Судья Спешилов В.В. УИД 38RS0023-01-2025-000829-49 Судья-докладчик Герман М.А. № 33-9484/2025

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

15 декабря 2025 года г. Иркутск

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

судьи-председательствующего Герман М.А.,

судей Коваленко В.В. и Шашкиной Е.Н.,

при секретаре Королевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-699/2025 по исковому заявлению Тулунского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о взыскании суммы недополученного пособия,

по апелляционной жалобе представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области ФИО2

на решение Тулунского городского суда Иркутской области от 22 августа 2025 года,

УСТАНОВИЛА:

Тулунский межрайонный прокурор, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском, указав в обоснование требований, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ОГБПОУ «Тулунский медицинский колледж» на основании трудового договора № 667 от 15.08.2024, дополнительного соглашения к трудовому договору от 15.11.2024 и занимает должность педагога-организатора на 0,5 ставки.

24.01.2025 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее ОCФР по Иркутской области) на основании листка нетрудоспособности № 910272023747 за период с 09.01.2025 по 28.05.2025 произведена выплата пособия за период отпуска по беременности и родам в размере 61 971 рублей

Не согласившись с размером выплаченного пособия ФИО1 обратилась с жалобой в ОСФР по Иркутской области и 25.02.2025 ей дан ответ о том, что расчет пособия произведен на основании сведений, представленных страхователем, в соответствии со ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ из МРОТ пропорционально 0,5 ставки (442 руб. 65 коп.), с применением районного коэффициента (1,2) и количества дней в расчетном периоде – 731.

Полагает, что указанный расчет не соответствует положениям Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и материнством», Постановлению Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» по основаниям, приведенным в исковом заявлении.

На основании изложенного Тулунский межрайонный прокурор, действующий в интересах ФИО1, просит суд взыскать в пользу ФИО1 недополученное пособие по листку нетрудоспособности за период с 09.01.2025 по 28.05.2025 в сумме 61 972, 40 руб.

В судебном заседании прокурор Истомин Е.В., материальный истец ФИО1 исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика ОСФР по Иркутской области в судебное заседание не явился, представлены письменные возражения, в которых выражено несогласие с требованиями иска, а также заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя.

Решением Тулунского городского суда Иркутской области от 22.08.2025 исковые требования Тулунского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 удовлетворены.

С ОСФР по Иркутской области в пользу ФИО1 взыскано недополученное пособие по листку нетрудоспособности за период с 09.01.2025 по 28.05.2025 в сумме 61 972, 40 руб.

В апелляционной жалобе представитель ответчика ОСФР по Иркутской области ФИО2 просит решение суда отменить, принять по делу новое решение. В обоснование жалобы указывает на ошибочность выводов суда о том, что при расчете пособия по беременности и родам, МРОТ должен учитываться полностью, а не пропорционально продолжительности рабочего времени (0,5 ставки). Ссылка суда на определение Верховного Суда РФ от 27.07.2015 № 309-КГ15-4727, где указано, что в случае, если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего времени, средний дневной заработок определяется в таком же порядке, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени, является необоснованной. Указанное определение принято с учетом утратившего силу Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, действовавшего до принятия и вступления в силу с 01.01.2022 Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и с связи с материнством». Пунктом 16 указанного Положения было предусмотрено правило исчисления пособий как из фактического заработка, так и в случае, когда застрахованное лицо не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды в расчете за полный календарный месяц был ниже МРОТ, и работало на условиях неполного рабочего времени.

Указывает на необоснованность ссылки на ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также п. 8 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540, в соответствии с которыми исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть менее минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленным Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Обращает внимание, что данное положение не относится к пособиям по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а относится к другому виду страхового обеспечения – ежемесячному пособию по уходу за ребенком.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу прокурор Истомин Е.В. выражает согласие с решением суда.

На основании ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия рассматривает дело в отсутствие истца и ответчика, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.

Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Герман М.А., объяснения прокурора, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (застрахованные лица), при соблюдении условий, предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и иными федеральными законами (ч.ч. 1, 2 и 4 ст. 2 Закона № 255-ФЗ).

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определен ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В соответствии с ч.1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 данной статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Частью 7 статьи 14 Закона № 255-ФЗ установлено, что особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации.

