Дело №1-62/2018

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 сентября 2018 года г. Алушта

Алуштинский городской суд Республики Крым (

<

...>) в составе: 

председательствующего судьи – Ващенко С.С., 

при секретаре – Киреевой Ю.С.,

с участием: 

государственного обвинителя – помощника прокурора г. Алушты Оноприенко А.В.,

потерпевшего МДОУ «Детский сад №14 «Солнышко» г. Алушты в лице ФИО61

представителя потерпевшего – ФИО4,

подсудимой – ФИО5,

защитника – адвоката Люблинской О.В., действующей на основании ордера №33от 21.05.2018г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Алуште уголовное дело по обвинению:

ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, гражданина Российской Федерации, имеющей высшее образование, замужем, не имеющая на иждивении несовершеннолетних детей, не трудоустроенной, невоеннообязанной, зарегистрированной и проживающей по адресу: ФИО1, 

<

адрес>, ранее не судимой,

в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.1 ст.292, ч.1 ст.292, ч.1 ст.292 УК Российской Федерации,

УСТАНОВИЛ:

Подсудимая ФИО5 совершила по трем эпизодам присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а также по трем эпизодам служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 настоящего Кодекса), 

Преступления совершены при следующих обстоятельствах: 

ФИО5, являясь в соответствии с приказами начальника управления образования и молодежи Администрации города Алушты №16-о от 12.05.2016, №25-К от 01.06.2016 и №53-к от 29.12.2016 временно исполняющей обязанности заведующего и заведующим Муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад №14 «Солнышко» города Алушты (далее – МДОУ Детский сад №14 города Алушты), совершила присвоение, то есть хищение вверенного ей чужого имущества с использованием своего служебного положения при следующих обстоятельствах.

Согласно п.п.5.19, 5.20.1, 5.20.2, 5.20.5, 5.20.7, 5.20.9, 5.20.17, 5.20.20 главы 5, п.п.6.1 Устава от 17.12.2014, согласно п.п.5.19, 5.20.1, 5.20.2, 5.20.5, 5.20.7, 5.20.9, 5.20.17, 5.20.20 главы 5, п.п.6.1 Устава от 16.03.2017 ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление МДОУ Детский сад №14 города Алушты; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно должностной инструкции заведующего Муниципальным дошкольным образовательным учреждением, ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы; определять структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных в установленном порядке средств на оплату труда; планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; поощрять и стимулировать творческую инициативу работников; устанавливать должностные оклады работников, надбавки и доплаты к должностным окладам работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда; регулировать деятельность в учреждении общественных организаций, обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями; распоряжаться средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения; представлять интересы дошкольного образовательного учреждения, действовать от его имени без доверенности, представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществление руководства и контроля работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечения формирования резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда.

Согласно разделу II трудового договора №2912/16 от 29.12.2016 ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: являться единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять действия без доверенности от имени учреждения; открывать (закрывать) в установленном порядке счета учреждения; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях; поощрять работников учреждения; соблюдать при выполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций.

Таким образом, в силу наличия у ФИО5 вышеперечисленных полномочий, имущество и денежные средства, поступающие и находящиеся на счетах МДОУ Детский сад №14 города Алушты, были ей вверены и находились в правомерном пользовании ФИО5 как руководителя, осуществляющего в силу служебного положения полномочия по распоряжению имуществом и денежными средствами.

В период с 16.05.2016 по 19.04.2017 с 09 до 17 часов находясь в служебном кабинете, расположенном в здании МДОУ Детский сад №14 города Алушты, по адресу: 

<

адрес>, ФИО5, действуя умышленно и заведомо незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения имущества путем присвоения вверенных денежных средств ФИО3 сад № 

<

адрес>, под видом выплаты заработной платы ФИО10 №16, используя свое служебное положение, издавала незаконные приказы о приёме на работу работника, о переводе работника на другую работу, о совмещении должностей, об отмене совмещения должностей: № 51-к от 16.05.2016, согласно которому ФИО10 №16 с 16.05.2016 принята на должность помощника воспитателя МДОУ Детский сад №14 

<

...> от 03.06.2016, согласно которому ФИО10 №16 с 03.06.2016 переведена на должность дворника МДОУ Детский сад №14 

<

...> от 01.10.2016 и №124-к от 01.10.2016, согласно которым ФИО10 №16 с 01.10.2016 переведена на должность уборщика служебных помещений, а также поручено выполнение дополнительной работы по должности помощника воспитателя МДОУ Детский сад №14 города Алушты, №1-к от 09.01.2017, согласно которому ФИО6 прекращает выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей, № 2-к от 09.01.2017, согласно которому ФИО10 №16 с 09.01.2017 переведена на должность заведующего хозяйством МДОУ Детский сад №14 

<

...> от 19.04.2017, согласно которому ФИО10 №16 с 19.04.2017 переведена на должность дворника МДОУ Детский сад №14 города Алушты, на основании которых вносила записи о трудоустройстве, о переводе в указанный период в трудовую книжку ФИО10 №16, заведомо зная, что ФИО10 №16 фактически не исполняла никакой работы в данном учреждении, а некоторые из работ она выполняла лично, либо с помощью иных лиц, неосведомленных о ее преступных намерениях.

