Дело № 2-738/2025

УИД: 36RS0006-01-2025-000558-47 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4 августа 2025 года Рамонский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Семеновой О.А., 

при ведении протокола помощником судьи Келипове А.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Б.А.Г, к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

.......> о признании за ним право на ежемесячную доплату к пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Б.А.Г, обратился в суд с исковым заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области, в котором просил признать за ним право на назначение ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2001 № 155-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации" и возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области обязанность назначить ему ежемесячную доплату к пенсии с 01.02.2024.

В обоснование исковых требований указано, что решением ОСФР по Воронежской области ему было отказано в назначении ежемесячной доплаты к пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа 25 лет. При подаче заявления он предоставил все необходимые документы, в том числе Трудовую книжку, подтверждающую периоды его работы в летном составе гражданской авиации и содержащую запись о том, что 15.11.2023 трудовой договор с ним был прекращен в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого в связи с медицинским заключением на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, а также протокол № 163 от 16.10.2023 согласно которому он был освидетельствован Центральной врачебно-лечебной экспертной комиссией гражданской авиации и был признан негодным к выполнению функций линейного пилота. Согласно представленным документам и сведениям индивидуального учета на момент обращения за назначением пенсии, его специальный стаж составил 20 лет 6 месяцев и 11 дней. Пенсионным фондом не оспаривается, что должности, на которых он работал относятся к летному составу гражданской авиации и наличие у него достаточного индивидуального пенсионного коэффициента. ОСФР по Воронежской области, отказывая ему к назначении пенсии, сослалось на то, что запись в трудовой книжке не подтверждает его увольнение по состоянию здоровья. Согласно справки от 30.01.2024, исходящий № 611, ООО «Ай Флай», причина его увольнения связана с медицинскими показаниями. Как следует из Протокола № 163 от 16.10.2023 Центральной Врачебно-летной экспертной комиссией гражданской авиации он был признан негодным к выполнению функций линейного пилота, что не могло препятствовать его работе в ООО «Ай Флай» в должности не связанной летной работой и работодатель обязан был предложить ему такую работу при ее наличии в соответствии со ст. 73 ТК РФ. Полагает, что у него возникло право на назначение ежемесячной доплаты к пенсии как лицу проработавшему более 20 лет в летном составе гражданской авиации, оставившему летную работу по состоянию здоровья, 

Истец извещен о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. 

Ответчик ОСФР по Воронежской области извещено о времени и месте судебного заседания, представитель в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. 

В соответствии с ч.ч. 1,3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) лица, участвующие в деле обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Суд считает возможным рассмотреть дело в не явившихся участников процесса. 

Суд, изучив материалы дела, считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно представленным материалов личного дела ООО «Ай Флай» в отношении Б.А.Г,, истец в период времени с 30.04.2014 по 15.11.2023 работал в составе летного экипажа воздушного судна гражданской авиации, в должностях второго пилота ВС Б-757, КВС-А330, без совмещения профессий, в отпуске без сохранения заработной платы не находился.

Так согласно представленных материалов, 30.04.2014 истец был принят на должность второго пилота ВС Летного отряда ВС ООО «Ай Флай», согласно приказа № 1282 л/с от 30.04.2014, от указанной даты с ним заключен трудовой договор.

21.08.2019 в соответствии с приказом от 21.08.2019 он был переведен на должность командира ВС.

Согласно протокола № 146 от 21.09.2023 - медицинское заключение от 21.09.2023 Б.А.Г, признан негодным к выполнению функций линейного пилота.

Согласно протокола № 1643 от 16.10.2023 медицинского освидетельствования ВЛЭК ГА - медицинское заключение ФИО1 признан негодным к выполнению функций линейного пилота (самолет, вертолет) в соответствии п. 106,252 Приложения № 4 к Порядку проведения обязательного медицинского освидетельствования. Повторное освидетельствование ему не рекомендовано.

