Дело № 2-198/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Колпашево Томской области 12 апреля 2017 года

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Дайнеко А.М.,

при секретаре судебного заседания Малыгиной А.А.,

с участием:

истца ФИО1, 

представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) – ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком действия ДД.ММ.ГГГГ, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Колпашевский городской суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в (межрайонное), в котором, с учетом последующих уточнений, просил включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , возложить на ГУ УПФ РФ в обязанность назначить ему с ДД.ММ.ГГГГ страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», а также взыскать судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины при подаче искового заявления в суд в размере 600 рублей, оплатой юридических услуг в размере 4 000 рублей. 

В обоснование заявленных требований указал, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в виду отсутствия необходимой продолжительности общего стажа. По подсчётам Пенсионного фонда северный стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составил , страховой стаж – . В страховой и северный стаж не был зачтён период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , так как запись об увольнении с работы не заверена должностным лицом организации. По сведениям архивного фонда Администрации Верхнекетского района от ДД.ММ.ГГГГ № в приказе об увольнении неверно указана фамилия заявителя – ФИО1 С данным решением он не согласен, так как запись об увольнении из , где он работал слесарем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ содержится в трудовой книжке № на имя ФИО1 . Решением Верхнекетского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ был установлен факт принадлежности указанной трудовой книжки ФИО1 . В трудовой книжке № имеется запись об увольнении, которая соответствует записи приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 С учётом спорного периода работы его страховой стаж составит более 25 лет. 

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования, с учётом их уточнений, поддержал в полном объёме по изложенным в исковом заявлении основаниям, дополнительно пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Пенсионный фонд в с заявлением о включении в страховой и северный стаж периодов работы, в том числе периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в а также назначении пенсии по старости по п.п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением ГУ-УПФ РФ в (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ему в этом было отказано, так как запись об увольнении в трудовой книжке не заверена должностным лицом организации. По сведениям архива в приказе об увольнении из его фамилия значится – ФИО1 Согласно предоставленным из архива сведениям, а именно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, он был уволен из ДД.ММ.ГГГГ согласно поданного заявления, а не с ДД.ММ.ГГГГ, как указано в трудовой книжке, в этой связи просит зачесть в страховой стаж период работы в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Фактически с предприятия он уволился по собственному желанию в ДД.ММ.ГГГГ, трудовую книжку он получил только через год после увольнения. Сам лично трудовую книжку он не забирал, поэтому не мог проверить достоверность сделанных работодателем записей. 

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования истца не признала, полагая решение ГУ-УПФ РФ в (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ законным и обоснованным, указав, что указанным решением истцу отказано во включении в страховой и северный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в так как запись в трудовой книжке об увольнении с работы не заверена должностным лицом организации, архивной справкой муниципального архива от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что в приказе об увольнении неверно указана фамилия заявителя – ФИО1 Помимо вышеизложенного, представитель ответчика сослалась на то, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, в том числе показания свидетеля, суд приходит к следующему.

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ. 

Решением ГУ-УПФ РФ в (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано во включении в страховой и северный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , так как запись в трудовой книжке об увольнении с работы не заверена должностным лицом организации. На основании архивной справки муниципального архива от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что в приказе об увольнении неверно указана фамилия заявителя – ФИО1 

Оценивая совокупность представленных истцом и исследованных в судебном заседании доказательств, суд, не в полной мере может согласиться с выводами решения ГУ УПФ РФ в (межрайонное) по следующим основаниям. 

Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, в иных случаях, установленных законом; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии со ст.18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон «О страховых пенсиях»), регулирующий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии по старости. 

В силу ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно которым в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы); периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8).

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.п. 6 п. 1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (часть 2).

В силу ст. 65 Конституции Российской Федерации Томская область является субъектом Российской Федерации. Территория области - неотъемлемая часть единой территории Российской Федерации. Область образована 13 августа 1944 года.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029, Верхнекетский район Томской области относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

На основании ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Трудовая книжка ФИО1 содержит, в том числе, следующие записи о периодах работы в 

- ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).По сообщению № от ДД.ММ.ГГГГ в документах архивного фонда за ДД.ММ.ГГГГ годы имеются сведения о работе ФИО1:

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – принять на работу в качестве слесаря ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ согласно поданного заявления;

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ не обнаружен;

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – уволить с работы ФИО1 (так в документе) согласно поданного заявления в связи с переменой места жительства с ДД.ММ.ГГГГ 

Начисление заработной платы ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ году не обнаружено. Лицевые счета по начислению заработной платы работникам за ДД.ММ.ГГГГ год на хранение в архив не передавались, их местонахождение не известно. 

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ годах находились на территории Верхнекетского района Томской области, приравненного к районам Крайнего Севера на основании Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 года, 26.09.1967 года, Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 №4521-1, Постановления Совета Министров СССР от 03.01.1993 №12. 

Как следует из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за работу в начислялась заработная плата в ДД.ММ.ГГГГ года, начислений заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ года не обнаружено. 

Разрешая заявленные требования в части включения в страховой стаж истца периода его работы в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает показания допрошенного в судебном заседании свидетеля М.Н. , который подтвердил факт работы истца в указанный период в поскольку они совместно работали с истцом в указанный период, о чем свидетельствуют их трудовые книжки, исследованные в судебном заседании. 

