РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 мая 2018 года Октябрьский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Рапидовой И.В.

при секретаре судебного заседания Клюевой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Октябрьском и адресх г.о.Самары о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что с дата работала в должностях среднего медперсонала в учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья. дата она обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самара с заявлением о назначении ей досрочно страховой пенсии по старости, которое отказало ей из-за отсутствия требуемого 30-летнего стажа, подтвердив 29 лет 08 мес. 25 дней. Просит признать право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости, обязать Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самара включить в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости, в календарном порядке: с дата по дата, с дата по 06.04.2007г., с дата по 29.11.2011г., с дата по дата нахождения на курсах повышения квалификации, с дата по дата нахождения в оплачиваемых отпусках по беременности по справке ВКК, обязать Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самара назначить досрочно трудовую пенсию по старости с даты обращения, то есть с дата.

В судебном заседании истец ФИО1 требования иска поддержала, просила удовлетворить, по основаниям в нем изложенным.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности №... от 20.03.18г., в удовлетворении иска просила отказать, по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела и представленные доказательства в совокупности пришел к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

Согласно ст. 8 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную страховую пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, при наличии не менее 30 лет стажа.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ, закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу подп. "н" п. 1 и п. 3 Постановления Правительства РФ от дата N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", вступившего в силу с дата, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ применяются, в частности, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденные постановлением Правительства РФ от дата N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Судом установлено, что дата ФИО1 обратилась в УПФ РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самара с заявлением №... о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. 

Решением №... от дата Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и адресх г.о. Самара отказало ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы, засчитав 29 лет 08 месяцев 25 дней. При этом в специальный стаж ФИО1 не включены в том числе периоды прохождения курсов повышения квалификации: с дата по дата, с дата по 06.04.2007г., с дата по 29.11.2011г., с дата по дата; нахождения в оплачиваемых отпусках по беременности по справке ВКК с дата по дата.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата №..., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, которая должна быть заполнена в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку.

Согласно трудовой книжки АТ-V №... на имя ФИО1 усматривается, что приказом №...-к от 21.01.2000г. истец с 11.01.2000г. принята Городской клинической больницей №... им. ФИО6 переводом медсестрой перевязочной в приемное отделение; приказом №...-П от дата с дата переведена на должность медсестры в травмпункт, где работает по настоящее время. /л.д.12-17/

Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст. 72 Федерального закона от дата N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке, определенном законодательством Российской Федерации; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

В период работы истец неоднократно направлялась в командировки для прохождения курсов повышения квалификации. 

Из представленного в материалы дела Приказа №...-к от дата ГБУЗ самарской области «самарская городская клиническая больница №... имени ФИО6» следует, что ФИО3 была направлена на повышение квалификации с целью обучения на цикле Сестринское дело в травматологии сроком на 26 календарных дней с дата по дата/л.д.26/ Из удостоверения о повышения квалификации следует, что ФИО1 с дата по дата повышала свою квалификацию в ГАУ ДПО «адрес центр повышения квалификации специалистов здравоохранения» по программе «Сестринское дело в травмотологии» в объеме 144 часов. /л.д.25/.

Согласно Приказа Муниципального медицинского учреждения ГКБ №... им. ФИО6 о направлении на усовершенствование №...-к от дата ФИО1 была направлена с дата по дата на усовершенствование по циклу «Сестринское дело в травматологии» на базе областного центра повышения квалификации специалистов здравоохранения. /л.д.27/

На основании приказа №...-К Муниципального медицинского учреждения ГКБ №... им. ФИО6 о направлении на учебу от дата ФИО1 была направлена на усовершенствование на цикл «Сестринское дело в травматологии с 31.10.06г. по 28.11.06г. /л.д.28/

Согласно справке №... ГБУЗ адрес «Самарская городская клиническая больница №... имени ФИО6» уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы ФИО3, дата года рождения, на основании приказа №...-к от дата была на курсах повышения квалификации с дата по дата /л.д.34-35/

Таким образом, при рассмотрении дела установлено, что курсы повышения квалификации являются элементом работы истца, и она направлялась на курсы по приказу работодателя, в период курсов за ней сохранялось рабочее место и заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, по окончанию прохождения каждого курса повышения квалификации ФИО1 были получены соответствующие документы об обучении, в связи с чем периоды прохождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с дата по дата, с дата по 06.04.2007г., с дата по 29.11.2011г., с дата по дата подлежат включению в специальный стаж работы ФИО1 дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в календарном исчислении.

Согласно представленному в материалы дела Приказа №... от дата ФИО1 был предоставлен отпуск по беременности с 23.10.1996г. по дата на основании справки БКК. /л.д.40/ 

Отказывая во включении указанных периодов в специальный медицинский стаж Пенсионный орган не учел, что согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата N 516 в специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Отпуск по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам, период нетрудоспособности.

Приходя к таким выводам, надлежит учитывать положения ст. 165 КЗоТ РСФСР и Постановления ЦК КПСС и ФИО2 от дата "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей".

В Информационном письме Министерства труда и социального развития РФ N 7392-юл и Пенсионного фонда РФ N ЛЧ-25-25/10067 от дата разъяснено, что период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При таких обстоятельствах, учитывая, что периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам в период с 23.10.1996г. по дата приходится на время ее работы, дающей право на льготное исчисление стажа, названный период подлежит включению в стаж в льготном исчислении.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Поскольку право на досрочную пенсию по старости возникло у ФИО1 с дата, суд полагает возможным обязать ответчика назначить истцу пенсию с дата.

С учетом изложенного, суд полагает требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Октябрьском и адресх г.о.Самары о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, - удовлетворить.

Признать право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самара включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, в календарном порядке: с дата по дата, с дата по 06.04.2007г., с дата по 29.11.2011г., с дата по дата нахождения на курсах повышения квалификации, с дата по дата нахождения в оплачиваемых отпусках по беременности по справке ВКК.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Октябрьском и адресх г. о. Самара назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением в пенсионный орган — с дата.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд адрес в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено 28.05.2018г.

Судья (подпись) И.В. Рапидова

Копия верна.

Судья:

Секретарь: