РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 февраля 2019 года г. Камень-на-Оби

Каменский городской суд Алтайского края в составе: судьи Хрипуновой О.В., 

при секретаре Макеевой Ж.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-97/2019 по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, в котором просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе (межрайонное) включить в его специальный стаж период работы: с *** по *** в качестве обрубщика на Искитимском машиностроительном заводе. Включить в общий трудовой стаж периоды работы: с *** по *** в качестве шофера в колхозе «Путь Ильича» ....; с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в должности машиниста автовышки и автогидроподъёмника в ООО «СПЕЦПОДЪЕМ» .... Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе (межрайонное) назначить ему досрочную страховую пенсию с момента возникновения у него права с ***. 

В обоснование указал, что он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе (межрайонное) *** за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которым установлено, что право на назначение досрочной страховой пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, к периодам работ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях суммируются периоды работы с вредными и тяжёлыми условиями труда. Решением УПФР № от *** ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с отсутствием необходимого специального стажа на дату обращения за назначением пенсии, который составил 6 лет 9 месяцев 5 дней, а страховой стаж составил 23 года 8 месяцев 16 дней. При подсчете продолжительности специального стажа не были засчитаны следующие периоды работы: с *** по *** в качестве ученика обрубщика в литейном цехе; с *** по *** в качестве обрубщика на Искитимском машиностроительном заводе, т.к. документально не подтвержден перевод на обрубщика и не подтверждена постоянная занятость на обработке литья наждаком и вручную согласно Списку № 1 от *** г. Кроме того, не был включен в общий трудовой стаж период работы: с *** по *** в качестве шофера в колхозе «Путь Ильича» ....; с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в должности машиниста автовышки и автогидроподъёмника в ООО «СПЕЦПОДЪЕМ» .... - ..... 

С этим решением он не согласен, поскольку в его трудовой книжке № имеется запись за № от *** о приеме на работу учеником обрубщика в литейный цех Искитимского машиностроительного завода и запись за № от *** о присвоении второго разряда обрубщика. В архивной справке № № от ***, выданной Отделом архивной службы Администрации ...., указано, что с *** он был переведен обрубщиком по второму разряду на работы с тяжелыми и вредными условиями труда этого же цеха. Сведений о простое предприятия, а также о том, что он работал неполный день либо неполную неделю не имеется. Характеристика должности и производства указана в разделе "Литейные работы" Части 1 ЕТКС работ и профессий рабочих (Выпуск 2) в § 93. Обрубщик (2-й разряд): Обрубка, опиливание, зачистка и вырубка пневматическим молотком или зубилом вручную, абразивными кругами, шарошками заливов, приливов, пригара, прибылей, заусенцев, литников и других неровностей на внутренних поверхностях в неудобных для работы местах в мелких отливках и деталях, наружных поверхностей крупных и средних размеров отливок, труб, поковок, деталей и при поточно-массовом производстве - наружных поверхностей мелких отливок. Удаление из отливок сложных по конфигурации остатков стержней и каркасов. Вырубка дефектов в металле под заварку в простых отливках. Обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу гражданина в тех или иных профессиях, должностях и учреждениях (организациях, предприятиях) лежит на работодателе. Исключение спорного периода работы из стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по формальным основаниям является незаконным. Ненадлежащее оформление документов, неправильное наименование профессий (должностей), подтверждающих трудовой стаж, неприведение наименований профессии (должности) в соответствие с изменениями в законодательстве, небрежное хранение первичных документов, некорректное заполнение документов не является его виной, т.к. ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерской отчетности не входило в мои обязанности, поэтому не может являться основанием для ущемления его социальных и конституционных прав. Ненадлежащее оформление трудовой книжки не может быть поставлено ему в вину, равно как и не указание работодателем данных в индивидуальном лицевом счете работника. Считает, что представленными документами подтверждено его право на включение в стаж спорных периодов работы в колхозе «Путь Ильича» .... и в ООО «СПЕЦПОДЪЕМ» .... ..... 

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 на иске настаивали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просят его удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) просит в удовлетворении иска отказать по основаниям, приведенным в письменном отзыве на исковое заявление. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения иска. 

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 указанного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу действующего Закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

В п. п. 10, 11, 12 действующих Правил указано, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а при их отсутствии - документами, в пунктах 11 - 17 названных Правил. В частности документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержались в ранее действовавших Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, в Положениях о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденных приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, в Положениях о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 12.09.1990 N 369/16-52, а также в Положениях о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденных постановлением Советов Министров СССР от 03.05.1972 N 590.

