РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.Куйтун 16 августа 2019 года

Куйтунский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Степаненко В.П., 

при секретаре Карбовской Е.О.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области по доверенности ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-81/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

у с т а н о в и л:

В обоснование иска ФИО1 указала, что 12.07.2000 года она была временно трудоустроена медицинской сестрой терапевтического отделения Куйтунской центральной районной больницы, в указанной должности проработала до 31.08.2000 года. С 01.09.2000 года вновь принята на работу медицинской сестрой – анестезисткой в хирургическое отделение ОГБУЗ «Куйтунская РБ». С 01.07.2007 года она переведена в отделение анестезиологии и реаниматологии на должность медицинской сестры- анестезистки, где и работает по настоящее время. Выработанный общий трудовой стаж составляет 19 лет 2 месяца. В льготном исчислении стаж на 24 сентября 2018 года составлял 25 лет 3 месяца, что дало ей основание для обращения в Управление Пенсионного фонда в Куйтунском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основанию п.20 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 24 сентября 2018 года Управлением ПФР в Куйтунском районе Иркутской области ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по тем основаниям, что трудовой стаж лечебной деятельности составляет 21 год 9 месяцев 18 дней, при требуемом 25 лет. С данным решением Управления Пенсионного фонда в Куйтунском районе она не согласна. 

После неоднократных уточнений требований просит признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от 24.09.2018 № незаконным. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Куйтунском района включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно, периоды работы в должности медицинской сестры анестезистки в льготном исчислении (1 год работы как 1 год 6 месяцев) с 01.09.2000 по 30.06.2007, с 01.01.2018 по 17.09.2018, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 18.09.2000 по 16.12.2000, с 14.03.2007 по 17.04.2007, с 13.01.2015 по 13.02.2015. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе назначить ей досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения – с 18.09.2018.

В письменных возражениях руководитель ГУ – Управления ПФ РФ в Куйтунском районе Иркутской области указала, что периоды работы ФИО1 не могут быть засчитаны в специальный стаж, дающий право на пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, периоды работы с 12.07.2000г. по 17.09.2000г. в качестве медицинской сестры в терапевтическом отделении ОГБУЗ «Куйтунская РБ», с 27.12.2000г. по 10.11.2005г., с 10.11.2005г. по 13.03.2007г., с 18.04.2007г. по 30.06.2007г. в качестве медицинской сестры анестезистки в хирургическом отделении ОГБУЗ «Куйтунская РБ», так как данное подразделение не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев. Просила отказать в удовлетворении искового заявления.

В судебном заседании ФИО1 свои требования поддержала.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования не признала по доводам, указанным в письменных возражениях.

Представитель третьего лица – ОГБУЗ «Куйтунская районная больница» - по доверенности ФИО3, надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась. В письменных объяснениях указала, что, как достоверно следует из карточек-справок формы №417, ФИО1 (

<

данные изъяты>) И.М. занимала следующие ставки в соответствующих структурных подразделениях:

1.2000г. Медицинская сестра хирургического отделения.

2.2001г. Медицинская сестра-анестезистка (анестезистка) хирургического отделения.

3.2002г. Анестезистка ПИТ (палаты интенсивной терапии).

4.2003г. Медсестра-анестезистка ПИТ (палаты интенсивной терапии).

5.2004г. Медсестра-анестезистка (анестезистка) ПИТ (палаты интенсивной терапии).

6.2005г. Медсестра-анестезиолог (анестезистка) группы анестезиологии и реаниматологии.

7.2006г. Медсестра-анестезиолог (анестезистка) группы анестезиологии и реаниматологии.

8.2007г. Медицинская сестра-анестезист (анестезистка) отделения анестезиологии-реаниматологии.

Из штатных расписаний следует, что впервые структурное подразделение Палата интенсивной терапии было введено в штатное расписание в 2002 году. Аналогично данное структурное подразделение именовалось в 2003 году. Штатное расписание за 2004 год в архиве отсутствует. В 2005 году образуется группа анестезиологии и реаниматологии. Штатное расписание за 2006 год в архиве отсутствует. В 2007 году образуется отделение анестезиологии-реаниматологии. Вышеуказанная первичная документация подтверждает стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. На основании первичной документации, находящейся на постоянном хранении в архиве, 03 июня 2019 года специалистами отдела кадров ОГБУЗ «Куйтунская РБ» внесены соответствующие дополнения в справку о подтверждении стажа на соответствующих видах работ, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно положениям ч. ч. 2 - 4 ст. 30 Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 18 сентября 2018 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области от 24 сентября 2018 года № ФИО1 отказано в назначении указанной пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", по причине отсутствия требуемого медицинского стажа 25 лет. 

Согласно данному решению стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", составляет 21 год 09 месяцев 18 дней, при требуемом 25.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

Согласно разделу "Наименование должностей" Списка право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено среднему медицинскому персоналу, работающему в учреждениях, перечисленных в этом же списке в разделе "Наименование учреждений".

На основании п.5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подп. «б» п.5 Правил).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

В данном перечне в числе наименований структурных подразделений указаны, в частности, отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, а в числе наименований должностей - должности медицинских сестер-анестезистов.

