Дело ..... 

..... 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

..... 24 января 2020 года

Новоильинский районный суд ..... в составе судьи Прокопьевой И.Р., при секретаре Плутковой Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Энергостроительное монтажное управление» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Энергостроительное монтажное управление» (далее ООО «ЭСМУ») о взыскании задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что на основании трудового договора от ..... она осуществляла трудовую деятельность в ООО «Энергостроительное монтажное управление» в должности ...... ..... трудовой договор расторгнут. Согласно определению Арбитражного суда ..... от ..... в отношении ООО «Энергостроительное монтажное управление» была введена процедура наблюдения, временным управляющим утвержден ФИО2. Решением Арбитражного суда ..... от ..... ООО «Энергостроительное монтажное управление» признано банкротом, в отношении него открыта процедура конкурсного производства до ....., которая была продлена до ...... Конкурсным управляющим должника утвержден ФИО3. В период процедуры наблюдения и банкротства она выполнила следующую работу: сдала отчеты, расчеты, сведения, декларации за ..... в ИФНС .....; сдала сведения за ..... в ПФР РФ; сдала расчеты за ..... в ФСС; сдала отчеты в статистику за .....; осуществляла бухгалтерский учет в ..... до передачи база 1C управляющему); сдала отчеты, расчеты, сведения, декларации за 1квартал, полугодие, 9 месяцев ..... в ИФНС .....; сдала сведения за период с ..... в ПФР РФ; сдала расчеты за 1 квартал, полугодие,9 месяцев ..... в ФСС; провела сверку с ИФНС и контрагентами; на запрос конкурсного управляющего подготовила все сведения, расшифровки, копии документов за ....., в том числе были подготовлены к передаче документы по заработной плате и кадрам за ....., лицевые карточки, трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по кадрам, а также декларации, расчеты, оборотно-сальдовые ведомости, главная книга за ..... года), была сведена и передана управляющему база 1C. После увольнения ею были подготовлены, сброшюрованы оригиналы документов за ..... по ООО «ЭСМУ». Однако, окончательный расчет до настоящего времени с ней не произведен, задолженность по заработной плате составляет 138148,64 руб.. Просит взыскать с ООО «Энергостроительное монтажное управление» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 138148,68 руб., неустойку за несвоевременную оплату труда в размере 25313,44 руб., моральный вред в размере 50 000 руб., всего 213462,12 руб..

Истец ФИО1 в судебном заседании от исковых требований в части взыскания с ответчика неустойки за несвоевременную оплату труда в размере 25313,44 руб. и компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. отказалась. 

Определением ..... районного суда ..... от ..... данный отказ был принят судом.

