законом в связи с вредными условиями труда, должен был и мог предвидеть возможность наступления неблагоприятных последствий в результате длительного воздействия вредных производственных факторов, с учетом требований разумности и справедливости суд определяет компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу которой состоялось решение суда, суд на основании договора оказания юридических услуг заключенного между истцом и его представителем от 14.11.2017г. стоимость услуг представителя по которому определена в размере ... руб., доверенности и оплаченной стоимости доверенности по квитанции в размере ... руб., суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя с учетом разумности в размере ... рублей, а также в связи с тем, что доверенность представителю выдана для представления интересов истца по данному иску, расходы на услуги нотариуса в размере ... руб. 

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере ... руб. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Бурятзолото» в пользу ФИО4 компенсацию морального вреда за вред причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей в размере ... рублей, расходы на услуги представителя в размере ... руб., на оплаты услуг нотариуса ... руб.

Взыскать с ОАО «Бурятзолото» госпошлину в доход муниципального образования г. Улан-Удэ размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ.

решение в окончательной форме принято 22.12.2017г. 

Судья: И.П. Николаева.