В период с 31.05.2016 по 26.04.2017 с 09 до 17 часов в служебном кабинете, расположенном в здании МДОУ Детский сад №14 города Алушты, по адресу: 

<

адрес>, ФИО2, действуя в продолжение своего преступного умысла, составляла и утверждала, в том числе у неосведомленной о ее преступных намерениях ФИО8, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, январь, февраль, март, апрель 2017 года, а также издавала приказы о дополнительных стимулирующих выплатах работникам МДОУ Детский сад №14 города Алушты: №65-к от 24.06.2016, 79-к от 25.07.2016, №94-к от 26.08.2016, №112-к от 26.09.2016, №113-к от 26.09.2016, №132-к от 24.10.2016, №139-к от 28.11.2016, №149-к от 19.12.2016, №10-к от 25.01.2017, №12-к от 21.02.2017, №17-к от 28.03.2017, №43-к от 21.04.2017, являющиеся официальными документами, в которые вносила заведомо ложные сведения о том, что ФИО10 №16 в период с 16.05.2016 по 21.04.2017 выходила на работу и исполняла трудовые обязанности, заведомо зная, что ФИО10 №16 фактически не исполняла никакой работы в данном учреждении, а некоторые из работ она выполняла лично, либо с помощью иных лиц, неосведомленных о ее преступных намерениях.

Одновременно с этим в период 31.05.2016 с 14 до 17 часов в здании администрации муниципального образования городского округа Алушта, по адресу: 

<

адрес>, ФИО5, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение вверенных ей денежных средств МДОУ Детский сад №14 города Алушты, под видом выплаты заработной платы ФИО6, получила от ФИО10 №18, ответственной за выдачу заработной платы сотрудникам МДОУ Детский сад №14 города Алушты и неосведомленной о ее преступных намерениях, денежные средства, начисленные в качестве заработной платы ФИО6, в сумме 1 975,65 рублей, хотя ФИО10 №16 фактически в МДОУ Детский сад №14 города Алушты не работала, которые присвоила и в последующем распорядилась по собственному усмотрению.

После этого в период с 14.06.2016 по 26.04.2017 в неустановленное следствием время на основании указанных табелей учета рабочего времени и расчета оплаты труда, и приказов о дополнительных стимулирующих выплатах работникам МДОУ Детский сад №14 города Алушты, сотрудники МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» города Алушты, не осведомленные о преступных намерениях ФИО5, ежемесячно вносили ФИО6 в список лиц на зачисление средств на счета держателей карт ПАО РНКБ Банк, перечисляя на выданную ПАО РНКБ Банк зарплатную карту ФИО62 №, находящуюся у ФИО5, заработную плату, размер которой в период с 16.05.2016 по 26.04.2017 составил 205 391,96 рублей.

Далее в период с 30.06.2016 по 27.04.2017 ФИО5, продолжая реализацию своего преступного умысла, направленного на хищение вверенных ей денежных средств, незаконно начисляемых на имя ФИО6, в указанный период в банкоматах Республики Крым обналичивала их с данной банковской карты, распоряжаясь ими по своему усмотрению.

ФИО5, являясь в соответствии с приказами начальника управления образования и молодежи Администрации города Алушты №16-о от 12.05.2016, №25-К от 01.06.2016 и №53-к от 29.12.2016 временно исполняющей обязанности заведующего и заведующим Муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад №14 «Солнышко» города Алушты (далее – МДОУ Детский сад №14 города Алушты), совершила присвоение, то есть хищение вверенного ей чужого имущества с использованием своего служебного положения при следующих обстоятельствах.

Согласно п.п.5.19, 5.20.1, 5.20.2, 5.20.5, 5.20.7, 5.20.9, 5.20.17, 5.20.20 главы 5, п.п.6.1 Устава от 17.12.2014, согласно п.п. 5.19, 5.20.1, 5.20.2, 5.20.5, 5.20.7, 5.20.9, 5.20.17, 5.20.20 главы 5, п.п.6.1 Устава от 16.03.2017 ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление МДОУ Детский сад №14 города Алушты; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно должностной инструкции заведующего Муниципальным дошкольным образовательным учреждением, ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы; определять структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных в установленном порядке средств на оплату труда; планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; поощрять и стимулировать творческую инициативу работников; устанавливать должностные оклады работников, надбавки и доплаты к должностным окладам работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда; регулировать деятельность в учреждении общественных организаций, обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями; распоряжаться средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения; представлять интересы дошкольного образовательного учреждения, действовать от его имени без доверенности, представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществление руководства и контроля работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечения формирования резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда.

Согласно разделу II трудового договора №2912/16 от 29.12.2016 ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: являться единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять действия без доверенности от имени учреждения; открывать (закрывать) в установленном порядке счета учреждения; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях; поощрять работников учреждения; соблюдать при выполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций.

Таким образом, в силу наличия у ФИО5 вышеперечисленных полномочий, имущество и денежные средства, поступающие и находящиеся на счетах МДОУ Детский сад №14 города Алушты, были ей вверены и находились в правомерном пользовании ФИО5 как руководителя, осуществляющего в силу служебного положения полномочия по распоряжению имуществом и денежными средствами.

В период с 30.06.2016 по 19.04.2017 с 9 до 17 часов в служебном кабинете, расположенном в здании МДОУ Детский сад №14 города Алушты, по адресу: г. Алушта, 

<

...> «а», ФИО5, действуя умышленно и заведомо незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения имущества путем присвоения вверенных денежных средств МДОУ Детский сад №14 города Алушты, под видом выплаты заработной платы ФИО10 №15, используя свое служебное положение, издавала незаконные приказы о приёме на работу работника, о переводе работника на другую работу, о прекращении трудового договора с работником: № 68-к от 30.06.2016, согласно которому ФИО10 №15 с 01.07.2016 принят на должность сторожа МДОУ Детский сад №14 города Алушты, №129-к от 21.10.2016, согласно которому ФИО10 №15 с 24.10.2016 переведен на должность рабочей по ремонту и стирке спецодежды и белья ФИО3 сад № 