Истец ФИО1 в судебном заседании уменьшила исковые требования, просила взыскать с ООО «Энергостроительное монтажное управление» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 75000 руб.. Суду пояснила, что в период с ..... года по ..... она осуществляла трудовую деятельность в ООО «Энергостроительное монтажное управление» в должности главного бухгалтера. Работала на месте в организации и частично, по согласованию с директором удаленно. ..... с ней был заключен трудовой договор, который ..... был расторгнут. В трудовом договоре ее конкретное место работы указано не было. С ..... года ею была проделана следующая работа: проведены и обработаны первичные документы за ..... год, проведена сверка дебиторской и кредиторской задолженности по налогам и взносам на ....., сверка задолженности с контрагентами, проведена инвентаризация имущества по состоянию на ....., сведена главная книга за ..... год, сведен и сформирован баланс и отчет о финансовой деятельности ООО «ЭСМУ» за ..... год. Кроме того, ею были сданы отчеты: в статистику, ПФР РФ, ИФНС. В ..... года ею были подготовлены директору С. письма и запросы, обработаны первичные документы за ..... год, сведена главная книга за 9 месяцев ..... года, сформирована оборотно-сальдовая ведомость за 9 месяцев ..... года. По результатам ее работы управляющий провел финансовую проверку ООО «ЭСМУ», результаты финансового анализа ею были обобщены. Заработная плата согласно трудовому договору была начислена с ..... года, что было отражено в бухгалтерских документах, в бухгалтерском и налоговом учете, в лицевом счете по начислению зарплаты за ..... год. Все бухгалтерские документы, в том числе документы по зарплате были сброшюрованы ею, подшиты и включены в список передачи документов за ..... год, после чего, переданы директору С., затем управляющему. Начисленная зарплата отнесена к текущим платежам и может быть погашена лишь после реализации имущества ООО «ЭСМУ», что и рассчитывал сделать директор С., иных источников у него не было. Право действовать от имени юридического лица без доверенности сохранялось за бывшим директором до ...... На основании приказа С. она была уволена, однако заработная плата ей выплачена не была. Документы управляющим были получены в полном объеме согласно его запросу, в том числе и сведения о задолженности по зарплате, а также штатное расписание, а значит он располагал информацией о том: кто и когда работал в ООО «ЭСМУ», какова сумма задолженности по зарплате у должника перед работниками. Согласно решению Арбитражного суда от ..... конкурсный управляющий должен был изъять все документы ООО «ЭСМУ» за период с ..... до даты решения суда. Отказа и объяснения от директора С. о невозможности предоставления документов за период с ..... по ..... не было, соответственно конкурсный управляющий получил все бухгалтерские документы за ....., в связи с чем, должен был включить эти суммы в сведения о суммах текущих обязательств должника с указанием назначения размера и оснований возникновения. Фактически документы управляющим были получены в ..... вместе с базой 1C, а акт передачи документов составлен задним числом. Текущая задолженность отражена, как в первичных документах, так и в отчетности, по взносам, начисленным на зарплату за 9 месяцев ..... года. Сведения в ИФНС о праве управляющего действовать от имени юридического лица без доверенности должны быть поданы в течение 3-х дней со дня вынесения решения о введении конкурсного производства, однако были поданы лишь ...... По этой причине право действовать от имени юридического лица без доверенности сохранялось за бывшим директором С. до ...... Т.к. о наличие решения Арбитражного суда от ..... о введении конкурсного производства ее не информировали, ..... были сданы квартальные отчеты по НДС, по налогу на прибыль, по налогу на имущество, а также отчеты (расчеты) по зарплате и взносам. Таким образом, были полностью выполнены налоговые обязательства. Отчеты сданы, квитанции о приеме отчетов от ИФНС получены. Поскольку проверка полномочий лица подавшего декларацию в электронной форме, законодательно не входит в обязанности налогового органа, наличие сертификата ключа не предполагает какое-либо иное подтверждение полномочий лица, кроме того на момент подачи деклараций в налоговый орган электронная цифровая подпись директора С. была действующей- ИФНС не отказала в приеме деклараций (расчетов). То, что в период конкурсного производства бывший директор С. не имел право сдавать и подписывать отчеты своей ЭЦП, ее вины нет. Отчетность может сдаваться в налоговый орган как почтой, так и электронно, не обязательно, чтобы документы были подписаны тем лицом, кто их составлял. 

Представитель ответчика конкурсный управляющий ООО «Энергостроительное монтажное управление» ФИО2 в суд не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представил возражения на исковое заявление, где просил в удовлетворении исковых требований отказать, в том числе, и в связи с пропуском истцом срока исковой давности.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).

Согласно абз. 4 ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что ..... ФИО1 была принята на работу в ООО «Энергостроительное монтажное управление» на должность главного бухгалтера, что подтверждается трудовым договором № б/н от ....., а также Приказом ..... от ...... 

Согласно Трудового договора № б/н от ....., договор заключен на неопределенный срок (п.6). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (пп. «в» п.10). Работник обязан выполнять трудовые обязанности по должности указанной в п. 1 Трудового договора. Согласно Трудового договора Работодатель обязан: предоставлять работу, предусмотренную настоящим трудовым договором (пп. «а» п.13). Выплачивать в полной размере причитающуюся работнику заработную плату в порядке и сроки которые установлены трудовым договором, а также обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы (пп. «к» п.13). Извещать в письменной форме о составных частях заработной платы причитающейся работнику за соответствующий период о суммах, начисленных работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме выплаты (пп. «л» п.13). Работнику устанавливается заработная плата по окладу- 22 000 руб. (п.14). Заработная плата работнику производится 2 раза в месяц. Продолжительность рабочей недели: пятидневная с двумя выходными днями, с 9-18 часов, с перерывом в работе: с ..... часов (п.18). Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (п.20). Изменения определенных Сторонами условий настоящего и трудового кодекса и сроков их вступления в силу допускается по соглашению Сторон, за исключением случаев, предусмотренных Кодеком. Соглашение об изменении определенных Сторонами условий настоящего трудового договора заключается в письменной форме (п.32). За неисполнение или нарушение условий настоящего трудового договора Стороны несут ответственность в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством и нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права (п.34).

