УИД: 66RS0009-01-2024-005573-05

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 января 2025 года город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Зевайкиной Н.А.,

при секретаре судебного заседания Павленко Д.А.,

с участием: истца ФИО3, его представителя ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от 09.10.2024, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-136/2025 по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

05.11.2024 ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в стаж, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указано, что трудовой стаж истца исчисляется с 10.01.1983, что подтверждается записями в трудовой книжке, оформленной 01.01.1983.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № заместителя начальника отдела контроля установления пенсий № 14 управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области Л.О.В. (далее по тексту - Социальный фонд) по заявлению от 10.06.2024 ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия величины индивидуального пенсионного коэффициента 28,2.

На основании представленных в Социальный фонд документов и проведенной сотрудниками Социального фонда проверки произведен расчет индивидуального пенсионного коэффициента истца, величина которого составила 24,970.

При этом, в решении Социального фонда прописано, что право на страховую пенсию по старости истец приобретет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента 28,2, в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях».

При проведении проверки сотрудниками Социального фонда не были учтены в страховой стаж несколько периодов моей трудовой деятельности (службы органа внутренних дел).

Не учтен в страховой стаж период работы истца с 10.01.1983 по 14.05.1986 - 3 года 4 месяца 5 дней, в Ангренторг, магазин № 39, Узбекистан, в связи с не поступлением в Социальный фонд по запросу из агентства «Узархив» в трехмесячный срок документов, подтверждающих трудовую деятельность в указанный период на территории Узбекской ССР, то есть в период существования СССР. Кроме того, в решении об отказе в установлении пенсии прописано, что в представленной трудовой книжке имеется запись № 1 -4 на стр. 2-5о приеме в Ангренторг Магазин № 39 10.01.1983 (Пр. № 16н от 10.01.1983) и об увольнении 14.05.1986 (Пр. № 27 от 14.05.1986). Запись об увольнении заверена начальником о.к. и круглой печатью организации. В графе «4» имеется исправление в дате приказа об увольнении - Пр. № 27 от 14.05.1986.

Истец не согласен с решением Социального фонда о невключении указанного периода в его страховой стаж и полагает, что указанный период его трудовой деятельности подлежит учету, включению в страховой стаж, предоставляющий право на пенсию.

В трудовой книжке истца, начатой 10.01.1083, отражено начало трудовой деятельности с 10.01.1983 в период проживания в Узбекской ССР и затем последовательно все этапы его трудовой деятельности.

Истец родился ДД.ММ.ГГГГ в 

<

...>. В июне 1977 года окончил школу № 13 имени Карла Маркса, расположенную в сельском совете Фрунзе. С 01.09.1977 по 15.07.1980 учился в ГСПТУ-50 г. Алмалык Ташкентской области, по его окончании получил диплом В №. 28.10.1980 был призван на действительную срочную военную службу в ряды Советской Армии, служил до 28.12.1982, в том числе выполнял интернациональный долг на территории Республики Афганистан. Является ветераном боевых действий. Записи об обучении в ГСПТУ-50, дипломе, а также прохождении военной службы отражены в трудовой книжке.

Сразу после увольнения из Советский Армии прибыл домой и через 12 дней после увольнения - 10.01.1983 трудоустроился на свое первое место работы - учеником продавца промышленных товаров в Ангренский Горторг, магазин № 39 (запись о приеме на работу в трудовой книжке № 1 от 10.01.1983, приказ о приеме на работу № 16 к от 10.01.1983). 01.10.1985 была присвоена квалификация младшего продавца промтоваров (запись в трудовой книжке № 2 от 01.10.1985, приказ № 124 от 01.10.1985), в тот же день - 01.10.1985, был переведен младшим продавцом в отдел промышленных товаров (запись в трудовой книжке № 3 от 01.10.1985, приказ № 132 к от 01.10.1985). 14.05.1986 был уволен из магазина № 39 по собственному желанию (запись в трудовой книжке № 4 от 14.05.1986, приказ об увольнении № 27 от 14.05.1986).

