Дело № 2-1221/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе:

Председательствующего Плюхиной О.А.

При секретаре Еременко А.В.,

С участием старшего помощника прокурора Кузнецовой З.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске «27» ноября 2018 года дело по иску ФИО1 к ПАО «Южный Кузбасс», третье лицо: ГУ КРОФСС РФ, о взыскании утраченной заработной платы, компенсации морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (л.д. 112–116, 131), к ПАО «Южный Кузбасс» о взыскании утраченной заработной платы в сумме 133 154,25 рублей ( 55 155,75 руб. + 77998,50 руб.), компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ года при исполнении трудовых обязанностей проходчика подземного 5 разряда он был травмирован в результате несчастного случая на производстве.

Согласно акту № от ДД.ММ.ГГГГ по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, вины истца в несчастном случае не установлено.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был временно нетрудоспособен в общей сложности 174 дня ( 117 рабочих смен), получил пособие по временной нетрудоспособности в размере 246 782,64 рублей.

Заключением МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.установлена 

<

данные изъяты>% утрата профессиональной трудоспособности (л.д. 77). 

Приказом ГУ КРОФСС от ДД.ММ.ГГГГ №–В ему назначена ежемесячная страховая выплата, которую производить с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 111).

Приказом ГУ КРОФСС от ДД.ММ.ГГГГ №–В истцу произведена выплата недополученной суммы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 19 290,23 рублей (л.д. 78).

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 19 рабочих смен ) истец был временно нетрудоспособен, выплачено пособие по листку нетрудоспособности в размере 35617, 00 рублей.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 15 рабочих смен) был временно нетрудоспособен, выплачено пособие по листку нетрудоспособности в размере 31342,96 рублей.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года( 28 рабочих смен) был временно нетрудоспособен, выплачено пособие по листку нетрудоспособности в размере 43885,44 рублей.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года( 21 рабочая смена) был временно нетрудоспособен, выплачено пособие по листку нетрудоспособности в размере 39265,92 рублей. 

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был временно нетрудоспособен (2 рабочих смены), выплачено пособие по листку нетрудоспособности в размере 2309,76 рублей.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 рабочих смен) был временно нетрудоспособен, выплачено пособие по листку нетрудоспособности в размере 17323,20 рублей.

В п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», содержится разъяснение о праве застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

За период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( до произведения с ДД.ММ.ГГГГ страхового возмещения в связи с установлением 

<

данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности) истец мог получить заработную плату в сумме 301 938,39 рублей исходя из следующего:

Месяцы работы 

Фактически отработанные смены 

Заработная плата за фактически отработанные смены 

Ноябрь 2015 

20 

46954,83 

декабрь 

8 

16219,08 

январь 

7 

28908,95 

февраль 

11 

30606,21 

март 

21 

67009,86 

апрель 

21 

53702,35 

май 

18 

45023,21 

июнь 

21 

59520,13 

июль 

21 

55229,56 

август 

14 

29075,79 

сентябрь 

8 

17321,25 

Октябрь2016 

20 

40756,72 

Итого: 

190 

490327,94 

Среднедневная заработная плата, исчисленная в соответствии с п. 5 ст. 139 TК РФ на дату несчастного случая: 490 327,94/190=2 580,67 рублей за один день.

Временная нетрудоспособность: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ=117 дней. 

Количество смен на б/л 117 * 2580,67 руб. = 301 938,39 рублей.

Таким образом, утраченный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. составит: 301 938,39 рублей - 246782,64 = 55 155, 75 рублей. 