<

адрес>, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО10 №15 с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания ФИО3 сад № 

<

адрес>, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО10 №15 с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность кладовщика ФИО3 сад № 

<

адрес>, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО10 №15 с ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности кладовщика из ФИО3 сад № 

<

адрес>, заведомо зная, что ФИО10 №15 фактически не исполнял никакой работы в данном учреждении, а некоторые из работ она выполняла лично, либо с помощью иных лиц, неосведомленных о ее преступных намерениях.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 09 до 17 часов в служебном кабинете, расположенном в здании ФИО3 сад № 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, ФИО2, действуя в продолжение своего преступного умысла, составляла и утверждала, в том числе у неосведомленной о ее преступных намерениях Потерпевший №1, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда за июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, январь, февраль, март, апрель 2017 года, а также издавала приказы об оплате сторожам за работу в праздничные дни, об оплате сторожам за работу в ночное время, о дополнительных стимулирующих выплатах работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>: №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, являющиеся официальными документами, в которые вносила заведомо ложные сведения о том, что ФИО10 №15 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выходил на работу и исполнял трудовые обязанности, заведомо зная, что ФИО10 №15 фактически не исполнял никакой работы в данном учреждении, а некоторые из работ она выполняла лично, либо с помощью иных лиц, неосведомленных о ее преступных намерениях.

Одновременно с этим в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 14 до 17 часов в здании администрации муниципального образования городского округа Алушта, по адресу: 

<

адрес>, площадь Советская, 

<

адрес>, ФИО2, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение вверенных ей денежных средств ФИО3 сад № 

<

адрес>, под видом выплаты заработной платы ФИО10 №15, получала от ФИО10 №18, ответственной за выдачу заработной платы сотрудникам ФИО3 сад № 

<

адрес> и неосведомленной о ее преступных намерениях, денежные средства, начисленные в вышеуказанный период в качестве заработной платы ФИО10 №15, в общей сумме 23 758,5 рублей, хотя ФИО10 №15 фактически в ФИО3 сад № 

<

адрес> в вышеуказанное время не работал, которые присвоила и в последующем распорядилась по собственному усмотрению.

После этого, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в неустановленное следствием время на основании указанных табелей учета рабочего времени и расчета оплаты труда, и приказов об оплате сторожам за работу в праздничные дни, об оплате сторожам за работу в ночное время, о дополнительных стимулирующих выплатах работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>, сотрудники МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» 

<

адрес>, не осведомленные о преступных намерениях ФИО2, ежемесячно вносили ФИО10 №15 в список лиц на зачисление средств на счета держателей карт ПАО РНКБ Банк, перечисляя на выданную ПАО РНКБ Банк зарплатную карту ФИО10 №15 №, находящуюся у ФИО2, заработную плату, размер которой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 90 826,37 рублей. 

Далее в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, продолжая реализацию своего преступного умысла, направленного на хищение вверенных ей денежных средств, незаконно начисляемых на имя ФИО10 №15, в указанный период получала денежные средства у неосведомленных о ее преступных намерениях сотрудников МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» города Алушты, а также в банкоматах Республики Крым обналичивала их с указанной банковской карты, распоряжаясь ими по своему усмотрению.

Своими действиями, путем использования фиктивно трудоустроенного лица – ФИО9, с учетом вычета денежных средств выплаченных иным лицам за фактически выполненную работу, ФИО5 причинила МДОУ Детский сад №14 города Алушты материальный ущерб в размере 87 084,87 рубля.

ФИО5, являясь в соответствии с приказами начальника управления образования и молодежи Администрации города Алушты №16-о от 12.05.2016, №25-К от 01.06.2016 и №53-к от 29.12.2016 временно исполняющей обязанности заведующего и заведующим Муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад №14 «Солнышко» города Алушты (далее – МДОУ Детский сад №14 города Алушты), совершила присвоение, то есть хищение вверенного ей чужого имущества с использованием своего служебного положения при следующих обстоятельствах.

Согласно п.п.5.19, 5.20.1, 5.20.2, 5.20.5, 5.20.7, 5.20.9, 5.20.17, 5.20.20 главы 5, п.п.6.1 Устава от 17.12.2014, согласно п.п.5.19, 5.20.1, 5.20.2, 5.20.5, 5.20.7, 5.20.9, 5.20.17, 5.20.20 главы 5, п.п.6.1 Устава от 16.03.2017 ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление МДОУ Детский сад №14 города Алушты; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно должностной инструкции заведующего Муниципальным дошкольным образовательным учреждением, ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы; определять структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных в установленном порядке средств на оплату труда; планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; поощрять и стимулировать творческую инициативу работников; устанавливать должностные оклады работников, надбавки и доплаты к должностным окладам работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда; регулировать деятельность в учреждении общественных организаций, обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями; распоряжаться средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения; представлять интересы дошкольного образовательного учреждения, действовать от его имени без доверенности, представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществление руководства и контроля работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечения формирования резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда.

Согласно разделу II трудового договора №2912/16 от 29.12.2016 ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: являться единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять действия без доверенности от имени учреждения; открывать (закрывать) в установленном порядке счета учреждения; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях; поощрять работников учреждения; соблюдать при выполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций.

Таким образом, в силу наличия у ФИО5 вышеперечисленных полномочий, имущество и денежные средства, поступающие и находящиеся на счетах МДОУ Детский сад №14 города Алушты, были ей вверены и находились в правомерном пользовании ФИО5 как руководителя, осуществляющего в силу служебного положения полномочия по распоряжению имуществом и денежными средствами.

