Дело №

(УИД №)

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

12 июля 2023 года с. Калтасы Республики Башкортостан

Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: 

председательствующего судьи Ахмерова Р.Р.,

при секретаре Сапегиной Ю.И.,

с участием истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Атнабаевой ФИО к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан об оспаривании решения и назначении досрочной страховой пенсии

установил:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан об оспаривании решения и назначении досрочной страховой пенсии, мотивировав тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости, но ей было отказано в связи с не наступлением срока назначения. В ее стаж не были зачтены следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ – праздничные дни в Республике Башкортостан (ФИО2 Байрам, День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской ССР, День Конституции Республики Башкортостан) всего 2 месяца 5 дней. Также не засчитана работа у– праздничные дни в Республике Башкортостан (ФИО2 Байрам, День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской ССР, День Конституции Республики Башкортостан) всего 2 месяца 5 дней. Также не засчитана работа учителем в 

<

данные изъяты> средней школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 20 дней). Истец считает, что 25-летний педагогический стаж ее выработан ДД.ММ.ГГГГ, то с учетом 48-месячного переходного периода досрочная страхования пенсия должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с чем, истец просит частично признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в ее педагогический стаж следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ всего 2 месяца 5 дней; работу учителем в 

<

данные изъяты> средней школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 20 дней). Обязать ответчика признать, что: на ДД.ММ.ГГГГ истцом выработан специальный педагогический стаж продолжительностью 25 лет 8 месяцев; на ДД.ММ.ГГГГ 2 месяца 5 дней; работу учителем в 

<

данные изъяты> средней школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 20 дней).

Обязать ответчика признать, что: на ДД.ММ.ГГГГ истцом выработан специальный педагогический стаж продолжительностью 25 лет 8 месяцев; на ДД.ММ.ГГГГ ее выработан специальный 25-летний педагогический стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости; с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 после подачи повторного заявления в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ получает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. При этом, суду показала, что до замужества носила фамилию ФИО, ДД.ММ.ГГГГ вышла замуж за ФИО и взяла фамилию ФИО1. Она обратилась в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии, однако ей отказали в связи с тем, что праздничные дни Республики Башкортостан не включаются в периоды педагогической деятельности. Кроме того, не подтверждается факт педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в приказе она указана как студентка-практикантка. Просила признать незаконным решение Пенсионного фонда в части не включения в стаж педагогической деятельности праздничные дни Республики Башкортостан, а также время работы учителем русского языка в 

<

данные изъяты> средней школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Представитель ответчика, отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан по доверенности ФИО, будучи надлежащим образом извещенной, в судебное заседание не явилась. При этом, предоставила суду возражение, в котором указала, что ФИО1 было отказано в установлении досрочной пенсии по старости на основании п.19 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ. Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516 не предусмотрено включение в специальный стаж дополнительных выходных дней в связи с праздничными датами Республики Башкортостан. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – практика в 

<

данные изъяты> средней школе, также не зачитывается в специальный стаж, поскольку между ФИО1 и 

<

данные изъяты> РОНО был заключен договор о прохождении практики на указанный период. Сведений о принятии на работу истца в качестве учительницы в 

<

данные изъяты> СШ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нет. При этом при включении в стаж педагогической деятельности праздничных дней 2 мес. 05 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - практикантка по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ педагогический стаж истца составит 25 лет 07 мес. 08 дней. Следовательно, 25-летний педагогический стаж будет выработан на ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку право на назначение досрочной страховой пенсии является отложенным, то требование о реализации права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению. Просят в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть данное дело без участия представителя ответчика.

Опрошенный в ходе судебного заседания в качестве свидетеля ФИО суду показал, что является 

<

данные изъяты> истца, ФИО1 (до замужества ФИО). При этом, у некоторых членов семьи фамилия ФИО, а у некоторых ФИО, из-за чего им приходилось обращаться в суд для установления родства. Его 

<

данные изъяты> привлекалась для работы в ДД.ММ.ГГГГ году в качестве учителя русского языка 

<

данные изъяты> средней школы, снимала квартиру у ФИО. С ее заработной платы удерживали налоги. Он сам пять лет проработал 

<

данные изъяты> и знает, что пенсионный фонд и фонд социального страхования сразу звонят 

<

данные изъяты>, если неправильно перечисляются налоги.