Расчет размера утраченного заработка за последующие периоды временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве 1. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

№ листканетрудоспособности 

Начало периода 

Конец периода 

Кол- во кал. дней на б/л 

К-во смен(мог быотрабо тать) 

Расчет утраченного заработка 

Выплаче– но по б/л 

Утраченныйзаработок 

<

данные изъяты> 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

25 

19 

19x 2580,67 =49032,73 

35617,00 

49032,73 - 35617,00 = 13415,73 

2. Расчет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 

<

данные изъяты> 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

22 

15 

15x2580,60=38710,05 

31342,96 

38710,05- 31342,96= 7367,09 

3. Расчет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 

<

данные изъяты> 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

38 

28 

28x2580,67=72258,76 

43885,44 

72258,76- 43885,44= 28373,32 

4. Расчет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 

<

данные изъяты> 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

34 

21 

21x2580,67=54194,07 

39265,92 

54194,07- 39265,92= 14928,15 

5. Расчет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 

<

данные изъяты> 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

2 

2 

2x2580,67=5161,34 

2309,76 

5161,34- 2309,76= 2851,58 

6. Расчет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 

<

данные изъяты> 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

15 

11 

1 1x2580,67= 28387,37 

17323,20 

28387,37- 17323,20= 11064,17 

Итого 77998,50 руб.

Истец полагает возможным взыскание с ответчика в соответствии со ст.184 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации разницы между полученным им страховым возмещением в виде пособия по временной нетрудоспособности и фактическим размером ущерба в виде заработной платы, не полученной истцом за период временной нетрудоспособности, исчисление которой производится работодателем в установленном ст. 139 ТК порядке.

Вследствие нарушения работодателем права истца на возмещение утраченного им по вине работодателя заработка в полном объеме с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ.

В судебное заседание истец не явился, направив заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием представителя ФИО2 

Представитель ФИО1 – ФИО2, допущенный к участию в деле по заявлению истца в порядке ч. 6 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса РФ (л.д. 34), поддерживая позицию истца в полном объеме, полагал недопустимым применение срока обращения в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, с учетом характера спорных отношений по возмещению вреда здоровью в виде утраченного заработка за период временной нетрудоспособности, наступившей по вине ответчика.

Представитель ПАО «Южный Кузбасс» ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 35), оспаривая иск, заявила о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в соответствии со ст. 392 ТК РФ (л.д. 36–37, 145-146), полагая, что вопросы по взысканию фактически утраченного заработка рассматриваются в соответствии с положениями трудового законодательства ст. 184 ТК РФ, не относясь к вопросам по возмещению вреда здоровью, соответственно обращения истца с иском в суд о взыскании утраченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. осуществлено за пределами срока обращения. По мнению ответчика, сумма страхового возмещения (пособие по временной нетрудоспособности и страховые выплаты, назначенные ФСС РФ) полностью покрыла сумму утраченного заработка, в связи с чем обязанность компенсировать разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба у работодателя отсутствует.

Представитель третьего лица ГУ КРОФСС РФ ФИО4, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 100), полагалась на усмотрение суда при принятии и решения по настоящему делу. 

С учетом мнения лиц, участвующих в деле, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие истца.

Заслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, заслушав заключение старшего помощника прокурора Кузнецовой З.А., полагавшей возможным частичное удовлетворение иска, суд находит иск, подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ - работодатель обязан: возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей.

В силу части 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации - при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Федеральный закон от 24 июля 1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

Пунктом 1 статьи 8 Закона N 125-ФЗ предусмотрено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 N 125-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно ч.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности,

Статьей 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В пункте 6, 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного, начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

При этом, пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страхового возмещения недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Из материалов дела усматривается и судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ПАО «Южный Кузбасс», с ДД.ММ.ГГГГ в качестве подземного проходчика 5 разряда с полным рабочим днем под землей, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 5–12).

Актом № от ДД.ММ.ГГГГ по форме Н-1 комиссией установлен факт несчастного случая, происшедший с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в 08:00 часов при исполнении им трудовых обязанностей. Степень вины застрахованного -0% (л.д. 13–16).

Периоды нетрудоспособности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются копиями листков нетрудоспособности (л.д. 17, 20–25).

Согласно справке МСЭ № истцу установлена 

<

данные изъяты>% утрата профессиональной трудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 77). 

Приказом ГУ КРОФСС от ДД.ММ.ГГГГ №–В истцу назначена единовременная страховая выплата в сумме 36667,02 рублей (л.д. 127).

