Дело № 2 -53/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Белая Глина 12 февраля 2019 года

Белоглинский районный суд

Краснодарского края в составе:

судьи Азовцевой Т.В.

при секретаре Хорольской Г.В.,

с участием помощника прокурора Белоглинского района Щенятского А.С., представителя ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Белоглинского района Краснодарского края в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ СОШ № 32 Белоглинского района о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства,

установил:

Прокурор Белоглинского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ СОШ № 32 Белоглинского района о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства.

Заявленные требования мотивированы тем, что прокуратурой Белоглинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, по результатам которой в деятельности МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №32Белоглинского района» (далее – Учреждение) выявлены нарушения требований законодательства.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Указанный выше Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29, пунктом 2.1.2. которого установлено, что работники должны проходить в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда 

или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности. В силу положений ГОСТ 12.0.004-2015 специалист по охране труда или иной специалист, на которого приказом организатора обучения возложены обязанности по проведению вводного инструктажа, должен пройти в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда как инструктор по охране труда. В нарушение указанных выше требований законодательства работодатель не обеспечил обучение в области охраны труда работников, ответственных за организацию работы по охране труда в Учреждении. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

В нарушение данного требования законодательства работодателем не обеспечено проведение инструктажа на рабочем месте с вновь принятыми работниками ФИО2, ФИО3, ФИО4

Не выполняя требования трудового законодательства, Предприятие нарушает права не только действующих работников, но и потенциальных работников, то есть неопределенного круга лиц, в связи с чем иск предъявляется прокурором в порядке ст. 45 ГПК РФ. 

В судебном заседании помощник прокурора Белоглинского района Щенятский А.С. поддержал требования иска и настаивал на его удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО1 исковые требования признала в полном объеме.

Усматривая, что признание иска ответчиком закону не противоречит, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушает, суд принимает признание иска ответчиком.

Руководствуясь статьями, 39, 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

Исковое заявление прокурора Белоглинского района в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Обязать МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №32 Белоглинского района» обеспечить обучение в области охраны труда работников, ответственных за организацию работы по охране труда в организации; обеспечить проведение инструктажа на рабочем месте работников ФИО2, ФИО3, ФИО4

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Белоглинский районный суд.

Судья Т.В.Азовцева