..... Трудовой договор между ФИО1 и ответчиком был расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию Работника, (Приказ от ..... .....), о чем сделана соответствующая запись в трудовой книжке.

Определением Арбитражного суда ..... от ..... по делу № ..... в отношении ООО «Энергостроительное монтажное управление» (ОГРН ....., ИНН .....), ..... края введена процедура наблюдения сроком до ...... Временным управляющим должника утвержден ФИО3. Требование Федеральной налоговой службы России ..... включены в реестр требований кредиторов ООО «Энергостроительное монтажное управление» в порядке и размере:354 494,99 руб. задолженности –во вторую очередь реестра, 2 124 732, 32 руб. задолженности по налогам-в третью очередь реестра, 920 776, 54 руб. задолженности по пери и штрафу-для отдельного учета в составе третьей очереди реестра для удовлетворения после погашения основной суммы задолженности всех кредиторов третьей очереди. Истребовать от С. перечень имущества ООО «Энергостроительное монтажное управление», в том числе имущественных прав, бухгалтерских и иных документов, отражающих экономическую деятельность должника за три года до введения наблюдения, сведения об изменениях в составе имущества должника за период после возбуждения дела о банкротстве.

В связи с чем, данная информация была подготовлена ФИО1 и направлена в адрес конкурсного управляющего.

Решением Арбитражного суда ..... от ..... ООО «Энергостроительное монтажное управление» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыта процедура конкурсного производства сроком до ....., процедура продлена до ...... Конкурсным управляющим должника утвержден ФИО3.

..... руководитель ООО «Энергостроительное монтажное управление» С. умер.

..... ФИО1 в адрес ответчика было направлено требование о погашении задолженности по заработной плате и компенсации за ее задержку за период с ..... по ....., которое было получено ответчиком ....., в связи с чем, конкурсным управляющим ФИО2 от ФИО1 были истребованы оригиналы документов, на которые она ссылается в подтверждение своей трудовой деятельности в ООО «Энергостроительное монтажное управление».

На заявление об истребовании информации ФИО1 в адрес управляющего были направлены: трудовой договор б/н от ....., приказ о приеме на работу ..... от ....., приказ об увольнении от ....., дополнительное соглашение к трудовому договору с работником от ....., лицевой счет по начислению зарплаты за ..... год, также сообщено, что документы по заработной плате и кадрам за ..... год, лицевые карточки, трудовые договоры, дополнительные к ним соглашения были подготовлены ею и переданы С..

Также судом установлено, что в период процедуры наблюдения и банкротства ООО «ЭСМУ» ФИО1 выполнила следующую работу: подготовила и сдала отчеты, расчеты, сведения, декларации за ..... в ИФНС ....., сдала сведения за ..... в ПФР РФ; сдала расчеты за ..... в ФСС; сдала отчеты в статистику за .....; осуществляла бухгалтерский учет в ..... году (по сентябрь месяц до передачи база 1C управляющему); сдала отчеты, расчеты, сведения, декларации за 1квартал, полугодие, 9 месяцев ..... года в ИФНС .....; сдала сведения за период с ..... года в ПФР РФ; сдала расчеты за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев ..... года в ФСС; провела сверку с ИФНС и контрагентами; на запрос конкурсного управляющего подготовила все сведения, расшифровки, копии документов за ..... годы, в том числе ею были подготовлены к передаче документы по заработной плате и кадрам за ..... год, лицевые карточки, трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы по кадрам, а также декларации, расчеты, оборотно-сальдовые ведомости, главная книга за ..... год (с ..... года), была сведена и передана управляющему база 1C. После увольнения ею были подготовлены, сброшюрованы оригиналы документов за ..... годы по ООО «ЭСМУ». Поскольку окончательный расчет до настоящего времени с ней не произведен, в связи чем она обратилась в суд.

