ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с.Началово 01 сентября 2017 года.

Судья Приволжского районного суда Астраханской области Голубин А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ООО «Фартстройсервис», расположенного по адресу: 

<

адрес>, ИНН № КПП №, ОГРН № дата внесения сведений о регистрации ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

Инспектором ОИК УВМ УМВД России по 

<

адрес> составлен протокол ЗО ОИК № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ в 14 часов 40 минут в отделе иммиграционного контроля УВМ УМВД России по 

<

адрес>, расположенном по адресу: 

<

адрес> по результатам документарной проверки установлено, что ООО «Фартстройсервис» нарушило установленный порядок уведомления, что привело к неуведомлению территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении ДД.ММ.ГГГГ договора подряда с гражданином Республики 

<

адрес> М.А.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты расторжения (прекращения) договора подряда, а именно до ДД.ММ.ГГГГ.

Нарушены требования ч.8 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

Директор ООО «Фартстройсервис» ФИО1 вину в содеянном признал, суду пояснил, что уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином в установленном порядке в УВМ УИВД России по 

<

адрес> направлено не было в связи с юридической неграмотностью.

Суд, выслушав участвующих лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ч.3 ст.18.15 КоАП РФ административная ответственность возникает за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Из материалов дела следует, что ООО «Фартстройсервис» не направило в УВМ УМВД России по 

<

адрес> уведомление о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданином Республики 

<

адрес> М.А.И. в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора.

Данные обстоятельства подтверждаются: актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ, договором подряда от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ООО «Фарстройсервис» и гражданином Республики 

<

адрес> М.А.И., сведениями из базы данных ФМС России ППО «Территория», согласно которым уведомление о заключении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Фарстройсервис» и гражданином Республики 

<

адрес> М.А.И. в УВМ УМВД России по 

<

адрес> отсутствует.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии в действиях ООО «Фарстройсервис» административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

С учетом изложенных обстоятельств, учитывая признание вины как обстоятельство, смягчающее административную ответственность, и отсутствие отягчающих обстоятельств, суд назначает минимальное наказание, предусмотренное санкцией ч.3 ст.18.15 КоАП РФ для юридических лиц.На основании и изложенного, руководствуясь ст.ст.29.7, 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ, 

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «Фарстройсервис» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на 30 суток.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

На постановление может быть подана жалоба и принесено представление прокурора в течение 10 суток с момента оглашения в Астраханский областной суд через Приволжский районный суд 

<

адрес>.

Судья А.М.Голубин