Дело № 2 -4060/2018 28 ноября 2018 года 

29RS0023-01-2018-004728-08

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Буториной Л.В.,

при секретаре Воробьевой А.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Северодвинске гражданское дело по иску Гуц ФИО9 к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, понуждении к включению периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, понуждении к назначению страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (в настоящее время переименовано в Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное), далее ГУ УПФ), просил, после уточнения требований, обязать ответчика включить в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды осуществления предпринимательской деятельности с 08 декабря 2003 года по 10 августа 2010 года, в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 01 января 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 01 июля 2000 года по 24 ноября 2002 года, в страховой стаж период работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 05 января 1995 года по 20 декабря 1998 года, признать незаконным решение от ДД.ММ.ГГГГ года в части отказа в назначении пенсии, признать право на пенсию с 15 мая 2018 года, обязать назначить пенсию с 15 мая 2018 года, взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере 18 000 рублей (л.д. 4-7, 58). В обоснование иска указано, что ответчик не включает в стаж работы в районах Крайнего Севера указанные периоды осуществления предпринимательской деятельности, так как, по мнению ответчика, не предоставлено доказательств работы в районах Крайнего Севера, период в ООО «

<

данные изъяты>» не включен в стаж, так как не предоставлены сведения персонифицированного учета, запись в трудовой книжке не соответствует предъявляемым требованиям, запись о работе в ООО «

<

данные изъяты>» не соответствуют инструкции по ведения трудовых книжек. Вместе с тем, включение данных периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера истца влияют на возникновение права на досрочное назначение пенсии по старости.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие истца. 

В судебном заседании представитель истца ФИО10 на требованиях настаивала по доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика ФИО11 в судебном заседании с иском не согласилась, указав, что для назначения истцу пенсии по старости по достижению возраста 53 лет недостаточно стажа в районах Крайнего Севера, истец не предоставил документов, в совокупности подтверждающих работу в районах Крайнего Севера, а также фактическое осуществление предпринимательской деятельности, иных документов, помимо содержащихся в отказном пенсионном деле истца, истец в пенсионный орган не предоставлял, при этом истец в период осуществления деятельности не уплачивал страховые взносы, не предоставлял отчетность по налогам, в ООО «

<

данные изъяты> он был руководителем, следовательно, отвечал на полноту и своевременность уплаты страховых взносов и предоставление отчетности. 

Выслушав объяснения сторон, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, материалами наблюдательного дела ИП ФИО1, ООО «

<

данные изъяты>», представленными письменными доказательствами, суд приходит к следующему. 

Установлено, что истец ФИО1, родившийся ДД.ММ.ГГГГ года, 28 апреля 2018 года обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. 

Решением от ДД.ММ.ГГГГ года истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера (далее РКС), при этом, согласно названному решению, у истца был учтен страховой стаж в размере 25 лет 07 месяцев 12 дней, в районах Крайнего Севера – 14 лет 02 месяца 25 дней (с учетом работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера-6 месяцев), стаж работы по Списку № 2 в количестве 06 лет 03 месяцев 09 дней. 

Ответчик включил в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период работы истца в ООО «

<

данные изъяты>», но не включил в стаж периоды с 01 января 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 01 июля 2000 года по 24 ноября 2002 года, не включил в страховой стаж период работы в ООО 

<

данные изъяты>» с 05 января 1995 года по 20 декабря 1998 года, включил только в страховой стаж истца периоды предпринимательской деятельности с 08 декабря 2003 года по 10 августа 2010 года, с чем не согласен истец. 

В соответствии с действующим с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ст.8).

На основании пункта 6 статьи 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

На основании пункта 2 части 2 статьи 30 названого Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

Следовательно, для назначения страховой пенсии мужчине по достижению возраста 53 лет необходимо иметь специальный стаж по Списку № 2 в количестве 6 лет 3 месяцев, страховой стаж не менее 25 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет. 

Согласно ст. 11, 14, 13 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктами 10, 11, 12 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила), утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. В соответствии с пунктами 2.2 -2.7 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (ред. от 19.10.1990), действовавшей в указанное время, в трудовую книжку вносятся: сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. 

