РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

2 сентября 2019 года 

Раменский городской суд Московской области в составе 

председательствующего федерального судьи Землемеровой О.И.

при секретаре Матрос А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР №15 по Москве и Московской области о включении периодов работы в трудовой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с иском к ГУ УПФР № 15 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в трудовой стаж.

В обоснование иска указал, что при оформлении его страховой пенсии по старости пенсионный фонд не засчитал ему 112 дней работы на двух предприятиях. В результате этого недочета ему начислена пенсия на 73 рубля 91 копейку меньше положенного. Обращался в пенсионный фонд и просил исправить и пересчитать ему пенсию, но работники пенсионного фонда ответили, что расчеты проверены и в настоящее время полностью соответствуют действующему законодательству. Считает, что его трудовой стаж работы в Раменской дирекции киносети с 

<

дата> до 

<

дата>. равен 4 года 21 день или 1611 дней; в Мячковском объединенном авиаотряде с 17.01.1983г. до 

<

дата> равен 5 лет 11 месяцев 11 дней или 2 141 день, так как с предыдущей работы уволен 

<

дата>. Из его трудового стажа исключили 11 дней в Раменской дирекции киносети, не принимая в расчет архивную справку, которую он сдал в пенсионный фонд 

<

дата>. А также исключили 106 дней работы в Мячковском объединенном авиаотряде приняв испытательный срок за учебу. Работая на этих предприятиях, он получал заработную плату, а не стипендию. Поэтому периоды с 

<

дата> до 

<

дата>. - 4 года 21 день или 1611 дней; в Мячковском объединенном авиаотряде с 

<

дата>. до 

<

дата> - 5 лет 11 месяцев 11 дней или 2 141 день должны быть включены в его трудовой стаж. В связи с чем вынужден был обратиться в суд.

В настоящем судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик ГУ УПФР № 15 по г. Москве и Московской области – представитель явилась и указала, что согласно трудовой книжке ФИО1 

<

дата> года был принят в Раменскую дирекцию киносети на должность киномеханика. Поскольку по записи 

<

номер> в дате увольнения имеется не заверенное должным образом исправление, окончание работы учтено по приказу об увольнении 

<

дата>. таким образом, по имеющимся в управлении документам, общий стаж работы ФИО1 до 

<

дата>., учтенный при назначении пенсии составил 23 года 08 месяцев и 13 дней при требуемом стаже для мужчин 25 лет, соответственно коэффициент неполного стажа 0,9481111. Согласно представленной истцом архивной выписки от 

<

дата>г. 

<

номер> на основании выписки из Приказа 

<

номер> по Раменской дирекции киносети от 

<

дата>: «ФИО1 к/мех к/у базы отдыха «Ильинская» от занимаемой должности освободить по собственному желанию с 

<

дата>.» в случае включения спорного периода с 

<

дата>. по 

<

дата>. (10 дней, поскольку уволен с 

<

дата>) в общий трудовой стаж коэффициент неполного стажа увеличится и составит 0,949333, что может повлиять на незначительное увеличение размера пенсии. Дополнительно сообщили, что другой спорный период, заявленный истцом в исковых требованиях, с 

<

дата> по 

<

дата> в Мячковском объединенном авиаотряде был учтен их управлением при исчислении размера страховой пенсии по старости.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, ФИО1, 

<

дата> года рождения, является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях » (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) с 

<

дата>. 

Со дня вступления в силу Федерального Закона № 400-ФЗ Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ(далее – Федеральный закон №173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (п.3 ст.36 Федерального Закона № 400-ФЗ). 

В связи с изменением порядка исчисления трудовых пенсий, в том числе по старости, с даты вступления в силу Федерального закона №173-ФЗ, предусматривающего расчет пенсии исходя из размера страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный Фонд Российской Федерации, уплаченных за застрахованное лицо, начиная с 1 января 2002 года, законодатель в статье 30 Федерального закона №173-ФЗ установил для граждан, осуществлявших трудовую деятельность до указанной даты, преобразование их пенсионных прав путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по определенной формуле, составным элементом которой является исчисляемый в установленном порядке расчетный размер трудовой пенсии. 