Так, свидетель М.Н. показал, что знает истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по совместной работе на предприятии . Затем, с ДД.ММ.ГГГГ года, они совместно устроились на работу в В они работали полный рабочий день, занимались доставкой автозапчастей из . Данное предприятие находилось в р.п. Белый Яр, Верхнекетского района, Томской области. Правильное написание фамилии истца – Юшкявичюс. Другие работники с такими же личными данными, а именно фамилией, именем и отчеством как у истца на предприятии не работали. 

Оценивая представленные доказательства, суд учитывает следующее.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» судам рекомендовано обратить внимание на то, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

При этом под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции, при наличии которых, в соответствии с положениями пенсионного законодательства, предоставляется досрочное пенсионное обеспечение. В отношении установления иных обстоятельств исполнения работником трудовой функции применяются общие правила доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством РФ. 

Так, в соответствии со ст.55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

При этом, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. 

В настоящем случае свидетели каких-либо исключительных сведений об особенностях работы истца (работы в определенных условиях), особенностях осуществления им трудовой функции (характера работы) в спорные периоды не привели. Представленные свидетелями сведения о данных не только не противоречат иным собранным доказательствам по делу, но и, соответствуя одним из элементов совокупности условий осуществления трудовой функции, и подтвержденных документально, восполняют данные об иных, предоставление письменных доказательств в отношении которых исключается в силу отсутствия данных на хранении. А потому оснований сомневаться в допустимости приведенных выше показаний свидетелей в данном случае не имеется. 

При этом, согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года №2-П, а также в ряде его определений, ст.ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии со ст. 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшей до 1 января 2002 года, в общий трудовой стаж подлежала включению любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации.

Таким образом, несмотря на отсутствие в трудовой книжке истца за период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в в записи об увольнении заверительной надписи должностного лица, указанный период работы истца подлежит включению в страховой (общий) стаж его работы для назначения истцу страховой пенсии по старости.

ФИО1 обратился за назначением пенсии после принятия и вступления в действие Закона «О страховых пенсиях», следовательно, пенсия должна быть назначена в соответствии с требованиями данного закона, предусматривающем включение времени работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в общий страховой стаж в календарном порядке.

Принимая во внимание, что с учётом включённого периода соответствующий страховой стаж ФИО1 на дату обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ составил более необходимого стажа 25 календарных лет для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании по п.п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», то у пенсионного органа возникла обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ней. 

В соответствии с пунктами 3.1, 3.2 Постановления от 29 января 2004 года № 2-П Конституционного Суда РФ «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с запросом групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания Республики Саха, Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан до вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» регулирование, закрепленное в пункте 4 статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в силу которой, во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 того же Федерального закона, исключается льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа при исчислении расчётного размера трудовой пенсии в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путём их конвертации в расчётный пенсионный капитал, не противоречит Конституции РФ и не нарушает права гражданина в сфере пенсионного обеспечения.

Таким образом, в судебном заседании подтверждены заявленные требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, в том числе с учётом положений об уменьшении пенсионного возраста. В связи с чем, указанное требование истца подлежит удовлетворению. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как следует из квитанции, истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина в размере 600 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца ФИО1 

Истцом по делу были понесены расходы, связанные с оплатой юридических услуг, в размере 4 000 рублей, а именно за юридическую консультацию и составление искового заявления, что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ адвокатского кабинета Б.Я. 

В силу ст. 94 ГПК Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, затраты на оплату услуг представителей.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъясняет, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объём заявленных требований, цена иска, сложность дела, объём оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек (пункт 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 1 от 21 января 2016 года «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»).

На основании п. 6 ст. 25 Федерального закона от 31.05.2002 №63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» вознаграждение, выплачиваемое адвокату доверителем, и (или) компенсация адвокату расходов, связанных с исполнением поручения, подлежат обязательному внесению в кассу соответствующего адвокатского образования либо перечислению на расчётный счёт адвокатского образования в порядке и сроки, которые предусмотрены соглашением.

Таким образом, представленная в подтверждение понесённых расходов на оплату юридических услуг квитанция № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой адвокатом Б.Я. получено от ФИО1 4 000 рублей за консультацию и составление искового заявления, является достоверным доказательством, подтверждающим понесённые расходы.

Определяя размер расходов по оплате услуг представителя, подлежащих взысканию в пользу истца, суд в совокупности принимает во внимание: объём проделанной представителем Б.Я. работы при составлении искового заявления, категорию самого спора и его относительно невысокую сложность, результат оказанной представителем помощи, время, необходимое на подготовку процессуальных документов, а также то, что представитель не принимала участия в судебном заседании при рассмотрении дела. Исходя из соблюдения баланса интересов участвующих в деле лиц и соотношения судебных расходов с объёмом защищаемого права, принимая во внимание сложившиеся в регионе цены за аналогичные услуги, суд полагает разумным и справедливым взыскать с ответчика ГУ УПФ РФ в Колпашевском районе Томской области в пользу ФИО1 судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя в размере 1 500 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в (межрайонное) назначить ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».

Взыскать с Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда РФ в (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы: по оплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд в размере 600 рублей, по оплате услуг представителя в размере 1 500 (Одна тысяча пятьсот) рублей, а всего взыскать 2 100 (Две тысячи сто) рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном прядке в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.М. Дайнеко

Мотивированное решение суда составлено 17 апреля 2017 года. 

Судья: А.М. Дайнеко

Подлинный судебный акт подшит в дело № 2-198/2017 

Колпашевского городского суда Томской области