ДД.ММ.ГГГГ с 9 до 10 часов находясь в служебном кабинете, расположенном в здании ФИО3 сад № 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, ФИО2, действуя умышленно и заведомо незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения имущества путем присвоения вверенных денежных средств ФИО3 сад № 

<

адрес>, под видом выплаты заработной платы ФИО10 №1, используя свое служебное положение, издала незаконный приказ о приёме на работу работника №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО10 №1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность дворника ФИО3 сад № 

<

адрес>, после чего внесла запись о трудоустройстве в указанный период в трудовую книжку ФИО10 №1, заведомо зная, что фактически работу будет выполнять неосведомленный о ее преступных намерениях ФИО10 №5

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 09 до 17 часов в служебном кабинете, расположенном в здании ФИО3 сад № 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, ФИО2, действуя в продолжение своего преступного умысла, составляла и утверждала, в том числе у неосведомленной о ее преступных намерениях Потерпевший №1, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда за октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, январь, февраль, март, апрель 2017 года, а также издавала приказы о дополнительных стимулирующих выплатах работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>: №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, являющиеся официальными документами, в которые вносила заведомо ложные сведения о том, что ФИО10 №1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выходил на работу и исполнял трудовые обязанности, заведомо зная, что фактически работу выполнял ФИО10 №5

После этого в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в неустановленное следствием время на основании указанных табелей учета рабочего времени и расчета оплаты труда, и приказов о дополнительных стимулирующих выплатах работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>, сотрудники МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» 

<

адрес>, не осведомленные о преступных намерениях ФИО2, ежемесячно вносили ФИО16 в список лиц на зачисление средств на счета держателей карт ПАО РНКБ Банк, перечисляя на выданную ПАО РНКБ Банк зарплатную карту ФИО16 №, находящуюся у ФИО2, заработную плату, размер которой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 87 516,32 рублей. 

Далее в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, продолжая реализацию своего преступного умысла, направленного на хищение денежных средств, незаконно начисляемых на имя ФИО10 №1, в указанный период в банкоматах Республики Крым обналичивала их с данной банковской карты, распоряжаясь ими по своему усмотрению.

Своими действиями, путем использования фиктивно трудоустроенного лица – ФИО10 №1, с учетом вычета денежных средств выплаченных ФИО17, ФИО2 причинила ФИО3 сад № 

<

адрес> материальный ущерб в размере 22 516,32 рублей.

ФИО5, являясь в соответствии с приказами начальника управления образования и молодежи Администрации города Алушты №16-о от 12.05.2016, №25-К от 01.06.2016 и №53-к от 29.12.2016 временно исполняющей обязанности заведующего и заведующим Муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад №14 «Солнышко» города Алушты (далее – МДОУ Детский сад №14 города Алушты), совершила служебный подлог при следующих обстоятельствах.

Согласно п.п.5.19, 5.20.1, 5.20.2, 5.20.5, 5.20.7, 5.20.9, 5.20.17, 5.20.20 главы 5, п.п.6.1 Устава от 17.12.2014, согласно п.п.5.19, 5.20.1, 5.20.2, 5.20.5, 5.20.7, 5.20.9, 5.20.17, 5.20.20 главы 5, п.п.6.1 Устава от 16.03.2017 ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление МДОУ Детский сад №14 города Алушты; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно должностной инструкции заведующего Муниципальным дошкольным образовательным учреждением, ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы; определять структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных в установленном порядке средств на оплату труда; планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; поощрять и стимулировать творческую инициативу работников; устанавливать должностные оклады работников, надбавки и доплаты к должностным окладам работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда; регулировать деятельность в учреждении общественных организаций, обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями; распоряжаться средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения; представлять интересы дошкольного образовательного учреждения, действовать от его имени без доверенности, представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществление руководства и контроля работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечения формирования резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда.

Согласно разделу II трудового договора №2912/16 от 29.12.2016 ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: являться единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять действия без доверенности от имени учреждения; открывать (закрывать) в установленном порядке счета учреждения; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях; поощрять работников учреждения; соблюдать при выполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций.

Таким образом, в силу наличия вышеперечисленных полномочий, занимаемого положения и разрешаемого круга вопросов, ФИО5 являлась должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.

В период с 16.05.2016 по 19.04.2017 с 9 до 17 часов находясь в служебном кабинете, расположенном в здании МДОУ Детский сад №14 города Алушты, по адресу: 

<

адрес>, ФИО5, действуя умышленно и заведомо незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения имущества путем присвоения вверенных денежных средств МДОУ Детский сад №14 города Алушты, под видом выплаты заработной платы ФИО10 №16, используя свое служебное положение, совершила служебный подлог, а именно: издавала незаконные приказы о приёме на работу работника, о переводе работника на другую работу, о совмещении должностей, об отмене совмещения должностей: № 51-к от 16.05.2016, согласно которому ФИО10 №16 с 16.05.2016 принята на должность помощника воспитателя МДОУ Детский сад №14 

<

...> от 03.06.2016, согласно которому ФИО10 №16 с 03.06.2016 переведена на должность дворника МДОУ Детский сад №14 

<

...> от 01.10.2016 и №124-к от 01.10.2016, согласно которым ФИО10 №16 с 01.10.2016 переведена на должность уборщика служебных помещений, а также поручено выполнение дополнительной работы по должности помощника воспитателя МДОУ Детский сад №14 города Алушты, №1-к от 09.01.2017, согласно которому ФИО6 прекращает выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей, № 2-к от 09.01.2017, согласно которому ФИО10 №16 с 09.01.2017 переведена на должность заведующего хозяйством МДОУ Детский сад №14 

<

...> от 19.04.2017, согласно которому ФИО10 №16 с 19.04.2017 переведена на должность дворника МДОУ Детский сад №14 города Алушты, на основании которых вносила записи о трудоустройстве, о переводе в указанный период в трудовую книжку ФИО10 №16, заведомо зная, что ФИО10 №16 фактически не исполняла никакой работы в данном учреждении.