Через 11 дней после увольнения из магазина № 39 - 26.05.1986 трудоустроился в Алмалыкский городской отдел культуры директором Дома культуры (запись в трудовой книжке № 5 от 26.05.1986, приказ о приеме на работу № 86 б от 26.05.1986), откуда уволился по собственному желанию 02.03.1987 (запись в трудовой книжке об увольнении № 6 от 02.03.1987, приказ об увольнении № 51 от 02.03.1987).

Таким образом, в трудовой книжке истца со дня начала трудовой деятельности 10.01.1983 по 1987 год последовательно отражены сведения о его работе в двух организациях с перерывом в 11 дней - с 14.05.1986 по 02.03.1987.

При этом, нечеткое написание цифры «05» в дате приказа № 27 от «14.05.1986» в графе № 4 записи № 4 - об увольнении из магазина № 39, очевидно свидетельствует исключительно о неаккуратности сотрудника кадровой службы магазина № 30 Ангренского Горторга при написании цифры «05», согласуется с датой увольнения -14.05.1986, и с датой следующего трудоустройства - 26.05.1986, и не может свидетельствовать и какой - либо подделке либо фальсификации. Никакой иной цифры, кроме «05», в дате приказа об увольнении № 27 от «14.05.1986», не усматривается.

Учитывая, изложенное, полагает, что период его работы с 10.01.1983 по 14.05.1986 - 3 года 4 месяца 5 дней, в Ангренторг, магазин № 39, Узбекистан, подлежит учету в страховой стаж, предоставляющий право на пенсию.

Не учтен в страховой стаж период прохождения службы (не по призыву) с 26.01.1991 по 24.03.1992 - 1 год 1 месяц 29 дней, в Управлении внутренних дел Нижнетагильского горисполкома, в связи с неточностью, различием в написании его фамилии в представленных в Социальный фонд по запросу из органа внутренних дел и из школы милиции документах, подтверждающих прохождение службы в органах внутренних дел и в период обучение в школе милиции. В решении об отказе в установлении пенсии прописано, что в справках о заработной плате № 470 от 09.11.2023, № 10-1/25 от 25.03.2024 и справке об учебе в школе милиции № 2/1940 от 19.04.2024 неверно указана фамилия ФИО3 (так в документе) С.Н., в паспорте гражданина РФ указана фамилия ФИО3.

Истец не согласен с решением Социального фонда и полагает, что указанный период его службы в органах внутренних дел и учебы в школе милиции (ГОУ СПО «Нижнетагильская Специальная средняя школа милиции Министерства внутренних дел Российской Федерации» подлежит учету, включению в страховой стаж, представляющий право на пенсию.

В трудовой книжке имеются записи под № 17 и 18 на страницах № 12 и 13 «Служил в органах милиции Свердловской области беспрерывно 01 (один) год 10 (десять) месяцев 20 дней», с 04.05.1990 (ПрОВД № 18 от 03.05.1990) по 24.03.1992 Пр. нач. школы № 35 л/с от 25.03.1992.

Период прохождения службы с 04.05.1990 по 25.01.1991 Социальным фондом учтен в страховой стаж, период с 26.01.1991 по 24.03.1992 - не учтен по причине неверного указания фамилии (ФИО3 вместо ФИО3).

Истец подтверждает, что в период с 04.05.1990 по 24.03.1992 являлся сотрудником органов внутренних дел Свердловской области, проходил службу, учился в Нижнетагильской школе милиции, что подтверждается записями под № 17-18 в трудовой книжке, начатой 10.01.1983.

Неверное написание сотрудниками милиции в 1991- 1992 годах его фамилии в серьезных приказах по службе не должно являться препятствием для оформления в настоящее время пенсии по старости.

Кроме того, дополнительным решением Социального фонда от ноября 2024 года из страхового стажа исключен первоначально учтенный период службы по призыву (не по призыву), с 28.10.1980 по 18.12.1982.

Истец, в то время гражданин СССР и житель Узбекской ССР, был призван на срочную военную службу, проходил её в Советской Армии, сначала в учебной части, затем выполнял интернациональный долг на территории Республики Афганистан. Являюсь ветераном боевых действий.

Истец ФИО3 в судебном заседании поддержал основание и предмет заявленных требований, просил удовлетворить.

