Дело № 2-791/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 03 мая 2018 года

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе :

председательствующего судьи Макаровой Е.В., 

при секретаре Перелыгиной Е.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в страховой стаж периодов работы, возложении обязанности и перерасчете пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

22.02.2018г. ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в страховой стаж периодов работы, возложении обязанности и перерасчете пенсии, указав, что 01.02.2017г. ей назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях». В страховой стаж не учтены периоды её работы с 02.09.1994 по 31.03.1997 в качестве учителя музыки школы № 250 г. Ташкента; с 01.04.1997 по 13.09.1999 в качестве учителя музыки школы № 240 г. Ташкента; с 06.09.1999 по 30.08.2008 в качестве учителя музыки средней школы № 246 г. Ташкента; с 02.09.2008 по 01.12.2016 в качестве преподавателя по классу фортепиано ДМШ № 18 Янкасарайского района г. Ташкента. Кроме того, при расчете страховой пенсии по старости ответчиком не была учтена заработная плата по справке № 235 от 08.11.2016г. за периоды работы с 30.09.1983 по 24.08.1984, с 01.09.1996 по 31.08.1998г., выданной СОШ № 240 Юнусабадского района г. Ташкента Министерства народного образования Республики Узбекистан; по архивной справке № Ш-53 от 04.11.2016г. за период с 01.09.1984 по 31.10.1991, выданной ООО «Архив среднего и малого бизнеса» Республики Узбекистан г. Ташкента; по архивной справке № ш-28 от 18.08.2016г. за период с 06.09.1999 по 31.12.2001, выданной ООО « Центральный архив торгово-промышленной палаты» Республики Узбекистан. 

Основанием для отказа ответчика послужило отсутствие документального подтверждения страхового стажа помимо трудовой книжки, отсутствие оплаты страховых взносов после 01.01.2002г., нечитаемые оттиски печатей и нарушения инструкции по заполнения трудовых книжек. С данным решением ответчика не согласна, поскольку из анализа трудовой книжки следует, что все записи подтверждающие страховой стаж оформлены надлежащим образом. Уплату страховых взносов после 01.01.2001г. подтверждают справки о заработной плате с указанием на отчисления денежных средств из заработной платы в индивидуальный накопительный пенсионный счет. 

Уточняя исковые требования, просила суд обязать ответчика включить в ее страховой стаж вышеуказанные периоды работы, произвести перерасчет ее страховой пенсии с их учетом и с учетом вышеуказанных справок о заработной плате по наиболее выгодному варианту, а также разместить на ее лицевом счете сведения об уплате страховых взносов за периоды работы: с 01.01.2002 по 30.08.2008 в качестве учителя музыки средней школы № 246 г. Ташкента; с 02.09.2008 по 01.12.2016 в качестве преподавателя по классу фортепиано ДМШ № 18 Янкасарайского района г. Ташкента.

В судебном заседании ФИО1 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении и просила их удовлетворить, поскольку её права нарушены.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, пояснив, что ответчик не включил истице в страховой стаж период работы с 24.08.1984 по 13.06.1994 в качестве учителя пения средней школы № 250 г. Ташкента, поскольку частично не читается печать, заверяющая сведения о стаже. Однако ответственность за организацию работы по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Спорные периоды работы, в которых частично просматривается оттиск печати, наименование организации – работодателя можно проверить с учетом записей о приеме и увольнении в трудовой книжке Данный период также подтверждается архивной справкой № Ш-52 от 04.11.2016 г., приказом № 1328 по Кировскому Районо от 06.09.1984 г. о том, что ФИО1, учитель пения, переведена из школы № 240 на ту же должность в школу № 250 с 24.08.1984 г.Также ответчиком не включен в страховой стаж истицы период ее работы с 16.06.1994 по 26.08.1994 в качестве музыкального работника детского сада № 221 г. Ташкента. Однако, согласно записи №10 трудовой книжке истицы следует, что она принята музыкальным работником путем перевода со школы № 250 в детский сад № 221, печать заверяющая запись указывает на ясли - сад № 221, что является опиской работодателя.