Согласно извещения № 1643 Федерального агентства воздушного транспорта Федерального бюджетного учреждения «Центральная клиническая больница гражданской авиации» Центральная врачебно-летная экспертная комиссия ЦКБ ГА от 16.10.2023 Б.А.Г, было отказано в выдаче медицинского заключения о годности к летной работе, пилотом из за несоответствия требованиям Порядка, утвержденного приказом Минтранса от 10.12.2021 № 437.

Аналогичное извещение было выдано ВЛЭК ООО «МСЧ «Полет».

Согласно представленного письма ООО «Ай Флай» от 13.11.2024, Б.А.Г, был предложен перевод на другую работу – на должность начальника штаба с окладом 92000, 00 рублей, в соответствии с рекомендациями, указанными в медицинском заключении врачебной комиссии Центральной клинической больницы гражданской авиации № 1643 от 16.10.2023.

Согласно представленного в материалах личного дела заявления истец Б.А.Г, просил уволить его с занимаемой должности по состоянию здоровья, с предложенной должностью в качестве перевода не согласился.

В соответствии с Приказом № АФ00-000123 от ДД.ММ.ГГГГ с Б.А.Г, было прекращено действие трудового договора от 30.04.2014. по основанию отказа работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие у работодателя соответствующей работы, п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Специальный стаж истца Б.А.Г, на момент увольнения составил 20 лет 06 месяцев 17 дней, что сторонами не обжалуется.

Истец Б.А.Г, обратился ДД.ММ.ГГГГ в ОСФРС по 

<

.......> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости

Решением ОСФР по Воронежской области Рамонского района от 24.11.2023 Б.А.Г, было отказано в установлении пенсии в соответствии с п. 13 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в виду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа – 25 лет.

Решением Рамонского районного суда Воронежской области от 02.10.2024 вступившего в законную силу за Б.А.Г, признано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 13 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу проработавшему в составе гражданской авиации 20 лет 6 месяцев 11 дней, оставившему работу по состоянию здоровья и возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области назначит ему досрочно указанную страховую пенсию с 20.11.2023, то есть с момента его обращения в пенсионные органы.

В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Судом установлено, что согласно представленного протокола медицинского заключения от 21.09.2023, протокола медицинского заключения от 16.10.2023 истец Б.А.Г, признан негодным к выполнению функций линейного пилота, на основании п. 106. и п. 152 Приложения № 4 к приказу № 437 от 10. 12.2021 «Требования к состоянию здоровья, предъявляемые к кандидату на получение медицинского заключения 1 класса».

В соответствии с п. 12 Приказа Минздрава России от 05.05.2016 N 282н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2016 N 42397) на основании протокола врачебной комиссии уполномоченный руководителем медицинской организации медицинский работник оформляет медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ (далее - Медицинское заключение) по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу. Пунктом 106 Приложения № 4 отмечено, что кандидаты на получение медицинского заключения с патологиями желудочно-кишечного тракта (рецидивирующие диспепсические расстройства (K58), требующие медикаментозного лечения; гепатиты в активной стадии (K73); цирроз печени (K74.3 - K74.6); симптомная желчнокаменная болезнь или бессимптомная с небольшими многочисленными камнями (K80); острое или хроническое воспалительное заболевание кишечника (K50 - K52); после перенесенного хирургического вмешательства на желудочно-кишечном тракте, включая хирургическое полное или частичное удаление органов или с нарушением функции какого-либо из органов (K91) рассматриваются как не годные к работе.

Согласно п. 152 Приложения № 4 при наличии конкрементов в мочевых путях (№20 - N23) выносится заключение о негодности к обучению и работе с рекомендацией оперативного либо консервативного лечения. По окончании хирургического лечения (в том числе после экстракорпоральной литотрипсии) допуск к работе возможен не ранее чем через месяц после вмешательства в зависимости от доступа и вида перенесенной операции при нормальных лабораторных и инструментальных показателях функций почек по результатам контрольного обследования.