В соответствии с нормами действующего законодательства, применяются следующие варианты подсчета трудового стажа с целью оценки пенсионных прав застрахованных лиц: 1. В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер пенсии определяется исходя из продолжительности трудового стажа и размера среднемесячного заработка (данный порядок также совпадает с порядком подсчета общего трудового стажа при определении размера пенсии с применением индивидуального коэффициента пенсионера, действовавшим до 

<

дата>). В указанный стаж включаются периоды работы и иной деятельности в календарном порядке, при этом не включаются периоды учебы, периоды ухода за детьми в возрасте до 3 лет и иные периоды; 2. В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ (по нормам законодательства, действовавшим до 

<

дата>) при определении размера пенсии без применения индивидуального коэффициента пенсионера. В общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством, в том числе периоды учебы и ухода за детьми в возрасте до 3 лет и иные периоды, с применением к соответствующим периодам в необходимых случаях льготного порядка подсчета стажа (год за полтора, год за два). Однако в этом случае имеются ограничения при исчислении расчетного размера пенсии - он не может превышать 555 руб. 96 коп, если стаж до 

<

дата> у женщин составляет 20 лет, а у мужчин-25 лет. За каждый год сверх этого стажа указанная сумма повышается на 1 %, но не более чем на 20 %. 

Пенсия по старости была установлена ФИО1 с применением первого варианта подсчета трудового стажа, то есть в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона№173-ФЗ. 

Таким образом, расчет размера страховой пенсии по старости произведен истцу из более выгодного варианта, с учетом общего трудового стажа.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии ответчиком учитывается общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности до 

<

дата>. 

Таким образом, общий стаж работы до 

<

дата>, учтенный при назначении пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона№173-ФЗ составляет 23 года 08 месяцев и 13 дней при требуемом стаже для мужчин – 25 лет, соответственно коэффициент неполного стажа – 0,9481111. 

С даты вступления в силу Федерального закона №173-ФЗ, предусматривается расчет пенсии исходя из размера страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный Фонд Российской Федерации, уплаченных за застрахованное лицо, начиная с 

<

дата>. 

Следовательно, при определении размера пенсии учитываются суммы страховых взносов, начисленные работодателем, начиная с 

<

дата>, а стаж работы в соответствии с записями трудовой книжки, выработанный, начиная с 

<

дата>, на размер пенсии не влияет.

Поскольку при определении размера пенсии учитываются суммы страховых взносов, начисленные, начиная с 

<

дата>, то эти взносы также были включены в пенсионный капитал ФИО1. 

По состоянию на 

<

дата> сумма начисленных взносов составила 

<

...> руб. 

Установлено и подтверждается материалами дела, что при определении размера пенсии ФИО1 Управлением были включены в страховой стаж Истца на основании представленных им документов, следующие периоды трудовой деятельности: 

- с 

<

дата>. по 

<

дата>. ( 00/09/08)- работа;

- с 

<

дата>. по 

<

дата> (00/10/25) - учеба в соответствии с Дипломом 3918 от 

<

дата>;

- с 

<

дата>. по 

<

дата>. (04/05/10) - работа;

- с 

<

дата>. 

<

дата> (00/03/22 ) - учеба, курсы при УТО -22 (стр. 6 Трудовой книжки)

- с 

<

дата>. - 

<

дата>. (06/09/04 ) – работа; 

- с 

<

дата>. по 

<

дата>. (00/02/25) – работа; 

- с 

<

дата>. по 

<

дата>. (06/02/03) – работа;

- с 

<

дата>. по 

<

дата>. (15/04/19) - работа;

- с 

<

дата>. по 

<

дата>. (01/04/06 ) - работа; 

- с 

<

дата>. по 

<

дата>. (00/06/00) - работа ;

- с 

<

дата>. по 

<

дата>. (00/10/08 ) - уход трудоспособным лицом за лицом, достигшим 80 лет c 2002 г. 

Согласно трудовой книжке серии АТ-1 

<

номер> от 

<

дата> ФИО1 

<

дата>. был принят в Раменскую дирекцию киносети на должность киномеханика (запись 

<

номер>). 

Ответчик указал, что ввиду того, что по записи 

<

номер> в дате увольнения имеется не заверенное должным образом исправление (исправлено число), окончание работы учтено по приказу об увольнении 

<

дата> (Приказ 

<

номер> от 

<

дата>).