Приказом ГУ КРОФСС от ДД.ММ.ГГГГ №–В истцу произведена ежемесячная страховая выплата с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 111).

Приказом ГУ КРОФСС от ДД.ММ.ГГГГ №–В) истцу назначена и произведена выплата недополученной суммы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 19 290,23 рублей (л.д. 78).

Приказом ГУ КРОФСС от ДД.ММ.ГГГГ. №–В истцу назначена единовременная страховая выплата в сумме 36667,02 рублей (л.д. 127).

Согласно справке ПАО «Южный Кузбасс» от ДД.ММ.ГГГГ, (л.д. 38), истцу произведена оплата листков нетрудоспособности за весь рассматриваемый период в размере 416 526,92 рублей, в том числе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 246 782, 64 рублей до произведения страхового возмещения с ДД.ММ.ГГГГ в связи с 

<

данные изъяты>% утратой профессиональной трудоспособности ( л.д. 19). 

Из справки, выданной ФИО1 работодателем для предъявления в ГУ КРОФСС усматривается начисление ему заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 490 327,94 рублей ( л.д. 18). 

Давая оценку собранным по делу доказательствам, доводам участников процесса, суд находит обоснованными заявленные истцом требования в части взыскания с ответчика суммы утраченного заработка в размере 55 155,75 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку установлено и подтверждается письменными доказательствами по делу наступление у истца временной нетрудоспособности вследствие происшедшего с ним ДД.ММ.ГГГГ несчастного случая на производстве.

Из приведенного истцом расчета утраченного заработка усматривается, что не полученная ФИО1 за указанный период времени заработная плата в размере 55 155,75 рублей, исчисленная в установленном ст. 139 ТК РФ порядке, с учетом предполагаемого количества фактических рабочих смен( 117), является прямым ущербом, определяемым в виде разницы между предполагаемым размером заработной платы при 100% профессиональной трудоспособности истца и суммой страхового возмещения в виде пособия по временной нетрудоспособности, не покрывающей выплаченную истцу сумму страхового возмещения по листкам нетрудоспособности за данный период. 

Вместе с тем, исходя из буквального толкования положений ст. ст. 8, 9, 12 Федерального закона от 24 июля 1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Закона № 125-ФЗ, ст. 1072 ГК РФ, предусматривающих различные виды обеспечения по страхованию, применительно к рассматриваемому страховому случаю, учитывая наступление у истца стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 

<

данные изъяты>%, повлекшей назначение с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 страхового возмещения в счет утраченного им заработка, суд не находит оснований для взыскания с ответчика утраченного истцом заработка в заявленном истцом размере, предполагающем, согласно представленному им расчету, 100% профессиональной трудоспособности, поскольку установлено и подтверждается заключением МСЭ, что за периоды временной нетрудоспособности : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ профессиональная трудоспособность истца составляла 

<

данные изъяты>%, за утрату профессиональной трудоспособности в размере 

<

данные изъяты> % ГУ КРОФСС истцу в установленном законом № 125-ФЗ порядке осуществляется ежемесячное страховое возмещение, охватывающее периоды временной нетрудоспособности истца.

Таким образом, за периоды временной нетрудоспособности, наступившие после установления истцу стойкой утраты профессиональной трудоспособности, суд, определяя размер утраченного заработка, считает правомерным произвести его расчет в строгом соответствии со ст. 9 Закона № 125-ФЗ.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 19 факт. смен). 

(19 см. * 2 580,67 руб.) – (19см. * (2 580,67 руб. * 30%) = 49 032,73 руб. – 14 709, 80 = 34 322, 93 руб. мог получить, а фактически выплачено по листку нетрудоспособности 35 617,00 руб., что покрывает сумму заработка;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 15 смен).

(15 см. * 2 580,67 руб.) – (15см. * (2 580,67 руб. * 30%) = 38 710, 05 руб. – 11 613,00 руб. = 27 097,05 руб. мог получить, а фактически выплачено по листку нетрудоспособности 31 342,06 руб, что покрывает сумму заработка;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 28 смен).