Ответчиком не включен в страховой стаж истицы периоды работы с 02.09.1994 по 31.03.1997 в качестве учителя музыки школы № 250 г. Ташкента, с 01.04.1997 по 13.09.1999 в качестве учителя музыки школы № 240 г. Ташкента, поскольку ответчик считает, что оттиск печати не просматривается. Однако, в данном случае вина истицы также отсутствует. Не включение ответчиком в страховой стаж истицы периода ее работы с 06.09.1999 по 30.08.2008 в качестве учителя музыки средней школы № 246 г. Ташкента является необоснованным, поскольку представлена архивная справка от 19.03.2018г. № 63, где указано, что ФИО1 действительно была принята на работу в Детскую школу музыки и искусств № 18 Янкасарайского района г.Ташкента педагогом по классу фортепиано с 02.09.2008г.Представленными справками подтверждается факт уплаты страховых взносов в пенсионный фонд в период после 01.01.2002г. Страховая пенсия истцу назначена без заработка, исходя из 16 лет стажа, в связи с чем, размер её пенсии оказался ниже минимального. Пенсионный фонд не представил документы о недостоверности указанных справок. Допущенные в архивных справках неточности не должны повлиять на объем пенсионных прав истицы. 

Требование истца обязать ответчика разместить на её лицевом счете сведения об уплате ею в период работы с 01.01.2002 г. по 30.08.2008 в качестве учителя музыки средней школы № 246 г. Ташкента; с 02.09.2008 по 01.12.2016 г. в качестве преподавателя по классу фортепиано ДМШ № 18 Янкасарайского района г. Ташкента также считал обоснованным, поскольку истица вправе требовать размещение сведений об уплате страховых взносов на ее лицевом счете, имеющемся в пенсионном фонде. Просил удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в ответе УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 18.01.2018г. №1121/560, имеющемся в деле, и пояснила, что пенсионный орган не вправе размещать на лицевом счете физического лица сведения об уплате в другом государстве страховых взносов. Кроме того, согласно Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета пенсионный фонд вносит на лицевые счета застрахованных лиц сведения, которые предоставлены работодателем. По своей инициативе самостоятельно или на основании каких-либо справок, пенсионный фонд не вправе вносить изменения в лицевой счет застрахованного лица. Включение спорных периодов в страховой стаж истицы после 2002г. на размер её пенсии не повлияет. Однако, на размер пенсии влияют уплаченные страховые взносы после 2002г., но законом не предусмотрен перенос страховых взносов в пенсионный фонд РФ из пенсионного фонда другого государства.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. 

Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан.

Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

На основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 01.02.2017г. является получателем страховой пенсии по старости на основании ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом ответчиком принято решение не включать в страховой стаж истицы периоды ее работы в Республике Узбекистан с 24.08.1984 по 13.06.1994 в качестве учителя пения средней школы № 250 г. Ташкента; с 16.06.1994 по 26.08.1994 в качестве музыкального работника детского сада № 221 г. Ташкента; с 02.09.1994 по 31.03.1997 в качестве учителя музыки школы № 250 г. Ташкента; с 01.04.1997 по 13.09.1999 в качестве учителя музыки школы № 240 г. Ташкента; с 06.09.1999 по 30.08.2008 в качестве учителя музыки средней школы № 246 г. Ташкента; с 02.09.2008 по 01.12.2016 в качестве преподавателя по классу фортепиано ДМШ № 18 Янкасарайского района г. Ташкента, так достоверность стажа не подтвердилась, не читаемы оттиски печатей в нарушение Инструкции по заполнению трудовых книжек. Кроме того, за периоды работы после 31.12.2001г. не подтвердилась уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение на территории Республики Узбекистан.

Анализируя содержания записей трудовой книжки истицы и представленные документы, суд приходит к следующим выводам, руководствуясь при этом следующим.

В соответствии со ст. 6 Инструкции о порядке ведении трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162 ответственность за организацию работ по ведению, учету, храпению и выдаче х книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации, ценность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, не и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом, распоряжением руководителя предприятия, учреждения, организации.

Пунктом 2.3. Инструкции установлено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, е на другую постоянную работу пли увольнении, а также о награждениях и поощрениях я администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее ною срока, а при увольнении в день увольнения и должны точно соответствовать текст) (распоряжения).

Спорные периоды работы, в которых частично просматривается оттиск печати, наименование организации - работодателя можно проверить с учетом записей о приеме и увольнении в трудовой книжке.

Согласно архивной справки № Ш-53 от 04.11.2016г приказом № 1328 по Кировскому Районо от 1984 г ФИО1, учителя пения, перевели из школы № 240 на ту же должность в школу №250 с 24.08.1984 г. С 13.06.1994г. она была уволена в порядке перевода в детский сад №221, с 16.06.1994г. принята на работу в данное учреждение и с 26.08.1994г. уволена из ясли-сада № 221. 

