Дело №2-1046/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 сентября 2024 года п. Заиграево

Судья Заиграевского районного суда Республики Бурятия Минеева С.И., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Юсудуровой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Заиграевского района Республики Бурятия в интересах ФИО1 к МБОУ «Челутаевская средняя общеобразовательная школа №1» об обязании устранить нарушения трудового законодательства,

при участии в заседании:

прокурор: Норбоева Д.Э., старший помощник прокурора района 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Заиграевского района Республики Бурятия обратился в суд с исковым заявлением, в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, уточненным в ходе судебного разбирательства, о возложении на МБОУ «Челутаевская средняя общеобразовательная школа №1» обязанность в срок до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить работников (кочегаров) МБОУ «Челутаевская средняя общеобразовательная школа №1» средствами индивидуальной защиты (защитными очками от механических воздействий, в том числе с покрытием от запотевания, головным убором для защиты от общих производственных загрязнений, противоаэрозольными, противогазовыми, противогазоаэрозольными (комбинированными) средствами индивидуальной защиты органов дыхания с изолирующей лицевой частью (полумаска, маска, четверть маски)) в соответствии с пунктом 2120 приложения №1 Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2021 №767-н.

В обоснование искового заявления указали, что прокуратурой Заиграевского района по обращению ФИО1 проведена проверка исполнения трудового законодательства. Установлено, что в МБОУ «Челутаевская средняя общеобразовательная школа №1» на должность кочегара трудоустроено 4 работника, которые не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

В соответствии со статьи 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением по обращению к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В судебном заседании представитель истца исковые требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме.

Директор МБОУ «Челутаевская СОШ №1» ФИО2 в судебное заседание не явилась, просила суд рассмотреть дело без ее участия, исковые требования признает в полном объеме.

Представитель Управления образования АМО «Заиграевский район» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. В своем заявлении просил суд рассмотреть дело без их участия, против удовлетворения иска не возражал.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд находит заявленный иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 2 Конституции Российской Федерации установлено, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 17 Конституции Российской Федерации).

Согласно части 2 статьи 17 Конституции Российской Федерации основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.

В соответствии со статьей 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесено право на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации).

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.

В силу положений абзацев 4 и 14 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно абзацу 2 части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда.

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Положениями статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

В соответствии с подпунктами 5.2.31 и 5.2.32 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 Министерством труда России издан приказ от 29.10.2021 N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств", которым утверждены Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) согласно (приложение N 1). 

Так согласно пункту 2120 Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств машинист (кочегар) котельной должен иметь следующие индивидуальные средства защиты:

- одежда специальная защитная (костюм для защиты от механических воздействий (истирания),

- средства защиты ног (обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов),

- средства защиты рук (перчатки для защиты от механических воздействий (истирания),

- средства защиты головы (головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, каска защитная от механических воздействий),

- средства защиты глаз (очки защитные от механических воздействий, в том числе с покрытием от запотевания),

- средства защиты слуха (противошумные вкладыши (беруши) или противошумные наушники, включая активные, и их комплектующие),

- средства защиты органов дыхания (противоаэрозольные, противогазовые, противогазоаэрозольные (комбинированные) средства индивидуальной защиты органов дыхания с изолирующей лицевой частью (полумаской, маской, четвертьмаской).

ДД.ММ.ГГГГ кочегар МБОУ «Челутаевская средняя общеобразовательная школа №1» ФИО1 обратился с заявлением к прокурору Заиграевского района РБ об обращении в суд за защитой прав на безопасные условия труда.

В ходе проведенной проверки прокуратурой района установлено, что МБОУ «Челутаевская средняя общеобразовательная школа №1» нарушаются требования трудового законодательства, а именно работники котельной средствами индивидуальной защиты не обеспечены в полном объеме (не выданы защитные очки от механических воздействий, в том числе с покрытием от запотевания, головные уборы для защиты от общих производственных загрязнений, противоаэрозольные, противогазовые, противогазоаэрозольные (комбинированные) средства индивидуальной защиты органов дыхания с изолирующей лицевой частью (полумаска, маска, четверть маски, учет выдачи средств индивидуальной защиты не ведется.

Директор МБОУ «Челутаевская средняя общеобразовательная школа №1» исковые требования признала в полном объеме.

На основании изложенного, принимая во внимание признание представителем ответчика исковых требований, суд полагает исковое заявление подлежащим удовлетворению.

Сроки для устранения нарушений, указанные заместителем прокурора в заявлении суд считает достаточными.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Заиграевского района Республики Бурятия удовлетворить.

Обязать МБОУ «Челутаевская средняя общеобразовательная школа №1» в срок до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить работников (кочегаров) МБОУ «Челутаевская средняя общеобразовательная школа №1» средствами индивидуальной защиты (защитными очками от механических воздействий, в том числе с покрытием от запотевания, головным убором для защиты от общих производственных загрязнений, противоаэрозольными, противогазовыми, противогазоаэрозольными (комбинированными) средствами индивидуальной защиты органов дыхания с изолирующей лицевой частью (полумаска, маска, четверть маски) в соответствии с пунктом 2120 приложения №1 Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2021 №767-н.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Заиграевский районный суд.

Судья С.И. Минеева