Дело № 2-1241/2025

УИД 12RS0001-01-2025-001381-15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Волжск 12 декабря 2025 года

Волжский городской суд Республики Марий Эл в составе судьи Лебедевой Л.В., при помощнике судьи Комиссаровой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Сельскохозяйственному производственному кооперативу (колхоз) «Ужара», Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Марий Эл об установлении факта работы в должности дающей право на назначение досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Сельскохозяйственному производственному кооперативу (колхоз) «Ужара» об установлении факта работы в должности дающей право на назначение досрочной пенсии по старости, указав в обоснование требований, что из трудовой книжки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что работал на должности оператора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в Вооруженных силах Российской Федерации, в должности плотника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, в должности разнорабочего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Фактически истец ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность кочегара котельной и по ДД.ММ.ГГГГ работал в этой должности.

В связи с этим в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица за вышеуказанный период не содержаться сведения об основаниях для досрочного начисления пенсии по старости и продолжительность периодов работы для досрочного назначения пенсии по старости.

Из сведений СХПК «Ужара» при пожаре в ДД.ММ.ГГГГ сгорели документы о стаже и заработке бывшего колхоза «Ужара» и в Госархив такие документы не сдавались.

Однако, в СХПК «Ужара» имеются табели учета рабочего времени с указанием должности и размер заработной платы, которые могут подтвердить работу в вышеуказанные периоды времени в должности кочегара.

В ходе судебного рассмотрения дела, истцом были уточнены исковые требования, которые приняты судом. Истец просит установить факт работы ФИО1 в колхозе «Ужара» Волжского района Республики Марий Эл с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости, а также возложить обязанность на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Марий Эл включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности кочегара, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

Истец и представитель истца в судебном заседании иск поддержал, уточнив в ходе рассмотрения дела требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл ФИО2 в судебное заседание явился, рассмотрение исковых требований оставил на усмотрение суда.

Представитель третьего лица Министерство труда и социальной защиты Республики Марий Эл в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ«О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Реализуя указанные законоположения Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665 от 16 июля 2014 года) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, в разделе XXXIII «Общие профессии» предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение в отношении маляров, занятых на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-13450).

Согласно пункту 5 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно – периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что ФИО1 в ОСФР по Республике Марий Эл с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не обращался.

Согласно сведениям трудовой книжки, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят в Колхоз «Ужара» в качестве оператора. ДД.ММ.ГГГГ был принят в Колхоз «Ужара» в качестве плотника. ДД.ММ.ГГГГ переведен в качестве разнорабочего. ДД.ММ.ГГГГ Колхоз «Ужара» был реорганизован в СХПК «Ужара». ДД.ММ.ГГГГ КПД «Ужара» был реорганизован в СХПК «Ужара». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с работы по собственному желанию.

Из трудовой книжки истца следует, что в спорные периоды он занимал должности, наименования которых не совпадают с указанными как в Списке №, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, так в Списке №, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом наименование должности истца указано как плотники разнорабочий.

Согласно письму от ДД.ММ.ГГГГ № Сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) «Ужара» сообщил, что срок хранения табелей (графиков), журналов учета рабочего времени – 5 лет. Лицевые счета по назначению заработной платы рабочим Сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоз) «Ужара» за ДД.ММ.ГГГГ годы сданы на хранение в архивный отдел Волжского муниципального района Республики Марий Эл. В ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ архивного отдела Волжского муниципального района Республики Марий Эл сообщено, что журналы-табели рабочего времени работников сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоз «Ужара», КДП «Ужара») на хранение в архивный отдел не поступали, поэтому предоставить копии вышеуказанных документов не представляется возможным. В лицевых счетах по назначению заработной платы рабочим и служащим СХПК (колхоз) «Ужара» (колхоз «Ужара», КДП «Ужара») должности работников не указаны, поэтому сведениями о начислениях заработной платы лицам, работающим в должности кочегаров отдел не располагает. В документах архивного фонда сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоз «Ужара», КДП «Ужара») сведения о работе ФИО1 в должности кочегара не имеются.

