Дело № 2-507/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Губаха 17 июня 2019 года

Губахинский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Мухтаровой И.А., при секретаре судебного заседания Смирновой О.А., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Администрации городского округа «Город Губаха» о включении периодов работы в стаж муниципальной службы и назначении муниципальной пенсии с даты обращения за ней, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском с учетом его уточнения к Администрации городского округа «Город Губаха» о включении периодов работы со 08.12.1993 года по 31.10.1996 года и с 01.11.2001 года по 12.12.2018 года в стаж муниципальной службы и назначении муниципальной пенсии с даты обращения за ней, т.е. с 12.12.2018 года. В обоснование требований указала, что согласно трудовой книжке она работала в Губахинском горсобесе Пермской области при Администрации г. Губахи с 08.12.1993 года по 31.10.2001 года (07 лет 10 месяцев 23 дня) в должности специалиста 1 категории, ведущего специалиста отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий, с 01.11.2001 года по 12.12.2018 года (17 лет 01 месяц 11 дней) работала в Государственном учреждении – Управлении Пенсионного фонда в г. Губахе в должностях главного специалиста, специалиста, специалиста-эксперта отдела назначения перерасчета и выплаты пенсий. Итого отработано 25 лет 00 месяцев 04 дня. Однако при обращении за назначением муниципальной пенсии в стаж муниципальной службы ей засчитали только период работы с 01.11.1996 года по 31.10.2001 года. Считает такой подсчет ее стажа муниципальной службы незаконным, нарушающим ее права, поскольку в период с 1993 года по 1999 год она была аттестована как муниципальный служащий, должность специалиста 1 категории поименована в перечне младших муниципальных должностей в Решении Губахинской городской Думы от 29.05.2003 года № 422 «Об утверждении положения «О муниципальной службе в городе Губахе», а также Законе Пермской области от 09.08.1999 года № 580-86 «О стаже государственной муниципальной службы», поэтому период работы с 08.12.1993 года по 31.10.1996 года подлежит включению в стаж муниципальной службы. Период работы с 01.11.2001 года по 12.12.2018 года также подлежит включению в стаж муниципальной службы, поскольку с 01.11.1996 года истец прошла аттестацию на муниципального служащего в должности ведущего специалиста, а 30.09.2001 года уволена переводом в Управление Пенсионного фонда в г. Губахе. С 01.10.2001 года принята на работу в указанное учреждение в той же должности в тот же отдел также переводом. Должности, которые истец занимала в период работы в Управлении Пенсионного фонда в г. Губахе включены в реестр муниципальных должностей на основании Закона Пермского края № 545-ПК от 09.12.2009 года «О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской и муниципальной службы ПК», Закона Пермской области от 09.08.1999 года № 580-86 «О стаже государственной муниципальной службы», решения Губахинской городской Думы от 28.02.2013 года № 32 и Закона Пермского края от 01.07.2009 года № 485-ПК «О реестре должностей муниципальной службы в Пермском крае». Считает, что за ней сохранился статус муниципального служащего на дату увольнения 28.12.2018 года. По изложенным основаниям, просит удовлетворить заявленные требования.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, с учетом того, что ответчиком, согласно протокола от 21.12.2018 года № 19 добровольно включен в стаж муниципальной службы период ее работы с 01.10.1996 года по 30.09.2001 года, то просила обязать ответчика включить в стаж ее муниципальной службы периоды работы с 08.12.1993 года по 30.09.1996 года и с 01.10.2001 года по 12.12.2018 года, а также назначить муниципальную пенсию с даты обращения за ней, т.е. с 12.12.2018 года, доводы уточненного иска поддержала. 

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании с заявленными требованиями не согласился по доводам письменных возражений. 

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от 15.12.2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» пенсия за выслугу лет является одним из видов пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно части 1 статьи 24 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

В силу статьи 25 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на: должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы); муниципальных должностях; государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации; должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы); иных должностях в соответствии с законом субъекта Российской Федерации.