(28 см. * 2 580,67 руб.) – (28см. * (2 580,67 руб. * 30%) = 72 258,76 руб. – 21 677,60 руб.= 50 581,16 руб. мог получить, а фактически выплачено по листку нетрудоспособности 43 885,44 руб.

50 581,16 руб. - 43 885,44 руб. = 6 695,72 руб.- утраченный заработок ;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.( 21 смена)

(21 см. * 2 580,67 руб.) – (21 см.* (2 580,67 руб. * 30%) = 54 194,07 руб. – 16 258,20 руб. = 37 935,87 руб. мог получить, а фактически выплачено по листку нетрудоспособности 39 265,92 руб., что покрывает сумму заработка;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 смены).

(2 см. * 2 580,67 руб.) – (2см. * (2 580,67 руб. * 30%) =5 161,34 руб. – 1 548,40 руб. = 3 612,94 руб. мог получить, а фактически выплачено по листку нетрудоспособности 2 309,76 руб.

3 612,94 руб. - 2 309,76 руб. = 1 303,18 руб – утраченный заработок;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(11 смен).

(11 см. * 2 580,67 руб.) – (11 * (2 580,67 руб. * 30%)= 28 387,37 руб. – 8 516, 20 руб. = 19 871,17 руб. мог получить, а фактически выплачено по листку нетрудоспособности 17 323,20 руб.

19 871,17 руб. - 17 323,20 руб.= 2 547,97 руб. – утраченный заработок.

Итого сумма утраченного заработка за указанные периоды составила 10 546,87 рублей + 55 155,75 рублей сумма утраченного заработка за период до установления истцу стойкой утраты профессиональной трудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты>%.

Принимая решение по настоящему делу, суд не находит оснований для применения срока обращения, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, считая не состоятельной позицию ответчика, поскольку утраченный заработок возмещается истцу вследствие повреждения им здоровья в результате несчастного случая – производственной травмы, повлекшей наступление у истца за рассматриваемые периоды времени временную нетрудоспособность по вине ответчика. При этом, возможность применения положений, регламентированных главой 59 ГК РФ, прямо предусмотрена ст. 184 ТК РФ. 

В силу ст. 208 ГК РФ - исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина.

Суд также не находит оснований при определении размера утраченного заработка проведение зачетом суммы единовременной страховой выплаты, назначенной истцу приказом ГУ КРОФСС от ДД.ММ.ГГГГ №–В, поскольку данная выплата предусмотрена в связи с установлением истцу 

<

данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности, а не в связи с его временной нетрудоспособностью.

Принимая решение по настоящему делу, учитывая характер спорных отношений, предмет иска, обусловливающий обязательность осуществления расчета сумм утраченного заработка истцом за периоды предполагаемых рабочих смен, при условии способности истца к труду, суд считает допустимой ссылку на сведения о начисленной истцу заработной платы, содержащиеся в представленной в материалы дела справке ПАО «Южный Кузбасс» ( л.д. 18), для определения среднедневного заработка истца в соответствии с положениями ст. 139 ТК РФ, что не противоречит положениям ст. 1086 ГК РФ.

В силу абз.2 ч.3 ст. 8 Закона № 125-ФЗ, к применению которого корреспондирует ст. 184 ТК РФ, возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Анализируя обстоятельства дела, суд, применяя положения ст. ст. 8 Закона № 125-ФЗ, ст. 237 ТК РФ, считает правомерным присуждение в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда вследствие установления в процессе судебного разбирательства обстоятельств нарушения ответчиком права истца на возмещение утраченного им по вине работодателя заработка в полном объеме, находя разумным размер в 7 500 рублей. 

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ПАО «Южный Кузбасс» удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «Южный Кузбасс» в пользу ФИО1 65 702,62 рублей в возмещение утраченного заработка, 7 500 рублей компенсацию морального вреда.

Отказать истцу в удовлетворении остальной части иска к ответчику.

Взыскать с ПАО «Южный Кузбасс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 471,08 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: О.А. Плюхина