Из ответа Межрайонной ИФНС России ..... по ..... следует, что в отношении ООО «Энергостроительное монтажное управление» (ИНН .....) сведения по форме 2 НДФЛ за ..... год были представлены в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы по ....., код налогового органа ...... Налоговая декларация поземельному налогу за ..... год, декларация по налогу на имущество за 4 квартал ..... года, уточненная декларация ..... по налогу на имущество за 4 квартал были поданы с использованием сертификатов ключей подписи: 1) дата начала действия сертификата: ..... ..... дата окончания действия сертификата: ..... ..... дата начала действия сертификата ..... ..... дата окончания действия сертификата: ..... ...... Владельцем сертификата ключа является С..

Из ответа Межрайонной ИФНС России ..... по ..... следует, что за период с ..... по ..... налоговую и бухгалтерскую отчетность организация направляла по ТКС через специализированного оператора связи ЗАО «..... Электронно-цифровая подпись оформлена на руководителя С., без доверенности. Сведения о доходах (ф.2-НДФЛ) в отношении ФИО1 (ИНН ..... за период с ..... по ..... от налогового агента ООО «Энергостроительное монтажное управление» в инспекцию не поступали.

Согласно ответа ГУ-..... региональное отделение Фонда социального страхования РФ, расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения за ..... год представлен страхователем ООО «Энергостроительное монтажное управление» (ИНН .....) в электронном виде и подписан электронной подписью. Сертификат данной электронной подписи оформлен на имя директора Общества С.. Расчеты формы 4-ФСС за 1 квартал, полугодие и 9 месяцев ..... года оформлены и представлены Обществом аналогичным образом.

Согласно представленной информации .....стат, организация ООО «Энергостроительное монтажное управление» за ..... год в адрес .....стата предоставляла сведения об основных показателях деятельности микропредприятия и упрощенную бухгалтерскую (финансовую)отчетность-баланс в электроном виде, подписанные электронной подписью. Форма № МП (микро) «Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия» представлена ....., годовой бухгалтерский отчет- ...... 

В подтверждение факта наличия трудовых отношений с ООО «ЭСМУ» ФИО1 представлены документы, подтверждающие ее трудоустройство: трудовой договор № б/н от ....., Приказ (распоряжением) о приеме работника на работу ..... от ....., Приказ (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ..... от ....., Дополнительное соглашение к трудовому договору с работником от ....., Лицевой счет по начислению заработной платы за .....

Кроме того, суду представлены: переписка с конкурсным управляющим ФИО2 по электронной почте (письма от управляющего ФИО2 в адрес ООО «ЭСМУ», письма от ООО «ЭСМУ» в адрес управляющего ФИО2), которую она подготавливала и направляла после согласования с директором С., составляла и сдавала в ИФНС и ПФР расчеты, сведения, налоговые декларации, переписку с ИФНС, отчеты (за ....., за 1,2 кварталы ..... года, письма директора С. по запросу управляющего, ИФНС, списки, справки, расшифровки директору С. по запросу управляющего. 

Таким образом, ФИО1 выполняла работу согласно трудовому договору, осуществляла функции главного бухгалтера по подготовке, по обработке бухгалтерской документации, а также по сдаче отчетности за ....., и квартальной отчетности за ....., не допуская начисления штрафных санкций, предоставляла конкурсному управляющему ФИО2 всю запрашиваемую им информацию и документы, вела переписку с ИФНС и ПФР. Результатами своей работы она обеспечила конкурсному управляющему ФИО2 условия для выполнения его обязанностей в период наблюдения и конкурсного производства. При этом, претензий со стороны конкурсного управляющего ФИО2 и директора С. к ней не было. 

