Дело № 2-1125/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Перфиловой И.А. при секретаре Потаниной Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 27 марта 2017 года материалы гражданского дела по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе 

<

адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Куйбышевский районный суд 

<

адрес> с вышеназванным исковым заявлением. В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ в ЦАО 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком в специальный стаж истицы не включены следующие периоды: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главной медицинской сестры в Автономном учреждении здравоохранения 

<

адрес> «Врачебно-косметологическая лечебница», так как наименование учреждения не предусмотрено списком; а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в специальный стаж подлежат включению только периоды работы. Полагает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в ее специальный стаж необоснованно, поскольку Учреждение осуществляло и осуществляет медицинскую деятельность, имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации также необоснованно исключены из ее специального стажа, поскольку в эти периоды за ней сохранялось место работы, ей выплачивалась заработная плата, работодателем производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, на курсы она направлялась работодателем.

Просит суд обязать ГУ – УПФ РФ в ЦАО 

<

адрес> включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанные выше периоды, назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4-6).

Истица ФИО1, ее представитель по доверенности (л.д. 92) ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просили обязать ГУ - УПФР в ЦАО 

<

адрес> включить в специальный стаж истицы период работы в должности главной медицинской сестры в Автономном учреждении здравоохранения 

<

адрес> «Врачебно-косметологическая лечебница», периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ГУ - УПФР в ЦАО 

<

адрес> назначить истице досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения в ГУ - УПФР в ЦАО 

<

адрес> – с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности (л.д. 51) ФИО3 исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковые требования. Просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Период работы в должности главной медицинской сестры в Автономном учреждении здравоохранения 

<

адрес> «Врачебно-косметологическая лечебница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в специальный стаж истицы, так как Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранениях, указанное учреждение не предусмотрено. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не зачтены в специальный стаж работы, поскольку на индивидуальном лицевом счете истицы отсутствуют сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Выслушав пояснения истицы, ее представителя, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 вышеуказанного закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Аналогичное положение содержится в п. 2 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ-УПФ РФ в ЦАО 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости (л.д. 7-8 пенсионного дела).

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии ФИО1 было отказано со ссылкой на отсутствие требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

В специальный стаж истицы не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главной медицинской сестры Автономного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Врачебно-косметологическая лечебница», со ссылкой на Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, поскольку указанное учреждение не предусмотрено Списком.

Кроме того, ответчиком не зачтены в специальный стаж работы истицы периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Отказывая во включении в специальный стаж указанных периодов ответчик сослался на статью 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пункты 4 и 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, поскольку за указанные периоды работодателем не подтверждено осуществление лечебной и иной деятельности в учреждениях здравоохранения (л.д. 19-20).

По мнению суда, указанные периоды необоснованно не включены ответчиком в специальный стаж истицы по следующим основаниям. 

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004г. №2-П, указал что, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Применительно к положениям статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» данная правовая позиция означает, что содержащаяся в ее пункте 4 норма не препятствует оценке пенсионных прав граждан по условиям и нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе, стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из указанного положения следует, что при оценке права истца на досрочную пенсию необходимо учитывать нормы, как ранее действовавшего, так и действующего законодательства. 

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность главной медицинской сестры в Муниципальное учреждение здравоохранения «Врачебно-косметологическая лечебница». Учреждение на основании Постановления Администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-п переименовано Автономное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Врачебно-косметологическая лечебница» с ДД.ММ.ГГГГ, которое на основании Распоряжения 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-Р переименовано в Автономное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Врачебно-косметологическая лечебница» с ДД.ММ.ГГГГ. В указанном Учреждении истица работает по настоящее время (л.д. 7-10).

Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Постановлении от 3 июня 2004 года по делу о проверке конституционности положении подпунктов 10, 11 и 12 пункта I статьи 28. пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", законодатель, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика пруда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны, и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения-этих целей правовые средства соразмерны. 

Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочноеназначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и инуюдеятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальныхучреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27Федерального закона "О трудовых пенсиях Российской Федерации" (утв. ПостановлениемПравительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781), в стаж работы засчитываются в порядке,предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях,указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стажработы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам,осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения вучреждениях здравоохранения в соответствии, с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Вместе с тем, в соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

С учетом изложенного вопрос о тождественности наименований структурных подразделений решающего значения не имеет.

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей условия труда необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость, следует, что ФИО1 работает в Автономном учреждении здравоохранения 

<

адрес> «Врачебно-косметологическая лечебница» на полную ставку полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Городская хозрасчетная врачебно-косметическая лечебница на основании постановления Главы администрации 

<

адрес> от 14.04.1994г. №, с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована как муниципальное учреждение «Врачебно-косметологическая лечебница городского управления здравоохранения». Приказом управления здравоохранения администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № муниципальное учреждение «Врачебно-косметологическая лечебница городского управления здравоохранения» переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Врачебно-косметологическая лечебница». ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления Администрации 

<

адрес> путем изменения типа существующего муниципального учреждения здравоохранения «Врачебно-косметологическая лечебница» создано автономное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Врачебно-косметологическая лечебница». В соответствии с распоряжением Министерства здравоохранения 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р автономное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Врачебно-косметологическая лечебница» переименовано в Автономное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Врачебно-косметологическая лечебница» (л.д. 43-44). 