В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в ч. 1 данной статьи, иные периоды в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов РФ и муниципальными правовыми актами (ч. 3 ст. 25).

Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается законом субъекта РФ (ч. 4 ст. 25). 

Таким законом на территории Пермского края является Закон Пермской области от 09.08.1999 года N 580-86 (ред. от 10.04.2018) "О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае" (принят ЗС ПО 22.07.1999). 

Согласно ст. 1 указанного закона стаж государственной гражданской, муниципальной службы - это суммарная продолжительность работы (службы) служащего на должностях (в том числе на выборных) в органах государственной власти и в органах местного самоуправления, а также иные периоды трудовой деятельности, включаемые в стаж государственной гражданской или муниципальной службы в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Законом.

В соответствии со статьями 1 и 4 Положения о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа «Город Губаха», утвержденного Решением Думы Губахинского городского округа от 28.02.2013 N 32 лица, замещавшие должности муниципальной службы, имеют право на пенсию за выслугу лет при соблюдении одновременно следующих условий (с учетом положений, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи): - наличие стажа муниципальной службы (далее - муниципальная служба) не менее 15 лет (с учетом положений части 2 статьи 15 настоящего Положения); - замещение лицом должностей муниципальной службы сроком не менее 3 лет в суммарном исчислении. Лица, замещавшие должности муниципальной службы, при наличии 25-летнего стажа муниципальной службы для женщин и 30-летнего стажа муниципальной службы для мужчин имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от последнего перед выходом на трудовую пенсию места работы и оснований увольнения с муниципальной службы (за исключением случаев увольнения с муниципальной службы, связанных с виновными действиями). Указанные лица имеют право на пенсию за выслугу лет при условии замещения должностей муниципальной службы сроком не менее 3 лет в суммарном исчислении.

В соответствии с п.п. 3, 5 ст. 16 Закона Пермского края от 09.12.2009 года N 545-ПК "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской и муниципальной службы Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа, Пермского края", поскольку правом выбора гражданин для назначении пенсии между Законом Пермского края от 09.12.2009 года N 545-ПК, предусматривающим наличие для назначения пенсии для женщин 25 лет муниципального стажа, и Законом Пермской области от 15.01.2001 года N 1299-199, требующим для женщин 10 лет муниципального стажа, обладает только в случае замещения таким гражданином должности муниципальной службы на момент вступления в силу 01.01.2010 года Закона N 545-ПК от 09.12.2009 года. Истец на 01.01.2010 года должности муниципальной службы не замещала, а потому правом выбора не обладает, и на нее не распространяется действие Закона Пермской области от 15.01.2001 года N 1299-199.

Согласно ч. 4 ст. 2 Закона Пермского края от 09.12.2009 N 545-ПК "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной и муниципальной службы Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа, Пермского края" лица, замещавшие должности гражданской службы, при наличии 25-летнего стажа гражданской службы для женщин и 30-летнего стажа гражданской службы для мужчин имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от последнего перед выходом на страховую пенсию места работы и оснований увольнения с гражданской службы (за исключением случаев увольнения с гражданской службы, связанных с виновными действиями) (ч. 4 ст. 2). Указанные лица имеют право на пенсию за выслугу лет при условии замещения должностей гражданской службы и (или) государственных должностей Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа, Пермского края сроком не менее 3 лет в суммарном исчислении.

Постановлением главы администрации г. Губахи от 06.08.2001 года № 667 Управление пенсионного обеспечения администрации г. Губахи упразднено с 06.10.2001 года.

Судом установлено и из материалов дела следует, что согласно записям трудовой книжки ФИО1 08.12.1993 года она была принята специалистом 1 категории в отдел социального обеспечения Губахинского горсобеса Пермской области, 30.12.1994 года Губахинский отдел социального обеспечения переименован в Управление пенсионного обеспечения, 02.09.1996 года ФИО1 установлена категория ведущего специалиста», 01.10.1996 года она признана муниципальным служащим в должности ведущего специалиста, 30.09.2001 года уволена переводом в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда по г. Губахе, 01.10.2001 года принята переводом на должность главного специалиста отдела назначения и перерасчета пенсий.01.11.2007 года переведена специалистом отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий, 01.02.2011 года переведена специалистом-экспертом в этот же отдел, 29.12.2018 года трудовой договор расторгнут в связи с выходом на пенсию по старости, 04.03.2019 года вновь принята в это же учреждение на должность специалиста-эксперта, где и работает по настоящее время.

