Дело № 5-77/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

г.Вытегра «15» мая 2017года

Вытегорский районный суд Вологодской области в составе судьи Прохоровой Г.Э.,

рассмотревв открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении Индивидуального предпринимателя (Крестьянское фермерское хозяйство) ФИО1, адрес: 

<

адрес>, ИНН №, ОГРНИП №, по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

По результатам внеплановой документарной проверкиИндивидуального предпринимателя (Крестьянское фермерское хозяйство) ФИО1 (далее ИП ФИО1), 

<

данные изъяты> ОВМ ОМВД России по Вытегорскому району М.А.А. в отношении ИП ФИО1 составлен протокол об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, в котором указано, что ИП ФИО1 допустил нарушение п. 9 статьи 13.1 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», п. 2 Постановления правительства РФ от 18.032008г. № 183, что выразилось в неуведомленииУМВД России по Вологодской области о заключении трудового договора с гражданином Узбекистана А.И.Х. в установленный законом трехдневный срок.

В судебном заседании ИП ФИО1 вину в совершении правонарушения признал, пояснил, что не знал о необходимости уведомления о заключении трудового договора. Супруги А. работают у него на ферме около пяти лет, положительно себя зарекомендовали. Просил не назначать административный штраф, ссылаясь на наличие кредитов, составляющих в совокупности около 

<

данные изъяты> млн. руб. Расходы на содержание молочной фермы, в которой 

<

данные изъяты> голов КРС, составляют около 

<

данные изъяты> руб. в месяц, весь доход от реализации сельскохозяйственной продукции уходит на обеспечение указанных расходов. ВПравительстве Вологодской области решается вопрос по отсрочке кредитов на год, поскольку по не зависящим от него причинам возникли затруднения исполнения кредитных договоров.

Заслушав лицо, в отношении которого ведется производство по делу и исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

Согласно части 3 статьи 18.15 КоАП РФ Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, является административным правонарушением и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Из представленных суду материалов усматривается, что 01 сентября 2016 года между ИП ФИО1 и гражданином Узбекистана А.И.Х. был заключен трудовой договор, по условиям которого последний принимается на работу на неопределённый срок рабочим по переработке продукции.

В нарушение требований пункта 8 статьи 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ИП ФИО1 не уведомил о заключении трудового договора с иностранным гражданином в установленный законом трехдневный срок территориальный орган Федеральной миграционной службы России.

Фактические обстоятельства дела, кроме признания вины ФИО1, подтверждаются собранными по делу доказательствами: протоколом от ДД.ММ.ГГГГг. № об административном правонарушении (л.д. 2); письменными объяснениями ИП ФИО1 (л.д. 4) копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.28), актом № проверки соблюдения ИП ФИО1 обязательных требований миграционного законодательства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23) и иными материалами дела.

Согласно части 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела IIКоАП РФ или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 3.4 КоАП РФ установлено, что предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

ИП ФИО1 является субъектом малого и среднего предпринимательства, что подтверждается сведениями Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства.

Поскольку ИП ФИО2 впервые привлекается к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства и его действиями не причинены вред, не создана угроза причинения вреда, суд считает возможным применить при и назначении наказания положения ст. 4.1.1 КоАП РФ, заменив предусмотренный ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ административный штраф предупреждением.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ :

Назначить ИП ФИО1 административное наказание по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ(протокол об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ) в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение 10 суток со дня получения его копии. 

Судья Г.Э. Прохорова