Согласно Уставу Учреждения, утвержденному приказом директора департамента здравоохранения Администрации 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, основным предметом деятельности учреждения является медицинское обслуживание населения (пункт 2.2).

Основными видами деятельности Учреждения являются:

- доврачебная помощь (операционное дело, сестринское дело); 

- амбулаторно-поликлиническая помощь, в том числе в условиях дневного стационара и стационара на дому (дерматовенерология); 

- прочие работы и услуги (организация сестринского дела, косметология: терапевтическая и хирургическая) (л.д. 69-72).

Из иных редакций Устава Учреждения, в том числе ныне действующего, следует, что цели и предмет деятельности Учреждения не изменились. Основной вид деятельности Учреждения – медицинская деятельность (л.д. 59-68). 

Учреждение осуществляло и осуществляет свою деятельность на основании лицензии на осуществление медицинской деятельности (л.д. 73-78).

Функциональные обязанности главной медицинской сестры закреплены в должностной инструкции, утвержденной приказом главного врача № от ДД.ММ.ГГГГ. В 2015 году должностная инструкция главной медицинской сестры издана в новой редакции, утверждена главным врачом ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-14).

Новая редакция должностной инструкции принята с целью приведения в соответствие с квалификационными требованиями справочника должностей работников в сфере здравоохранения. Должностные обязанности главной медицинской сестры в связи с издание новой редакции должностной инструкции не изменились (л.д. 57-58).

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрено, что такое право имеет главная медицинская сестра Косметологической лечебницы.

По мнению суда, наименование Учреждения, в котором с ДД.ММ.ГГГГ работает истица, «Врачебно-косметологическая лечебница» при том условии, что списком предусмотрено наименование учреждения «Косметологическая лечебница» при установленных судом обстоятельствах, не может повлечь нарушение прав истицы на досрочное назначение пенсии по старости.

Поскольку ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время фактически выполняет функции главной медицинской сестры в государственном медицинском учреждении, осуществляющим медицинскую деятельность на основании Лицензий, с учетом п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, согласно которому наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд удовлетворяет требования истицы и включает в ее специальный стаж работы в календарном исчислении период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главной медицинской сестры в Автономном учреждении здравоохранения 

<

адрес> «Врачебно-косметологическая лечебница». 

Требования истицы о включении в ее специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежат удовлетворению, исходя из следующего.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации - Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Пунктом 21 рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 г. № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых Рекомендациях термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения их трудовых функций. 

В соответствии с Положением о лицензировании медицинской деятельности, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 г. № 499, повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации работников юридического лица, осуществляющих медицинскую деятельность, является лицензионным требованием и условием при осуществлении медицинской деятельности.

Согласно Положению о порядке получения квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения РФ, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения РФ от 09.08.2001 г. № 314, квалификационная категория действительна в течение 5 лет со дня издания приказа о ее присвоении. При получении квалификационной категории оцениваются: профессиональная квалификация, способность выполнять служебные обязанности, повышение квалификации по специальности.

Установлено, что истица работала в БУЗОО «Клинический онкологический диспансер» в должности медицинской сестры поликлиники с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности главной медицинской сестры стационара № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41). 

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на курсах повышения квалификации (л.д.88).

В спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации истица работала в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии, за ней сохранялась средняя заработная плата, из которой работодателем производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в календарном исчислении.

С учетом спорных периодов специальный стаж истицы составил на день подачи заявления в пенсионный фонд более 30 лет.

ФИО1 обратилась в ГУ-УПФ РФ в ЦАО 

<

адрес> с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

Из решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ в ЦАО 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что на дату обращения специальный стаж истицы составлял 23 года 06 месяцев 10 дней.

С учетом спорных периодов (06 лет 05 месяцев 22 дня) специальный стаж истицы составил на день подачи заявления 30 лет 02 дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 лет 3 месяца 4 дня; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 15 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней).

Поскольку, исходя из общей продолжительности специального стажа медицинской деятельности, у истицы необходимый специальный стаж на дату обращения за пенсией составил более 30 лет, то право у истицы на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности возникло с момента ее обращения в пенсионный орган.

При изложенных обстоятельствах, истица имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Центральном административном округе 

<

адрес> в пользу истца надлежит взыскать уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе 

<

адрес> включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением ФИО1 медицинской деятельности, в календарном исчислении следующие периоды:

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- период работы в должности главной медицинской сестры в Автономном учреждении здравоохранения 

<

адрес> «Врачебно косметологическая лечебница».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе 

<

адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе 

<

адрес> в пользу ФИО1 уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья И.А. Перфилова

Решение вступило в законную силу 31 мая 2017 года.