Дело № 2-604/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Пироговой М.А., при секретаре Бейсекеевой А.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске

25 февраля 2019 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском, в котором просит признать за нею право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности, обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с медицинской деятельностью, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 29 ноября 1993 года по 24 декабря 1993 года, с 03 апреля 2006 года по 16 мая 2006 года, с 26 февраля 2007 года по 02 марта 2007 года, с 28 апреля 2008 года по 31 мая 2008 года, с 10 ноября 2010 года по 07 декабря 2010 года, с 15 сентября 2011 года по 12 октября 2011 года, с 07 ноября 2017 года по 17 ноября 2017 года, учебный отпуск с 31 октября 1988 года по 26 декабря 1988 года, включить в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с медицинской деятельностью, период работы с 27 декабря 1988 года по 31 октября 1989 года в должности медицинской сестры цеховой поликлиники 

<

данные изъяты> включить в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с медицинской деятельностью, период работы с 07 октября 1999 года по 20 января 2002 года в должности медицинской сестры палатной отделения артериальной гипертензии стационара в 

<

данные изъяты> назначить досрочную трудовую пенсию с даты возникновения права на нее, возместить судебные расходы по оплате государственной пошлины. В обоснование требований указала следующее. 20 июня 2018 года обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости. В назначении пенсии ей было отказано на основании решения комиссии по рассмотрению реализации пенсионных прав граждан от 03 августа 2018 года № № в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Спорные периоды были исключены из специального стажа. Считает решение ответчика незаконным, нарушающим ее права на пенсию за выслугу лет в связи с медицинской деятельностью. В периоды нахождения на курсах повышения квалификации за нею сохранялось рабочее место и средний заработок, работодателем производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Период работы в цеховой поликлинике также необоснованно исключен из специального стажа, наименование должности «медицинская сестра цеховая» содержит лишь конкретизацию места выполняемой функции, отнесенной к среднему медицинскому персоналу. Основными обязанностями медицинской сестры цеховой были выполнение лечебных и диагностических назначений врача, проведение профилактических и санитарно-просветительных мероприятий среди рабочих и служащих данного участка с целью снижения их заболеваемости. Период работы в должности медицинской сестры палатной отделения артериальной гипертензии стационара в 

<

данные изъяты> исключены из специального стажа неправомерно, данное учреждение в период с 1986 года по 2013 год неоднократно переименовывалось, но от изменения наименования учреждения должностные обязанности медицинской сестры палатной не менялись. Она осуществляла уход и наблюдение за пациентами отделения, выполняла лечебно-диагностические назначения врача, проводила профилактические и санитарно-просветительные мероприятия.

В последующем ФИО1 дополнила исковые требования, просила включить в ее специальный стаж в льготном исчислении как один год шесть месяцев за каждый год работы период работы в 

<

данные изъяты> с 02 октября 1995 года по 23 мая 1997 года.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по изложенным в отзыве основаниям. Указала, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации правомерно не включены в специальный стаж, поскольку в эти периоды истец не осуществляла медицинскую деятельность. Периоды работы в кардиоревматологическом диспансере, а также медицинской сестрой цеховой правомерно не включены в специальный стаж, поскольку учреждение кардиоревматологический диспансер, а также должность медицинская сестра цнховая не поименованы в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Просила в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, отказного пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Согласно записей в трудовой книжке, ФИО1:

- 15 марта 1988 года принята в 

<

данные изъяты> на должность медрегистратора поликлинического отделения, 27 декабря 1988 года переведена на должность цеховой медсестры поликлиники, 01 ноября 1989 года переведена на должность медсестры процедурного кабинета поликлиники, уволена 02 октября 1995 года,

- 02 октября 1995 года принята в 

<

данные изъяты> на должность медсестры процедурного кабинета в 1-е хирургическое отделение, уволена 23 мая 1997 года,

- 10 июня 1997 года принята в 

<

данные изъяты> медсестрой палатной в кардиологическое отделение стационара, 02 августа 1999 года переведена медсестрой медико-социального отделения, уволена 07 октября 1999 года,

- 07 октября 1999 года принята в 

<

данные изъяты> в отделение артериальной гипертензии на должность медсестры, с 01 января 2005 года считалась работающей в должности медицинской сестры палатной 2 кардиологического отделения, уволена 20 мая 2005 года,

- 23 мая 2005 года принята в 

<

данные изъяты> в консультативно-диагностическую поликлинику медсестрой процедурной аллергологического отделения, 22 июня 2005 года переведена исполняющей обязанности старшей медсестры поликлиники, 04 июля 2005 года переведена старшей медсестрой поликлиники, уволена 31 августа 2007 года,

- 01 сентября 2007 года принята в 

<

данные изъяты> на должность старшей медсестры аллергологического отделения, 01 апреля 2011 года переведена на должность и.о.главной медицинской сестры, 01 сентября 2011 года переведена на должность главной медицинской сестры, работает по настоящее время.

