Дело № 2-600/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иваново 31 января 2017 г.

Фрунзенский районный суд г. Иваново 

в составе председательствующего судьи Земсковой Н.В., 

при секретаре Гаджикурбановой Т.Я.,

с участием представителя истца Т.И.В. – ФИО1,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в городских округах Иваново, ФИО4 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т.И.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО3, ФИО4 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО3, ФИО4 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию. Иск мотивирован тем, что 22.08.2016 г. Т.И.В. обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее – УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренной п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ. Решением УПФ РФ № от 18.10.2016 г. (протокол № от 13.10.2016 г.) Т.И.В. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа (30 лет) для назначения данного вида пенсии. По мнению ответчика, специальный стаж Т.И.В. составляет 23 года 09 месяцев 08 дней, при требуемом стаже 30лет. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком не были включены периоды с 23.06.1995 г. по 01.02.2001 г. работы в должности медицинской сестры участковой в детском поликлиническом отделении Ивановского областного противотуберкулезного диспансера объединения «Фтизиатрия», с 24.10.2005 г. по 21.11.2005 г., с 04.10.2010 г. по 29.10.2010 г., с 25.03.2013 г. по 06.05.2013 г., с 05.11.2015 г. по 02.12.2015 г., с 17.02.2016 г. по 25.05.2016 г. обучения на курсах повышения квалификации, с 06.10.2014 г. по 08.10.2014 г. нахождения в командировке. С решением комиссии истец не согласна, считает его незаконным, нарушающим ее права и интересы. Полагает, что период работы в должности медицинской сестры участковой в детском поликлиническом отделении Ивановского областного противотуберкулезного диспансера объединения «Фтизиатрия» подлежит включению в специальный стаж, так как учреждение, в котором истец работала всегда являлось государственным учреждением, которое не изменяло целей и направлений своей лечебной деятельности, весь врачебный, средний и младший медицинский персонал находился в постоянном контакте с туберкулезными больными. Считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировке подлежат включению в специальный стаж, поскольку в эти периоды за работником сохраняется место работы, должность и средняя заработная плата, с которой работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионных Фонд. В этой связи истец просила признать за ней право на досрочное назначение пенсии по старости; обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО3, ФИО4, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж периоды с 23.06.1995 г. по 01.02.2001 г. работы в должности медицинской сестры участковой в детском поликлиническом отделении Ивановского областного противотуберкулезного диспансера объединения «Фтизиатрия», с 24.10.2005 г. по 21.11.2005 г., с 04.10.2010 г. по 29.10.2010 г., с 25.03.2013 г. по 06.05.2013 г., с 05.11.2015 г. по 02.12.2015 г., с 17.02.2016 г. по 25.05.2016 г. обучения на курсах повышения квалификации, с 06.10.2014 г. по 08.10.2014 г. нахождения в командировке; назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения, взыскать расходы по оплате государственной пошлины 300 руб.

В судебном заседании представитель истца требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Так, в частности указала, что период работы в должности медицинской сестры участковой в детском поликлиническом отделении Ивановского областного противотуберкулезного диспансера объединения «Фтизиатрия» не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку в специальный стаж, дававший право на пенсию за выслугу лет работникам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, согласно п. 3 и п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, в специальный стаж засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, а также в структурных подразделениях, указанных в перечне. Из объединений данным списком предусмотрены только республиканское объединение по реабилитации и восстановительному лечению детей-инвалидов, а противотуберкулезные диспансеры в перечне не указаны. Противотуберкулезный диспансер не предусматривался номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.11.1999 г. № 395, данное учреждение предусмотрено начиная с 19.08.1993 г., а лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения в учреждениях поименованных в Списке, засчитывалась в специальный стаж до 01.11.1999г. только при подтверждении юридического статуса учреждения. Противотуберкулезный диспансер в спорный период являлся структурным подразделением объединения «Фтизиатрия», т.е. не обладал статусом юридического лица. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Пункт 5 Правил предусматривает возможность включения в специальный стаж наравне с работой периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периодов ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды обучения на курсах повышения квалификации, нахождения в командировке данным перечнем не предусмотрены. В удовлетворении исковых требований просила отказать. 

