дело № 2-490/2017

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

г. Козловка 25 декабря 2017 года

Козловский районный суд Чувашской Республики в составе

судьи Бурмистровой Т.Л.,

при секретаре Беспаловой Н.В., с участием

истца ФИО1, его представителя, адвоката Макарова В.И., предоставившего ордер 

<

число>-с от 

<

дата>,

представителя ответчика - ГУ - Управления Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонного), ФИО2, действующей на основании доверенности от 

<

дата> 

<

число>, выданной до 

<

дата>,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонному) о признании решения от 

<

дата> 

<

число> незаконным, признании права на досрочную пенсию по старости, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначению досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонному) (далее УПФР) о признании решения от 

<

дата> 

<

число> незаконным, признании права на досрочную пенсию по старости, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначению досрочной страховой пенсии по старости. Иск обосновывается тем, что он обратился в адрес ответчика за назначением страховой пенсии по старости на льготных условиях с соответствующими документами 

<

дата> Решением УПФР 

<

число> от 

<

дата> ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях». Отказ мотивирован отсутствием требуемого специального стажа на дату обращения за назначением пенсии. Для назначения указанной пенсии требуется: - продолжительность страхового стажа 25 лет; - достижение 55 летнего возраста; - наличие специального стаж работы на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев. Согласно записям в его трудовой книжке, продолжительность трудового стажа ко дню обращения за назначением пенсии, составлял более 34-х лет, из них специальный стаж составляет более 14 лет. На день вынесения решения УПФР он достиг 55 лет - родился 

<

дата> В решении УФПР утверждается, что фактическая продолжительность специального стажа у истца всего лишь 8 лет 1 месяц 12 дней. Всего не включен период 5 лет 1 день. Ссылаясь на нормы действующего законодательства, просит суд решение УПФР за 

<

число> от 

<

дата> об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии признать не законным и отменить; признать право на досрочную пенсию по старости; обязать УПФР включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости периоды работы, указанные в принадлежащей трудовой книжке: 1) записи за №№ 1-2 - о работе электрогазосварщиком 3-его разряда Казанского пассажирского АТП №1 Татарского управления автомобильного транспорта Республики Татарстан с 

<

дата> по 

<

дата> (5 месяцев 1 день); 2) записи за №№ 4-5 - о работе электрогазосварщиком по 4-му разряду Урмарской мебельной фабрики Чувашской Республики с 

<

дата> по 

<

дата> (6 месяцев 2 дня); 3) записи за №№ 6.8 - о работе газоэлектросварщиком 5 и 6 разряда Урмарского участка Спецуправлепия монтажных и пусконаладочных работ «Госкомсельхозтехника» Чувашской АССР с 

<

дата> по 

<

дата> (2 года 10 месяцев 22 дня); 4) записи за №№ 18-20, 22, 28 - о работе электрогазосварщиком ООО «Чебоксарский завод промышленного литъя» (ООО «Промтрактор-Промлит» с 

<

дата> по 

<

дата> (9 лет 5 месяцев 17 дней) - всего - 13 лет 3 месяца 14 дней; обязать УПФР назначить досрочную пенсию по старости с 

<

дата>.

Впоследствии, 

<

дата> ФИО1 увеличил исковые требования, просил включить в специальный стаж период прохождения военной службы, который предшествовал работе в качестве электрогазосварщика и следовал за таковой. 

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель адвокат Макаров В.И. заявленные требования поддержали по указанным иске и дополнении к нему основаниям. 

Представитель УПФР ФИО2 исковые требования стороны истца не признала, указав, что периодов, подлежащих включению в специальный стаж не имеется, так как работа в качестве электросварщика, газоэлектросварщика, слесаря-сварщика и электрогазосварщика не включена в специальный стаж в связи с тем, что отсутствуют документы, подтверждающие льготный характер работы, должность не предусмотрена Списком № 2, периоды нахождения в административных отпусках, периоды простоя, периоды нахождения на курсах поовышения квалификации. На основании представленных документов льготный стаж работы истца составляет 8 лет 1 мес. 12 дн. Требуемая продолжительность страхового стажа — 12 лет 6 мес. 0 дней. Считает, что комиссия на основании вышеизложенного приняла правильное решение.

