Дело № 2-365/2019

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

22 августа 2019 года г. Снежинск

Снежинский городской суд Челябинской области в составе:

- председательствующего судьи Беляевой Т.В.,

- при секретаре Кореньковой А.С., 

с участием истца ФИО1, представителя истца адвоката Кремешковой С.А. (ордер № от 19.08.2019 л.д. 150), представителей ГУ УПФ РФ г. Снежинска ФИО2 и ФИО3 (доверенности л.д. 18,54), 

рассмотрев в открытом судебном заседании с использованием средств аудиофиксации гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Снежинске о признании права на досрочную пенсию по старости, обязании включения в трудовой стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 изначально обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Снежинске (далее ГУ УПФ РФ в г. Снежинске), просил признать за ним право на досрочную пенсию по старости в связи с наличием необходимого для назначения пенсии стажа на соответствующих должностях, обязать ГУ УПФ РФ в г. Снежинске включить в стаж периоды работы: с 10.04.1991 по 06.01.2013 в должности машиниста аммиачно-компрессорных установок на Тюбукском маслозаводе; с 10.10.2003 по 30.11.2006 в качестве машиниста аммиачно-компрессорных установок в ЗАО «Щербаковский пивзавод», а всего 15 лет 8 месяцев 19 дней; назначить пенсию с момента обращения с заявлением в Пенсионный фонд с 10.07. 017 года. Также просил взыскать расходы по оплате услуг представителя в размере 2 500 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей. (л.д.3-4)

Впоследствии исковые требования были уточнены, истец просил дополнительно взыскать компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей (л.д.23-24). 

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 уточнил исковые требования, просит признать за ним право на досрочную пенсию по старости в связи с наличием необходимого для назначения пенсии стажа на соответствующих должностях, обязать ГУ УПФ РФ в г. Снежинске включить в стаж периоды работы: с 10.04.1991 по 06.01.2013 в должности машиниста аммиачно-компрессорных установок на Тюбукском маслозаводе; с 10.10.2003 по 30.11.2006 в качестве машиниста аммиачно-компрессорных установок в ЗАО «Щербаковский пивзавод», а всего 15 лет 8 месяцев 19 дней; назначить пенсию с момента обращения с заявлением в Пенсионный фонд с 10.07.2017, от ранее заявленных требований о взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя и расходов на оплату государственной пошлины отказался.(л.д. 53)

Истец ФИО1 и его представитель адвокат Кремешкова С.А. (ордер № от 19.08.2019 л.д. 150) уточненные исковые требования поддержали, настаивали на удовлетворении заявленных требований.

Представителя ответчика ГУ УПФР РФ в г. Снежинске ФИО3 и ФИО2 (доверенности л.д. 18,54) исковые требования не признали в полном объеме, пояснив, что решением комиссии УПФР в г.Снежинске на основании представленных документов, и с учетом действующего пенсионного законодательства ФИО1 подлежит зачету в специальный стаж 0 лет 06 месяц 21 день.

Не засчитаны в специальный стаж по решению комиссии 15 лет 07 месяцев 18 дней. Период времени с 10.04.1991 по 06.10.2003 на Тюбукском маслозаводе, в АООТ «Тюбукский маслозавод», ОАО « Тюбукский маслозавод» в качестве машиниста аммиачно-холодильных установок и период с 10.10.2003 по 30.11.2006 в качестве машиниста аммиачно-компрессорной установки в ЗАО «Щербаковский пивзавод», поскольку данные должности не предусмотрены Списками. 

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, предусмотрена должность машиниста (моториста, компрессорщика), обслуживающего аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте (раздел XXXII). Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 предусмотрена должность машиниста холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки (раздел XXXIII). 

По смыслу указанных норм можно сделать вывод, что не все граждане, работающие на работах с тяжелыми условиями труда, в частности в должности машиниста аммиачно-холодильных холодильных установок, имеют право на досрочное назначение пенсии, а только те из них, чья должность соответствует спискам, утвержденным постановлением Правительства РФ. Утверждение «Списков» относится к компетенции Правительства РФ, они являются исчерпывающими и органы, осуществляющие пенсионное обеспечение не правомочны самостоятельно изменять или дополнять их. 

При назначении досрочной трудовой пенсии по старости обязательным условием является выполнение работы в определенных должностях и определенных учреждениях. Просят в удовлетворении требований отказать.

