Производство № 2-2924/2025

УИД 67RS0003-01-2025-002585-63

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 ноября 2025 года

Промышленный районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего Коршунова Н.А.,

при помощнике судьи Ахмедовой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области о включении периодов осуществления трудовой деятельности в страховой и специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, неоднократно уточнив исковые требования (в редакции уточненного искового заявления от 27.10.2025, л.д. 110-111) обратился в суд с рассматриваемым исковым заявлением, в обоснование которого указал, что решением ответчика от 26.08.2025 ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия права. При этом ответчиком в страховой стаж истца не включены следующие периоды работы: с 23.07.1981 по 08.10.1991 в 

<

данные изъяты> на должности тракториста; с 29.10.1998 по 22.05.2002 в 

<

данные изъяты> на должности сварщика 4 разряда; с 28.05.2002 по 15.03.2004 в 

<

данные изъяты> на должности тракториста 4 разряда. Полагает решение ответчика в указанной части незаконным, поскольку информация о трудовой деятельности истца в данные периоды времени подтверждена записями в его трудовой книжки, ставить под сомнения которые оснований не имеется. Кроме того, ответчиком в специальный (льготный) стаж истца не включены периоды работы: с 22.01.1993 по 22.10.1993 в 

<

данные изъяты>» на должности газосварщика 2 разряда; с 12.07.1994 по 04.12.1997 в 

<

данные изъяты> в должности сварщика 4 разряда; с 09.12.1997 по 24.09.1998 в войсковой части 33488 в должности сварщика 4 разряда; с 19.10.1998 по 28.10.1998 в 

<

данные изъяты>» на должности газоэлектросварщика; с 29.10.1998 по 22.05.2002 в 

<

данные изъяты> в должности сварщика 4 разряда; с 04.11.2002 по 15.03.2004 в 

<

данные изъяты> в должности электромонтерлинейщика 4 разряда по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети. Полагает, что не включение указанных периодов работы в специальный стаж также нарушает права истца на своевременное пенсионное обеспечение. 

Просит суд обязать ответчика включить периоды работы: с 23.07.1981 по 08.10.1991 в 

<

данные изъяты> в должности тракториста; с 29.10.1998 по 22.05.2002 в ЗАО «Славутич» в должности сварщика 4 разряда; с 28.05.2002 по 15.03.2004 

<

данные изъяты>» в должности тракториста 4 разряда - в страховой стаж; периоды работы: c 22.01.1993 по 22.10.1993 в 

<

данные изъяты>» в должности газосварщика 2 разряда; с 12.07.1994 по 04.12.1997 в 

<

данные изъяты>» в должности сварщика 4 разряда; с 09.12.1997 по 24.09.1998 в войсковой части № в должности сварщика 4 разряда; с 19.10.1998 по 28.10.1998 в 

<

данные изъяты> в должности газоэлектросварщика; с 29.10.1998 по 22.05.2002 в 

<

данные изъяты> в должности сварщика 4 разряда; с 04.11.2002 по 15.03.2004 в 

<

данные изъяты> в должности электромонтерлинейщика 4 разряда по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети – в специальный стаж, и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 11.02.2020.

В судебном заседании истец ФИО1, а также его представитель – ФИО2, действующая на основании доверенности, поддержали заявленные уточненные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно указали, что стороной истца в материалы дела представлены все возможные уточняющие периоды работ истца справки, которые удалось получить. Иные документы в архивы не передавались. Просили уточненный иск удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержали правовую позицию, изложенную в письменных возражения на исковое заявление (л.д. 47-50). Отметила, что период работы истца с 22.01.1993 по 22.10.1993 в 

<

данные изъяты> газосварщика 2 разряда добровольно включен ответчиком в специальный стаж ФИО1, что следует из решения пенсионного органа от 26.08.2025. Включен в специальный стаж истца и период работы в ООО «Смоленская мехколонна» с 04.11.2002 по 04.05.2003 и с 09.05.2003 по 15.03.2004. Оснований для включения в специальный стаж периода времени с 05.05.2003 по 08.05.2003 не имеется, поскольку по сведения индивидуального (персонифицированного) учета работодатель указывает этот период, как период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Относительно остальных периодов работы, заявленных истцом, указала, что, по мнению ответчика, включать их в страховой и специальный стаж оснований не имеется, поскольку для специального стажа не указаны в спорные периоды вид сварки, не представлены документы, подтверждающие полную занятость истца. Относительно заявленных периодов работы для страхового стажа – не подтверждены дополнительными справками работодателя, при том что записи в трудовой книжке оформлены ненадлежащим образом. Просила в удовлетворении заявленных уточненных исковых требований отказать.

Заслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что 11.05.2024 ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

Решением ответчика об отказе в установлении страховой пенсии № от 15.08.2024 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа по списку №, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В дальнейшем, Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области проведена проверка отказного решения, принятого по сведениям персонифицированного учета, было выявлено, что истцу неправомерно включен в страховой стаж период работы в 

<

данные изъяты>» после даты регистрации в системе персонифицированного учета – с 13.04.1999 по 31.12.2000, поскольку работодатель представил сведения в ПФР только с 01.01.2001. В этой связи, 25.06.2025 ответчиком принято новое решение, с внесением изменений в отказное решение от 15.08.2024.

При поступлении рассматриваемого искового заявления ФИО1 в адрес ответчика, при подготовке материалов ОСФР по Смоленской области в суд выявлено, что ФИО1 представил трудовую книжку и документы об учебе, которые приобщены в июне 2025 г. в материалы его пенсионного дела. По результатам проверки отказного решения выявлена неправомерность включения ФИО4 по сведениям СЗК-К в страховой и общий трудовой стаж периода после 12.04.1999 (даты регистрации в системе персонифицированного учета) по 31.12.2000, поскольку сведения о его стаже и о заработной плате за указанный период работодателем - 

<

данные изъяты> в ПФР не подавались. Документов, подтверждающих данный период работы ФИО1 (справок, приказов, лицевых счетов), не имеется.

В связи с отсутствием подтверждающих документов о работе в указанный период, ответчиком 26.06.2025 произведена корректировка сведений СЗВ-К (исключен данный период) и внесены изменения о стаже в отказное решение от 25.06.2025. 

Кроме того, ответчиком сделан вывод о том, что период работы истца в колхозе с 23.07.1981 по 08.10.1991, ранее включенный ОСФР по Смоленской области добровольно в страховой стаж истца, не подлежит включению в страховой стаж, поскольку данный период работы в трудовой книжке не заверен печатью (печать отсутствует на титульном листе трудовой книжки, в записях № 1-2 и 2-3 о работе в колхозе и в записях о выхододнях на стр. 18-19, кроме того, за 1990-1991 гг. нет сведений о наличии выхододней).

Также, согласно трудовой книжке, ФИО1 с 22.01.1993 работал гозосварщиком. Данная профессия предусмотрена Списком № 2 без дополнительных условий и период с 22.01.1993 по 22.10.1993 включен в специальный стаж истца.

В связи с изложенным, ответчиком вынесено решение об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии и (или) социальной выплаты от 26.08.2025 № №, в связи с чем, вынесено решение о внесении изменений в решение об отказе в установлении страховой пенсии № № от 15.08.2024 и № № от 25.06.2025, - № № от 26.08.2025, которым ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ из-за отсутствия права (л.д. 62-64).

Из данного решения усматривается, что на дату обращения – 11.05.2024 (в возрасте 61 год) продолжительность страхового стажа ФИО1 составляет 23 года 03 мес.07 дней (при необходимом – 25 лет), продолжительность специального стажа по Списку № 2 – 02 года01 мес. 09 дней (при требуемом специальном стаже для мужчин по достижении возраста 61 год – не менее 06 лет 03 мес.). Величина ИПК у ФИО1 соблюдается.