Согласно сведений Центра ПФР по выплате пенсий в ..... ООО «ЭСМУ» предоставляло индивидуальные сведения на застрахованное лицо ФИО1. Кроме того, в региональной базе данных ОПФР по ..... на застрахованное лицо ФИО1 также имеются сведения, представленные ООО «ЭСМУ», составляющие пенсионные права. Так, сумма выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица составила: за ..... года-28 600 руб., из них на которые начислены страховые взносы-28 600 руб., за ..... года-28 600 руб., из них на которые начислены страховые взносы-28 600 руб., за ..... года-28 600 руб., из них на которые начислены страховые взносы-28 600 руб., за ..... года-20 800 руб., из них на которые начислены страховые взносы-20 800 руб., за ..... года-20 800 руб., из них на которые начислены страховые взносы-20 800 руб., ..... года 31 391,68 руб., из них на которые начислены страховые взносы-31 391,68 руб..

Таким образом, поскольку ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «ЭСМУ», где была официально трудоустроена, выполняла работу согласно заключенному с ней трудовому договору, у ответчика имеется задолженность перед истцом по выплате заработной платы за отработанный период, в связи с чем, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате.

Вместе с тем, суд признает заслуживающим внимание довод ответчика о пропуске истцом срока исковой давности установленного ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

В силу п.2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Трудовым договором от ....., заключенным между ООО «Энергостроительное монтажное управление» и ФИО1 установлены даты выплаты заработной платы за отработанный месяц (10 и 25 числа каждого месяца). 

Поскольку исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате подано истцом ....., в связи с чем, по требованию истца о взыскании задолженности по заработной плате за период с ..... года срок исковой давности пропущен. Истец доказательств уважительности причин пропуска срока в соответствии со ст.56 ГПК РФ, суду не представила.

Согласно представленным суду сведениям, ФИО1 была начислена заработная плата в ..... года в размере -20 800 руб., в ..... года- 31 391,68 руб., таким образом, всего заработная плата ФИО1 за указанный период составила -52 191,68 руб..

Поскольку доказательств выплаты истцу причитающейся заработной платы за указанный период работы в ходе рассмотрения дела представлено не было, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 52 191,68 руб.

Рассматривая доводы ответчика, что факт работы ФИО1 в спорный период не доказан, суд приходит к выводу о недоказанности позиции ответчика о неосуществлении истцом трудовой функции, т.к. в силу положений ч.4 ст.91 ТК РФ на работодателя возложена обязанность осуществлять надлежащий учет времени, фактически отработанного каждым работником, о доказанности обстоятельств отсутствия истца на рабочем месте и неисполнения им трудовых обязанностей в течении рабочего времени со ссылкой на табеля учета рабочего времени, акты об отсутствии работника на рабочем месте, докладные записки, вместе тем, сведений об учете рабочего времени истца ответчик суду не представил, т.е. не доказал факт не нахождения истца на рабочем месте.

Доводы ответчика, что у него отсутствуют бухгалтерские документы ООО «ЭСМУ», в том числе содержащие информацию по зарплате ФИО1, нет штатного расписания, суд считает необоснованными. На основании определения Арбитражного суда ..... от ..... временный управляющий истребовал у должника бухгалтерские и иные документы отражающие экономическую деятельность должника за последние 3 года до введения процедуры наблюдения т.е. за ..... годы. Данные документы управляющим были получены в полном объеме, в том числе и сведения о задолженности по зарплате, а также штатное расписание и другие документы, перечисленные в его запросе. Данный факт подтверждается результатом проведения финансового анализа должника ООО «ЭСМУ», что отражено в решении Арбитражного суда ..... от ...... 

То обстоятельство, что ФИО1 на протяжении длительного времени (с ..... по .....) не предъявляла требования об оплате задолженности, а лишь спустя продолжительное время (после смерти бывшего руководителя), что документы не были переданы конкурсному управляющему бывшим руководителем должника по акту приема-передачи после открытия процедуры конкурсного производства, акт приема кредиторской задолженности передачи не содержит информацию о наличии у должника задолженности перед ФИО1, кроме того, подписи на актах передачи и документах, представленными ФИО1 выполнены разными лицами, в связи с чем он обращался в ОП «..... и материал был направлен в отдел МВД России ..... для организации проверки, не является основанием для отказа в удовлетворении иска, опровергается материалами дела.

