Дело №2-150/2019

24RS0040-01-2018-003785-24

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярский край 20 февраля 2019 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Лубенец Е.В.

при секретаре Успенской С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Норильске Красноярского края о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась с иском к Государственному учреждению- Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Норильске Красноярского края (далее по тексту –УПФР) о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, мотивируя следующим.

11.04.2018 она обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР № № от 23.07.2018 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей отказано в связи с отсутствием требуемого стажа в районах Крайнего Севера (имеется 13 лет 02 мес. 28 дн.). Ее страховой стаж составил 18 лет 11 месяцев 05 дней. Не принято к зачету в стаж периоды ее работы в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания» с 01.01.2009 по 31.12.2009 (1 год) - период включен в страховой стаж, не включен в стаж работы в районах Крайнего Севера, с 01.02.2010 по 28.02.2010 (01 мес. 00 дн.) - период работы включен в страховой стаж, не включен в стаж работы в районах Крайнего Севера, с 01.10.2013 по 31.12.2015 (02 г. 03 мес. 00 дн.) период работы не включен ни в страховой стаж, ни в стаж работы в районах Крайнего Севера. Основанием не включения ответчиком указанных периодов в стаж явилось то, что спорные периоды работы отсутствуют в индивидуальных сведениях истца, страховые взносы работодателем не начислены и не уплачены. Считает отказ во включении спорных периодов незаконным, нарушающим ее пенсионные права. С учетом последующих уточнений исковых требований, истец просит признать решение № 305985/18 от 23.07.2018 об отказе в назначении досрочной пенсии по старости незаконным, обязать ответчика включить в стаж работы в районах Крайнего Севера ФИО1 период работы в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания» с 01.01.2009 по 31.12.2009, включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в должности 

<

данные изъяты> «Стефания» с 01.02.2010 по 28.02.2010, с 01.10.2013 по 31.12.2015 и назначить ей страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

В судебном заседании истец поддержала свои исковые требования с учетом их уточнения, ссылаясь на вышеприведенные обстоятельства, дополнив, что в спорные периоды она работала в ООО «Стефания» в должности 

<

данные изъяты> ее рабочее место находилось в здании магазина. О том, что работодатель не производил отчисление страховых взносов с ее заработной платы, до обращения в УПФР она не знала. В ООО «Стефания» не было периодов не осуществления финансово-хозяйственной деятельности. 

Представитель истца адвокат Добровинской А.В., действующий по ордеру, исковые требования с учетом их уточнения поддержал, ссылаясь на аналогичные доводы.

Представитель ответчика ФИО3 по доверенности в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. 

Представитель третьего лица- конкурсный управляющий ООО «Стефания» ФИО4 просила рассмотреть дело без ее участия, направила письменные пояснения на иск (л.д.№). 

Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В статье 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту- ФЗ N 400-ФЗ) определено, что под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Пенсии по старости в РФ назначаются в соответствии с положениями Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со ст.8 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 1 ст. 11 ФЗ N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Как установлено судом, ФИО1. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования- 20.04.1999, ей присвоен страховой номер индивидуального лицевого счета №.

Согласно записям трудовой книжки, 01.05.2003 ФИО1. принята в ООО «Стефания» 

<

данные изъяты> (приказ № от 20.04.2003); 01.03.2006 переведена на должность старшего продавца продовольственных товаров; 01.04.2006 переведена 

<

данные изъяты>(приказ №к от 24.03.2006) и 31.12.2016 уволена по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (приказ №-к от 31.12.2016).

Решением Арбитражного суда Красноярского края от 04.04.2018 ООО «Стефания» признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утверждена ФИО4 (л.д№).

При обращении ФИО1. в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии 11.04.2018, к зачету в стаж работы в районах Крайнего Севера не принят период работы в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания» с 01.01.2009 по 31.12.2009 (в решении УПФР указана должность 

<

данные изъяты>), а также в страховой стаж и в стаж в районах Крайнего Севера не приняты к зачету периоды работы с 01.02.2010 по 28.02.2010, с 01.10.2013 по 31.12.2015 в должности 

<

данные изъяты> магазина продовольственных товаров ООО «Стефания».

Решением УПФР № от 23.07.2018 ФИО1. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера. На дату обращения страховой стаж истца составил- 18 лет 11 месяцев 5 дней; стаж работы в РКС- 13 лет 2 месяца 28 дней (л.д.№).

Основанием не включения спорных периодов в стаж явилось то, что указанные периоды работы отсутствуют на индивидуальном лицевом счете истца (с 01.02.2010 по 28.02.2010, с 01.10.2013 по 31.12.2015), период с 01.01.2009 по 31.12.2009 не отражен на лицевом счете с кодом территориальных условий (работа в РКС), документально не подтвержден факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Действительно, согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета спорный период работы ФИО1 с 01.01.2009 по 31.12.2009 в ООО «Стефания» внесен в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица без проставления кода территориальных условий (РКС), что подтверждается его выпиской (л.д.№). Иные спорные периоды работы истца в ООО «Стефания» с 01.02.2010 по 28.02.2010, с 01.10.2013 по 31.12.2015 в ИЛС не внесены, сведения о страховых взносах застрахованного лица ФИО1. в нем отсутствуют (кроме периода с 01.01.2009 по 31.12.2009).

Вместе с тем, факт работы истца в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания» и получение ею дохода по месту работы подтверждается, кроме трудовой книжки, справками работодателя ООО «Стефания» о начислении заработной платы (л.д.№), справками о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ) за 2009, 2010, 2015 год (л.д.№).

Согласно ответа Межрайонной ИФНС России №25 по Красноярскому краю на запрос суда, сведения о доходах ФИО1 за 2013-2014гг. в базе данных Инспекции отсутствуют (л.д.№). 

31.08.2018 в адрес работодателя ООО «Стефания» истцом направлено заявление с требованием разъяснить причины неуплаты страховых взносов в спорные периоды (л.д.29). Данное заявление работодателем получено не было и возвращено отправителю (л.д.№).

Согласно сопроводительного письма УПФР от 31.05.2018 (л.д.№), следует, что откорректировать ИЛС ФИО1 период работы 2010-2015гг. страхователем ООО «Стефания» не представляется возможным. Руководителю было направлено заказное письмо, на которое ответа/корректирующих форм в ПФР не поступало. Страхователь с регистрационного учета в УПФР в г. Норильске не снят. 

Таким образом, как со стороны истца, так и со стороны ответчика предпринимались действия к понуждению работодателя провести корректировку сведений индивидуального лицевого счета истца, но безрезультатно ввиду объявления юридического лица банкротом.

Факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 в спорные периоды в районах Крайнего Севера у суда сомнений не вызывает, подтверждается, кроме записями трудовой книжки, справками работодателя ООО «Стефания» о начислении заработной платы, личной медицинской книжкой ФИО1., выданной Филиалом ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» в г. Норильске, а также показаниями свидетелей 

<

данные изъяты> 

Так, допрошенный в качестве свидетеля 

<

данные изъяты> суду пояснил, что он работал в ООО «Стефания» в должности 

<

данные изъяты> в период 2001-2016гг. В этот же период времени ФИО2 С.В. работала 

<

данные изъяты> Ее рабочее место находилось в здании этого магазина, она была занята полный рабочий день.

Свидетель 

<

данные изъяты> суду пояснила, что работала с 2005 года в магазине 

<

данные изъяты> ООО «Стефания» 

<

данные изъяты>, затем 

<

данные изъяты>. Истец работала в должности 

<

данные изъяты> Генеральный директор ООО «Стефания» ФИО5 не производил отчисления страховых взносов в пенсионный орган, обещал им такие отчисления произвести, но до сих пор этого не сделал. У многих работников ООО «Стефания», в том числе у свидетеля, сейчас возникли такие же проблемы с назначением пенсии. 

Допрошенные в судебном заседании свидетели 

<

данные изъяты> дали аналогичные показания.

Показания свидетелей 

<

данные изъяты> суд признает относимыми и допустимыми доказательствами, поскольку они не противоречивы, согласуются между собой и с другими письменными доказательствами, периоды работы свидетелей совместно с истцом подтверждаются копиями их трудовых книжек.

Таким образом, суд считает, что истец ФИО1. представила надлежащие доказательства фактического осуществления трудовой деятельности в спорные периоды и финансово-хозяйственной деятельности юридического лица, являвшегося ее работодателем.

То обстоятельство, что страхователем не указаны в ИЛС оспариваемые периоды деятельности истца, не может являться основанием для умаления пенсионных прав истца и основанием для отказа во включении спорных периодов в ее общий трудовой стаж, в стаж работы в РКС, поскольку ФИО1. не была ответственным за предоставление этих сведений.

Кроме того, в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Аналогичное положение закреплено в пункте 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555.

Истцом предоставлена трудовая книжка установленного образца, которая содержит полные и последовательные сведения, внесенные на основании соответствующих приказов, заверены печатью организации, имеются подписи и должности лиц, заверивших указанные записи.

Записи трудовой книжки подтверждаются выданными работодателем справками о начислении заработной платы истцу, заверенными также синей печатью и подписью генерального директора ООО «Стефания» ФИО5

Таким образом, возможность включения (не включения) в общий страховой стаж периодов работы истца не может ставиться в зависимость от исполнения третьими лицами своих обязанностей по представлению в отношении него сведений в орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

На застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Данное подтверждается и правовой позицией, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, согласно которой неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Поскольку на дату обращения истца с заявлением о назначении страховой пенсии ее возраст составил 50 лет, с учетом подлежащих включению по решению суда спорных периодов работы, истец имела необходимый страховой стаж (21 год 03 месяца 5 дней) и стаж работы в районах Крайнего Севера (более 15 лет), суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме и о назначении ФИО1. досрочной страховой пенсии по старости с 11 апреля 2018 г.

При указанных обстоятельствах, требования истца подлежат удовлетворению.

Выводы суда подтверждаются, кроме пояснений истца, свидетелей, вышеизложенными материалами дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение № ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Норильске Красноярского края от 23.07.2018 об отказе в установлении пенсии ФИО1 незаконным.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Норильске Красноярского края включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с 01.01.2009 по 31.12.2009 в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания»; в страховой стаж и в стаж в районах Крайнего Севера периоды работы с 01.02.2010 по 28.02.2010, с 01.10.2013 по 31.12.2015 в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания» и назначить ей страховую пенсию по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»- с 11 апреля 2018 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в месячный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Е.В. Лубенец 

Решение в окончательной форме принято 27.02.2019.

У