20 июня 2018 года истец обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью, связанной с охраной здоровья населения, так как полагала, что на указанный момент имеет более 30 лет специального стажа.

Решением ГУ – УПФР в Октябрьском округе города Омска № № от 03 августа 2018 года ФИО1 было отказано в назначении пенсии, в специальный стаж не включены периоды: нахождения на курсах повышения квалификации, учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им 1,5 и 3-х лет с 01 декабря 1998 года по 07 октября 1999 года и с 01 июля 2000 года по 30 сентября 2000 года, периоды работы с 27 декабря 1988 года 

<

данные изъяты> МУЗ Городском кардиоревматологическом диспансере в должности медицинской сестры палатной отделения артериальной гипертензии стационара с 07 октября 1999 года по 20 января 2002 года.

Отказ истцу в назначении пенсии послужил основанием для обращения в суд с рассматриваемым иском.

Исковые требования о включении в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в учебном отпуске, а также периодов работы в должности медицинской сестры цеховой поликлиники 

<

данные изъяты> в должности медицинской сестры палатной отделения артериальной гипертензии стационара 

<

данные изъяты> подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан в настоящее время установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании части 1 статьи 8 названного Федерального закона (в редакции, действовавшей на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В пункте 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указывается, что в соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными.

В пункте 14 данного Постановления Пленум ВС РФ разъясняет, что согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона № 173-Ф3 одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Как следует из смысла Определения Конституционного суда РФ от 22 апреля 2010 года № 520-О-О, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (подпункт 20 пункта 1 статьи 27); при этом учитываются как характер работы, так и особенности функционирования лечебно- профилактических учреждений.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», применяются:

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абз. 4 и 5 пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно дипломов, свидетельств о прохождении повышения квалификации, справки для исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, № № от 21 июня 2018 года, выданной 

<

данные изъяты> справки 

<

данные изъяты> № № от 20 июня 2018 года, в периоды работы в указанных учреждениях с 31 октября 1988 года по 26 декабря 1988 года ФИО1 находилась в учебном отпуске, с 29 ноября 1993 года по 24 декабря 1993 года, с 03 апреля 2006 года по 16 мая 2006 года, с 26 февраля 2007 года по 02 марта 2007 года, с 28 апреля 2008 года по 31 мая 2008 года, с 10 ноября 2010 года по 07 декабря 2010 года, с 15 сентября 2011 года по 12 октября 2011 года, с 07 ноября 2017 года по 17 ноября 2017 года – на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в указанный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Учебные отпуска являются разновидностью дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренные главой 26 Трудового кодекса РФ.

В силу статьи 173 Трудового кодекса РФ при предоставлении работнику учебных отпусков за ним сохраняются рабочее место и заработная плата, из которой производятся отчисления взносов на государственное социальное страхование.

Статьей 187 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для медицинских работников одним из условий осуществления медицинской деятельности является периодическое повышение уровня квалификации, что следует из статьи 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и Приказа Минздрава РФ «О порядке получения квалификационных категорий» от 08 августа 2001 года № 314.

Согласно статье 11 Конвенции № 140 Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска приравнивается к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав, как это предусмотрено национальным законодательством, коллективными договорами, арбитражными решениями или любым другим образом, соответствующим национальной практике.

Поскольку периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Таким образом, поскольку истец на даты направления в учебный отпуск, на курсы повышения квалификации работала в должностях, которые дают ей право на расчет специального стажа в календарном исчислении, и, находясь на курсах повышения квалификации, сохраняла трудовые отношения с работодателем, в эти периоды за нею сохранялась заработная плата, то периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный медицинский стаж также календарном исчислении.

Также подлежат удовлетворению исковые требования о включении в специальный стаж работы в связи с меддеятельностью периода работы истца в должности цеховой медсестры поликлиники в 

<

данные изъяты> с 27 декабря 1988 года по 31 октября 1989 года.

Действующий в указанный период Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» содержал указание на средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Должность медсестры отнесена к среднему медицинскому персоналу.

В этой связи наличие в названии должности истца указания на наименование отделения "цеховая медсестра поликлиники" не может свидетельствовать об ином характере деятельности истца, не связанном с охраной здоровья населения, и служить основанием для ограничения ее пенсионных прав. 

Подлежат удовлетворению исковые требования о включении в специальный стаж истца периода ее работы в должности медицинской сестры палатной отделения артериальной гипертензии стационара в 

<

данные изъяты> с 01 октября 2000 года по 20 января 2002 года.

Из справки от 26 ноября 2018 года следует, что 

<

данные изъяты> было переименовано в 

<

данные изъяты> на основании приказа Управления здравоохранения администрации города Омска № № от 18 августа 1999 года. 

<

данные изъяты> переименовано в 

<

данные изъяты> на основании приказа Управления здравоохранения администрации города Омска № № от 08 января 2002 года.

Действующий в спорный период работы истца Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» предусматривал должность медицинской сестры и учреждение «кардиологический диспансер».