Из трудовой книжки истицы следует, что 12.07.2000 года она принята временно медсестрой в терапевтическое отделение на период очередных отпусков, приказ № от 07.07.2000 года; 31.08.2000 года уволена по ст. 31 КЗОТ РФ, как временно принятая, приказ № от 18.09.2000 года; 01.09.2000 года принята медсестрой-анестезисткой в хирургическое отделение, приказ № от 18.09.2000 года; 01.07.2007 года переведена на постоянное место работы в отделение анестезиологии и реаниматологии на должность медицинской сестры анестезистки, приказ № от 27.07.2007 года, где работает по настоящее время.

Согласно справке ОГБУЗ «Куйтунская районная больница» № от 23.01.2019 года, на основании постановления мэра Куйтунского района № от 27.10.2000 г. проведена перерегистрация Куйтунской центральной районной больницы в Муниципальное учреждение Куйтунская центральная районная больница с 27.10.2000 г.

С 15.07.2003 года проведена реорганизация в форме разделения Муниципальное учреждение Куйтунская центральная районная больница в МУ «Куйтунская центральная районная поликлиника» и МУ «Куйтунская районная больница», на основании Постановления мэра Куйтунского района № от 16.06.2003г.

С 30.12.2004 года проведена реорганизация в форме слияния МУ «Куйтунская центральная районная поликлиника» и МУ «Куйтунская районная больница» в муниципальное учреждение здравоохранения Куйтунская центральная районная больница, на основании Постановления мэра Куйтунского района № от 12.10.2004 г. О реорганизации (слиянии) МУ «Куйтунская центральная районная поликлиника» и МУ «Куйтунская районная больница»

С 01.12.2011 года проведена реорганизация в форме преобразования муниципального учреждения здравоохранения Куйтунская центральная районная больница в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Куйтунская центральная районная больница, на основании постановления администрации Куйтунского района Иркутской области от 22 ноября 2011 года № о создании муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Куйтунская центральная районная больница путем изменения типа существующего муниципального учреждения.

С 01.01.2013 года муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Куйтунская центральная районная больница переименовано в Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Куйтунская центральная районная больница», на основании распоряжения Министерства здравоохранения Иркутской области от 14.11.2012 года №-мр «О переименовании муниципальных учреждений здравоохранения, передаваемых из муниципальной собственности в государственную собственность Иркутской области».

С 05.05.2015 года областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Куйтунская центральная районная больница» переименовано в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Куйтунская районная больница» на основании распоряжения Министерства здравоохранения Иркутской области №-мр от 28 января 2015 года «О переименовании областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Куйтунская центральная районная больница».

Из справки ОГБУЗ «Куйтунская районная больница» о подтверждении стажа на соответствующих видах работ, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии, от 03.06.2019 года № следует, что ФИО1 с 12.07.2000г. принята временно медицинской сестрой в терапевтическое отделение ОГБУЗ «Куйтунская РБ»; с 31.08.2000г. уволена по ст. 31 КЗОТ как временно принятая в терапевтическое отделение; с 01.09.2000г. принята медицинской сестрой анестезисткой в хирургическое отделение ОГБУЗ «Куйтунская РБ»; с 01.07.2007г. переведена на постоянное место работы в отделение анестезиологии и реаниматологии на должность медицинской сестры анестезистки в размере 1,0 ставки. По настоящее время продолжает работать. ФИО1 (

<

данные изъяты>) И.М. занимала следующие ставки в соответствующих структурных подразделениях:

2000г. - Медицинская сестра хирургического отделения; 2001г. - Медицинская сестра-анестезистка (анестезистка) хирургического отделения; 2002г. - Анестезистка ПИТ (палаты интенсивной терапии); 2003г. - Медсестра-анестезистка ПИТ (палаты интенсивной терапии); 2004г. - Медсестра-анестезистка (анестезистка) ПИТ (палаты интенсивной терапии); 2005г. - Медсестра-анестезиолог (анестезистка) группы анестезиологии и реаниматологии; 2006г. -Медсестра-анестезиолог (анестезистка) группы анестезиологии и реаниматологии; 2007г. - Медицинская сестра-анестезист (анестезистка) отделения анестезиологии-реаниматологии.

Суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО1 в ОГБУЗ «Куйтунская РБ» с 01.01.2002г. по 30.06.2005г., с 10.11.2005г. по 13.03.2007г., с 18.04.2007г. по 30.06.2007г. подлежат льготному исчислению, то есть 1 год работы как 1 год и 6 месяцев работы, поскольку в эти периоды истица работала в палате интенсивной терапии (ПИТ) и в группе анестезиологии и реаниматологии в должности медицинской сестры анестезистки. Данные обстоятельства подтверждаются не только соответствующей Справкой о подтверждении стажа на соответствующих видах работ, но и приложенными к ней копиями штатных расписаний, карточек-справок формы №, из которых следует, что в указанные спорные периоды в ОГБУЗ «Куйтунская РБ» имелись палата интенсивной терапии, а затем группа анестезиологии и реаниматологии, в которых работала истица в должности медицинской сестры анестезистки.