Суд, выслушав истца, свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к нижеследующим выводам.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В судебном заседании установлено, что ФИО с ДД.ММ.ГГГГ принята учительницей русского языка и литературы в 

<

данные изъяты> неполную среднюю школу, ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в распоряжение Калтасинского района. ДД.ММ.ГГГГ принята учительницей 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> среднюю школу, где продолжает работать по настоящее время. 

Из свидетельства о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что между ФИО и ФИО был заключен брак и супруге присвоена фамилия ФИО1.

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ №. При этом ответчиком в подсчет специального стажа истца не были включены следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ – праздничные дни в Республике Башкортостан (ФИО2 Байрам, День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской ССР, День Конституции Республики Башкортостан), поскольку данные периоды не предусмотрены Правила– праздничные дни в Республике Башкортостан (ФИО2 Байрам, День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской ССР, День Конституции Республики Башкортостан), поскольку данные периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Так, в соответствии с п.1 Закона Республики Башкортостан от 27.02.92 N ВС-10/21 "О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан" в Республике Башкортостан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни: - 11 октября - День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики;

- 24 декабря - День Конституции Республики Башкортостан;

-Ураза-байрам; -Курбан-байрам. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516).

В соответствии с п. 4 этих Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или другими нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

Конституцией Российской Федерации определены предметы ведения Российской Федерации (статья 71), предметы совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов (статья 72), а также полномочия субъектов Российской Федерации вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения (статья 73).

По предметам совместного ведения издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации (часть 2 статьи 76 Конституции Российской Федерации).

Сфера защиты прав и свобод человека и гражданина, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов (пункты "б", "к" статьи 72 Конституции Российской Федерации).

По смыслу статей 11 (часть 3), 72, 76 (части 2 и 5) и 94 Конституции Российской Федерации федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование по вопросам, относящимся к предметам совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, вправе определять компетенцию органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере совместного ведения, равно как и устанавливать принципы разграничения предметов ведения и полномочий (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 9 января 1998 г. N 1-П).

Полномочия органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, а также правовое положение религиозных объединений определены Федеральным законом от 26 сентября 1997 г. N125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях".

Согласно пункту 7 статьи 4 названного Федерального закона по просьбе религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

Согласно пунктам "б" и "к" ст. 72 Конституции Российской Федерации защита прав и свобод человека, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Из статьи 73 Конституции Российской Федерации следует, что вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации субъекты Российской Федерации обладают всей полнотой государственной власти.

В соответствии с пунктами 2 и 5 статьи 76 Конституции Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам, принятым в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи. В случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон.

На федеральном уровне данные правоотношения регулируются Федеральным законом "О свободе совести и о религиозных объединениях" от 26 сентября 1997 года N125-ФЗ с последующими изменениями (далее - Закон о свободе совести) и нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

27 февраля 1992г. Постановлением Верховного Совета Республики Башкортостан был введен в действие Закон Республики Башкортостан "О праздничных и памятных днях в адрес" с последующими изменениями. 

Согласно ст. 6 Трудового кодекса Российской Федерации к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов... Органы государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, могут принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права... В случаях, если закон или иной нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу или иным федеральным законам либо снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами, применяется настоящий Кодекс или иной федеральный закон.

Как видно из этой статьи, допускается издание органами власти субъектов Российской Федерации нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при соблюдении следующих условий: вопросы по которым они издаются, не должны быть урегулированы на федеральном уровне, они не должны противоречить федеральным законам и снижать уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены праздничные дни, отмечаемые на всей территории Российской Федерации. Однако каждый регион Российской Федерации имеет свои национальные, исторические, религиозные и иные особенности и традиции, поэтому, правоотношения, связанные с этими особенностями и традициями, не могут быть урегулированы на федеральном уровне.

Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положение о том, что установление нерабочих праздничных дней является исключительной компетенцией федеральных органов государственной власти.

Издание нормативных правовых актов о нерабочих праздничных днях, исходя из указанных особенностей и традиций того или иного субъекта Российской Федерации, не противоречит федеральному законодательству о нерабочих праздничных днях.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

В силу ст. 106 Трудового кодекса Российской Федерации временем отдыха является время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и которое он может использовать по своему усмотрению.

В соответствии со ст. 107 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни являются временем отдыха.

Согласно ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудового кодекса Российской Федерации.

Учитывая изложенное, суд считает, что отсутствие в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, в том числе установленных в субъектах Российской Федерации, равно как и выходных дней, не является основанием для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ.

Учитывая изложенное, в трудовой стаж истца должны быть включены следующие праздничные дни: ДД.ММ.ГГГГ – ФИО2 Байрам, День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской ССР, День Конституции Республики Башкортостан. Всего 2 месяца 5 дней.

Что касается, требований ФИО1 в части включения в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочную пенсию по старости, суд приходит к нижеследующему.

Истцом предоставлена трудовая книжка о том. что она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала учителем русского языка в 

<

данные изъяты> средней школе. В то же время, из представленной Архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в документах архивного отдела Администрации МР Калтасинский район РБ в книгах приказов по 

<

данные изъяты> РОНО имеются следующие сведения о работе ФИО (так в документе): Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО, студентке-практикантке оплатить разовыми за проведенные уроки в 

<

данные изъяты> СШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). Приказ № ФИО уволить с работы ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока договора.

Основным требованием для включения в специальный стаж периодов трудовой деятельности учителей сельских образовательных школ, является документально подтвержденный факт работы на штатной должности, включенный в Список № 781, независимо от выполняемой нагрузки. Ведение учебной нагрузки без занятия полной штатной должности на условиях не дает права на льготное пенсионное обеспечение. При таком положении, указанный спорный период истца подлежит исключению из подсчета педагогического стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

При этом истцом ФИО1 не представлены доказательства о классах, в которых велись предметы, по записям в представленных документах установить фактическую занятость преподавательской деятельностью не представляется возможным. Проведение истицей уроков в любом случае должно найти отражение в тарификационных списках при выполнении истицей обязанностей учителя на постоянной основе с установлением ей учебной нагрузки и в расчетных и платежных документах, позволяющих установить начисление истице заработной платы не только по должности студентки-практикантки, но и по должности учителя, однако таких документов за спорный период ФИО1 суду не представлено. 

При таких обстоятельствах, заслуживают внимания доводы отделения пенсионного фонда и социального страхования, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фактически осуществляла оплачиваемую студенческую практику в 

<

данные изъяты> средней школе, поскольку между ФИО1 (на тот момент ФИО) Э.Ш. и 

<

данные изъяты> РОНО был заключен договор о прохождении практики на указанный период. Сведений о принятии на работу истца в качестве учительницы в 

<

данные изъяты> СШ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суду не представлено.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в педагогический стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку работа студенткой-практиканткой не входит в Списки, утвержденные постановлениями Совета Министров РСФСР № 463 от 06.09.1991 г., Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 г., от 29.10.2002 г. № 781.

Отказывая в удовлетворении требований в части включения в специальный стаж педагогической деятельности периоды работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд отказывает в удовлетворении исковых требований об обязании Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан признать, что на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выработан специальный педагогический стаж в продолжительностью 25 лет 8 месяцев, обязании признать, что на ДД.ММ.ГГГГ выработан специальный педагогический стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости и назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь, ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Атнабаевой ФИО к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан об оспаривании решения и назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж, нерабочих (праздничных) дней, установленных в Республике Башкортостан. 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан включить в специальный стаж работы Атнабаевой ФИО дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды нерабочих праздничных дней:

- ДД.ММ.ГГГГ – ФИО2 Байрам, День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской ССР, День Конституции Республики Башкортостан;

Всего 2 месяца 5 дней.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Председательствующий, судья Р.Р. Ахмеров

Мотивированное решение изготовлено 12 июля 2023 года.