В период с 31.05.2016 по 26.04.2017 с 9 до 17 часов в служебном кабинете, расположенном в здании ФИО3 сад № 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, ФИО5, действуя в продолжение своего преступного умысла, составляла и утверждала, в том числе у неосведомленной о ее преступных намерениях Потерпевший №1, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, январь, февраль, март, апрель 2017 года, а также издавала приказы о дополнительных стимулирующих выплатах работникам МДОУ Детский сад №14 города Алушты: №65-к от 24.06.2016, 79-к от 25.07.2016, №94-к от 26.08.2016, №112-к от 26.09.2016, №113-к от 26.09.2016, №132-к от 24.10.2016, №139-к от 28.11.2016, №149-к от 19.12.2016, №10-к от 25.01.2017, №12-к от 21.02.2017, №17-к от 28.03.2017, №43-к от 21.04.2017, являющиеся официальными документами, в которые вносила заведомо ложные сведения о том, что ФИО10 №16 в период с 16.05.2016 по 24.04.2017 выходила на работу и исполняла трудовые обязанности, заведомо зная, что ФИО10 №16 фактически не исполняла никакой работы в данном учреждении.

ФИО5, являясь в соответствии с приказами начальника управления образования и молодежи Администрации города Алушты №16-о от 12.05.2016, №25-К от 01.06.2016 и №53-к от 29.12.2016 временно исполняющей обязанности заведующего и заведующим Муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад №14 «Солнышко» города Алушты (далее – МДОУ Детский сад №14 города Алушты), совершила служебный подлог при следующих обстоятельствах.

Согласно п.п.5.19, 5.20.1, 5.20.2, 5.20.5, 5.20.7, 5.20.9, 5.20.17, 5.20.20 главы 5, п.п.6.1 Устава от 17.12.2014, согласно п.п.5.19, 5.20.1, 5.20.2, 5.20.5, 5.20.7, 5.20.9, 5.20.17, 5.20.20 главы 5, п.п.6.1 Устава от 16.03.2017 ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление МДОУ Детский сад №14 города Алушты; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно должностной инструкции заведующего Муниципальным дошкольным образовательным учреждением, ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы; определять структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных в установленном порядке средств на оплату труда; планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; поощрять и стимулировать творческую инициативу работников; устанавливать должностные оклады работников, надбавки и доплаты к должностным окладам работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда; регулировать деятельность в учреждении общественных организаций, обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями; распоряжаться средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения; представлять интересы дошкольного образовательного учреждения, действовать от его имени без доверенности, представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществление руководства и контроля работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечения формирования резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда.

Согласно разделу II трудового договора №2912/16 от 29.12.2016г. ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: являться единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять действия без доверенности от имени учреждения; открывать (закрывать) в установленном порядке счета учреждения; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях; поощрять работников учреждения; соблюдать при выполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций.

Таким образом, в силу наличия вышеперечисленных полномочий, занимаемого положения и разрешаемого круга вопросов, ФИО5 являлась должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.

В период с 30.06.2016 по 19.04.2017 с 09 до 17 часов находясь в служебном кабинете, расположенном в здании МДОУ Детский сад №14 города Алушты, по адресу: 

<

адрес> ФИО5, действуя умышленно и заведомо незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения имущества путем присвоения вверенных денежных средств МДОУ Детский сад №14 города Алушты, а также с целью сокрытия совершения хищения, под видом выплаты заработной платы ФИО10 №15, используя свое служебное положение, совершила служебный подлог, а именно: издавала незаконные приказы о приёме на работу работника, о переводе работника на другую работу, о прекращении трудового договора с работником: № 68-к от 30.06.2016, согласно которому ФИО10 №15 с 01.07.2016 принят на должность сторожа МДОУ Детский сад №14 города Алушты, №129-к от 21.10.2016, согласно которому ФИО10 №15 с 24.10.2016 переведен на должность рабочей по ремонту и стирке спецодежды и белья МДОУ Детский сад №14 города Алушты, №136-к от 21.11.2016, согласно которому ФИО9 с 22.11.2016 переведен на должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания МДОУ Детский сад №14 города Алушты, приказ №23-к от 31.03.2017, согласно которому ФИО9 с 03.04.2017 переведен на должность кладовщика МДОУ Детский сад №14 города Алушты, приказ №39-к от 19.04.2017, согласно которому ФИО10 №15 с 19.04.2017 уволен с должности кладовщика из МДОУ Детский сад №14 города Алушты, заведомо зная, что ФИО9 фактически не исполнял никакой работы в данном учреждении.

В период с 29.07.2016 по 26.04.2017 с 09 до 17 часов в служебном кабинете, расположенном в здании МДОУ Детский сад №14 города Алушты, по адресу: 

<

адрес>, ФИО5, действуя в продолжение своего преступного умысла, составляла и утверждала, в том числе у неосведомленной о ее преступных намерениях Потерпевший №1, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда за июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, январь, февраль, март, апрель 2017 года, а также издавала приказы об оплате сторожам за работу в праздничные дни, об оплате сторожам за работу в ночное время, о дополнительных стимулирующих выплатах работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>: №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, являющиеся официальными документами, в которые вносила заведомо ложные сведения о том, что ФИО10 №15 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выходил на работу и исполнял трудовые обязанности, заведомо зная, что ФИО10 №15 фактически не исполнял никакой работы в данном учреждении.