Правительство Российской Федерации постановлением от 11.09.2021 № 1540 утвердило Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (действующее с 01.01.2022).

Пунктом 8 данного Положения № 1540 предусмотрено, что в случае если застрахованное лицо за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

На основании пункта 14 Положения № 1540 для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени), увеличенного в 24 раза, путем его деления на 730.

Пунктом 16 Положения № 1540 определено, что в случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен пунктами 12 и 13 названного Положения.

Таким образом, в случае, если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний дневной заработок определяется в таком же порядке, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ОГБПОУ «Тулунский медицинский колледж» в должности педагога-организатора на 0,5 ставки на основании трудового договора № 667 от 15.08.2024, дополнительного соглашения к трудовому договору от 15.11.2024.

24.01.2025 на основании электронного листка нетрудоспособности Номер изъят за период с 09.01.2025 по 28.05.2025 ОСФР по Иркутской области ФИО1 осуществлена выплата пособия за период отпуска по беременности и родам в размере 61 971 руб.

Согласно ответу ОСФР по Иркутской области от 28.03.2025 № ИК-3810-01-14/12606 на требование Тулунского межрайонного прокурора от 06.03.2025 № 21-73-2025-545-25-20250048 расчет пособия по беременности и родам, назначенного ФИО1, производился следующим образом.

На основании сведений, представленных страхователем, заработок ФИО1 за 2023-2024 год составил 234 719, 06 руб., в том числе: 2023 год – 168 041, 72 руб., 2024 год – 66 677, 34 руб., тарифная ставка 0,5.

Средний дневной заработок, исчисленный из фактического заработка, составляет: 234 719, 06 руб. / 731 * 0,5 = 160 руб. 55 коп.

Размер пособия, рассчитанный из фактического заработка: 160, 55 руб. * 140 дн. = 22 377 руб.

Средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ составил 22 440 руб. * 24 : 730 * 1,2 * 0,5 = 442, 65 руб.

Размер пособия, рассчитанный из МРОТ: 442, 65 руб. * 140 дн. = 61 971 руб.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Тулунского межрайонного прокурора в интересах ФИО1, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Положения № 1540 от 11.09.2021, правомерно указал, что средний заработок истца был ниже минимального размера оплаты труда, в связи с чем расчет пособия по беременности и родам в силу прямого указания закона необходимо производить исходя из среднего заработка, равного минимальному размеру оплаты труда, без учета продолжительности рабочего времени. Представленный в обосновании исковых требований расчет, суд признает верным и обоснованным. В связи с этим, с ОСФР по Иркутской области в пользу ФИО1 подлежит взысканию недополученное пособие по листку нетрудоспособности за период с 09.01.2025 по 28.05.2025 в сумме 61 972, 40 рублей.

Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции, поскольку они подробно мотивированы, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на представленных доказательствах и нормах материального права, регулирующих спорные правоотношения.

По сути, доводы апелляционной жалобы сводятся к несогласию с принятым судом первой инстанции решением, не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что истцу необходимо произвести расчет пособия по беременности и родам пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица согласно пункту 1.1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ, противоречат указанным выше нормативным правовым актам, в связи с чем признаются судебной коллегией несостоятельными.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что средний дневной заработок истца должен определяться исходя из минимального размера оплаты, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком являются социальными гарантиями граждан, предусмотренными вышеуказанными законодательными актами, и их перерасчет и выплата в размере меньшем, чем установленный законодательством МРОТ, влечет за собой нарушение прав работника. Расчет МРОТ в пропорции отработанного времени законодательством не предусмотрен.

Доводы апелляционной жалобы основаны на неправильном толковании ответчиком норм материального права, в связи с чем судебной коллегией отклоняются.

Апелляционная жалоба не содержит иных доводов, влекущих отмену судебного постановления, в связи с чем решение суда первой инстанции, проверенное в силу ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, является законным, обоснованным и отмене не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Тулунского городского суда Иркутской области от 22 августа 2025 года по данному гражданскому делу оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Судья-председательствующий

М.А. Герман

Судьи

В.В. Коваленко Е.Н. Шашкина

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 24 декабря 2025 года.