Аналогичные сведения в отношении истца подтверждаются архивными справками архивного отдела Волжского муниципального района Республики Марий Эл № от ДД.ММ.ГГГГ, а также № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ архивного отдела Волжского муниципального района Республики Марий Эл сообщено, что колхоз «Ужара» Кукморского сельского Совета Звениговского кантона Марийской Автономной области организован в ДД.ММ.ГГГГ с центром в 

<

адрес>. На основании решения общего собрания колхозников от ДД.ММ.ГГГГ к колхозу «Ужара» присоединился колхоз «Рвезе Коммунар». На основании решения общего собрания членов колхоза «Ужара» от ДД.ММ.ГГГГ № колхоз «Ужара» Волжского района преобразован в коллективно-долевое предприятие «Ужара» Волжского района Марийской ССР (КДП «Ужара»). На основании общего собрания членов КДП «Ужара» от ДД.ММ.ГГГГ протокол № КДП «Ужара» преобразовано в сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) «Ужара» Волжского района Республики Марий Эл (СХПК (колхоз) «Ужара»). СХПК (колхоз) «Ужара» является правопреемником КДП «Ужара». СХПК (колхоз) «Ужара» осуществляет свою деятельность по настоящее время.

ОСФР по Республике Марий Эл в своем ответе от ДД.ММ.ГГГГ сообщило, что сведениями о стаже работы с кодом льготных условий труда ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не располагает, в связи с отсутствием в трудовой книжке колхозника записей о работе в должностях, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости (работал в должности плотника и разнорабочего).

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ архивного отдела Волжского муниципального района Республики Марий Эл сообщено, что личные дела работников, тарификационные списки, штатные расписания, должностные инструкции, личные карточки по форме Т-2, карточки-справки сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоз) «Ужара» (колхоз «Ужара», КДП «Ужара»), на хранение в архивный отдел администрации Волжского муниципального района не поступали, поэтому предоставить копии вышеуказанных документов не имеем возможности; в протоколах заседаний правления колхоза «Ужара» за ДД.ММ.ГГГГ сведения о приеме на работу, переводе в качестве кочегарда ФИО1 не обнаружены; в лицевых счетах по начислению заработной платы рабочим и служащим доплаты за вредные условия труда ФИО1 не имеются.

Согласно устному ответу председателя СХПК «Ужара» (колхоз) ФИО3, предоставленному посредством телефонограммы от ДД.ММ.ГГГГ суду сообщено, что данные об использовании каменного угля в работе котельной за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе технический паспорт и техническая документация на котел, используемый в котельной, технический паспорт котельной в СХПК «Ужара» (колхоз) отсутствуют.

В пункте 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как предусмотрено положениями части 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктами 10 и 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются в том числе трудовой книжкой установленного образца.

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н (далее – Порядок).

Из пункта 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Доказательств выполнения ФИО1 работ в качестве кочегара суду не представлено, в том числе ответчиком в ходе рассмотрения дела и не подтверждается записями в трудовой книжке, архивными справками.

Исходя из системного толкования приведенных норм права, с учетом представленных суду документов следует, что установленные условия труда не дают право ФИО1 на досрочное пенсионное обеспечение, а иных сведений у работодателя нет.

Суду также не представлены сторонами доказательства, подтверждающих факт о полной занятости ФИО1 в условиях труда, предусмотренных Списком, а соответственно не предоставляет ему право досрочного пенсионного обеспечения на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, согласно сведениям ОСФР по Республике Марий Эл и действующим региональным информационным ресурсам СФР в отношении ФИО1, решение о назначении пенсии или об отказе в назначении пенсии ОСФР по Республике Марий Эл не принималось, выплатное дело соответственно не формировалось.

Одной из процессуальных гарантий права на судебную защиту в целях правильного рассмотрения и разрешения судом гражданских дел являются нормативные предписания части 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, устанавливающие, что решение суда должно быть законным и обоснованным.

В пунктах 2 и 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 года N 23 «О судебном решении» разъяснено, что решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими (части 1 и 4 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частью 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

На основании изложенного, иск подлежит отклонению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Сельскохозяйственному производственному кооперативу (колхоз) «Ужара», Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Марий Эл об установлении факта работы в должности дающей право на назначение досрочной пенсии по старости, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Марий Эл через Волжский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Л.В. Лебедева

Решение в окончательной форме

составлено 22 декабря 2025 года