ФИО2, являясь в соответствии с приказами начальника управления образования и молодежи Администрации 

<

адрес> №-о от ДД.ММ.ГГГГ, №-К от ДД.ММ.ГГГГ и №-к от ДД.ММ.ГГГГ временно исполняющей обязанности ФИО3 и ФИО3 Муниципальным дошкольным образовательным учреждением «ФИО3 сад № «Солнышко» 

<

адрес> (далее – ФИО3 сад № 

<

адрес>), совершила служебный подлог при следующих обстоятельствах.

Согласно п.п.5.19, 5.20.1, 5.20.2, 5.20.5, 5.20.7, 5.20.9, 5.20.17, 5.20.20 главы 5, п.п.6.1 Устава от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.п.5.19, 5.20.1, 5.20.2, 5.20.5, 5.20.7, 5.20.9, 5.20.17, 5.20.20 главы 5, п.п.6.1 Устава от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 наделена следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление ФИО3 сад № 

<

адрес>; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно должностной инструкции ФИО3 Муниципальным дошкольным образовательным учреждением, ФИО2 наделена следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы; определять структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных в установленном порядке средств на оплату труда; планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; поощрять и стимулировать творческую инициативу работников; устанавливать должностные оклады работников, надбавки и доплаты к должностным окладам работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда; регулировать деятельность в учреждении общественных организаций, обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями; распоряжаться средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения; представлять интересы дошкольного образовательного учреждения, действовать от его имени без доверенности, представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществление руководства и контроля работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечения формирования резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда.

Согласно разделу II трудового договора №2912/16 от 29.12.2016 ФИО5 наделена следующими правами и обязанностями: являться единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять действия без доверенности от имени учреждения; открывать (закрывать) в установленном порядке счета учреждения; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях; поощрять работников учреждения; соблюдать при выполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций.

Таким образом, в силу наличия вышеперечисленных полномочий, занимаемого положения и разрешаемого круга вопросов, ФИО5 являлась должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.

ДД.ММ.ГГГГ с 09 до 10 часов находясь в служебном кабинете, расположенном в здании ФИО3 сад № 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, ФИО2, действуя умышленно и заведомо незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения имущества путем присвоения вверенных денежных средств ФИО3 сад № 

<

адрес>, под видом выплаты заработной платы ФИО10 №1, используя свое служебное положение, совершила служебный подлог, а именно: издала незаконный приказ о приёме на работу работника №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО10 №1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность дворника ФИО3 сад № 

<

адрес>, после чего внесла запись о трудоустройстве в указанный период в трудовую книжку ФИО10 №1, заведомо зная, что ФИО10 №1 фактически не будет исполнять никакой работы в данном учреждении. 

ДД.ММ.ГГГГ с 09 до 17 часов находясь в служебном кабинете, расположенном в здании ФИО3 сад № 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, ФИО2, действуя умышленно и заведомо незаконно, из корыстных побуждений, в продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение путем присвоения денежных средств ФИО3 сад № 

<

адрес>, с целью сокрытия совершения хищения, используя свое служебное положение, издала незаконный приказ о прекращении трудового договора с работником №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО10 №1 с ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности дворника ФИО3 сад № 

<

адрес>, после чего внесла запись об увольнении в указанный период в трудовую книжку ФИО10 №1, заведомо зная, что ФИО10 №1 фактически не исполнял никакой работы в данном учреждении.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 09 до 17 часов в служебном кабинете, расположенном в здании ФИО3 сад № 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, ФИО2, действуя в продолжение своего преступного умысла, составляла и утверждала, в том числе у неосведомленной о ее преступных намерениях Потерпевший №1, табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда за октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, январь, февраль, март, апрель 2017 года, а также издавала приказы о дополнительных стимулирующих выплатах работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>: №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, являющиеся официальными документами, в которые вносила заведомо ложные сведения о том, что ФИО10 №1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выходил на работу и исполняла трудовые обязанности, заведомо зная, что ФИО10 №1 фактически не исполнял никакой работы в данном учреждении.

Действия ФИО2 квалифицированы досудебным следствием по трем эпизодам как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, то есть преступление, предусмотренное ч.3 ст.160 УК РФ; по трем эпизодам как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 настоящего Кодекса).

В судебном заседании подсудимая ФИО2 после оглашения обвинительного заключения вину в совершении инкриминируемых преступлений признала в полном объеме, подтвердила показания, данные на досудебном следствии. Показала, то она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, будучи исполняющим обязанности ФИО3 и ФИО3 сад № 

<

адрес>, с целью получения незаконной прибыли, фиктивно трудоустроила ФИО10 №16, ФИО10 №15 ФИО10 №1, для чего издавала приказы о приеме и переводе на должности, заведомо зная, что ФИО10 №16, ФИО10 №15, ФИО10 №1 в ФИО3 сад № 

<

адрес> не работают. Денежные средства, полученные в качестве заработной платы ФИО10 №16, ФИО10 №15, ФИО10 №1 она снимала с зарплатной карты открытой на имя последних и денежными средствами распоряжалась по своему усмотрению, частично производились траты на нужды ФИО3 сада. Вину признала в полном объеме, раскаялась, ущерб, причиненный своими действиями, а также заявленный прокурором 

<

адрес> погасила в полном объеме.