Из существа информации, изложенной в справке от 26 ноября 2018 года, трудовой книжки истца следует, что фактически истец в период с 08 октября 1999 года по 20 мая 2005 года работала в одном и том же учреждении, которое в период ее работы неоднократно переименовывалось, что не влияло на должностные обязанности истца, работающей в должности медицинской сестры.

Таким образом, период работы истца с 01 октября 2000 года по 20 января 2002 года подлежит включению в специальный стаж истца как стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности.

В то же время, исковые требования о включении в специальный стаж истца периодов ее нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и 3-х лет с 08 октября 1999 года по 30 июня 2000 года, с 01 июля 2000 года по 30 сентября 2000 года, удовлетворению не подлежат, поскольку согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временно нетрудоспособности, а также ежегодные оплачиваемые отпуска, включая дополнительные. Все иные виды отпусков в льготный стаж не засчитываются.

В соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ, действовавшей до вступления в законную силу изменений, внесенных в нее Законом Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, включались в общий непрерывный трудовой стаж работника и в стаж работы по специальности, что не противоречило Закону от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Аналогичное разъяснение было дано Минтруда Российской Федерации 22 мая 1996 года №5 (п. 21), в котором содержалось прямое указание на включение в специальный трудовой стаж периодов нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992 года.

Согласно пункта 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, право на включение отпуска по уходу за ребенком связано началом отпуска по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком у истца начался после 06 октября 1992 года, в связи с чем данный период не подлежит включению в ее специальный стаж, в удовлетворении исковых требований в данной части следует отказать.

Подлежат удовлетворению исковые требования ФИО1 о включении в ее специальный стаж в льготном исчислении как один год шесть месяцев за каждый год работы периода ее работы с 03 октября 1995 года по 23 мая 1997 года в должности медсестры процедурного кабинета 1-го хирургического отделения 

<

данные изъяты>

Указанный период работы истца включен ответчиком в ее специальный стаж в календарном исчислении.

Вместе с тем, согласно действующему в указанный период Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровью населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно справки, уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии, выданной 

<

данные изъяты> от 15 июня 2018 года № №, ФИО1 работала в указанном учреждении на полную ставку в должности медицинской сестры процедурного кабинета хирургического отделения стационара с 02 октября 1995 года по 23 мая 197 года. 

Таким образом, указанный период работы истца подлежал включению в специальный стаж истца медицинской деятельности не в календарном, а в льготном исчислении как один год шесть месяцев за каждый год работы.

При включении в специальный стаж истца в льготном исчислении периода работы с 03 октября 1995 года по 23 мая 1997 года, а также в календарном исчислении периодов нахождения в учебном отпуске с 31 октября 1988 года по 26 декабря 1988 года, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 29 ноября 1993 года по 24 декабря 1993 года, с 03 апреля 2006 года по 16 мая 2006 года, с 26 февраля 2007 года по 02 марта 2007 года, с 28 апреля 2008 года по 31 мая 2008 года, с 10 ноября 2010 года по 07 декабря 2010 года, с 15 сентября 2011 года по 12 октября 2011 года, с 07 ноября 2017 года по 17 ноября 2017 года, а также в календарном исчислении - периодов работы с 27 декабря 1988 года по 31 октября 1989 года, с 01 октября 2000 года по 20 января 2002 года, продолжительность специального стажа истца увеличится на 03 года 07 месяцев 14 дней.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Истец обратилась в ГУ УПФ РФ в ОАО г. Омска за назначением пенсии 20 июня 2018 года. 

По состоянию на указанную дату специальный стаж истца составит менее необходимых 30 лет – 29 лет 02 месяца 10 дней (25-06-26 + 03-07-14), в связи с чем право на досрочное назначение пенсии как на дату обращения к ответчику, так и на дату рассмотрения настоящего дела у истца не возникло, исковые требования о назначении пенсии удовлетворению не подлежат.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ истцу надлежит возместить за счет ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд 

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью, связанной с охраной здоровья населения, 

- в исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы период работы с 03 октября 1995 года по 23 мая 1997 года, 

- в календарном исчислении - периоды нахождения в учебном отпуске с 31 октября 1988 года по 26 декабря 1988 года, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 29 ноября 1993 года по 24 декабря 1993 года, с 03 апреля 2006 года по 16 мая 2006 года, с 26 февраля 2007 года по 02 марта 2007 года, с 28 апреля 2008 года по 31 мая 2008 года, с 10 ноября 2010 года по 07 декабря 2010 года, с 15 сентября 2011 года по 12 октября 2011 года, с 07 ноября 2017 года по 17 ноября 2017 года, периоды работы с 27 декабря 1988 года по 31 октября 1989 года, с 01 октября 2000 года по 20 января 2002 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе г. Омска в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В остальной части исковые требования ФИО1 – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Октябрьский районный суд города Омска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 01 марта 2019 года.

Судья подпись М.А.Пирогова 

Решение вступило в законную силу 02.04.2019