Представитель истца ФИО1, допущенный к участию в деле по ходатайству истца (л.д. 43), поддержал основание и предмет заявленных требований с учетом их уточнений, просил удовлетворить (л.д.4-6,133-134). 

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве (л.д.149-150).

Заслушав стороны, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что 10.06.2024 ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Отделение СФР по Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ).

Право на назначение страховой пенсии по старости, установленное статьей 8 Закона № 400-ФЗ имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лет. С учетом переходных положений, предусмотренных частями 2, 3 ст. 35 вышеназванного Федерального закона продолжительного страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, с 01.01.2015 составляет не ниже 6 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до достижения 15 лет. Индивидуальный пенсионный коэффициент с 01.01.2015 составляет не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

При этом необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяются на день достижения пенсионного возраста.

Под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а также периоды работы, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа установлены ст. 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, предусматривающие два порядка подсчета страхового стажа:

в отношении периодов работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Закон № 27-ФЗ). Данные периоды подтверждаются документально, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными или муниципальными органами;

в отношении периодов работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», которые подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа застрахованного лица рекомендовано применять судам при рассмотрении исковых требований о включении периодов работы в страховой стаж (п. 15 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 № 30).

Если международным договором РФ установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, то применяются правила, установленные международным договором РФ (пункты 2, 3 статьи 1 Правил № 1015).

Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающими частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями РФ.

ФИО3 прибыл на жительство в Российскую Федерацию из Республики Узбекистан, имеет регистрацию по месту жительства на территории Российской Федерации с 10.04.2001 года, является гражданином Российской Федерации.

Российская Федерация с 01.01.2023 прекратила свое участие в Соглашении о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 11.06.2022, а № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», вступившим в силу с 30.06.2022.

С момента прекращения договора его положения перестают быть частью правовой системы Российской Федерации.

Положения прекратившего действие договора не подлежат применению органами государства, если иное не установлено в самом договоре или Соглашении Российской Федерации.

ФИО3 достиг возраста 60 лет ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приложением 6 к Федеральному закону возраста для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО3 достиг ДД.ММ.ГГГГ. Необходимо достижение возраста 63 года и наличие страхового стажа не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28,2.

Рассмотрев документы ФИО3, представленные для назначения страховой пенсии, Отделением СФР по Свердловской области было вынесено решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.10-11). 

ДД.ММ.ГГГГ Отделением СФР по Свердловской области было вынесено решение об отказе в установлении пенсии во изменение решения об отказе в установлении пенсии № (л.д.128-131).

В соответствии с решением от ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ФИО3, принятый к зачету, составил 12 лет 01 месяц 04 дня. Стаж с учетом части 8 статьи 13 Закона № 400-ФЗ составляет: 16 лет 01 месяц 09 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента, рассчитанного на основании имеющихся документов, составила 21,802.

Таким образом, у ФИО3 при наличии необходимого возраста, требуемой величины страхового стажа не менее 15 лет, отсутствует необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28,2, в связи с чем, право на назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ у истца отсутствует.

В страховой стаж не приняты следующие периоды:

- с 28.10.1980 по 18.12.1982 (02 года 01 месяц 21 день) - период прохождения службы по призыву;

- с 10.01.1983 по 14.05.1986 (03 года 04 месяца 05 дней) - Ангренторг Магазин №39, Узбекистан;

- с 26.01.1991 по 24.03.1992 - 1 год 1 месяц 29 дней - Управление внутренних дел Нижнетагильского горисполкома, период прохождения службы (не по призыву).

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж истца периода с 28.10.1980 года по 18.12.1982 года (02 года 01 месяц 21 день) - прохождения службы по призыву, суд руководствовался следующим:

Судом установлено, что 28.10.1980 истец был призван на действительную срочную военную службу в ряды Советской Армии, служил до 28.12.1982 (л.д. 12, 36).

Согласно статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в СФР.

Согласно статье 12 № 400-ФЗ от 28.12.2013 определено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются иные («нестраховые») периоды.

«Нестраховые» периоды могут быть включены в страховой стаж только в случае, если выполнялись на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Подтверждение пенсионных прав, приобретенных на территории государств-бывших республик СССР, осуществляется либо в рамках заключенных международных договоров Российской Федерации о пенсионном (социальном) обеспечении, либо в соответствии с Конвенцией о правовой помощи.