Суд считает, что наименование учреждения «детский сад № 221» не соответствующее печати организации, является опиской работодателя при внесении записи в трудовую книжку.

Кроме того, из записей трудовой книжки истицы также следует, что с 02.09.1994г. она принята на должность учителя музыки в школу № 250, а после прекращения контракта принята с 01.04.1997 г. на должность учителя музыки в школу № 240, где работала до 03.09.1999г., уволена в связи с прекращением трудового контракта.

Все записи, подтверждающие периоды работы истицы, оформлены надлежащим образом, имеют ссылки на соответствующие приказы о приеме, увольнении, заверены подписью должностного лица и печатью организации работодателя, являются последовательными.

Нечеткое проставление печати работодателем в трудовой книжке, допущенные описки не могут ограничивать пенсионные права истицы, действительно выполнявшей работу, которая подлежит зачету в страховой стаж.

Отказ ответчика во включении данных периодов работы истицы после 31.12.2001г в страховой стаж по причине не подтверждения уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение на территории Республики Узбекистан суд находит необоснованным.

Согласно п.2 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

При этом в качестве международных договоров рассматриваются международные соглашения по пенсионному обеспечению граждан. Одно из них - Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее - Соглашение). Этот документ регулирует вопросы пенсионного обеспечения граждан России, Украины, Узбекистана, Киргизии, Туркмении, Армении, Таджикистана и Казахстана.

В соответствии со ст.1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п.2 ст.6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения, т.е. до 13 марта 1992года.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N203-16).

В письме Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения. Это означает, что работа на территории государств - участников Соглашения учитывается в страховой стаж с 13 марта 1992года до 1 января 2002года (дата вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в трудовой (страховой) стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами российского пенсионного законодательства.

Согласно п.5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления ПФР от 22.06.2004 N99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, периоды работы по найму после 1 января 2002года подлежат включению в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы должны подтверждаться справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, периоды работы на территориях государств - участников Соглашения до 1 января 2002года учитываются в страховой и специальный стаж для назначения пенсии, а периоды работы после 1 января 2002года подлежат включению в подсчет страхового и специального стажа при условии уплаты страховых взносов в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность.

Ответчиком в подтверждении своих возражений не представлено сведений о том, что пенсионным органом были истребованы из компетентных органов Республики Узбекистан сведения об уплате истицей страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование в период её работы после 1 января 2002года.

Как установлено в судебном заседании, истица уже являлась получателем пенсии по возрасту в Республике Узбекистан. При назначении пенсии все спорные периоды ей были включены без ограничений.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (Приложение №1 Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г. N 99р (в ред. от 28.01.2005 г.) "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашением от 13 марта 1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 N 203-16).

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Как следует из представленных истицей документов, подтверждающих размер заработной платы, справки № 235 от 08.11.2016г. за периоды работы истицы с 30.09.1983 по 24.08.1984, с 01.09.1996 по 31.08.1998г., выданной СОШ № 240 Юнусабадского района г. Ташкента Министерства народного образования Республики Узбекистан, архивной справки № Ш-53 от 04.11.2016г. за период работы истицы с 01.09.1984 по 31.10.1991, выданной ООО «Архив среднего и малого бизнеса» Республики Узбекистан г. Ташкента, архивной справки № ш-28 от 18.08.2016г. за период работы истицы с 06.09.1999 по 31.12.2001, выданной ООО « Центральный архив торгово-промышленной палаты» Республики Узбекистан, со всех начисленных сумм удержаны социальные взносы в пенсионный фонд.

Указанное позволяет сделать вывод о доказанности факта уплаты с заработной платы истицы страховых взносов на пенсионное обеспечение в Пенсионный Фонд Республики Узбекистан.

Достоверность указанных в справках сведений ответчиком не опровергнута.

Получить какие –либо иные документы о трудовой деятельности в другом государстве истица не имеет возможности. Ответчик в свою очередь не представил доказательства того, что им были исчерпаны все возможности для получения сведений от компетентного органа об уплате страховых взносов истицы в Пенсионный фонд другого государства.

Поскольку вышеуказанные справки полностью соответствует всем требованиям по заполнению соответствующих документов, имеют номер, дату выдачи, ссылку на документы - основания выдачи, подписи должностных лиц, угловой штамп и печать организации, суд считает возможным принять данные документы как основание для перерасчета пенсии истицы. 