Суд, выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела, приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Статьей 3 ФЗ РФ от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении», право на пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют граждане Российской Федерации при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом для различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Статья 8 ФЗ РФ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно положениям частей 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с подпунктом а пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях », при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее Список № 2 от 22 августа 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», осуществляется в соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ №665 от 16 июля 2014 года № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В разделе XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 предусмотрены должности машинистов холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки (под кодом - 23200000-14341).

В соответствии с ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как предусмотрено пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

10.07.2017 истец обратился к ответчику по вопросу досрочного назначения ему пенсии по старости.(л.д. 72)

Как следует из Решения ГУ УПФ РФ в городе Снежинске Челябинской области № от 28 августа 2018 года, истцу было отказано в досрочном назначении пенсии по старости ввиду отсутствия у него необходимого стажа. 

При этом, в страховой стаж истца было включено 30 лет 09 месяцев 27 дней, стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 – 0 лет 6 месяцев 21 день.

Не включены в состав льготного стажа периоды работы истца с 10.04.1991 по 06.10.2003 на Тюбукском маслозаводе, в АООТ «Тюбукский маслозавод», ОАО « Тюбукский маслозавод» в качестве машиниста аммиачно-холодильных установок (12 лет 05 месяцев 27 дней) и период с 10.10.2003 по 30.11.2006 в качестве машиниста аммиачно-компрессорной установки в ЗАО «Щербаковский пивзавод» (3 года 01 месяц 21 день). 

Всего в льготный стаж за указанные выше периоды не включено 15 лет 07 месяцев 18 дней ( 12 лет 05 месяцев 27 дней + 3 года 01 месяц 21 день)

(л.д. 56-65)

Как следует из трудовой книжки истца, последний 07.02.1990 принят на Тюбукский маслозавод грузчиком технологического цеха. (л.д.87)

10.04.1991 переведен машинистом аммиачно-холодильных установок. В указанной должности истец проработал до 06.10.2003 года.. (АООТ «Тюбукский маслозавод» 22.12.1992 – 17.10.2002, ОАО «Тюбукский маслозавод» 17.10.2002 – 26.04.2004, ОАО «Молочный вкус» с 26.02.2004 – апрель 2015).(л.д. 87)

Согласно архивной справке № от 11.07.2017 приказы по личному составу ОАО «Молочный вкус» с.Тюбук Каслинского района Челябинской области за 1991-2003 годы, личные карточки ф. Т-2 уволенных работников за 2003 год в архивный отдел администрации Каслинского муниципального района на хранение не поступали, не сохранены владельцем. (л.д. 115)

Согласно письму ГУ УПФР В Каслинском районе Челябинской области ОАО «Молочный вкус» ликвидирован 20.08.2015 г. Документы по личному составу ОАО «Молочный вкус» сданы в архивный отдел Каслинского муниципального района. (л.д. 101)

Согласно п.2.2 Устава ОАО «Тюбукский маслозавод», последний осуществляет заготовку, переработку и реализацию сельскохозяйственной продукции. (л.д. 104) 

Согласно справки ОАО «Молочный вкус», ОАО «Молочный вкус» в течении с 1997 по 2003 работал в режиме полного рабочего дня и недели. Вынужденные отпуска без сохранения заработной платы по инициативе администрации не представлялись. Сокращение штатов не было и не предвидится. (л.д.105 )

Штатное расписание за оспариваемый период в связи с отсутствием документов пенсионному фонду по его запросу представлен не был, не были добыты указанные документы и в судебном заседании.

В материалы пенсионного фонда представлен перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» утвержденный 09.12.2008 года, то есть за период, в котором истец не работал.

Согласно указанному перечню к таким работникам относятся работники в качестве машиниста компрессорных установок, цеха производства кисломолочной продукции, характер работы – обслуживание стационарных компрессоров, наблюдение за исправностью двигателей, компрессоров.В штатном расписании за 2008 год предусмотрена должность машинист компрессорных установок в компрессорном цехе (л.д. 106)

Из представленных в материалы пенсионного фонда архивным отделом администрацией Каслинского муниципального района архивных справок в отношении ФИО1, в расчетных ведомостях за май-декабрь 1991 года, февраль-сентябрь, ноябрь 1992 года, за январь, октябрь 1992 года ФИО1 указан как машинист холодильных установок, за декабрь 1992 года – оператор холодильных установок механического цеха, за январь-ноябрь 1993 года значится ФИО1, оператор холодильных установок, за декабрь 1993 года, за декабрь 1995 года машинист холодильных установок механического цеха. Расчетные ведомости по начислению заработной платы за 1993-1995 годы не содержат сведений об отвлечении от работы ФИО1 (л.д.116-117 )

В расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам за 1996,1998,2000 годы ФИО1 значится как компрессорщик в механическом цехе.