При этом в страховой стаж истца ответчиком не включены следующие периоды работы:

с 23.07.1981 по 08.10.1991 в 

<

данные изъяты> должности тракториста, поскольку в представленной ФИО1 трудовой книжке записи о периоде работы в 

<

данные изъяты> внесены с нарушением Положений Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и в организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № № а именно: период работы не заверен печатью, отсутствует печать на титульном листе трудовой книжки, на стр. 18-19 не заверены печатью записи о выхододнях, также за 1990 и 1991 гг. нет сведений о выхододнях; документов, уточняющих данный период работы в колхозе, не представлено;

c 29.10.1998 по 22.05.2000 в 

<

данные изъяты> в должности сварщика 4 разряда, так как данный период отсутствует в ИЛС застрахованного лица, а кроме того, в трудовой книжке отсутствует основание внесения записи о приеме на работу;

с 28.05.2002 по 15.03.2004 в 

<

данные изъяты>» в должности тракториста 4 разряда.

Кроме того, ответчиком в специальный стаж истца не включены следующие периоды работы: с 12.07.1994 по 04.12.1997 в ТОО «Вилат» в качестве газоэлектросварщика; с 09.12.1997 по 24.09.1998 в войсковой части 33488 в должности сварщика; с 19.10.1998 по 28.10.1998 в 

<

данные изъяты> должности газоэлектросварщика; с 29.10.1998 по 22.05.2002 в 

<

данные изъяты> в должности сварщика 4 разряда.

С данными выводами пенсионного органа, а также с вышеуказанным решением об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости истец не согласен, полагает, что имеются правовые основания для включения указанных периодов работы в его страховой и специальный стаж, назначения соответствующей досрочной пенсии.

Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из следующего.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, а часть 1 статьи 57 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Как предусматривает статья 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Условия и порядок предоставления пенсионного обеспечения с 01.01.2015 регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которому страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона досрочное назначение страховой пенсии по старости осуществляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, имеют страховой стаж не менее 25 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

На основании подп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", и Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

По смыслу разъяснений, содержащихся в постановлении Минтруда России от 22.05.1996 № 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (в редакции от 01.10.1999), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются также периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Из записей в трудовой книжке истца усматривается, что в период времени с 12.07.1994 по 04.12.1997 ФИО1 работал в 

<

данные изъяты> в качестве газоэлектросварщика 4 разряда; с 09.12.1997 по 24.09.1998 работал в войсковой части 33488 в должности сварщика 4 разряда; с 19.10.1998 по 28.10.1998 в 

<

данные изъяты> на должности газоэлектросварщика; с 29.10.1998 по 22.05.2002 в 

<

данные изъяты> в должности сварщика 4 разряда.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 право на льготное пенсионное обеспечение установлено газосварщикам (поз. 23200000-11620), электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (поз. 23200000-19756), электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (поз. 23200000-19905), электросварщикам ручной сварки (поз. 23200000-19906) раздела «Общие профессии».

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 510, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

Таким образом, право газосварщиков, электросварщиков и электрогазосварщиков на досрочную пенсию по старости обуславливается не только наличием данной должности в Списке № 2, но также и тем, что выполнение трудовых обязанностей на условиях, указанных в Списке № 2, осуществляется в течение полного рабочего дня.

При этом право указанных лиц на досрочное пенсионное обеспечение возникает при условии, если их работа не менее 80 процентов рабочего времени сопряжена с выполнением ручной сварки либо сварки на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности.

Вместе с тем, документов, подтверждающих полную занятость и условия работы, а именно: занятость на ручной сварке и резке, на полуавтоматических машинах, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, в материалы не представлено. Записи в трудовой книжке истца не подтверждают вид сварки, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, не подтверждена надлежащими доказательствами и занятость истца в спорные периоды полный рабочий день. Из поступивших от истца уточняющих справок данные сведения также не усматриваются.

Таким образом, ответчиком рассматриваемые периоды работы обоснованно не включены в специальный стаж истца.

При этом, как было установлено судом выше, период работы ФИО1 с 22.01.1993 по 22.10.1993 в Смоленском 

<

данные изъяты> в должности газосварщика 2 разряда добровольно включен ответчиком в специальный стаж, что следует из решения пенсионного органа от 26.08.2025. 

Кроме того, включен в специальный стаж истца и период работы в 

<

данные изъяты> с 04.11.2002 по 04.05.2003 и с 09.05.2003 по 15.03.2004. 

