РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Югорск 11 декабря 2017 года 

Югорский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Осипенко В.П., с участием: 

истца ФИО1,

при секретаре Павловой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Югорске ХМАО-Югры (межрайонное) о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии по старости незаконным, включении периодов работы и службы в Вооруженных силах в страховой стаж в льготном исчислении, признании права на получение досрочной страховой пенсии по старости и обязании назначить и выплачивать страховую пенсию досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Югорске ХМАО - Югры (межрайонное) (далее по тексту УПФР в г. Югорске) с иском о признании незаконным решения УПФР в г. Югорске № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии по старости по п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязании УПФР в г. Югорске включить ему в страховой стаж в соответствии с указанной нормой период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с тяжелыми условиями труда в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования зачистного отделения 4 разряда в обжимном цехе 

<

данные изъяты> металлургического завода, и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с тяжелыми условиями труда в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования 4 разряда в обжимном цехе 

<

данные изъяты> металлургического завода. Обязать УПФР в г. Югорске включить ФИО1 в страховой стаж период службы в Советской армии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 86 месяцев 12 дней, приравняв к работе с тяжелыми условиями труда по Списку № 1 в виду прохождения службы на территории Республики Афганистан, который приравнивается к работе в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования зачистного отделения 4 разряда в обжимном цехе 

<

данные изъяты> металлургического завода и признании за ФИО1 права на получение и назначение с ДД.ММ.ГГГГ. досрочной страховой пенсии по старости. 

Исковые требования мотивировал тем, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, согласно Списку № 1 ввиду отсутствия требуемого стажа работы с вредными условиями труда. Указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования зачистного отделения 4 разряда в обжимном цехе, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования 4 разряда в обжимном цехе 

<

данные изъяты> металлургического завода, которые относятся к работам в тяжелых условиях (Список № 1). Полагал, что в соответствии со ст. 66 ТК РФ, подпунком 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991г. 190 и подпунктом 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, предусмотрено, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является его трудовая книжка. Указал, что согласно абз. 1 п. 3 приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» трудовая книжка, составленная работодателем как официальный документ до 1996 года, является подтверждением льготного характера работы, и до 01.01.1992г. дополнительными справками характер работы подтверждать не нужно. Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками (списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсиях» право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет), в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. Также указал, что ответчик необоснованно отказал во включении в трудовой стаж период прохождения военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 месяц службы за 3 месяца, о чем указано в п. 3 постановления Совета Министров – Правительства РФ от 22.09.1993г. № 941. При этом, в случае назначения пенсии с учетом льготного исчисления стажа на соответствующих видах работ, период службы по призыву приравнивается либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием периода и подлежит зачету в специальный стаж. 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, указал, что обращался с заявлением к ответчику для пересмотра решения об отказе в назначении пенсии и получил отказ № от ДД.ММ.ГГГГ., с которым не согласен и обжалует его. Пояснил, что единственным документом, подтверждающим стаж работы по Списку № 1, является трудовая книжка, чего с учетом названия комбината достаточно ответчику для включения стажа работы в тяжелых условиях по Списку № 1, при этом не имеет значение занятость в период рабочего времени, поскольку в СССР занятость была в полный рабочий день, а учитывая, что металлургический комбинат находился на территории Украины, в настоящее время закрыт, то никаких документов предоставить не может. 

Представитель ответчика К.И.Р. в судебное заседание не явилась, о времени месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие. Предоставила письменные возражения, из которых следует, что согласно ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Частью 2 вышеуказанной статьи предусмотрено, что днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, на которое ссылается истец, а также которое просит признать незаконным, ответчиком не выносилось, поскольку ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о пересмотре основания для назначения ему досрочной пенсии, касающегося его срока прохождения военной службы в Афганистане. На указанное заявление ДД.ММ.ГГГГ за № был дан разъяснительный ответ. Требования истца в части включения в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., связанных на работах с тяжелыми условиями труда, не признала, указав, что согласно копии трудовой книжки истца от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. осуществлялись в обжимном цехе 