Указанные ведомости по начислению заработной платы за 1996,1998,2000 годы не содержит сведений об отвлечении от работы ФИО1(л.д. 118)

Расчетные ведомости за 1997,1999 в архивный отдел Каслинского муниципального района на хранение не поступали, не сохранены владельцем. (л.д. 118)

Расчетные ведомости по начислению заработной платы за 2001 по октябрь 2003 года работнику ФИО1 (компрессорщик в механическом цехе) не содержат сведений об отвлечении от работы ФИО1.

Указанные обстоятельства полагают суду сделать вывод о постоянной занятости ФИО1 при выполнении работ в качестве машиниста аммиачно-компрессорных установок, как указано в трудовой книжке, на Тюбукском маслозаводе. (ОАО «Тюбукский маслозавод», ОАО «Молочный вкус».

В материалы пенсионного дела из архива предоставлен паспорт на компрессор холодильный марки П-110, 1976 года выпуска. (л.д. 110-112) 

В связи с ликвидацией предприятия предоставить справку, уточняющую характер труда, в настоящее время не имеется возможности, какие-либо иные документы, которыми было бы возможно подтвердить характер работы машиниста аммиачно-компрессорной установки не имеется, в Архив данные документы не передавались.

В судебном заседании обозрено пенсионное дело ФИО., который в оспариваемые периоды работы ФИО1 (1991-2003), работал с истцом на Тюбукском маслозаводе (1993-2002).

Согласно трудовой книжке ФИО., последний в период с 17.01.1985. по 11.08.1990 и с 05.01.1993 по 04.03.2002 работал в качестве машиниста аммиачно-холодильных установок в Тюбукском маслозаводе. (л.д. 37, 38)

Из представленного пенсионного дела видно, что ФИО была досрочна назначена трудовая пенсия по старости за работу в тяжелых условиях труда (Список 2), в специальный стаж ФИО включены периоды: с 17.01.1985 по 11.08.1990 и с 05.01.1993 по 04.03.2002 в качестве машиниста аммиачно-холодильных установок в Тюбукском маслозаводе.

То есть указанные выше периоды его работы машинистом аммиачных холодильных установок УПФР в г. 

<

адрес> включены в его специальный стаж.

То есть комиссия УПФР в г. 

<

адрес> сочла подтвержденным материалами наблюдательного производства наличие должности «машинист аммиачных холодильных установок».

Согласно сведений о трудовом стаже, в отношении стажа ФИО имеется отметка об особых условиях труда код ЗП12Б/23200000-14341, что соответствует позиции машинист холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки» по Списку № 2 1991 года.

ФИО является получателем пенсии с 28.05.2013 года. 

Пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

По смыслу приведенных норм, право на досрочное назначение пенсии законодатель связывает не с наименованием должности, а с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Материалами дела подтверждено, что основной деятельностью ФИО1 в спорные периоды являлось обслуживание холодильных установок, работающих на аммиаке, на что прямо указывает наименование должности истца.

Поэтому с учетом представленных документов, суд приходит к выводу, что условия и характер деятельности истца в спорные периоды, специфика, условия осуществляемой работы и выполняемых им функциональных обязанностей (машинист холодильный установок, машинист холодильных установок механического цеха, компрессорщик в механическом цехе, как указано в расчетных ведомостях), нагрузка соответствовали работе машиниста холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, суд исходит из того, что назначение льготной пенсии по старости ранее установленного статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 возраста в связи с работой в особых производственных, климатических условиях обусловлено неустранимым воздействием на здоровье работника неблагоприятных физических, химических, биологических и т.д. факторов, в связи с чем, формальный подход к решению вопроса о правомерности либо неправомерности отказа органа пенсионного обеспечения в досрочном назначении гражданину страховой пенсии по старости не допустим.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды истец ФИО1 работал в должности машиниста аммиачно-компрессорных установок, обслуживающей аммиачно-холодильные установки, что прямо предусмотрено Списком № 2, разделом XXXIII, отказ ответчика в зачете периодов работы с 10.04.1991 по 06.10.2003, в специальный стаж истца является незаконным, а его требования в части включения в такой стаж этих периодов – обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Доводы ГУ УПФ РФ о том, что наименование профессии не соответствует Списку 1991 года, в связи с чем, этот период нельзя зачесть в специальный стаж является необоснованными, поскольку согласно разъяснений, содержащихся в л.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании.