Таким образом, учитывая, что периоды работы истца с 22.01.1993 по 22.10.1993, с 04.11.2002 по 04.05.2003 и с 09.05.2003 по 15.03.2004 добровольно включены в специальный стаж истца по решению ответчика, оснований для повторного включения данных периодов у суда не имеется. 

Оснований для включения в специальный стаж периода времени с 05.05.2003 по 08.05.2003 также не имеется, поскольку по сведения индивидуального (персонифицированного) учета работодатель указывает этот период, как период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

Истец также просит суд включить в свой страховой стаж периоды работы: с 23.07.1981 по 08.10.1991 в колхозе «Заря» в должности тракториста; c 29.10.1998 по 22.05.2000 в 

<

данные изъяты> в должности сварщика 4 разряда; с 28.05.2002 по 15.03.2004 в ООО «Смоленская мехколонна» в должности тракториста 4 разряда.

Разрешая заявленные требования, cуд принимает во внимание следующее.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 года N 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, в трудовой книжке истца имеются записи о работе с 23.07.1981 по 08.10.1991 в 

<

данные изъяты> в должности тракториста.

При этом данные записи внесены с нарушением Положений Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и в организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, а именно: период работы не заверен печатью, на стр. 18-19 не заверены печатью записи о выхододнях, также за 1990 и 1991 гг. нет сведений о выхододнях.

Вместе с тем, истцом дополнительно предоставлены справки из архивного отдела 

<

данные изъяты> (л.д. 114-117), из которых усматривается, что имеются сведения об отработанных днях и заработной плате, начиная с мая 1981 г., до декабря 1990 г.

В этой связи, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца период работы истца с 23.07.1981 (согласно заявленным уточненным требованиям) по 15.12.1990, поскольку факт и периоды работы в 1991 г. документально не подтвержден.

Из трудовой книжки истца также усматривается, что в период времени c 29.10.1998 по 22.05.2000 истец работал в 

<

данные изъяты> в должности сварщика 4 разряда; в период с 28.05.2002 по 15.03.2004 истец работал в 

<

данные изъяты> в должности тракториста 4 разряда.

Представленная в материалы дела трудовая книжка истца оформлена в соответствии с требованиями законодательства, подтверждает факт работы истца в указанные выше спорные периоды, никаких противоречий записи в трудовой книжке истца об указанных периодах не содержат, записи выполнены в календарной последовательности, они ясны и однозначны, заверены печатями организаций и подписями должностных лиц, никаких подчисток либо иных вызывающих сомнение подлинность изменений не содержат, до и после этих периодов в трудовой книжке также имеются записи о работе, поэтому оснований не доверять внесенным в трудовую книжку записям о данных периодах работы истца не имеется.

С учетом изложенного, недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки в данном случае не могут ограничивать истца в реализации пенсионных прав.

Следовательно, в страховой стаж истца суд полагает возможным включить периоды работы: с 29.10.1998 по 22.05.2002 в 

<

данные изъяты> в должности сварщика 4 разряда; с 28.05.2002 по 15.03.2004 в 

<

данные изъяты> должности тракториста 4 разряда. 

С учетом вышеуказанных периодов, включенных в страховой стаж истца, продолжительность страхового стажа ФИО1, по состоянию на дату обращения за досрочной пенсией (11.05.2024), согласно расчетам ответчика, составляет более необходимых 25 лет. Вместе с тем, специальный стаж ФИО1 составляет 02 года 01 мес. 09 дней (требуемый специальный стаж должен составлять не менее 6 лет 03 мес.), что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ. В связи с чем, правовых оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости у суда не имеется.

Следовательно, заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области 

<

данные изъяты>) включить в страховой стаж ФИО1 (

<

данные изъяты>) периоды работы: с 23.07.1981 по 15.12.1990 в 

<

данные изъяты> должности тракториста; с 29.10.1998 по 22.05.2002 в 

<

данные изъяты>» на должности сварщика 4 разряда; с 28.05.2002 по 15.03.2004 в ООО «Смоленская мехколонна» на должности тракториста 4 разряда. 

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Н.А. Коршунов

Мотивированное решение изготовлено 25.11.2025