Свидетели Р. и Т. подтвердили суду факт работы ФИО1 в качестве электросварщика на Урмарской мебельной фабрике и вСпециализированном управлении монтажных и пусконаладочных работ Госкомсельхозтехника, занятого полный рабочий день выполнением работ, предусмотренных Списками. Данные показания сопоставимы с представленными ФИО1 письменными доказательствами – архивными выписками и справками.

Выслушав объяснения сторон и исследовав представленные письменные доказательства, в том числе с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, признавая достаточной их совокупность для разрешения настоящего спора, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениям п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. В соответствии со ст. 59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

Решением об отказе в назначении пенсии ГУ - Управления Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонного) от 

<

дата> 

<

число> истцу ФИО1 отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа на 

<

дата> - отсутствием требуемого специального стажа на дату обращения за назначением пенсии. Для назначения указанной пенсии требуется: - продолжительность страхового стажа 25 лет; - достижение 55 летнего возраста; - наличие специального стаж работы на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев. Исключены периоды работы с 21 мая по 

<

дата> (5 месяцев 1 день) - электрогазосварщик 3 разряда Казанского пассажирского АТП № 1 Татарского управления автомобильного транспорта Республики Татарстан - в связи с отсутствием документов, подтверждающих льготный характер работ и в связи с отсутствием указанной должности в Списке № 2, дающей право на указанную пенсию; с 

<

дата> по 

<

дата> (6 месяцев 2 дня) - газоэлектросварщик Урмарской мебельной фабрики Чувашской Республики - в связи с отсутствием документов, подтверждающих льготный характер работы и в связи с отсутствием указанной должности в Списке № 2, дающей право на указанную пенсию; с 

<

дата> по 

<

дата> (2 года 10 месяцев 22 дня) - газоэлектросварщик 5 разряда Урмарского участка Спецуправления монтажных и пусконаладочных работ «Госкомсельхозтехника» Чувашской АССР - в связи с отсутствием документов, подтверждающих льготный характер работы и в связи с отсутствием указанной должности в Списке № 2, дающей право на указанную пенсию; с 

<

дата> по 

<

дата> (1 месяц 18 дней) - нахождение в административных отпусках во время работы в ООО «Чебоксарский завод промышленного литья» ООО «Промтрактор-Промлит»; с 

<

дата> по 

<

дата> (6 месяцев 1 день) - работа в ООО «Чебоксарский завод промышленного литья» ООО «Промтрактор-Промлит» периоды временной приостановки работы (простой) по причинам экономического, технического или организационного характера; с 

<

дата> по 

<

дата> (12 дней) - нахождение на курсах повышения квалификации в ООО «Чебоксарский завод промышленного литья» ООО «Промтрактор-Промлит»; с 

<

дата> по 

<

дата> (6 месяцев 7 дней) - работа в ООО «Чебоксарский завод промышленного литья» ООО «Промтрактор-Промлит» в связи с обычной работы без указания особых условий труда в ООО «Чебоксарский завод промышленного литья». Всего не включены периоды в 5 лет 1 день.

Судом исследована трудовая книжка ФИО1 серии АТ-II 

<

число>, оформленная 

<

дата>, в которой имеются вышеуказанные записи о спорных периодах работы, подлежащие учету как специальный стаж, составляют более 14 лет.

Согласно справке от 

<

дата> 

<

число>, выданной Минсельхозом Чувашии, истец действительно с 

<

дата> по 

<

дата> работал электросварщиком Урмарского участка Спецуправления монтажных и пусконаладочных работ «Госкомсельхозтехника» Чувашской АССР.

Согласно архивной справки от 

<

дата> 

<

число>, выданной Сектором по делам архивов администрации Урмарского района ЧР, в документах архивного фонда Урмарской мебельной фабрики Чувашского производственного мебельного объединения «Чувашмебель» в книгах приказов по личному составу за 1982-1983 гг. и в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы за 1982-1983 гг. имеются сведения о работе истца газоэлектросварщиком по 4 разряду с вредными условиями труда.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется Конституцией РФ.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеприведенным Списком.