Наименование должности «машинист аммиачно-компрессорной установки», не может нарушать его пенсионные права, поскольку должностные обязанности истца выполнялись именно как «машиниста аммиачно-компрессорной холодильной установки» в период в период с 10.04.1991 по 06.10.2003 в Тюбукском маслозаводе, АООТ «Тюбукский маслозавод», ОАО «Тюбукский маслозавод».

Учитывая, что истец лишен возможности предоставить уточняющую справку, подтверждающую характер и условия его работы по профессии, а также принимая во внимание невозможность предоставления такой справки в связи с отсутствием документов, суд приходит к выводу, что данный факт не должен служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение пенсии.

Факт того, что работа истца в спорный период была связана с обслуживанием аммиачно-холодильных установок, нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, ответчиком не опровергнут.

При оформлении трудовой книжки истца в спорный период работодатель ошибочно не изложил наименование должности истца в соответствии с требованиями действующего законодательства, что не может являться основанием лишения работника гарантированныхпенсионных прав, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения документов работодателем.

При этом, ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФне представлено каких-либо доказательств, опровергающих работу истца в тяжелых условиях труда, а также не представлено доказательств того, что истец в указанные периоды работал с тяжелыми условиями труда не полный рабочий день, то есть менее 80% рабочего времени.

Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу о том, что в спорные периоды истец был занят на работе с тяжелыми условиями труда, характер и условия которой соответствуют профессии «Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки», предусмотренной Списком № 2, утвержденным Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

Не подлежат удовлетворению требования истца о включении в специальный стаж периода работы истца в качестве машиниста аммиачно-компрессорной установки в ЗАО «Щербаковский пивзавод» в период с 10.10.2003 по 30.11.2006. 

Материалы дела не содержат каких-либо сведений о работе истца в оспариваемый выше период, не подтверждается работа в течение полного рабочего дня, отсутствуют сведения об индивидуальном персонифицированном учете.

С учетом включения периодов работы с 10.04.1991 по 06.10.2003 в качестве машиниста аммиачно-компрессорных установок на Тюбукском маслозаводе, АООТ «Тюбукский маслозавод», ОАО «Тюбукский маслозавод», специальный стаж истца составляет 13 лет 00 месяцев 18 дней (0 лет 6 мес. 21 дней + 12 лет 05 мес. 27 дней), что достаточно для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ в возрасте 55 лет.

Часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает общее правило о сроке назначения страховой пенсии, согласно которому страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом не включенных периодов работы истца в специальный стаж в качестве машиниста аммиачно-компрессорных установок на Тюбукском маслозаводе (АООТ «Тюбукский маслозавод», ОАО «Тюбукский маслозавод»), на день достижения ФИО1 55 лет (10.07.2017) специальный стаж составит более 12 лет 6 месяцев.

С учетом того, что истец в установленном законом порядке обратился в пенсионный орган, суд считает необходимым обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения, то есть с 10.07.2017.

Руководствуясь требованиями ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Снежинске о признании права на досрочную пенсию по старости, обязании включения в трудовой стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить частично.

Признать решение Государственного Учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Снежинске Челябинской области об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от 28.08.2017 № незаконным в части отказа ФИО1 во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов работы с 10.04.1991 по 06.10.2003 в качестве машиниста аммиачно-компрессорных установок на Тюбукском маслозаводе, АООТ «Тюбукский маслозавод», ОАО «Тюбукский маслозавод».

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Снежинске Челябинской области включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 10.04.1991 по 06.10.2003 машинистом аммиачно-компрессорных установок на Тюбукском маслозаводе АООТ «Тюбукский маслозавод», ОАО «Тюбукский маслозавод», обязав назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на такую пенсию – с 10.07.2018. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.

Апелляционная жалоба может быть подана в Челябинский областной суд через Снежинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Председательствующий Т.В. Беляева