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий определен Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 

<

дата> 

<

номер>. 

Пунктом 11 Правил 

<

номер> установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, содержащие сведения о работе.

Для подтверждения спорного периода работы в Раменской дирекции киносети истцом дополнительно были представлены архивная выписка от 

<

дата> 

<

номер> о стаже за период работы с августа 1978 года по февраль 1983 года и архивная выписка от 

<

дата> 

<

номер> о заработке за указанный период.

В соответствии с частью 9 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях » (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений в целях всестороннего, полного и объективного рассмотрения имеющихся в распоряжении территориального органа документов.

В силу представленных законом полномочий ответчиком был направлен запрос от 

<

дата> 

<

номер> в Архивное управление Администрации Раменского муниципального района в целях проверки обоснованности выдачи представленных документов и достоверности содержащихся в них сведениях. 

Из Архивного управления поступила архивная справка от 

<

дата> 

<

номер> о подтверждении начислений заработной платы за период работы с августа 1978 года по февраль 1983 года в к/у «Дементьево», к/у «Ильинский» с приложением архивной выписки от 

<

дата> 

<

номер>. Информация о конкретной дате увольнения в поступившем документе отсутствовала, поэтому ответчиком был учтен период работы с 

<

дата>. по 

<

дата>. (04/05/10) (по записи 

<

номер> в графе основание увольнения - Приказ 

<

номер> от 

<

дата>). 

Таким образом, общий стаж работы ФИО1 до 

<

дата>, учтенный при назначении пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона№173-ФЗ составил 23 года 08 месяцев и 13 дней при требуемом стаже для мужчин – 25 лет, соответственно коэффициент неполного стажа – 0,9481111. 

Однако, согласно представленной Истцом архивной выписки от 

<

дата> 

<

номер> на основании Выписки из Приказа 

<

номер> по Раменской дирекции киносети от 

<

дата>: 

«ФИО1 к/мех к/у базы отдыха «Ильинская» от занимаемой должности освободить по собственному желанию с 

<

дата>.» 

Таким образом, суд считает необходимым включить спорный период работы с 

<

дата>. по 

<

дата>. (10 дней, поскольку уволен с 22 января) в общий трудовой стаж, удовлетворив в указанной части исковые требования ФИО2

Ответчиком указано, что в случае включения этого периода в общий трудовой стаж коэффициент неполного стажа увеличится и составит 0,949333, что может повлиять на незначительное увеличение размера пенсии.

Другой спорный период, заявленный истцом в исковых требованиях, с 

<

дата> по 

<

дата> в Мячковском объединенном авиаотряде, был учтен ответчиком при исчислении размера страховой пенсии по старости, что следует из представленных документов.

Доводы истца о том, что он получал за период с 

<

дата> по 

<

дата> заработную плату, а не стипендию, суд считает необоснованными, поскольку как следует из трудовой книжки 

<

дата> ФИО1 зачислен на курсы при УТО-22 УГАЦ по подготовке фотоспециалистов по приказу КОО

<

номер> от 26.01.1983г. 

Далее внесена запись от 

<

дата> о том, что ФИО1 после окончания курсов назначен на должность техника-фотолаборанта 3 класса Аэрофотосъемочного производства.

Данные записи подтверждают тот факт, что ФИО1 проходил курсы по подготовке специалистов и после того как прошел эти курсы был назначен на должность. Соответственно не мог получать заработную плату, так как не был официально принят на работу в качестве работника Мячковского объединенного авиаотряда.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения требований ФИО1 в указанной части, у суда не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 196-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в трудовой стаж период работы ФИО1 в Раменской дирекции киносети с 

<

дата> по 

<

дата> для начисления страховой пенсии по старости.

В удовлетворении иска ФИО1 о включении периода работы в Раменской дирекции киносети с 

<

дата> по 

<

дата>. и 

<

дата>, период работы в Мячковском объединении авиаотряде с 

<

дата> по 

<

дата> год – отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский областной суд через Раменский городской суд путем подачи апелляционной жалобы.

Федеральный судья 

Мотивированное решение изготовлено 23 сентября 2019 года.