Дело №2-1067/2025

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

с. Кабанск 12 ноября 2025 года 

Кабанский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Баторовой Т.В., при секретаре Кадыровой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Байкало – Амурская горнорудная корпорация» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Байкало – Амурская горнорудная корпорация» (далее АО «БАГК») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 278448,57 руб., процентов за задержку выплаты заработной платы с 21 июля 2025 года по день вынесения решения суда, компенсации морального вреда в размере 100000 руб. 

Иск мотивирован тем, что с 6 января 2025 года он работал электрогазосварщиком в АО «БАГК». За период с 1 июля 2025 года по 18 августа 2025 года ответчик не выплатил ему заработную плату и окончательный расчет при увольнении в размерен 278448,57 руб. На основании ст. 236 ТК РФ подлежат начислению проценты за задержку выплату заработной платы. В результате неправомерных действий ответчика ему причинен моральный вред, который оценивает в 100000 руб. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал. Показал, что с 7 июля 2025 года ушел в отпуск на 24 дня, заработную плату в конце июля, за август не получил. 18 августа 2025 год уволился, так как ответчик постоянно задерживал заработную плату, сразу нашел другую работу. Ответчик не выплатил ему заработную плату за июнь, 7 дней июля и окончательный расчет при увольнении. За период с июня 2025 года по 18 августа 2025 года задолженность составляет 278448,57 руб. 

Представитель ответчика не явился. О времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежаще. Уважительных причин неявки суду не представил. О рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд, согласно требованиям ч.ч. 1, 2 ст. 233 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства, поскольку истец в судебном заседании выразил свое согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика. 

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам. 

Согласно сведений о трудовой деятельности, предоставляемой из информационного ресурса Фонда пенсионного и социального страхования РФ ФИО1 на основании приказа № от 6 января 2025 года принят в АО «БАГК» в должности электрогазосварщика 5 разряда, участок тяжелой техники. На основании приказа №-У от 11 августа 2025 года уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). 

На запросы суда ответчиком не представлены копии трудового договора, приказов о приеме на работу, увольнении, расчет задолженности по заработной плате, окончательный расчет при увольнении, а также документы, подтверждающие выплату заработной платы истцу. 

В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справке 2-НДФЛ за 2025 года ФИО1 начислен доход: 

за июнь 39816,34 руб. (код дохода 2000 – заработная плата) и 11944,90 руб. (код дохода 2006 – оплата труда в виде районных коэффициентов и процентных надбавок работающим в районах Крайнего Севера и других местностях с неблагоприятными климатическими условиями);

за июль 94928,37 руб. (код дохода 2000 – заработная плата) и 74226,90 руб. (код дохода 2012 – выплаты, начисляемые сотруднику за ежегодный оплачиваемый отпуск) и 28478,51 руб. (код дохода 2006 – оплата труда в виде районных коэффициентов и процентных надбавок работающим в районах Крайнего Севера и других местностях с неблагоприятными климатическими условиями);

за август 11587,81 руб. (код дохода 2000 – заработная плата) и 13989,40 руб. (код дохода 2013 – сумма компенсации за неиспользованный отпуск) и 3476,34 руб. (код дохода 2006 – оплата труда в виде районных коэффициентов и процентных надбавок работающим в районах Крайнего Севера и других местностях с неблагоприятными климатическими условиями). Всего начислено 278448,57 руб. 

Исходя из представленных истцом платежных поручений ему выплачена заработная плата за январь 2025 года, за февраль 2025 года, за март 2025 года, апрель 2025 года, май 2025 года, что следует из указанных назначениях платежа в платежных поручениях № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ,№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, исходя из представленных суду доказательств, истцу не выплачена заработная плата за июнь, июль, август 2025 года, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 278448,57 руб., которая подлежит взысканию в пользу истца с обложением данной суммы налогом на доходы физических лиц и (или) иными обязательными платежами в соответствии с действующим законодательством. 

На основании ч. 1 ст. 236 ТК РФ за нарушение ответчиком срока выплаты заработной платы, подлежат начислению проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм. За задержку выплаты заработной платы: за июнь за период с 21 июля 2025 года по 12 ноября 2025 года составляют 6962,87 руб.; за июль за период с 4 июля 2025 года (отпуск с 7 июля) по 12 ноября 2025 года составляют 31048,27 руб.; за август за период с 11 августа 2025 года (дата увольнения) по 12 ноября 2025 года проценты составляют 3146,50 руб., всего: 41157,64 руб. (расчет прилагается). 

Согласно ст. 237 ТК РФ, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба». Суд, с учетом обстоятельств дела, объема и характера, перенесенных работником нравственных страданий, связанных с не выплатой заработной платы, степени вины работодателя, исходя из требований разумности и справедливости, считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей. 

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета МО «Кабанский район» в сумме 30490,16 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Байкало – Амурская горнорудная корпорация» (ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 (

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 278448,57 руб. за вычетом обязательных платежей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 41157,64 руб. за вычетом обязательных платежей, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

Взыскать с Акционерного общества «Байкало – Амурская горнорудная корпорация» (ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 (

<

данные изъяты>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от фактически не выплаченной заработной платы за каждый день задержки начиная с 13 ноября 2025 года и по день фактического расчета включительно.

Взыскать с Акционерного общества «Байкало – Амурская горнорудная корпорация» (ОГРН 

<

***>) в доход бюджета МО «Кабанский район» РБ государственную пошлину в размере 30 490,16 рублей. 

Ответчик вправе подать в Кабанский районный суд РБ заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения копии заочного решения, обжаловать заочное решение в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами, иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия через Кабанский районный суд РБ в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.В. Баторова 

Заочное решение суда в окончательной форме изготовлено 21 ноября 2025 года