Мотивированное 

решение

 составлено 

<

.........> 

Дело № 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГ.г. 

<

.........>

Находкинский городской суд 

<

.........> в составе председательствующего судьи Кирьяновой О.В., с участием старшего помощника прокурора 

<

.........> А, при секретаре Ш, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора 

<

.........> в интересах Р к ООО «Премиум косметик» о взыскании задолженности по заработной плате, 

У С Т А Н О В И Л:

прокурор 

<

.........> в интересах Р обратился в суд с иском к ООО «Премиум косметик» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указано, что прокуратурой 

<

.........> по обращению Р проведена проверка, по результатам которой выявлены нарушения трудовых прав работника, связанных с невыплатой заработной платы. Так, между ответчиком и Р заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГ. №, согласно которому Р принимается на работу в должности кредитного специалиста. Согласно п. 3.1 Договора заработная плата работника состоит из оклада в размере 

<

.........>., районного коэффициента: 1,30 % и Дальневосточной надбавки: 30 %. Таким образом, ежемесячная заработная плата Р составляет 

<

.........>. + 

<

.........>. (РК) + 

<

.........>. (ДВ надбавка) - 

<

.........>. (НДФЛ) = 

<

.........>. Выплата заработной платы осуществляется не реже чем каждые полмесяца 15 и 30 числа путем выдачи работнику наличных денежных средств в кассе работодателя (п. 3.2 Договора). В соответствии с действующим законодательством конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В связи с вышеизложенным, обязанность работодателя по выплате заработной платы работникам ООО «Премиум косметик» возникает 15 числа месяца следующего за тем, за который она начислена. Вместе с тем, по состоянию на ДД.ММ.ГГ. заработная плата Р за февраль 2018 г. в размере 

<

.........>., за март 2018 г. в размере 

<

.........>., а всего: 

<

.........>., не выплачена. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, иных выплат, причитающихся работнику, на работодателя согласно ст. 236 ТК РФ возложена обязанность выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. На основании вышеизложенного, по состоянию на ДД.ММ.ГГ., общий размер задолженности Общества перед Р по выплате заработной платы, с учетом компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, составляет 26 777,32 руб. Истец просит взыскать с ООО «Премиум Косметик» в пользу Р заработную плату за февраль, март 2018 г.а в размере 

<

.........>., а также компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 

<

.........>., а всего: 

<

.........>

В судебном заседании старший пом.прокурора 

<

.........> А поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Материальный истец Р в суд не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена в порядке, установленном законом. 

Представитель ответчика ООО «Премиум косметик» в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен в порядке, установленном законом, однако в нарушение ст.35 ГПК РФ ответчик недобросовестно пользуется процессуальными правами, не является за заказной корреспонденцией в почтовое отделение связи. Судебное извещение о дате слушание было направлено по месту нахождения юридического лица, почтовый конверт возвращен в адрес суда в связи с истечением срока хранения, заявлений и ходатайств на дату рассмотрения дела не поступило. 

Согласно ч. 4 и ч. 5 ст. 113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное организации как лицу, участвующему в деле, направляется по месту ее нахождения, под которым понимается место ее государственной регистрации, если в соответствии с законом в учредительных документах не установлено иное; оно также может быть направлено по месту нахождения ее представительства или филиала либо по адресу, указанному этим лицом.

В соответствии с ч. 2 ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

На основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просит рассмотреть дело в его отсутствие. 

При указанных обстоятельствах, суд полагает, что ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен в порядке, установленном законом.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.6 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

ДД.ММ.ГГ. между ООО «Премиум Косметик» (работодатель) и Р (работник) был заключен трудовой договор №, по условиям которого, работник принимается на работу на должность кредитного специалиста с ДД.ММ.ГГ.. 

В соответствии с пунктами 3.1 и 3.2 трудового договора от ДД.ММ.ГГ. №, заключенного сторонами, заработная плата состоит из оклада – 9 489 руб., РК – 1,30% и ДВ – 30%, выплата заработной платы истцу производится не реже чем каждые полмесяца 15 и 30 числа путем выдачи работнику наличных денежных средств в кассе работодателя.

Применительно к настоящему спору в силу статьи 56 ГПК РФ, обязанность доказать факт выплаты работнику денежных сумм лежит на ответчике. Однако каких-либо достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих выплату денежных средств в полном объеме, ответчиком не представлено, а судом в ходе рассмотрения дела не установлено. 

Как установлено в суде, по состоянию на 27.04.2018г. ответчик не выплатил Р заработную плату за февраль 2018 г. в размере 

<

.........>., за март 2018 г. в размере 

<

.........>., а всего 

<

.........>., данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу Р

Статьей 236 ТК РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая то, что работодателем было допущено нарушение сроков выплаты денежных средств, причитающихся работнику, суд взыскивает с ответчика в пользу Р компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГ.. согласно расчету истца, в сумме 

<

.........>. Расчет истца суд признает верным, контррасчет стороной ответчика не представлен. 

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 

<

.........>. в бюджет Находкинского городского округа.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

исковые требования прокурора 

<

.........> в интересах Р – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Премиум Косметик» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, дата регистрации – 10.02.2014г., юридический адрес: 

<

...>) в пользу Р задолженность по заработной плате за февраль, март 2018 года в размере 

<

.........>, а также компенсацию в размере 

<

.........>, а всего: 

<

.........>.

Взыскать с ООО «Премиум Косметик» в бюджет Находкинского городского округа госпошлину в размере 1 003 руб.

Решение может быть обжаловано в 

<

.........> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Находкинский городской суд.

Судья О.В.Кирьянова