В связи с изложенным, суд считает необходимым обязать ответчика включить в страховой стаж истицы ФИО1 рассмотренные периоды ее работы, произвести перерасчет ее страховой пенсии по старости с учетом данных периодов работы, а также с учетом вышеуказанных справок о заработной плате. Поскольку страховая пенсия по старости была назначена истице с 01.02.2017г. и до этого рассмотренные судом документы были представлены ответчику, перерасчет пенсии необходимо произвести с 01.02.2017г. по наиболее выгодному для истца варианту. 

Вместе с тем суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в части обязания Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области разместить на лицевом счете ФИО1 сведения об уплате страховых взносов за периоды работы с 01.01.2002 по 30.08.2008 в качестве учителя музыки средней школы № 246 г. Ташкента и с 02.09.2008 по 01.12.2016 в качестве преподавателя по классу фортепиано ДМШ № 18 Янкасарайского района г. Ташкента, в связи с чем, в этой части иска следует отказать.

В соответствии с ч.2 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ страховой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Документом, подтверждающим сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

На основании ст.12 Федерального закона от 01.04.1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" истец вправе требовать включения сведений о спорных периодах работы в свой индивидуальный лицевой счет.

Уплаченные работодателем в пользу застрахованного лица страховые взносы являются частью бюджета Пенсионного фонда. Правовой механизм перевода бюджетных средств из органа пенсионного обеспечения государства - участника Соглашения в бюджет Пенсионного фонда РФ отсутствует. При таких обстоятельствах исковые требования в этой части не могут быть удовлетворены.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

с 24.08.1984 по 13.06.1994 в качестве учителя пения средней школы № 250 г. Ташкента; 

с 16.06.1994 по 26.08.1994 в качестве музыкального работника детского сада № 221 г. Ташкента; 

с 02.09.1994 по 31.03.1997 в качестве учителя музыки школы № 250 г. Ташкента; 

с 01.04.1997 по 13.09.1999 в качестве учителя музыки школы № 240 г. Ташкента; 

с 06.09.1999 по 30.08.2008 в качестве учителя музыки средней школы № 246 г. Ташкента; 

с 02.09.2008 по 01.12.2016 в качестве преподавателя по классу фортепиано ДМШ № 18 Янкасарайского района г. Ташкента.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом периодов: 

с 24.08.1984 по 13.06.1994 в качестве учителя пения средней школы № 250 г. Ташкента; 

с 16.06.1994 по 26.08.1994 в качестве музыкального работника детского сада № 221 г. Ташкента;

с 02.09.1994 по 31.03.1997 в качестве учителя музыки школы № 250 г. Ташкента; 

с 01.04.1997 по 13.09.1999 в качестве учителя музыки школы № 240 г. Ташкента; 

с 06.09.1999 по 31.12.2001 в качестве учителя музыки средней школы № 246 г. Ташкента;

с учетом уплаченных работодателем за ФИО1 страховых взносов за периоды работы:

с *** по *** в качестве учителя музыки средней школы *** ***;

с *** по *** в качестве преподавателя по классу фортепиано ДМШ № ***;

с учетом справок о заработной плате ФИО1:

- справки № 235 от 08.11.2016г. за периоды работы с 30.09.1983 по 24.08.1984, с 01.09.1996 по 31.08.1998г., выданной СОШ № 240 Юнусабадского района г. Ташкента Министерства народного образования Республики Узбекистан; 

- архивной справки № Ш-53 от 04.11.2016г. за период с 01.09.1984 по 31.10.1991, выданной ООО « Архив среднего и малого бизнеса» Республики Узбекистан г. Ташкента; 

- архивной справки № ш-28 от 18.08.2016г. за период с 06.09.1999 по 31.12.2001, выданной ООО « Центральный архив торгово-промышленной палаты» Республики Узбекистан

по наиболее выгодному для ФИО1 варианту с 01.02.2017г. 

В части обязания Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области разместить на лицевом счете ФИО1 сведения об уплате страховых взносов за периоды работы: с 01.01.2002 по 30.08.2008 в качестве учителя музыки средней школы № 246 г. Ташкента; с 02.09.2008 по 01.12.2016 в качестве преподавателя по классу фортепиано ДМШ № 18 Янкасарайского района г. Ташкента отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.В. Макарова

Мотивированное решение изготовлено 08.05.2018г.

Судья Е.В. Макарова