ПОСТАНОВЛЕНИЕ

№ 5-102/2019

по делу об административном правонарушении

г. Югорск 08 июля 2019 года 

Судья Югорского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры Колобаев В.Н., с участием:

законного представителя ФИО1, рассмотрел в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью «Максимум», ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, расположенного по адресу: ХМАО-Югра, 

<

...> 4А-20,

установил:

18.04.2019 в 16-30 часов в 

<

...>, при проверке соблюдения миграционного законодательства выявлено, что ООО «Максимум» 14.03.2019 заключило трудовой договор с гражданином Республики Узбекистан АПРу., и, в нарушение п. 8 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ от 25 июля 2002 года "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", не уведомило об этом государственный орган - УВМ УМВД России по ХМАО – Югре, чем совершило правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Законный представитель юридического лица ФИО1 в судебном заседании вину Общества в совершении правонарушения признал, пояснил, что поручил направить соответствующее уведомление о заключении трудового договора бухгалтеру, но должным образом не проконтролировал исполнение. 

Выслушав объяснения законного представителя юридического лица ФИО1, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

В силу ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

При рассмотрении указанного административного дела судья приходит к выводу, что действия ООО «Максимум» подлежат квалификации по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. 

Виновность ООО «Максимум» в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами: протоколом об административном правонарушении; объяснением ФИО1; выпиской из ЕГРЮЛ; копией трудового договора с АПРу.; сведениями об иностранном гражданине, в частности, копией паспорта и миграционной карты, а также сведениями о регистрации АПРу. по месту жительства.

Обстоятельством, смягчающим ответственность Общества, является признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность Общества, по делу не установлено. 

Учитывая характер совершенного правонарушения, объектом посягательства которого являются общественные отношения в сфере миграционного контроля, при этом объектом охраны являются интересы государства в реализации единой государственной политики привлечения и использования иностранной рабочей силы, а также обеспечении устойчивости и стабильности внутреннего рынка труда, свидетельствующие о высокой степени общественной опасности правонарушений в указанной сфере, судья приходит к выводу о необходимости назначения юридическому лицу административного наказания в виде административного приостановления деятельности.

Применение данной меры наказания не влечет необратимых последствий для производственного процесса, а также для функционирования и сохранности объектов жизнеобеспечения.

Руководствуясь ст.ст. 29.10, 29.11 КоАП РФ, судья

постановил:

Признать общество с ограниченной ответственностью «Максимум» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ, и подвергнуть наказанию в виде административного приостановления деятельности на срок 15 суток, которое заключается во временном прекращении осуществления работ (оказания услуг), связанных с деятельностью агентов по оптовой торговле лесоматериалами и строительными материалами. 

В соответствии с ч. 2 ст. 3.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях срок административного приостановления деятельности исчислять с момента фактического приостановления деятельности общества с ограниченной ответственностью «Максимум».

Направить копию постановления в отдел судебных приставов по г.Югорску УФССП по ХМАО-Югре для исполнения. 

Постановление может быть обжаловано в Федеральный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Югорский районный суд ХМАО – Югры в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.

Верно 

Судья Югорского районного суда В.Н.Колобаев

Секретарь суда Л.С.Есенова