ФИО1 *** обратился в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (досрочной), представив для назначения документы: трудовую книжку колхозника серии № № от ***, трудовую книжку серии № № от ***, архивные справки от ***, № от ***, №, выданные Отделом архивной службы Администрации ...., военный билет НА № от ***, ответ на запрос от *** №, выписка из лицевого счета застрахованного лица от ***. 

Решением УПФР от *** № ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из - за отсутствия права. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 не засчитаны, в том числе, периоды работы с 01.12.1983 по 20.05.1985 в качестве обрубщика на Искитимском машиностроительном заводе, так как перевод на обрубщика документально не подтвержден, и не подтверждена постоянная занятость на обработке литья наждаком и вручную, согласно Списка №1, утвержденного Советом министров СССР от 22.01.1991 №10. 

По представленным документам стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по данному основанию составил 6 лет 9 мес. 5 дней, при требуемом - 7 лет 6 месяцев. 

Письмом от *** №К-40/05 ФИО1 уведомлен о периодах, включенных в его общий страховой стаж. 

В данный перечь не вошли периоды его работы с *** по *** в должности шофера в колхозе «Путь Ильича» ...., с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в должности машиниста автовышки и автогидроподъемника в ООО «СПЕЦПОДЪЕМ» .... - мансийского автономного округа - Югра. 

Из пояснение представителя Пенсионного фонда и письменного отзыва следует, что период работы обрубщиком не включен в стаж ФИО1, поскольку документально не подтвержден перевод на эту должность, а архивная справка от *** № не принята для назначения пенсии, поскольку в ней неверно указано отчество истца - вместо «А.» указано «Александрович», при этом не подтверждена постоянная занятость и не указан инструмент, которым производились работы (молотками, зубилами, пневмоинструментом и т.д.). Трудовая книжка РОС № не принята для подсчета стажа. Так как трудовые книжки данной серии выпускались с *** года, подлинность трудовой книжки вызывает сомнения. Периоды работы в ООО «СПЕЦПОДЪЕМ» не включён в стаж, поскольку работодателем не предоставлялись индивидуальные сведения на истца об уплаченных страховых взносах и в выписке из ИЛС они отсутствуют. 

Исследовав представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, в их совокупности, суд считает, что трудовая книжка колхозника № № на имя ФИО1, заполненная ***, подлежит принятию пенсионным органом для подсчета стажа истца, поскольку показаниями свидетеля ФИО3, являвшейся сотрудником отдела кадров колхоза «путь Ильича», подтверждено несвоевременное заполнение трудовой книжки, ввиду того, что бланки трудовых книжек поставлялись в колхоз нерегулярно, заполнялись на основании лицевых счетов, приказов и иных документов по мере поступления бланков. Свидетель ФИО4 подтвердила, что истец работал в колхозе «Путь Ильича» в периоды, указанные в его трудовой книжке колхозника в должности рабочего, шофера. 

Свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, их показания последовательны, согласуются с содержанием иных документов по делу, суд считает возможным принять их в качестве доказательств доводов истца, также факт работы и периоды работы истца в колхозе «Путь Ильича» подтверждены архивными справками от *** № Как указано выше, вне зависимости от того, что отчество истца в них указано в сокращенном виде, факт его работы подтвержден свидетельскими показаниями и данными трудовой книжки колхозника. 

Периоды работы в ООО «СПЕЦПОДЪЕМ» .... - .... также подлежат включению в стаж истца, поскольку по запросу суда ИФНС по .... .... представлены справки 2 НДФЛ информация о налоговых отчислениях за ФИО1, произведённых ООО «СПЕЦПОДЪЕМ» за *** ООО «СПЕЦПОДЪЕМ» также представило приказы о приеме на работу и увольнении истца, совпадающие с записями в его трудовой книжке, а, кроме того, об уплате ежемесячно страховых взносов (пенсионных отчислений) в УПФР за ФИО1 в выписках по счету организации за все периоды работы по контракту на данном предприятии, кроме того, данной организацией представлены справка от *** о стаже и работе истца в должности машиниста автогидроподъемника с ***. 

При данных обстоятельствах, суд считает, что не своевременная подача сведений об уплаченных страховых взносах (при их фактической уплате) работодателем в ИЛС сотрудника не должна являться препятствием для реализации последним пенсионных прав. 

Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (аналогичная норма была предусмотрена подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу ст. 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В пункте 24 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", разъяснено, что решая вопрос о праве лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпунктов 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона N 173-ФЗ, следует иметь в виду, что в соответствии с пунктом 1 статьи 28.1 упомянутого Федерального закона при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона, в порядке, определяемом правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от N 516 от 11.07.2002.