В настоящее время международный договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Узбекистаном отсутствует, пенсионное обеспечение граждан, приобретших пенсионные права в указанном государстве, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Иные («нестраховые») периоды, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», имевшие место на территории Узбекистана, не могут быть включены в страховой стаж.

Учитывая изложенное, оснований для включения спорного периода в страховой стаж не имеется.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж истца периода работы с 10.01.1983 по 14.05.1986 (03 года 04 месяца 05 дней) - Ангренторг Магазин №39, Узбекистан, суд руководствовался следующим.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28.12. 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из указанного Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12. 2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) были урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (действовало до 01.01.2023), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В статье 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 «О создании Содружества Независимых Государств»№, ратифицированном постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до его распада 12.12.1991, а после распада этих государств - до 13.03.1992.

Указанное Соглашение от 13.03.1992 Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ денонсировано Российской Федерацией, прекратило действие в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан с 01.01.2023.

Договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан в настоящее время не заключен.

В представленной трудовой книжке имеется запись № 1-4 на стр. 2-5 о приеме в Ангренторг Магазин №39 10.01.1983 (Пр. № 16н от 10.01.1983) и об увольнении - 05.1986 (Пр. №27 от 14.05.1986). Запись об увольнении заверена начальником о.к. и круглой печатью организации. В графе «4» имеется исправления в дате приказа об увольнении — Пр. №27 от 14.05.1986 (л.д 14-15).

Работа в указанный период протекала на территории Республики Узбекистан, в связи с чем период требует дополнительного документального подтверждения.

Специалистами ОСФР по Свердловской области проведена работа по истребованию документов. Направлено заявление по истребованию документа с территории иностранного государства от 07.05.2024 в агентство «Узархив» Республики Узбекистан за период работы с 10.01.1983 по 14.05.1986. По истечении трехмесячного срока ответ не поступил.

Между тем суд отмечает, что в трудовой книжке истца, начатой 10.01.1083, отражено начало трудовой деятельности с 10.01.1983 в период проживания в Узбекской ССР и затем последовательно все этапы его трудовой деятельности.

Из трудовой книжки следует, что с 01.09.1977 по 15.07.1980 истец учился в ГСПТУ-50 г. Алмалык Ташкентской области, по его окончании получил диплом №. 28.10.1980 был призван на действительную срочную военную службу в ряды Советской Армии, служил до 28.12.1982.

Так после службы в Советской Армии 10.01.1983 истец трудоустроился на свое первое место работы - учеником продавца промышленных товаров в Ангренский Горторг, магазин № 39 (запись о приеме на работу в трудовой книжке № 1 от 10.01.1983, приказ о приеме на работу № 16 к от 10.01.1983). 01.10.1985 была присвоена квалификация младшего продавца промтоваров (запись в трудовой книжке № 2 от 01.10.1985, приказ № 124 от 01.10.1985), в тот же день - 01.10.1985, был переведен младшим продавцом в отдел промышленных товаров (запись в трудовой книжке № 3 от 01.10.1985, приказ № 132 к от 01.10.1985). 14.05.1986 был уволен из магазина № 39 по собственному желанию (запись в трудовой книжке № 4 от 14.05.1986, приказ об увольнении № 27 от 14.05.1986).

26.05.1986, трудоустроился в Алмалыкский городской отдел культуры директором Дома культуры (запись в трудовой книжке № 5 от 26.05.1986, приказ о приеме на работу № 86 б от 26.05.1986), откуда уволился по собственному желанию 02.03.1987 (запись в трудовой книжке об увольнении № 6 от 02.03.1987, приказ об увольнении № 51 от 02.03.1987).

Таким образом, в трудовой книжке истца со дня начала трудовой деятельности 10.01.1983 по 1987 год последовательно отражены сведения о его работе в двух организациях с перерывом в 11 дней - с 14.05.1986 по 02.03.1987.