<

данные изъяты> металлургического завода в качестве слесаря по ремонту металлургического оборудования. В указанные периоды трудовой деятельности действовал Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 (далее - Список №1). Согласно общим правилам применения Списков № 1 и 2 (1956г.) необходимо в первую очередь установить производство, к которому относится выполняемая работа. Это первое условие, необходимо для определения права того или иного работника на льготное пенсионное обеспечение. Из наименования указанного завода следует, что предприятие относилось к металлургическому производству, однако к какому виду (черная или цветная металлургия) определить по данным трудовой книжки не представляется возможным. Вторым условием, которое является обязательным для определения права на пенсионные льготы, это подтверждение занятости конкретного лица в определенном структурном подразделении производства (в цехе, на участке и др.). В конкретном случае и в первом, и во втором периодах работы истец был принят в обжимный цех, наименование которого не предусмотрено в разделах 9 подразделах Списков №1 и 2. На основании вышеизложенного, спорные периоды не могут быть включены в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 (1956г.) без уточненных сведений об основной деятельности предприятия в вышеуказанные годы и характере работ. Не подлежат удовлетворению и требования истца о включении в страховой стаж период службы в рядах Советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 86 месяцев 12 дней на работах с тяжелыми условиями труда, которая приравнивается к работе в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования зачистного отделения 4 разряда в обжимном цехе 

<

данные изъяты> металлургического завода или к работе в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования 4 разряда 

<

данные изъяты> металлургического завода, так как не применяется к исчислению страхового стажа. В соответствии со ст.30 ФЗ №166-ФЗ период прохождения военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитан в стаж работы для назначения трудовой пенсии в календарном порядке. В случае включения спорных периодов в специальный стаж на соответствующих видах работ, период службы по призыву приравнивается либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода и подлежит зачету в специальный стаж.

Выслушав объяснения истца, изучив возражения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о пересмотре оснований для назначения досрочной пенсии согласно консультации адвоката, касающейся срока прохождения военной службы в Афганистане.

Согласно ответу на заявление исх. № от ДД.ММ.ГГГГ истцу указано на отсутствие законных оснований для назначения пенсии досрочно по указанным им основаниям.

Из представленной истцом копии трудовой книжки на имя истца серии 

<

данные изъяты> № видно, что ДД.ММ.ГГГГ он принят в обжимной цех в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования зачистного отделения 4 разряда 

<

данные изъяты> металлургического завода, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с окончанием производственной практики, ДД.ММ.ГГГГ принят в обжимной цех в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования 4 разряда 

<

данные изъяты> металлургического завода, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом на военную службу, согласно п. 3 ст. 36 КЗОТ УССР. 

Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ военного комиссара Отдела военного комиссариата ХМАО-Югры по 

<

адрес> Б.А.К., истец проходил службу в войсковой части № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в войсковой части № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Афганистан.

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с постановлением Правительства РФ № 537 от 18 июля 2002 года при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года.

Разделом III «Металлургическое производство» подразделом 1 «Доменное производство» позицией № 1030100а-1753а, а также подразделом 2 «Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей» позицией N 1030200а-1753а Списка № 1 предусмотрены рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 (1991г.), в том числе слесари - ремонтники.

Спорный период работы истца (ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ) протекал во время действия Списка № 1 от 1956 года, который не предусматривал право слесаря-ремонтника, постоянно занятых на ремонте металлургического оборудования, на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В силу положений п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости к лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Из разъяснений Министерства труда Российской Федерации № 5 от 22 мая 1996 года "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, следует, что при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком № 1 от 1956 года (за периоды работы до 1 января 1992 года) юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в организациях, в должностях, поименованных данным Списком, на строительстве указанных в нем объектов без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего дня.

Статьей 60 ГПК РФ установлено, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 04.10.1991 № 190 и пунктом 6 раздела 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 - основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

Вместе с тем, справка, подтверждающая льготный характер работы истца, отсутствует. 

Право на страховую (до 01.01.2015г. - трудовую) пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных законодательством (часть 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях», часть первая статьи 3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

В качестве одного из таких условий законодатель установил наличие у гражданина страхового стажа, определяемого как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях», абзац третий статьи 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). При этом, по общему правилу, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, включаются в страховой стаж, если за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях», пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Федеральный закон РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в качестве общего правила также предусматривает включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11).

