Дело № 2-5443/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Уфа 29 августа 2017 года

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан 

в составе: председательствующего судьи Ивченковой Ю.М.,

при секретаре Лутфуллиной А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ПХК «Меркурий» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ПХК «Меркурий» о взыскании заработной платы за период с 01.07.2016г. по 29.06.2017г. в размере 330 000 руб., процентов (денежной компенсации). В обосновании иска указано, что с "01" июля 2016 года истец, в соответствии с трудовым договором работала у ответчика ООО «Производственно-хозяйственный комплекс «Меркурий» (ООО «ПХК «Меркурий») в должности ведущего юрисконсульта, что подтверждается записью в трудовой книжке о приеме на работу.

Истец ФИО1 исковые требования уточнила в порядке ст.39 ГПК РФ, отказалась в части исковых требований взысканий процентов (денежной компенсации). Последствия отказа от иска в части исковых требований о взыскании процентов (денежной компенсации) по ст.220-221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны. В остальной части исковых требований истец просила удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика ООО «ПХК «Меркурий» ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, просил в иске отказать. 

Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему. 

Часть 1 статьи 129 ТК Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и даёт понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Согласно статье 22 ТК Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Установлено, что на основании трудового договора от 01 июля 2016г. истец состоит в трудовых отношениях с ООО «ПХК «Меркурий» в должности ведущего юрисконсульта с ежемесячным окладом, составляющий 30000 руб. 

Согласно справки от 28 июня 2017г. у работодателя перед ФИО1 образовалась задолженность в размере 330 000 руб. 

Таким образом, в силу принципа состязательности сторон (статья 12 ГПК Российской Федерации) и требований части 2 статьи 35, части 1 статьи 56 ГПК Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашёл своё подтверждение факт возникновения трудовых отношений между сторонами, факт невыплаты истцу заработной платы не опровергнут.

При таком положении, с ответчика надлежит взыскать задолженность по заработной плате за период с 01 июля 2016г. по 28 июня 2017г. в размере 330 000 руб.

На основании ст. 103 ГПК Российской Федерации, абзаца 24 статьи 50, абзаца 8 пункта 2 статьи 61.1, абзаца 5 пункта 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика надлежит взыскать в доход местного бюджета госпошлину в размере 6500 руб. (пропорционально удовлетворенной части исковых требований имущественного характера).

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «ПХК «Меркурий» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 330 000 руб.

Взыскать с ООО «ПХК «Меркурий» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6500 руб. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.

Председательствующий судья Ивченкова Ю.М.