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

Ответчик не включил в страховой стаж период работы истца в ООО «

<

данные изъяты>» по причине того, что в записи о приеме на работу не содержится наименование организации. 

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ 

В трудовой книжке истца имеются записи: 05.01.1995 принять менеджером пр. № ..... от ДД.ММ.ГГГГ, 20.12.1998 уволить по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ, пр. № ..... от ДД.ММ.ГГГГ. 

Запись скреплена подписью ст. инспектора ОК и читаемой печатью ООО «

<

данные изъяты>». 

Указанная запись не соответствует названным требованиям инструкции по ведению трудовых книжек, однако, принадлежность трудовой книжки истцу никем не оспаривается, в ней предыдущие и последующие записи соответствуют хронологии, в настоящее время предприятие ликвидировано, архивные документы отсутствуют, истец являлся работником предприятия, не может нести ответственность за несоблюдение работодателем, в лицевом счете застрахованного лица указанный период работы истца с 05 января 1995 года по 20 декабря 1998 года в ООО 

<

данные изъяты>» содержится. По этим основаниям суд находит обоснованными требования о включении данного периода в страховой стаж истца. 

Кроме того, в трудовой книжке истца имеются записи: 01.01.1999 принят в должности директора пр. № ..... от ДД.ММ.ГГГГ, 24.11.2002 уволен по ст. 80 ТК РФ по собственному желанию, приказ от 24.11.2002 № ..... Записи скреплены подписью директора и печатью. 

Ответчик включил в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период, отраженный в лицевом счете истца, с 01 января 2000 года по 30 июня 2000 года. 

В то же время, в материалах наблюдательного дела имеются расчетные ведомости за спорные периоды, согласно которым работникам предприятия начислялась заработная плата и производились отчисления страховых взносов за март 1999 года, за июнь 1999 года, за сентябрь 1999 года, за декабрь 1999 года, за июль, август, сентябрь и октябрь 2000 года и за январь 2001 года. После указанного времени расчетные ведомости по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации предоставлялись нулевые, страховые взносы не уплачивались. 

По этим основаниям суд находит обоснованными требования истца о включении в страховой стаж периодов работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 01 марта 1999 года по 31 марта 1999 года, с 01 июня 1999 года по 30 июня 1999 года, с 01 сентября 1999 года по 30 сентября 1999 года, с 01 декабря 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 01 июля 2000 года по 31 октября 2000 года, с 01 января 2001 года по 31 января 2001 года, а так как данное товарищество располагалось в городе Архангельске, который относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то и о включении данных периодов в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Периоды с 01 января 1999 года по 28 февраля 1999 года, с 01 апреля 1999 года по 31 мая 1999 года, с 01 июля 1999 года по 31 августа 1999 года, с 01 октября 1999 по 30 ноября 1999 года, с 01 ноября 2000 года по 31 декабря 2000 года, с 01 февраля 2001 года по 24 ноября 2002 года не подлежат включению в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку из наблюдательного дела следует, что работодатель предоставил в пенсионный орган сведения о том, что в данный период работникам не начислялась и не выплачивалась заработная плата. 

Доводы истца о том, что неуплата страховых взносов работодателем не может ущемлять права работника на пенсионное обеспечение не могут быть приняты во внимание. 

Действительно, в разъяснениях, изложенных в п.9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", изложено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации"). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. 

Однако в данном случае истец не предоставил бесспорных доказательств тому, что в ООО «

<

данные изъяты>» в течение всего времени велась финансово-хозяйственная деятельность, истцу начислялась и выплачивалась заработная плата, однако работодатель не выполнял обязанность по уплате страховых взносов, напротив, исследованными судом доказательствами подтверждается, что в данном предприятии в спорные периоды финансово-хозяйственная деятельность не велась. 

Кроме того, руководителем ООО «

<

данные изъяты>» являлся истец, именно он несет ответственность за достоверность и полноту предоставляемых сведений в пенсионный орган и за уплату в полном размере страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Как следует из материалов наблюдательного дела, расчетные ведомости были подписаны руководителем и бухгалтером, в связи с чем, ссылки на то, что работник не несет ответственность за действия работодателя в данном случае несостоятельны. 

Статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 1 ст. 23 Гражданского кодекса РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются, в том числе, периоды индивидуальной трудовой деятельности. 

С учетом положений законов, которыми для индивидуальных предпринимателей устанавливалась обязанность уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ от полученного ими дохода, с учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 4 декабря 2007 года № 950-О-О, лицам, самостоятельно обеспечивающим себя работой, в т.ч. индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свободно избранную ими деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск, которые уплачивают страховые взносы сами за себя, в общий трудовой стаж засчитываются лишь те периоды, за которые они производили уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В разъяснениях, данных в абз. 3 п.9 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальными предпринимателями), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии с п. 19 Правил периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января 1991 г. подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей.

Указанные периоды деятельности (за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения) начиная с 1 января 1991 г. подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

В соответствии с п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В силу пп. «г» п.6 указанных Правил № 1015 к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности подтверждается свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Установлено, что истец ФИО1 был зарегистрирован в качестве предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица ДД.ММ.ГГГГ 2003 года, ДД.ММ.ГГГГ 2018 года снят с учета. 

Как следует из служебной записки ответчика от 31 мая 2018 года, справки об уплате страховых взносов (л.д. 62-63 пенсионного дела) истец уплатил страховые взносы за спорный период с 2010 года, то есть взносы оплачены полностью с нарушением срока уплаты, при этом в период с 2009 года по 2009 год включительно страховые взносы не уплачивались, задолженность была погашена в 2010 году. 

Согласно информации, предоставленной МИФНС № 9 по Архангельской области и НАО, ФИО1 переведен на упрощенную систему налогообложения с ДД.ММ.ГГГГ 2003 года. Сведениями о месте осуществления предпринимательской деятельности за период с ДД.ММ.ГГГГ 2003 года по ДД.ММ.ГГГГ 2010 года инспекция не располагает, отчетность за указанные периоды налогоплательщиком не предоставлена, уплата налогов не производилась, сведениями о выдаче права на торговлю ИП ФИО1 инспекция не располагает (л.д. 36, 56а, 69). 

Истец не предоставил доказательств тому, что сведения, указанные в данных документах, не соответствуют действительности. 

Истец в качестве доказательства осуществления предпринимательской деятельности предоставил пенсионному органу согласование Территориального отдела Роспотребнадзора по Архангельской области в г. Северодвинске возможности организации временной торговой точки, оборудованной на базе автомобильного прицепа «Купава», ассортиментный перечень товаров, копии договоров поставки от ДД.ММ.ГГГГ 2009 года и двух договоров от ДД.ММ.ГГГГ 2010 года. Однако, в договорах не указан предмет договора поставки, ассортиментный перечень содержит продукты питания, в то время как видом экономической деятельности истца являлась торговля различными цветами и другими растениями, семенами и удобрениями, доказательств реализации разрешения на торговлю истец не предоставил. 

Доказательств фактического осуществления предпринимательской деятельности, в том числе в районах Крайнего Севера, в спорные периоды истец не предоставил.

Как следует из материалов наблюдательного дела ИП ФИО1, ответчик принимал меры по взысканию с истца страховых взносов за указанный период, направлял требования об уплате страховых взносов, решения о взыскании недоимок по страховым взносам, пеней и штрафов за спорный период, которые истец не получал, что подтверждается заказными письмами, направляемыми ответчиком и возвращенными за истечением срока хранения, постановлениями о взыскании задолженностей по уплате страховых взносов, а также санкций за нарушение сроков их уплаты, решениями Арбитражного суда Архангельской области о взыскании задолженностей по уплате страховых взносов, постановлениями судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительных производств, а также постановлениями об окончании исполнительных производств в связи с исполнениями требований в 2010-2011 годах, таблицами расчета пеней за нарушение сроков уплаты страховых взносов, иными документами, из которых следует, что истец в спорные периоды не получал требования об уплате страховых взносов, направляемых ему по месту жительства, а также уклонялся от уплаты страховых взносов и пеней, погасив задолженность в 2010 году. 