При этом, нечеткое написание цифры «05» в дате приказа № 27 от «14.05.1986» в графе № 4 записи № 4 - об увольнении из магазина № 39, очевидно свидетельствует исключительно о неаккуратности сотрудника кадровой службы магазина № 30 Ангренского Горторга при написании цифры «05», согласуется с датой увольнения -14.05.1986, и с датой следующего трудоустройства - 26.05.1986, и не может свидетельствовать и какой - либо подделке либо фальсификации. Никакой иной цифры, кроме «05», в дате приказа об увольнении № 27 от «14.05.1986», не усматривается.

При этом судом принято во внимание, что в условиях денонсации Российской Федерацией Соглашения СНГ при переезде граждан из Республики Узбекистан на постоянное место жительство в Российскую Федерацию, их пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых условий (получение вида на жительство, гражданства Российской Федерации) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации - для определения права на пенсию и исчислении ее размера учитывается страховой стаж, приобретенный на территории этих государств (бывших союзных республик) за период до 01.01.1991.

Учитывая, изложенное, суд полагает, что период работы с 10.01.1983 по 14.05.1986 (03 года 04 месяца 05 дней) – Ангренторг, Магазин №39, Узбекистан, подлежит включению в страховой стаж истца.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж истца периода работы с 26.01.1991 по 24.03.1992 - Управление внутренних дел Нижнетагильского горисполкома, период прохождения службы (не по призыву) суд руководствовался следующим.

В трудовую книжку внесены записи № 17-18 на стр. 12-13 о прохождении службы в органах милиции Свердловской области 1 год 10 месяцев 20 дней с 04.05.1990 (Пр. Овд №18 от 03.05.1990) по 24.03.1992 (Пр. Нач. № 35п/с от 25.03.1992) (л.д.18).

Специалистами ОСФР по Свердловской области проведена работа по истребованию документов о заработной плате.

В справках о заработной плате № 470 от 09.11.2023, № 10-1/25 от 25.03.2024 и справке об учебе в школе милиции № 2/1940 от 19.04.2024 неверно указана фамилия ФИО3 (так в документе) С.Н. (л.д. 100. 102, 106), в паспорте гражданина РФ указана фамилия ФИО3 (л.д. 8).

Между тем как следует из ответа на запрос суда УТ МВД России по УрФо, лейтенант милиции в отставке ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. действительно проходил службу в органах внутренних дел в периоды: с 04.05.1990 (приказ ОВД № 18 л/с от 03.05.1990) по 25.12.1992 (приказ ОВД№ 1 от 05.01.1993); с 29.08.1994 (приказ ЛОВД № 122 от 29.08.1994) по 05.07.1996 (приказ СУВДТ № 179 от 04.07.1996) (л.д. 140).

Учитывая изложенное, период прохождения службы с 26.01.1991 по 24.03.1992 подлежит включению в страховой стаж истца.

Таким образом, решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения периода с 10.01.1983 по 14.05.1986 (03 года 04 месяца 05 дней) - Ангренторг Магазин №39, Узбекистан;- с 26.01.1991 по 24.03.1992 - 1 год 1 месяц 29 дней - Управление внутренних дел Нижнетагильского горисполкома, период прохождения службы (не по призыву) является незаконным.

Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ на 20.06.2024 ФИО3 необходимо наличие страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28,2.

С учетом оспариваемых периодов страховой стаж составит 16 лет 07 мес. 08 дн. с применением положений ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ - 20 лет 01 мес. 12 дн.

Вместе с тем, размер ИПК с учетом оспариваемых периодов составляет (24,260 + 2,221) х 1 = 26,481, что подтверждается расчетом ответчика (л.д.151).

В связи, с чем требования истца о назначении страховой пенсии с 10.06.2024 удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО3 (СНИЛС: №) следующие периоды:

- с 10.01.1983 по 14.05.1986 (03 года 04 месяца 05 дней) - Ангренторг Магазин №39, Узбекистан;

- с 26.01.1991 по 24.03.1992 - 1 год 1 месяц 29 дней - Управление внутренних дел Нижнетагильского горисполкома, период прохождения службы (не по призыву), признав решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области) № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения указанных периодов незаконным.

В удовлетворении остальной части требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области. 

Решение в окончательной форме изготовлено 25.01.2025.

Председательствующий/