Дело № 2-1425/2025

45RS0008-01-2025-001732-94

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Кетовский районный суд Курганской области в составе: 

председательствующего судьи Стенниковой Л.М.,

при секретаре Анашкине Д.А.,

рассмотрев 3 октября 2025 года в открытом судебном заседании в с. Кетово Курганской области гражданское дело по иску прокурора Кетовского района Курганской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Техсервис» о возложении обязанности,

установил:

прокурор Кетовского района Курганской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Техсервис» о возложении обязанности в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда на рабочем месте для всех работников организации, в обоснование указав, что на основании поручения прокуратуры Курганской области прокуратурой Кетовского района Курганской области проведена проверка деятельности ООО «Техсервис» с привлечением в качестве специалиста – представителя Государственной инспекции труда в Курганской области. В ходе проведенной проверки в деятельности ООО «Техсервис» выявлены нарушения требований трудового законодательства: не обеспечено проведение специальной оценки условий труда, при том, что ООО «Техсервис» является исполнителем по государственному оборонному заказу, что в свою очередь может повлечь угрозу жизни и здоровью работников, ущемление прав и законных интересов работников организации, негативно сказаться на состоянии законности в сфере соблюдения трудового законодательства о государственном оборонном заказе, что является недопустимым. Просит обязать ООО «Техсервис» в течении трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда на рабочем месте для всех работников организации.

Представитель истца помощник прокурора Кетовского района Курганской области Амаров А.В. в судебном заседании иск поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в нем, просил исполнить требования прокурора в течение 3 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Представитель ответчика ООО «Техсервис» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен, о причинах неявки не известил, об отложении дела не просил, отношения к иску не выразил.

Представитель третьего лица Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Тюменской и Курганской областях в суд не явился, надлежащим образом извещен, о причинах неявки суд не уведомил.

Исследовав письменные доказательства, заслушав помощника прокурора, суд приходит к следующему.

Частью 3 статьи 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» предусмотрено, что прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

Согласно статье 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, каждый работник имеет право на рабочее место, отвечающее требованиям безопасности и гигиены.

В силу статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ч. 2 ст. 4 и ч. 1 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, а также обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативам требованиям охраны труда.

Как установлено судом, 02.04.2025 прокуратурой Кетовского района Курганской области проведена проверка деятельности ООО «Техсервис» с привлечением в качестве специалиста – представителя Государственной инспекции труда в Курганской области.

В ходе проведенной проверки установлено, что ООО «Техсервис» (ИНН 

<

***>) включено в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства как Микропредприятие с 01.08.2016. Директором ООО «Техсервис» является ФИО1 Основным видом деятельности ООО «Техсервис» является ремонт машин и оборудования. В ООО «Техсервис» в нарушение требований трудового законодательства специальная оценка условий труда рабочих мест слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования ФИО4, слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования ФИО5, слесаря ремонтника ФИО6, слесаря ремонтника ФИО7, главного бухгалтера ФИО8, слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования ФИО9, слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования ФИО10, слесаря ремонтника ФИО11, слесаря ремонтника ФИО12, токаря ФИО13, инженера-механика ФИО14, слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования ФИО15, слесаря ремонтника ФИО16, водителя автомобиля ФИО17 не проведена.

По результатам проверки ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой района внесено представление.

ДД.ММ.ГГГГ акт прокурорского реагирования рассмотрен и предоставлен ответ, из которого следует, что выявленные нарушения нашли свое подтверждение, в настоящее время предпринимаются меры по их устранению, проведение специальной оценки условий труда планируется до конца 2025 года.

ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекцией труда в Курганской области в отношении директора ООО «Техсервис» ФИО1 вынесено постановление о привлечении последнего к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ и назначении административного наказания в виде предупреждения.

Не проведение работодателем специальной оценки условий труда нарушает право неопределенного круга лиц на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, гарантированное ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, абз. 5 ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации. Нарушение прав и законных интересов неопределенного круга лиц обусловлено тем, что проведение специальной оценки условий труда направлено на защиту не конкретного работника, а всех граждан, которые состоят или будут состоять в трудовых отношениях с работодателем.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении требований прокурора в полном объеме.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ, при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если эти действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение должно быть исполнено.

Суд считает необходимым обязать ответчика провести мероприятия по проведению специальной оценки условий труда в течении трех месяцев с момента вступления данного решения в законную силу.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет 20 000 руб.

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Обязать ООО «Техсервис» (ИНН 

<

***>) в течении 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда на рабочем месте для всех работников организации.

Взыскать с ООО «Техсервис» в доход бюджета Кетовского муниципального округа Курганской области государственную пошлину в размере 20 000 руб.

Ответчик вправе подать в Кетовский районный суд Курганской области заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Кетовский районный суд Курганской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Кетовский районный суд Курганской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение составлено 17 октября 2025 года.

Судья Л.М. Стенникова