Из пояснений истицы, данных ею в ходе рассмотрения дела, следует, что управляющий еще до смерти директора знал о наличии задолженности по заработной плате, поскольку в ..... ему на флеш карте была передана база 1 С по ООО «ЭСМУ» за 10 месяцев ....., и предыдущие периоды, передана оборотая сальдовая ведомость по счету 70 за указанный период, где содержалась информация по начисленной зарплате за ..... год, не только ей но и директору С.. Кроме того, С. в ..... года передал управляющему отчеты, расчеты, декларации за ..... год, сданные в ИФНС ..... и ПФР, где также содержалась информация по начислению зарплаты за ..... год по количеству работников в ..... году. ФИО1 считала, что управляющий знал, что она работала в ООО «ЭСМУ» (т.к вела с ним переписку по электронной почте и разговаривала по телефону), заработная плата с ..... года была ей начислена, что было отражено в бухгалтерских документах, все бухгалтерские документы в т.ч. документы по зарплате были сброшюрованы ею, подшиты в папки, включены в список передачи документов за ..... год, после чего переданы директору С., затем управляющему. ФИО1 была уверена, что управляющий в полном объеме согласно составленного ею списка получил от директора С. все документы, в том числе и документы по зарплате за ....., данные по начислению зарплаты за ..... год отражены в полном объеме в расчетах по страховым взносам, в форме 6НДФЛ, период работы отражен в СЗВ-М, все отчеты сданы в ИФНС и ПФР РФ, указанные в отчетах сведения по начисленной зарплате и взносам за ..... год попали в лицевой счет ООО «ЭСМУ» в ИФНС, и на начисленные на зарплату за ..... год налоги и взносы были выставлены на оплату требования ИФНС. Начисленная ей зарплата в ..... году относится к текущим платежам и может быть погашена лишь после реализации имущества. По результатам анализа финансового состояния ООО «ЭСМУ» должник не платежеспособен, имеет имущество достаточное для покрытия расходов, в связи с чем, С. рассчитывал погасить перед ней долг с выручки от реализации имущества, принадлежащего предприятию. Это подтверждает и сам управляющий, который показал, что по результатам анализа финансового состояния ООО ЭСМУ - должник не платежеспособен, но имеет имущество достаточное для покрытия расходов. 

Согласно акту приема передачи дебиторской задолженности от ....., директор ООО «Энергостроительное монтажное управление» С., действующий на основании Устава передал, а конкурсный управляющий ООО «Энергостроительное монтажное управление» ФИО2, действующий на основании решения Арбитражного суда ..... от ..... по делу №..... принял дебиторскую задолженность в отношении С.1, сумма задолженности в размере 98 000 руб., принял кредиторскую задолженность ООО «Энергостроительное монтажное управление» кредитора МИФНС России по ....., в том числе 2-я очередь-354 494,99 руб., 3 (10 очередь-2238 401,09 руб., 3(2) очередь-1 06675,18 руб., итого: 3 659 691,26 руб., кроме того, по акту приема-передачи были переданы нежилые здания, помещения, земельный участок, здания, автомобили, а также печати ООО «ЭСМУ», документацию согласно перечню.

Доводы ответчика, что с ..... полномочия на подписание Приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО1 ..... от ..... у С. отсутствовали, суд считает не обоснованными. Так, сведения в ИФНС о праве управляющего действовать от имени юридического лица без доверенности должны быть поданы им в течение 3-х дней со дня вынесения решения о введении конкурсного производства от ....., однако указанные сведения были поданы лишь -...... По этой причине право действовать от имени юридического лица без доверенности сохранялось за бывшим директором С. до ......

То обстоятельство, что отчетность организации предоставлялась в электронном виде, при этом ЭЦП была оформлена на руководителя С., не имеет решающего значения, поскольку отчетность при сдаче направляется почтой либо в электронном виде, и не обязательно, чтобы документы были подписаны тем лицом, кто их составлял.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с изложенным, с учетом требованиям п. 6 ст. 52 НК РФ об исчислении суммы государственной пошлины в полных рублях, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1766 руб.. 

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Энергостроительное монтажное управление» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период ....., ..... года в размере 52 191 руб. 68 коп..

Взыскать с ООО «Энергостроительное монтажное управление» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1766 руб..

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: (подпись) И.Р.Прокопьева

Мотивированное решение изготовлено ......

Судья: (подпись) И.Р.Прокопьева