Период работы ФИО1 с 01.01.2018г. по 17.09.2018г. в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реаниматологии также подлежит зачету в льготном исчислении ( 1 год работы как 1 год и 6 месяцев), поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного данный период отмечен льготной кодировкой (СМХР – сельская местность, хирургическая работа), кроме того должность и подразделение предусмотрены Перечнем.

Оснований для зачета периодов работы ФИО1 с 12.07.2000г. по 31.09.2000г., с 01.09.2000г. по 31.12.2001г. в должности медицинской сестры анестезистки хирургического отделения в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) не имеется, поскольку такая должность в отделениях хирургического профиля согласно Перечню не предусмотрена.

Разрешая вопрос о зачете в специальный трудовой стаж периодов нахождения курсах повышения квалификации, суд исходит из того, что необходимость такой учебы обуславливала возможность продолжения истицы трудовой деятельности, на время учебы за ней сохранялся заработок и рабочее место.

В соответствии с действовавшими в спорный период ст.54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1, приказом Минздрава Российской Федерации от 09.08.2001 N 314 "О порядке получения квалификационных категорий", приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 25.07.2011 №808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками», приказом Минздрава Российской Федерации от 23.04.2013 №240н «О порядке и срока прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» а также ст.69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности. В силу п.2 ч.1 ст.72 указанного Федерального закона медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (п.8 ч.1 ст.79 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч.4 ст.196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п.1 ст.10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.п.4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

По смыслу Конвенции Международной организации Труда от 24.06.1974 N 140 "Об оплачиваемых учебных отпусках", ратификация которой состоялась 27.05.2014, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, несмотря на их отсутствие в соответствующих Списках и Перечнях, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения. 

В связи с изложенным, суд включает периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации 14.03.2007г. по 17.04.2007г., с 13.01.2015г. по 13.02.2015г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев), поскольку истица повышала свою квалификацию в периоды работы, которые суд исчисляет в льготном порядке. Период учебы на курсах повышения квалификации с 18.09.2000г. по 26.12.2000г. суд засчитывает в стаж лечебной работы в календарном исчислении.

Продолжительность работы ФИО1 составила в календарном исчислении в период с 01.01.2002 по 30.06.2005 - 3 года 6 месяцев, с 10.11.2005 по 13.03.2007 – 1 год 4 месяца 4 дня, с 18.04.2007 по 30.06.2007 – 2 месяца 12 дней, с 01.01.2018 по 17.09.2018 – 8 месяцев 17 дней, всего 5 лет 9 месяцев 3 дня. Поскольку данные периоды были зачтены ответчиком в календарном исчислении, а судом квалифицируются в льготном, из данной продолжительности работы половину (2 года 10 месяцев 16 дней) следует дополнительно учесть к зачтенной Управлением ПФР.

Продолжительность нахождения на курсах повышения квалификации в период с 18.09.2000г. по 26.12.2000г. составляет 3 месяца 8 дней (в календарном исчислении), с 14.03.2007г. по 17.04.2007г. – 1 месяц 16 дней (в льготном исчислении), с 13.01.2015г. по 13.02.2015г. – 1 месяц 15 дней (в льготном исчислении), всего – 6 месяцев 9 дней.

Таким образом, общая продолжительность стажа для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости составляет 25 лет 02 месяца 13 дней,

из которых 21 год 09 месяцев 18 дней - зачтенный ранее, 2 года 10 месяцев 16 дней - дополнительно учитываемый в связи с льготным исчислением периодов работы, 6 месяцев 9 дней – учеба на курсах повышения квалификации.

При таких обстоятельствах суд признает за ФИО1 ее право на досрочную страховую пенсию по старости на день обращения в пенсионный орган. Соответственно, решение пенсионного органа об отказе в назначении пенсии нельзя признать законным.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

решил

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 от 24.09.2018 № незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области зачесть ФИО1: 

в стаж лечебной работы учебу на курсах повышения квалификации с 18.09.2000г. по 26.12.2000г.;

в стаж лечебной работы в льготном исчислении из расчета 1 год работы как 1 год 6 месяцев:

периоды работы в ОГБУЗ «Куйтунская районная больница» с 01.01.2002г. по 30.06.2005г., с 10.11.2005г. по 13.03.2007г., с 18.04.2007г. по 30.06.2007г. в должности медсестры-анестезистки ПИТ (палаты интенсивной терапии), группы анестезиологии и реаниматологии;

период работы в ОГБУЗ «Куйтунская районная больница» с 01.01.2018г. по 17.09.2018г. в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реаниматологии; 

учебу на курсах повышения квалификации с 14.03.2007г. по 17.04.2007г., с 13.01.2015г. по 13.02.2015г. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения – с 18.09.2018г.

В удовлетворении требований ФИО1 об обязании Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Куйтунском районе Иркутской области зачесть периоды работы с 12.07.2000г. по 31.09.2000г., с 01.09.2000г. по 31.12.2001г., период нахождения на курсах повышения квалификации с 18.09.2000г. по 26.12.2000г. в льготном исчислении - отказать.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Куйтунский районный суд Иркутской области.

Судья Степаненко В.ПРешение не вступило в законную силу