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

22.08.2016 г. Т.И.В. обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее – УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренной п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

Решением УПФ РФ № от 18.10.2016 г. (протокол № от 13.10.2016 г.) Т.И.В. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа (30 лет) для назначения данного вида пенсии. (л.д. 11, 12-15). 

По мнению комиссии, специальный стаж Т.И.В. составляет 23 года 09 месяцев 08 дней, при требуемом стаже 30лет.

Комиссией в специальный стаж Т.И.В. не включены, в том числе периоды с 23.06.1995 г. по 01.02.2001 г. работы в должности медицинской сестры участковой в детском поликлиническом отделении Ивановского областного противотуберкулезного диспансера объединения «Фтизиатрия», с 24.10.2005 г. по 21.11.2005 г., с 04.10.2010 г. по 29.10.2010 г., с 25.03.2013 г. по 06.05.2013 г., с 05.11.2015 г. по 02.12.2015 г., с 17.02.2016 г. по 25.05.2016 г. обучения на курсах повышения квалификации, с 06.10.2014 г. по 08.10.2014 г. нахождения в командировке.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

До 01.01.2002 г. условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации регулировались Законом от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2002 г. – Федеральным законом от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2015 г. условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации урегулированы Федеральным законом от 28.12.2013 г. №400-Ф3 «О страховых пенсиях». 

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее – Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 ст. 30 Закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу пунктов 3, 4 ст. 30 периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П в целях реализации пенсионных прав медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения досрочной пенсии до введения в действие нового правового регулирования, то есть действовавшие на 31.12.2001 г.

К таким нормативным правовым актам относятся постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», действие которого распространялось на периоды работы до 01.11.1999 г., и постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсий за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», действие которого распространялось на периоды работы после 01.11.1999 г. до дня вступления в силу 12.11.2002г. постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Судом из материалов дела установлено, что Т.И.В. работала с 04.08.1986 г. по 21.08.2016 г. в должности медицинской сестры участковой в детском поликлиническом отделении Областного противотуберкулезного диспансера, с 23.06.1995 г. в должности медицинской сестры участковой в детском поликлиническом отделении Областного противотуберкулезного диспансера объединения «Фтизиатрия», с 02.02.2001 г. в должности медицинской сестры участковой в детском поликлиническом отделении ГУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер имени М.Б. Стоюнина», с 01.12.2004 г. в должности медицинской сестры палатной детского отделения малых и затухающих форм туберкулеза ГУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер имени М.Б. Стоюнина», с 11.01.2011 г. в должности старшей медицинской сестры детского отделения малых и затухающих форм туберкулеза ГУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер имени М.Б. Стоюнина», с 29.12.2011 г. в должности старшей медицинской сестры детского отделения малых и затухающих форм туберкулеза ОБУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер имени М.Б. Стоюнина», с 01.01.2013 г. в должности старшей медицинской сестры отделения для лечения и реабилитации детей с малыми и затухающими формами туберкулеза ОБУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер имени М.Б. Стоюнина», с 28.02.2014 г. в должности старшей медицинской сестры филиала ОПТД санаторий «Белочка», что подтверждается трудовой книжкой № от 04.08.1986 г. на имя Т.(С.,Б.)И.В., справкой ОБУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер имени М.Б. Стоюнина» № от 22.08.2016 г. (л.д.16-17, 18-21). 

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости в действующей системе пенсионного обеспечения направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете специфики выполняемой ими работы и профиля учреждения, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение. Указанная правовая позиция высказана Конституционным Судом Российской Федерации в Определении № 197-О от 18.06.2004 г.

Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Так, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, согласно постановлению Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г., включалась работа в должности медицинской сестры в противотуберкулезном диспансере.

В соответствии постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, правом на досрочное назначение пенсии пользовались врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно справке ОБУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер имени М.Б.Стоюнина» от 19.07.2016 г. при Ивановском областном противотуберкулезном диспансере с 23.06.1995 г. было создано объединение «Фтизиатрия» (свидетельство о государственной регистрации предприятия Государственное учреждение объединение «Фтизиатрия» №4502 серия 364 от 23.06.1995 г., учредителем которой является Управление здравоохранения Ивановской области, Комитет по управлению имуществом Администрации Ивановской области, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе юридического лица Государственное учреждение «Фтизиатрия» от 31.10.2000 г.), ГУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер» (ОПТД» зарегистрирован 02.02.2001 г. (свидетельство о государственной регистрации юридического лица № 9115 серия 401 от 02.02.2001 г.); распоряжением администрации Ивановской области от 21.11.2003 г. № 275-ра областному противотуберкулезному диспансеру присвоено имя М.Б.Стоюнина (л.д. 22). 

Из Устава государственного учреждения объединения «Фтизиатрия» 23.06.1995 г. усматривается, что государственное учреждение здравоохранения объединения «Фтизиатрия» является юридическим лицом, находящемся в ведении областного Управления здравоохранения. Основными целями и предметом деятельности объединения «Фтизиатрия» являются организация и осуществление противотуберкулезной помощи населению Ивановской области; профилактика туберкулеза, выявление туберкулеза, лечение туберкулеза, систематическое повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала противотуберкулезного диспансера. 

Указанные документы подтверждают позицию истца, изложенную, как в исковом заявлении, так и в судебном заседании о том, что объединение «Фтизиатрия» являлось государственным учреждением, юридическим лицом и основные функции и цели учреждения были направлены на профилактику и лечение туберкулезных больных, и опровергают позицию представителя ответчика. 

Кроме того, из Устава «Государственного учреждения здравоохранения противотуберкулезный диспансер» от 02.02.2001 г. следует, что после ликвидации государственного учреждения здравоохранения объединения «Фтизиатрия» функции и цели учреждения остались неизменными и Государственное учреждение здравоохранения «Областной противотуберкулезный диспансер» зарегистрирован в качестве юридического лица 02.02.2001 г.

Суд считает, что отсутствие в Списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, с учетом которого оценивается право на досрочное пенсионное обеспечение, такого наименования учреждения здравоохранения как «объединение» не должно умалять право гражданина на признание его работы в данном учреждении работой, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку наименование учреждения здравоохранения явно свидетельствует об осуществлении истцом профессиональной деятельности именно в онкологическом диспансере. Использование в наименовании учреждения здравоохранения слова «объединение» не может служить основанием для исключения этого периода из специального стажа и ставить истца в неравные условия с лицами, работающими в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что цели и задачи медицинского учреждения, несмотря на его переименование, оставались неизменными. Фактически изменялось только название указанного заведения, все функции данного учреждения, в том числе и трудовая функция заявителя как медицинской сестры процедурной, оставались прежними. Доказательств обратного суду не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что период работы Т.И.В. в должности медицинской сестры участковой в детском поликлиническом отделении Ивановского областного противотуберкулезного диспансера объединения «Фтизиатрия» подлежит включению в специальный стаж истца. 

Судом установлено, что Т.И.В. в период работы в должности медицинской сестры палатной детского отделения малых и затухающих форм туберкулеза ГУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер имени М.Б. Стоюнина», в должности старшей медицинской сестры отделения для лечения и реабилитации детей с малыми и затухающими формами туберкулеза ОБУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер имени М.Б. Стоюнина», в должности старшей медицинской сестры филиала ОПТД санаторий «Белочка» находилась на курсах повышения квалификации с 24.10.2005 г. по 21.11.2005 г., с 04.10.2010г. по 29.10.2010 г., с 25.03.2013 г. по 06.05.2013 г., с 05.11.2015 г. по 02.12.2015 г., с 17.02.2016 г. по 25.05.2016 г., в командировке с 06.10.2014 г. по 08.10.2014 г., что подтверждается справкой ОБУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер имени М.Б. Стоюнина» № от 22.08.2016 г., удостоверением, дипломом и свидетельствами о повышении квалификации (л.д. 18-21, 23-27).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 8 ст. 79 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 г. № 232-ФЗ медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством РФ.