При назначении досрочной страховой пенсии по старости применяются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015. Согласно пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что решение УПФР от 22.05.2017 г. № 184 об исключении оспариваемых периодов работы ФИО1 в качестве газоэлектросварщика Урмарской мебельной фабрики Чувашской Республики и газоэлектросварщика 5 разряда Урмарского участка Спецуправления монтажных и пусконаладочных работ «Госкомсельхозтехника» Чувашской АССР являются необоснованным, противоречащим требованиям законодательства, приведенным выше, поскольку нарушает конституционный принцип равенства. Подлежит включению в специальный стаж периоды с 

<

дата> по 

<

дата> (6 месяцев 2 дня) – в качестве газоэлектросварщика Урмарской мебельной фабрики Чувашской Республики; с 

<

дата> по 

<

дата> (2 года 10 месяцев 22 дня) - в качестве газоэлектросварщика 5 разряда Урмарского участка Спецуправления монтажных и пусконаладочных работ «Госкомсельхозтехника» Чувашской АССР, поскольку работа, выполняемая истцом в указанные периоды, соответствовала работе в должностях, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, и истец в данный период имел это право в соответствие с законом, а, как указал Верховный Суд РФ в определении от 25.07.2008 г. № 2-В-08-7, положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд РФ в своем Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года № 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника. Об этом же говорится и в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» и в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Ограничение прав истца на социальное обеспечение в данном случае не оправдывается ни одной из целей, указанных в ст. 55 Конституции РФ, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в которой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Кроме того, отказ в назначении досрочной страховой пенсии ставит истца, без объективно значимых обстоятельств, в неравное положение с другими лицами, осуществляющими аналогичную трудовую деятельность, что противоречит конституционному принципу справедливости и равенства всех перед законом, предусмотренному ст. 19 Конституции РФ.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В пп. «к» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590 (действовавшего в период возникновения спорных отношений), было определено, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Из военного билета ФИО1 НП 

<

число>, следует что он призван на военную службу 

<

дата> и демобилизован 

<

дата> В графе 

<

число> –основаная гражданская специальность указано «газоэлектросварщик». 

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавших на работах с тяжелыми условиями труда, периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода (п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий).

Таким образом, в соответствии с указанным Положением период прохождения службы может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Учитывая, что служба ФИО1 в вооруженных силах предшествовала его работе в качестве электрогазосварщика Урмарской мебельной фабрики Чувашской Республики, указанный стаж подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначению досрочной страховой пенсии по старости. 

Также, соглано пункту 3 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента РФ) - один день военной службы за два дня работы.

Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что решение УПФР от 

<

дата> 

<

число>, в указанной части является необоснованным, противоречащим требованиям законодательства, приведенным выше, поскольку нарушает конституционный принцип равенства.

При таких обстоятельствах решение пенсионного органа об отказе во включении в специальный стаж ФИО1, учитываемый при назначении досрочной страховой пенсии по старости, указанных выше спорных периодов работы и отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует признать незаконным.

Одновременно с тем, требования истца о включении в его специальный стаж, учитываемый при назначении досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы электрогазосварщиком 3-его разряда Казанского пассажирского АТП №1 Татарского управления автомобильного транспорта Республики Татарстан с 

<

дата> по 

<

дата> (5 месяцев 1 день), удовлетворению не подлежат, поскольку суду не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы, наименование должности не предусмотрена Списком № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Каких- либо доказательств обратного истцом суду не представлено. 

Также не подлежат удовлеторению требования истца о включении в его специальный стаж, учитываемый при назначении досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы с 

<

дата> по 

<

дата> (1 месяц 18 дней) - нахождение в административных отпусках во время работы в ООО «Чебоксарский завод промышленного литья» ООО «Промтрактор-Промлит»; с 

<

дата> по 

<

дата> (6 месяцев 1 день) - работа в ООО «Чебоксарский завод промышленного литья» ООО «Промтрактор-Промлит» периоды временной приостановки работы (простой) по причинам экономического, технического или организационного характера; с 

<

дата> по 

<

дата> (12 дней) - нахождение на курсах повышения квалификации в ООО «Чебоксарский завод промышленного литья» ООО «Промтрактор-Промлит»; с 

<

дата> по 

<

дата> (6 месяцев 7 дней) - работа в ООО «Чебоксарский завод промышленного литья» ООО «Промтрактор-Промлит» ООО «Промтрактор-Промлит» с 

<

дата> по 

<

дата> (9 лет 5 месяцев 17 дней) - всего - 13 лет 3 месяца 14 дней, поскольку ответчиком установлен специальный стаж работы истца в указанной организации, который составил 8 лет 1 мес. 12 дн. 