Со 02.09.2015 года ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

12.12.2018 года ФИО1 обратилась в администрацию городского округа «Город Губаха» с заявлением об определении стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет и назначении пенсии за выслугу лет муниципальной службы.

Протоколом заседания комиссии об установлении пенсии за выслугу лет …..№ 19 от 21.12.2018 года стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет ФИО1, замещавшей должность ведущего специалиста Губахинский отдел социального обеспечения, по подсчетам ответчика определен с 01.10.1996 года по 30.09.2001 года и составил 5 лет.

Письмом от25.12.2018 года№СЭД-148-01-22-2-4730 главы администрации истцу было сообщено об отказе в назначении пенсии за выслугу лет в связи с отсутствием необходимого стажа за выслугу лет. 

Из существа спора следует, что ответчиком не оспаривалось, что истец в период с 08.12.1993 года по 30.09.2001 года работала в с структурном подразделении органа местного самоуправления.

Периоды ее работы с 08.12.1993 года по 30.09.1996 года в должностях специалиста 1 категории отдела социального обеспечения Губахинского горсобеса Пермской области, ведущего специалиста Управления пенсионного обеспечения администрации г. Губахи не были включены в стаж муниципальной службы истца по причине того, что, по мнению ответчика, данные должности не относятся к должностям, работа в которых засчитывается в стаж муниципальной службы.

Между тем, в соответствии со ст. 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи устанавливается законом субъекта Российской Федерации.

Реестр должностей муниципальной службы в Пермском крае утвержден Законом Пермского края от 01.07.2009 года N 465-ПК.

Так, согласно Закона Пермского края от 01.07.2009 N 465-ПК (с изм. от 17.03.2010, от 29.11.2010, от 05.05.2015) "О Реестре должностей муниципальной службы в Пермском крае" (принят ЗС ПК 18.06.2009) должность ведущего специалиста отнесены к старшим должностям муниципальной службы, должности специалиста 1-й категории, специалиста 2-й категории, специалиста к младшим должностям муниципальной службы.

Согласно перечня должностей муниципальной службы г. Губаха, утвержденного постановлением Администрации г. Губахи Пермской области от 31.10.1996 года № 915, должностями муниципальной службы пенсионного обеспечения являются: начальник и зам.начальника управления пенсионного обеспечения, ведущие специалисты управления, специалисты 1 категории, специалисты 2 категории. В п. 2 упомянутого постановления указано, что …работники, занимающие по состоянию на 01.10.1996 года должности, включаемые в реестр муниципальных должностей, утвержденный решением Думы за № 18 от 15.08.1996 года считаются муниципальными служащими….

В свою очередь, из реестра муниципальных должностей, утвержденного решением Губахинской городской Думы 2 созыва № 18 от 15.08.1996 года следует, что должности ведущий специалист администрации, управлений, комитетов, отделов, специалиста 1 категории отнесены к должностям муниципальной службы. 

Согласно Единой номенклатуре должностей служащих, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 09.09.1967 года N 443 и Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 26.12.1994 года N 367 должность специалиста, ведущего, главного специалиста (районного (городского, краевого, областного) отдела социального обеспечения) отнесена к группе специалистов.

Постановлением главы администрации Пермской области № 13 от 17.01.1994 года рекомендовано главам администраций городов и районов области решить вопрос о создании самостоятельных отделов (управлений) пенсионного обеспечения и социальной защиты населения в пределах существующих штатов с учетом дополнительной численности, установленной распоряжением главы администрации области от 24.11.1993 года № 570-р.