На основании ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Периоды обучения на курсах повышения квалификации, нахождения в командировке являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ, то есть, в полном объеме выполняется условие, предусмотренное п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, о том, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со ст. 10 Закона.

В пункте 9 тех же Правил дается исчерпывающий перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Период повышения квалификации с отрывом от производства в данный перечень не входит, сам перечень расширительному толкованию не подлежит.

Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации медицинского работника и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Необходимость прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается ст. 54 Основ законодательства об охране здоровья граждан в РФ. Кроме того, медицинская деятельность подлежит лицензированию, и одним из лицензионных требований при ее осуществлении является повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации работников юридического лица (постановление Правительства РФ от 22.01.2007 г. № 30)

Пункт 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии (постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781), устанавливает, что в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В период нахождения на курсах повышения квалификации, медицинские работники продолжают осуществлять свою профессиональную деятельность в тех же самых неблагоприятных условиях, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку обучение происходит на базе клинических учреждений здравоохранения и медицинский работник в период учебы также находится в контакте с больными, подвергается воздействию неблагоприятных психоэмоциональных, физических и иных факторов.

В статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации содержится понятие «служебная командировка», которую законодатель определяет, как поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

В командировки истец направлялся работодателем согласно трудовому законодательству, командировка приравнивается законодателем к периоду основной работы. 

Таким образом, требование истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов обучения на курсах повышения квалификации, нахождения в командировке подлежит удовлетворению.

С учетом включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населению, Т.И.В. периодов с 23.06.1995 г. по 01.02.2001 г. работы в должности медицинской сестры участковой в детском поликлиническом отделении Ивановского областного противотуберкулезного диспансера объединения «Фтизиатрия», с 24.10.2005 г. по 21.11.2005г., с 04.10.2010 г. по 29.10.2010 г., с 25.03.2013 г. по 06.05.2013 г., с 05.11.2015 г. по 02.12.2015 г., с 17.02.2016 г. по 25.05.2016 г. обучения на курсах повышения квалификации, с 06.10.2014 г. по 08.10.2014 г. нахождения в командировке, стаж Т.И.В. на момент обращения в УПФ РФ и рассмотрения дела в суде будет составлять необходимы 30-летний стаж.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО4 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить Т.И.В. досрочную пенсию по старости с момента первоначального обращения.

Согласно п.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина в размере 300 руб. 00коп., что подтверждается квитанцией (л.д. 3-4), поскольку иск удовлетворен, расходы в части оплаты государственной пошлины подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования Т.И.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО3, ФИО4 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО4 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Т.И.В. периоды:

с 23.06.1995 г. по 01.02.2001 г. – работы в должности медицинской сестры участковой в детском поликлиническом отделении Ивановского областного противотуберкулезного диспансера объединения «Фтизиатрия»,

с 24.10.2005 г. по 21.11.2005 г., 

с 04.10.2010 г. по 29.10.2010 г.,

с 25.03.2013 г. по 06.05.2013 г., 

с 05.11.2015 г. по 02.12.2015 г.,

с 17.02.2016 г. по 25.05.2016 г. – обучения на курсах повышения квалификации,

с 06.10.2014 г. по 08.10.2014 г. – нахождения в командировке.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО4 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить Т.И.В. досрочную пенсию по старости с момента первоначального обращения.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО4 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу Т.И.В. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 1 месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья: 

Мотивированное решение изготовлено 06.02.2017 г.