Таким образом, истец не предоставил доказательств, в совокупности подтверждающих фактическое осуществление предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера, ни пенсионному органу, ни суду, в связи с чем, суд отказывает истцу в удовлетворении требований о понуждении ответчика включить с стаж работы в РКС периодов осуществления предпринимательской деятельности с 08 декабря 2003 года по 10 августа 2010 года. 

Таким образом, поскольку суд признал обоснованными требования о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов работы в ООО «

<

данные изъяты>» в общем количестве 9 месяцев, стаж работы в РКС, из расчета 9 месяцев за 1 год, составил 6 месяцев 23 дня. 

С учетом удовлетворенных требований о включении в стаж работы истца в РКС, его стаж на день обращения за назначением пенсии и достижения возраста 53 лет составил 14 лет 9 месяцев 18 дней (14 лет 02 месяца 25 дней, учтенных ответчиком + 6 месяцев 23 дня= 14 лет 9 месяцев 18 дней), что недостаточно для назначения пенсии по старости, в связи с чем, суд не находит оснований для удовлетворения требований о признании незаконным решения от 08 августа 2018 года об отказе в назначении страховой пенсии по старости, признании права на назначение страховой пенсии по старости с 15 мая 2018 года, понуждении к назначению страховой пенсии по старости с 15 мая 2018 года. 

Частично удовлетворяя требования истца, суд в соответствии со ст. 98 ГПК РФ взыскивает с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 1 от 21 января 2016 года «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) (ст. 12). 

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Интересы истца в суде защищал представитель ФИО12 выступавший в суде по доверенности на основании договора об оказании юридической помощи, истец оплатил услуги представителя в размере 18 000 рублей, что подтверждается договором, квитанциями. 

Представитель истца составлял исковое заявление, уточненное исковое заявление, участвовал в трех судебных заседаниях, давал истцу консультации, собирал доказательства. 

Исходя из принципа разумности, учитывая конкретные обстоятельства дела, степень участия в нем представителя истца, количество судебных заседаний, длительность рассмотрения дела, а также частичное удовлетворение требований истца, суд полагает возможным удовлетворить ходатайство истца по делу и взыскать с ответчика в его пользу в возмещение расходов на оплату услуг представителя сумму в размере 5 000 рублей. 

Суд не находит оснований взыскания суммы понесенных расходов в полном размере, так как большая часть требований была оставлена без удовлетворения. 

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Гуц ФИО13 к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о понуждении к включению периодов работы в страховой стаж и в стаж работы и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) включить в страховой стаж Гуц ФИО14 период работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 05 января 1995 года по 20 декабря 1998 года, в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера Гуц ФИО15 периоды работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 01 марта 1999 года по 31 марта 1999 года, с 01 июня 1999 года по 30 июня 1999 года, с 01 сентября 1999 года по 30 сентября 1999 года, с 01 декабря 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 01 июля 2000 года по 31 октября 2000 года, с 01 января 2001 года по 31 января 2001 года. 

В удовлетворении исковых требований Гуц ФИО16 к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о понуждении к включению в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов с 08 декабря 2003 года по 10 августа 2010 года, в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов 01 января 1999 года по 28 февраля 1999 года, с 01 апреля 1999 года по 31 мая 1999 года, с 01 июля 1999 года по 31 августа 1999 года, с 01 октября 1999 по 30 ноября 1999 года, с 01 ноября 2000 года по 31 декабря 2000 года, с 01 февраля 2001 года по 24 ноября 2002 года, признании незаконным решения от 08 августа 2018 года об отказе в назначении страховой пенсии по старости, признании права на назначение страховой пенсии по старости с 15 мая 2018 года, понуждении к назначению страховой пенсии по старости с 15 мая 2018 года отказать.

Взыскать с Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) в пользу Гуц ФИО17 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 5 000 рублей, всего 5 300 (пять тысяч триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение одного месяца.

Председательствующий Подпись Буторина Л.В. 

Мотивированное решение изготовлено 03 декабря 2018 года.