Допрошенная в судебном заседании потерпевшая Потерпевший №1 показала, что она состоит в должности ФИО3 сад № 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. В ее обязанности входит организация рабочих мест, руководство дошкольным образованием, прием и оформление на работу новых сотрудников. В руководящий состав ФИО3 сада кроме ФИО3 входят: методист, ФИО3 хозяйством, делопроизводитель. Указанные сотрудники напрямую подчиняются ФИО3 ФИО3 садом. ФИО3 ФИО3 садом занимается планированием бюджета на весь год. Заработную плату работникам ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> начисляет МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» 

<

адрес> на основании предоставленных табелей учета рабочего времени и приказов, таких как о приеме на работу, приказ о выплате стимулирующих, приказ на отпуск, больничные листы. Выплата заработной платы осуществляется через банковскую карту. Начисление заработной платы сотрудникам ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> осуществлялось на основании табеля учета рабочего времени и приказа о выплате стимулирующих. Табеля учета рабочего времени, приказы о выплате стимулирующих утверждаются и подписываются мною единолично. После чего, указанные табеля рабочего времени и приказы мною передаются в МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций», где работник на основании указанных документов производит денежные начисления на зарплатные банковские карты работников ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>. Поступление нового работника в ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> осуществляется следующим образом. Гражданин обращается к ней с заявлением о приеме на работу и документами (трудовая книжка, документ об образовании, справка об отсутствии судимостей, медицинская книжка). Если гражданин соответствует требованиям, то ею самостоятельно издается приказ о приеме на работу, заводится личное дело, которое хранится у нее в кабинете. Далее приказ направляется в управление в МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций», где на основании указанного приказа устанавливается оклад работнику. Далее она пишет заявление в банк РНКБ, к которому прилагает копию паспорта гражданина, принимаемого на работу, с просьбой об открытии зарплатной карты для нового сотрудника. Банковскую карту человек получает лично в банке, при предъявлении своего паспорта, под роспись. В конце каждого года ФИО3 ФИО3 сада формируется план расходов на год, в котором указываются примерные суммы необходимые для покупки продуктов питания, средств для уборки помещений и других, необходимых для функционирования ФИО3 сада приспособлений. Денежные средства на приобретение моющих средств выделяются из местного и республиканского бюджетов. Вопросы доставки необходимо решать с контрагентом. Задача ФИО3 организовать работу так, чтобы при покупке товаров, продавец самостоятельно доставлял их в ФИО3 сад. В случае отсутствия возможности у продавца доставить такие товары, она самостоятельно их забирает, но при этом совмещает такие поездки с рабочими, поэтому отдельных затрат на перевозку, купленных на нужды ФИО3 сада товаров, нет. Отдельного финансирования для доставки купленных товаров нет, как указывала выше, эти вопросы должен решать сам руководитель с продавцами – поставщиками. ДД.ММ.ГГГГ она ушла в декретный отпуск на 3 года, но ДД.ММ.ГГГГ была вынуждена вернуться на должность, так как ее об этом попросил коллектив. Во время ее отпуска на должность ФИО3 была назначена ФИО18, а после нее ФИО10 №2, после которой на должность ФИО3 назначили ФИО2 За формирование личных дел отвечает делопроизводитель, а в случае отсутствия ФИО3. ФИО3 ФИО3 садом не может совмещать работу кладовщика и ФИО3 хозяйством. ФИО3 не может справляться одновременно в полном объеме с работой ФИО3 хозяйством и кладовщика. Кроме того, сотрудник не может иметь больше 1,5 ставки. С мая 2016г. по январь 2017г. в должности исполняющего обязанности ФИО3, а с января 2017 г. по апрель 2017 г. в должности ФИО3 сад № состояла ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ она совместно с ФИО2 составляла акт приема-передачи личных дел и других документов ФИО7 «ФИО3 сад №». Документы ФИО2 передавала ей в спешке, при участии ФИО10 №2, ФИО18 Она уделила внимание приказам по кадрам ФИО7 «ФИО3 сад №», которые были изданы ФИО2 Среди приказов она увидела приказы на ФИО10 №15 и ФИО10 №1 об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. Также, нашла приказ на ФИО10 №16, которая была переведена с должности ФИО3 хозяйством на должность дворника. Все приказы были выполнены от имени ФИО2 После этого, от сотрудников она узнала, что ФИО10 №15, ФИО10 №1 и ФИО10 №16 в ФИО7 «ФИО3 сад №» никогда не работали, а заработная плата на указанных лиц начислялась. Также, она увидела приказы о выплате стимулирующих на ФИО10 №15, ФИО10 №1 и ФИО10 №16 Кроме того, она обратилась к ФИО10 №2, которая является родной дочкой ФИО10 №16, с вопросом выхода ФИО10 №16 на работу. ФИО10 №2 сообщила ей, что ФИО10 №16 в ФИО7 «ФИО3 сад №» никогда не работала, а трудоустроена была только для стажа. Поэтому ФИО10 №16 была ею уволена. Также, при оформлении акта приема-передачи между ней и ФИО2 состоялся разговор, в ходе которого она сказала последней: «если работать, то работать без мертвых душ», на что ФИО2 ответила: «я пришла сюда зарабатывать, а не вкладывать. Посмотрим, как ты поваришься в этой каше». По факту выявления лиц трудоустроены в ФИО7 «ФИО3 сад №» но реально не работавших, ею была написана докладная в управление образования 

<

адрес>. После этого, из управления образования 

<

адрес> приехала проверка, которая по факту обнаружения фиктивно трудоустроенных лиц никак не отреагировала.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО10 №20 А.А. показал, что он сотрудничал с ФИО2, поставлял продукты, материалы, стройматериалы в ФИО3 сад. Приобретенные предметы могла забирать не только сама ФИО56, но и им подвозились к ФИО3 саду, либо забирали иные сотрудники. 