Как следует из представленных протоколов медицинских заключений Б.А.Г, признан негодным к выполнению функций линейного пилота, при этом указанные документы сведений о том, что он нуждается в переводе на другую работу в соответствии с состоянием здоровья.

Таким образом, Б.А.Г, является негодным к выполнению летной работы по состоянию здоровья, что свидетельствует о неспособности осуществлять им данную трудовую деятельность, вследствие чего трудовые отношения с ним по занимаемой должности подлежали прекращению.

С учетом приведенных выше обстоятельства, суд полагает, что представленное медицинское заключение свидетельствует о непригодности Б.А.Г, к выполнению функций летной работы, пилота и наличия оснований для его увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. 

В связи с чем суд признал за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по страсти на основании п. 13 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу проработавшему в составе гражданской авиации 20 лет 6 месяцев 11 дней, оставившему работу по состоянию здоровья и возложить на Отдел Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области назначить ему досрочно указанную страховую пенсию с 20.11.2023, то есть с момента его обращения в пенсионные органы.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 27.11.2001 N 155-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации" члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (далее - члены летных экипажей), получающие пенсии, установленные в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии (далее - доплата к пенсии) за счет взносов, уплачиваемых организациями, использующими труд членов летных экипажей, в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии (далее - взносы) (ч. 1).

Доплата к пенсии назначается при наличии выслуги в должности члена летного экипажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, а при оставлении по состоянию здоровья летной работы в должности, дающей право на назначение доплаты к пенсии, - не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин (ч. 2). 

Согласно ст. 2 Федерального закона от 27.11.2001 № 155-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации", назначение и выплата (возобновление выплаты) доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производятся в следующем порядке:

с 1 мая, если обращение за назначением (перерасчетом размера) и выплатой (возобновлением выплаты) доплаты к пенсии, а также изменение суммы взносов, влекущее перерасчет, произошли в период с 1 января по 31 марта; 

с 1 августа, если обращение за назначением (перерасчетом размера) и выплатой (возобновлением выплаты) доплаты к пенсии, а также изменение суммы взносов, влекущее перерасчет, произошли в период с 1 апреля по 30 июня; 

с 1 ноября, если обращение за назначением (перерасчетом размера) и выплатой (возобновлением выплаты) доплаты к пенсии, а также изменение суммы взносов, влекущее перерасчет, произошли в период с 1 июля по 30 сентября; 

с 1 февраля, если обращение за назначением (перерасчетом размера) и выплатой (возобновлением выплаты) доплаты к пенсии, а также изменение суммы взносов, влекущее перерасчет, произошли в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года. 

Таким образом, учитывая, что факт оставления истцом летной работы по состоянию здоровья нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, а так же установлен вступившим в законную силу решением Рамонского районного суда Воронежской области от 02.10.2024, соблюдение всех условий, предусмотренных ст. 1 Федерального закона от 27.11.2001 № 155-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации" для назначения доплаты к пенсии ответчиком надлежащим образом не опровергнуто, принимая во внимание, что формальное нахождение истца на летной должности при фактическом оставлении летной работы не должно негативно влиять на право истца на получение положенной ему в силу закона доплаты, суд приходит к выводу о том, что доплата к пенсии в соответствии с указанным Законом подлежала назначению и выплате истцу с 01.02.2024, с учетом его обращения с заявлением 12.03.2025 и положений ч. 2 ст. 2 названного Закона о дате ее назначения.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца Б.А.Г, к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о признании за ним право на ежемесячную доплату к пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Б.А.Г, к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о признании за ним право на ежемесячную доплату к пенсии удовлетворить. 

Признать за Б.А.Г, право на назначение ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2001 № 155-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации"и возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

.......> обязанность назначить ему ежемесячную доплату к пенсии с 01.02.2024.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Рамонский районный суд Воронежской области.

Судья О.А. Семенова 

Мотивированное решение изготовлено 12.08.2025.