Губахинский горсобес Пермской области, а затем управление пенсионного обеспечение входило в состав органов местного самоуправления (администрации города Губаха), как структурное подразделение (распоряжение главы администрации города Губахи Пермской области № 507р от 30.12.1994 года).

Передача отделов по назначению и выплате государственных пенсий в Отделение Пенсионного фонда РФ в Пермской области осуществлялась на основании Указа Президента РФ от 27.09.2000 года N 1709, Постановления Правления ПФР от 25.04.2001 года № 62, Постановления главы администрации г. Губахи Пермской области от 11.07.2001 года № 553, а также Постановления главы администрации г. Губахи Пермской области от 06.08.2001 года № 667.

Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 утвержден Перечень периодов гражданской службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы (далее - Перечень), и порядок исчисления стажа государственной гражданской службы.

Согласно подпункту «к» пункта 15 Перечня, в стаж гражданской службы засчитываются периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, включая замещение на постоянной основе выборных должностей, с 1 января 1992 до введения в действие сводного Перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 № 32 «О государственных должностях Российской Федерации», Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года № 33 «О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих», перечней государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, и реестров (перечней) государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления.

В силу пункта 13 указанного Перечня в стаж гражданской службы засчитываются периоды замещения должностей, включая периоды замещения должностей муниципальной службы (муниципальных должностей муниципальной службы).

Как следует из материалов дела в период с 08.12.1993 года по 30.09.1996 года истец работала в должностях специалиста 1 категории отдела социального обеспечения Губахинского горсобеса Пермской области, ведущего специалиста Управления пенсионного обеспечения администрации г. Губахи.

Из пояснений истца следует, что ее должностные обязанности, с момента начала спорного периода (08.12.1993 года) до 30.09.1996 года, так и после указанной даты были одинаковы. Подтверждением выполнения истцом муниципальной службы в период с 08.12.1993 года по 30.09.1996 года является аттестационный лист, который приобщен к материалам дела, подписан он главой администрации г. Губахи, аттестуемый период с 1993 года по 1996 год. В графе: ранее занимаемые муниципальные должности указано: «специалист 1 категории».

Данное обстоятельство подтверждает факт того, что истец ФИО1 работала в отделах, являющихся структурными подразделением органа местного самоуправления. 

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указала на то, что работая в период с 08.12.1993 года по 30.09.1996 года в должностях специалиста 1 категории отдела социального обеспечения Губахинского горсобеса Пермской области, ведущего специалиста Управления пенсионного обеспечения администрации г. Губахи, а также в дальнейшем - в должности ведущего специалиста Управления пенсионного обеспечения администрации г. Губахи, по которой она признана муниципальным служащим, т.е. период работы, который был зачтен в стаж муниципальной службы, её должностные обязанности и выполняемые функции были неизменны. Данные доводы истца ответчиком не опровергнуты и в силу ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,также являются одним из видов доказательств по делу.

Таким образом, анализируя вышеуказанные документы и приведенное законодательство, с учетом установленной структуры органа местного самоуправления на спорный период, характера работы, определенной законодательством, регулирующим деятельность отдела социального обеспечения, управления пенсионного обеспечения, характера работы выполняемой истцом, суд приходит к выводу, что отдел социального обеспечения, управление пенсионного обеспечения, где работала истец ФИО1 в спорный период времени, являлся структурным подразделением органа местного самоуправления, осуществлял функции управления в сфере социальной поддержки, социального обслуживания населения в пределах установленных ему государственных полномочий на территории г. Губахи, а не выступал как самостоятельное лицо, действующее от своего имени и в своем интересе, поэтому суд считает возможным установить выполнение истцом обязанностей муниципальной службы, в качестве специалиста 1 категории отдела социального обеспечения Губахинского горсобеса Пермской области, ведущего специалиста Управления пенсионного обеспечения администрации г. Губахи с 08.12.1993 года по 30.09.1996 года, исходя из положений ст. 2 - 6 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ от 02.03.2007 года.