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Довод истца о том, что единственным документом, подтверждающим работу согласно Списку № 1, является трудовая книжка, и исходя из названия завода, период работы подлежит включению в Список № 1 от 1991 года, не принимается судом, как ошибочный ввиду вышеизложенного.

Не могут приниматься устные пояснения истца в части того, что указанный завод находился на территории Украинской ССР и в настоящее время ликвидирован, поскольку истцом не представлено доказательств в подтверждение данных доводов, при этом они не могут являться основанием для признания достаточности одних сведений в трудовой книжке.

Учитывая изложенное, исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периодов работы на 

<

данные изъяты> металлургическом заводе на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

Довод истца о необходимости исчисления в льготном порядке периода участия истца в боевых действиях в Демократической Республике Афганистан как один месяц военной службы за три месяца работы со ссылкой на необходимость применения к указанному периоду постановления ЦК КПСС и Совмина СССР от 17.01.1983 года № 59-27 «О льготах военнослужащим, рабочим и служащим, находящимся в составе ограниченного контингента советских войск на территории Демократической Республики Афганистан, и их семьям» не принимается судом в силу нижеследующего.

Согласно подпункту «а» пункта 1 постановления ЦК КПСС и Совмина СССР от 17.01.1983 года № 59-27 «О льготах военнослужащим, рабочим и служащим, находящимся в составе ограниченного контингента советских войск на территории Демократической Республики Афганистан, и их семьям», в выслугу лет для назначения пенсии военнослужащим один месяц службы засчитывается за три месяца службы на территории ДРА и устанавливает льготный порядок исчисления выслуги лет военнослужащим, пенсионное обеспечение которых регламентируется положениями Закона РФ № 4468-1 от 12.02.1993 г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», и не может применяться, при исчислении трудового стажа истца.

Принимая во внимание вышеуказанное и учитывая, что ни пенсионным законодательством, действовавшим на момент службы истца в Вооруженных Силах, ни пенсионным законодательством, действующим в настоящее время, включение в специальный стаж периода службы в Вооруженных Силах в льготном исчислении не предусмотрено, исковые требования истца о включении периода службы истца в Вооруженных Силах СССР, в том числе на территории Демократической Республики Афганистан в льготном исчислении не основаны на законе и удовлетворению не подлежат.

Исковые требования истца в части признания решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и его отмене не подлежат удовлетворению, поскольку при рассмотрении дела установлено, что истец не обращался в ДД.ММ.ГГГГ к ответчику с заявлением о назначении пенсии с приложением соответствующих документов, что подтверждено истцом при рассмотрении дела, а представленная копия заявления истца, принятая ответчиком ДД.ММ.ГГГГ (вх. №), является обращением с просьбой пересмотра оснований для назначения пенсии, к которому им не приложено никаких документов, подтверждающих право на назначение пенсии, на что УПФР в г. Югорске дан разъяснительный ответ № от ДД.ММ.ГГГГ., то пенсионным органом ДД.ММ.ГГГГ не принималось решение об отказе в назначении истцу пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Из представленного решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в г. Югорске от ДД.ММ.ГГГГ следует, что на дату обращения истца ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ФИО1 составлял 31 год 7 месяцев 7 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 19 лет 11 месяцев 4 дня, специальный трудовой стаж (Список № 1) – 4 года 9 месяцев 14 дней, то суд приходит к выводу, что ни на ДД.ММ.ГГГГ., на дату обращения истца в суд – ДД.ММ.ГГГГ. основания для признания за ФИО1 права на получение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствуют, а, следовательно, исковые требования истца не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Югорске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии по старости незаконным, включении в страховой стаж на работах с тяжелыми условиями труда по списку № 1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и службы в рядах Вооруженных сил в льготном исчислении, признании права на получение и назначение страховой пенсии по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ, отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Федеральный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Югорский районный суд ХМАО - Югры в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 15.12.2017 года.

Верно

Судья В.П. Осипенко

Секретарь суда Ч.А.С.