Согласно п. п. 2, 3 Правил N 516 при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: к периодам работы, указанной в подпункте 11 (работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), - периоды работ, указанных в подпунктах 1 - 10, 16 - 18 (в том числе работы с тяжелыми условиями труда).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2014 N 651 "О порядке приравнивания к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", вступившим в действие с 01.01.2015, закреплено правило суммирования стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и стажа на соответствующих видах работ (дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ). При этом, пунктом 2 названного постановления предусмотрено, что в случае, если стаж на соответствующих видах работ (отдельные его периоды) выработан в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такой стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального Закона N 400-ФЗ учитывается как время работы соответственно в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.

Согласно п. 2 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, при необходимости утверждаются Постановлением Правительства РФ.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 утверждены Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет.

В соответствии со Списком N 1 производств, профессий, должностей, работ и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются: Обрубщики, занятые на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом) (позиция 1110100а - 15379).

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 (в редакции от 1 октября 1999 г.) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

По данным трудовой книжки № № ФИО1 *** принят учеником обрубщика в литейный цех Искитимского машиностроительного завода ОКБМ (приказ № от ***). 

Согласно записи № от *** ему присвоен 2 разряд обрубщика (приказ № от ***). *** уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР. 

Факт работы на указанной должности и перевода на должность обрубщика подтверждается архивной справкой от *** № предоставленной отделом архивной службы администрации ...., изх. которой следует, что приказом № от *** ФИО1 переведен обрубщиком по второму разряду на работы с тяжелыми и вредными условиями труда цеха №. 

В соответствии с п. 5 Разъяснений N 5 от 22 мая 1996 года "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, так же время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (как в ранее действующем, так и в действующем в настоящее время, утв. Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 г. N 45) в разделе "Литейные работы" (параграф 93, выпуск 2), а также в разделах: "Сварочные работы"; "Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы"; "Кузнечно - прессовые и термические работы"; "Механическая обработка металлов и других материалов"; "Металлопокрытия и окраска"; "Эмалирование"; "Слесарные и слесарно-сборочные работы", указана профессия "Обрубщик". Содержится характеристика работ, которые выполняет "Обрубщик", это - "обрубка, опиливание, зачистка и вырубка пневматическим молотком или зубилом вручную, абразивными кругами, шарошками заливов, приловов, заусенцев, пригара, литников и других неровностей на наружных поверхностях крупных и средних размеров отливок, труб, поковок, деталей и при поточно-массовом производстве - наружных поверхностей мелких отливок. Удаление из отливок сложных по конфигурации остатков стержней и каркасов. Вырубка дефектов в металле под заварку в простых отливках".

Искитимский машиностроительный завод (ОАО) ликвидирован 03.08.2001 (архивная справка от 08.11.2018 №К-164). 

До указанного времени функционировал в постоянном режиме, сведений о сокращенном рабочем дне сотрудников в период с 1983 по 1985 г.г. не имеется. В личной карточке работника ФИО1 таких сведений также не внесено. 

Данные о заработной плате истца за период с сентября 1983 по май-июнь 1985 имеются в архивной справке от *** №№. 

Оснований не доверять сведениям архивной справки, свидетельствующей о занятости истца на работе с тяжелыми и вредными условиями труда в литейном цеху, выданной на основании архивных документов завода уполномоченным органом, у суда не имеется. 

Таким образом, доводы истца подтверждены допустимыми, относимыми доказательствами и являются обоснованными. 

В соответствии с расчетом стажа, представленным Управлением Пенсионного фонда РФ ***, при включении спорных периодов работы в его специальный и общий трудовой стаж, он составит 13 лет 03 мес. 23 дня, что на момент обращения за назначением пенсии, является достаточным для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, в пользу истца с ответчика подлежат взысканию 300 руб. в возмещение оплаченной при подаче иска государственной пошлины. 

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

иск ФИО1 удовлетворить.

Включить: в специальный стаж ФИО1 период работы с *** по *** в должности обрубщика на Искитимском машиностроительном заводе; в общий трудовой стаж периоды работы с *** по *** в должности шофера в колхозе «Путь Ильича» ...., с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в должности машиниста автовышки и автогидроподъемника в ООО «СПЕЦПОДЪЕМ» .... - .... 

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ***. 

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ Каменском районе Алтайского края (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. 

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Каменский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме. 

Судья О.В.Хрипунова 

Мотивированное решение изготовлено 25.02.2019