Ответчиком обоснованно не включены в специальный стаж указанные периоды работы ФИО1, поскольку включению периодов нахождения в администртаивных отпусках не предусмотрен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением правительства РФ 11 июля 2002 г. № 516; соглано выписке из лицевого счета затарахованного лица системный 

<

число> от 

<

дата>, периоды простоя и осуществления обычной работы, не содержат указаний работодателя особых условий труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Каких- либо доказательств обратного истцом суду не представлено. 

Также суду не представлены сведения о нахождении истца в течение 12 дней на курсах повышения квалификации, в связи с чем суд отказывает в удовлетоврении данного требования за недоказанностью. 

Учитывая изложенное, суд отказывает истцу в удовлетворении указазанных требований. 

Согласно требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Выплата трудовой пенсии, включая ее доставку, производится за текущий месяц. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

При этом необходимо иметь в виду, что если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом (пункт 23 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии").

Учитывая, что подлежит включению в стаж, дающий ФИО1, 

<

дата> г.р., право на досрочное назначение трудовой пенсии – 3 года 4 мес. 24 дн. в периоды работы электросварщиком и 1 год 11 мес. 27 дн. – служба в армии, при наличии установленного ответчиком специального стажа 8 лет 1 мес. 12 дн., на день обращения 

<

дата> истцу не достигшего возраста 55 лет, необходимо произвести выплаты трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности с тяжелыми условиями труда не с момента обращения его в Управление ПФР в Козловском районе ЧР с заявлением 

<

дата>, а с момента достижения им 55-летнего возраста, то есть с 

<

дата>. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонному) о признании решения от 

<

дата> 

<

число> незаконным, признании права на досрочную пенсию по старости, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначению досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 право на досрочную пенсию по старости.

Возложить на ГУ - Управление Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) обязанность включить в стаж, дающий ФИО1 право на получение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 

<

дата> по 

<

дата> (6 месяцев 2 дня) – в качестве газоэлектросварщика Урмарской мебельной фабрики Чувашской Республики; с 

<

дата> по 

<

дата> (2 года 10 месяцев 22 дня) - в качестве газоэлектросварщика 5 разряда Урмарского участка Спецуправления монтажных и пусконаладочных работ «Госкомсельхозтехника» Чувашской АССР; прохождение военной службы в период с 

<

дата> по 

<

дата> (1 год 11 мес.27 дн.)

Возложить на ГУ - Управление Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 

<

дата>.

В удовлетворении оставшихся исковых требований ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда России в Козловском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) о возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии периодов работы электрогазосварщиком 3-его разряда Казанского пассажирского АТП №1 Татарского управления автомобильного транспорта Республики Татарстан с 

<

дата> по 

<

дата> (5 месяцев 1 день); с 

<

дата> по 

<

дата> (1 месяц 18 дней) – время нахождения в административных отпусках во время работы в ООО «Чебоксарский завод промышленного литья» ООО «Промтрактор-Промлит»; с 

<

дата> по 

<

дата> (6 месяцев 1 день) - работа в ООО «Чебоксарский завод промышленного литья» ООО «Промтрактор-Промлит» периоды временной приостановки работы (простой) по причинам экономического, технического или организационного характера; с 

<

дата> по 

<

дата> (12 дней) - нахождение на курсах повышения квалификации в ООО «Чебоксарский завод промышленного литья» ООО «Промтрактор-Промлит»; с 

<

дата> по 

<

дата> (6 месяцев 7 дней) - работа в ООО «Чебоксарский завод промышленного литья» ООО «Промтрактор-Промлит» ООО «Промтрактор-Промлит» с 

<

дата> по 

<

дата> (9 лет 5 месяцев 17 дней) - всего - 13 лет 3 месяца 14 дней, отказать за недоказанностью.

На решение может быть принесена апелляционная жалоба в Верховный Суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня вынесения решения через Козловский районный суд Чувашской Республики.

Cудья Т.Л. Бурмистрова