Тот факт, что наименование должности ФИО1 в спорный вышеуказанный период не было приведено в соответствие с требованиями законодательства, а именно не было принято официальное постановление администрации г. Губахи о признании занимаемых ею должностей должностями муниципальной службы, не может рассматриваться как обстоятельство, препятствующее признанию за истцом права на включение этого периода работы в стаж муниципальной службы, поскольку истец занимала должность в структурном подразделении исполнительно-распорядительного органа муниципального образования, исполняющего обязанности по обеспечению исполнения полномочий государственного управления, что стороной ответчика не оспаривалось.

В тоже время суд не усматривает оснований для включения в стаж муниципальной службы периодов работы истца с 01.10.2001 года по 12.12.2018 года в должностях главного специалиста отдела назначения и перерасчета пенсий, специалиста, специалиста-эксперта этого же отдела Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда по г. Губахе с учетом его последующего переименования и реорганизации, поскольку сам по себе факт перевода истца на работу с должности муниципальной службы не свидетельствует о сохранении за ним статуса такой должности при поступлении на новое место работы.

Так, в соответствии со ст. 1 Федеральный закон от 27.05.2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» государственная служба Российской Федерации – профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) по обеспечению исполнения полномочий: Российской Федерации; федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов; субъектов Российской Федерации; органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации; лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов; лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации.

Согласно ст. 2 Федерального закон от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность (ст. 6 Закона № 25-ФЗ). 

Государственным гражданским служащим в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" является гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению государственной гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.

Перечнем периодов, включаемых в стаж государственной гражданской, муниципальной службы, перечисленных в Законе Пермской области от 09.08.1999 года N 580-86 "О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае" не предусмотрено включение работы в должностях в государственных внебюджетных фондах. 

Пенсионный фонд Российской Федерации образован Постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 года в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением (п. 1 Положения, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 27.12.1991 года № 2122-1 Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)). 

Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы имеют статус внебюджетных государственных учреждений.

Таким образом, Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы не являются ни государственными органами, ни органами местного самоуправления, ни иными, указанными в приведенных выше нормах субъектами, а значит, работающие в них лица ни к государственным, ни к муниципальным служащим не относятся, поэтому отсутствуют правовые основания для включения вышеупомянутого спорного периода в стаж муниципальной службы ФИО1

Вопреки доводам истца, из представленных ФИО1 учредительных документов Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Губахе Пермской области, начиная с 2001 года с учетом его последующей реорганизации и переименования, а также должностных инструкций главного специалиста, специалиста, специалиста-эксперта отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий, не следует, что занимаемые истцом в спорный период должности, так или иначе, можно отнести к должностям государственной или муниципальной службы. 

По изложенным основаниям, с позиции ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд приходит к выводу, что истцом не представлено относимых и допустимых доказательств, при наличии которых суд смог бы прийти к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований в соответствующей части.

Поскольку общая продолжительность специального стажа истца, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, как лицу, замещавшему должности муниципальной службы, даже с учетом зачета судом спорных периодов работы (с 08.12.1993 года по 30.09.1996 года) составляет менее требуемых нормативных 25 лет, независимо от последнего перед выходом на страховую пенсию места работы, суд приходит к выводу об отсутствии у ФИО1 права на пенсию за выслугу лет, а, соответственно, отказывает истцу в удовлетворении исковых требований об обязании ответчика назначить муниципальную пенсию с 12.12.2018 года.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Администрацию городского округа «Город Губаха» включить в стаж муниципальной службы ФИО1 период ее работы с 08.12.1993 года по 30.09.1996 года в должности специалиста 1 категории Отдела социального обеспечения Губахинского горсобеса Пермской области, ведущего специалиста Управления пенсионного обеспечения администрации г. Губахи.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований ФИО1 отказать. 

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Губахинский городской суд Пермского края.

Мотивированное решение изготовлено 21 июня 2019 года.

Председательствующий: И.А. Мухтарова