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО10 №1 показал, что ФИО2 предложила ему трудоустройство в ФИО3 саду, однако, на работу он не выходил, свои функциональные обязанности не выполнял. Он выполнял лишь некоторые просьбы ФИО3 ФИО3 сада ФИО2, однако, денег за это не получал, поскольку не нуждался в них, так как просьбы осуществлялись им с благими намерениями. У него имеется автомобиль и он оказывал услуги в помощь ФИО3 саду, которые выражались в осуществлении доставки приобретенных книг, игрушек, подарков к праздникам из магазина к ФИО3 саду, оплачивали ему только стоимость бензина, оплату производила ФИО2 наличными деньгами.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО10 №2 показала, что ФИО2 обратилась к ее матери ФИО57 с просьбой предоставить ей трудовую книгу для того, чтобы она была трудоустроена, а по факту работал другой человек. В садике работал дворник, который приходил и работал вместо матери. Денежные средства ее мать ФИО57 не получала. ФИО2 очень многое сделала для ФИО3 сада. Деньги не выделялись на ФИО3 садик в необходимом размере, однако существовала необходимость в проведении мероприятий для детей, покупки ФИО3 костюмов, мелкого ремонта, в связи с чем, ФИО2 обратилась к ее мужу с просьбой дать ей его трудовую книжку, а также разрешение на пользование его документами до тех пор, пока не устроится работать кочегаром в ФИО3 сад. На момент ведения переговоров по поводу заключения трудового договора его документы уже были в ФИО3 саду, так как он планировал устроиться работать кочегаром в ФИО3 сад. 

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО10 №5 показал, что он официально трудоустроен в ФИО3 садике «Солнышко» сторожем с ДД.ММ.ГГГГг., ранее работал неофициально. От ФИО2 он получал зарплату и аванс наличными деньгами: десять тысяч, затем получал меньше - в сумме семи тысяч, премий не выплачивалось. При трудоустройстве ему пояснили, что пенсионеров в дошкольные учреждения не берут на работу и предложили ему работать дворником в садике. Претензий к ФИО2 не имеет, так как имел работу, получал заработную плату. За получение заработной платы не расписывался, происхождение денежных средств ему неизвестно. 

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО21 показала, что она работала в садике с 2015г. в апреле 2016г. помощником воспитателя, позже переведена на воспитателя. ФИО2 знает давно, так как они проживают в одном селе. Более близкие отношения сформировались с тех пор, когда она пришла работать в ФИО3 садик «Солнышко». ФИО2 работала завхозом, затем ФИО3. ФИО2 многое делала для садика. В случае поломки или необходимости приобретения чего-либо ФИО2 позволяла идти в магазин и под запись брать то, что необходимо купить в садик, а она приходила и рассчитывалась. 

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО22 показала, что с декабря 2016г. работает в ФИО3 садике «Солнышко». Ее муж военнослужащий и они постоянно переезжают. Ее начальницей была ФИО2 При исполнении должностных полномочий не вникала в происходящее в ФИО3 саду. После окончания рабочего дня за ней приезжал муж и забирал домой. 

В порядке ст.281 УПК РФ, с согласия всех участников процесса, судом оглашены доказательства по эпизоду ФИО10 №16 по факту присвоения, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, то есть, преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ:

- протокол явки с повинной ФИО2, из которого следует, что она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ будучи исполняющим обязанности ФИО3 и ФИО3 сад № 

<

адрес>, с целью получения незаконной прибыли, фиктивно трудоустроила ФИО10 №16, для чего издавала приказы о приеме и переводе последней на другие должности, заведомо зная, что ФИО10 №16 в ФИО3 сад № 

<

адрес> работать не будет. Денежные средства, полученные в качестве заработной платы ФИО10 №16, она снимала зарплатной карты открытой на имя последней и тратила на собственные нужды. (т.1 л.д.138-139);

- показания свидетеля ФИО10 №6, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоит в должности электрика ФИО3 сад № 

<

адрес>. С мая 2016 г. по январь 2017 г. в должности исполняющей обязанности ФИО3, а с января 2017 г. по апрель 2017 г. в должности ФИО3 состояла ФИО2 В указанный период, кладовщика и ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес> не было, все вопросы, связанные с обязанностью кладовщика и ФИО3 хозяйством, решались через ФИО2 Фактически никто работу кладовщика и ФИО3 хозяйством не выполнял. Он никогда не видел ФИО10 №15 и ФИО10 №1 выполняющими трудовые обязательства в ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.3 л.д.53-55);

- показания свидетеля ФИО10 №11, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в должности ФИО3 хозяйством ФИО3 сад № 

<

адрес>. В ее обязанности входит материальная ответственность за продукты питания, имущество, своевременная поставка продуктов на склад, контроль за складскими помещениями ФИО3 сада, и имуществом, которое хранится в них, составления ФИО1-раскладок, отчетность по продуктам питания. Она как ФИО3 хозяйством занимаюсь поиском поставщиков продуктов, моющего и других предметов необходимых для ФИО3 сада. Доставку моющих средств осуществляет поставщик, с которым у них заключен договор. Необходимости в самостоятельной перевозке нет. В работу ФИО3 хозяйством и ФИО3 ФИО3 садом входит поиск наиболее выгодных предложений для ФИО3 сада. С учетом удаленного расположения ФИО3 сада одним из условий закупки каких-либо предметов для ФИО3 сада, является наличие доставки. Никто, никого не заставляет за личные денежные средства возить вещи, продукты питания или средства для уборки на нужды ФИО3 сада, так как все финансируется государством. ФИО3 хозяйством и ФИО3 садом, это управляющие, которые должны работать в интересах ФИО3 сада и искать самые выгодные предложения по качеству и по стоимости. Совмещать работу ФИО3 хозяйством и ФИО3 ФИО3 садом нереально. (т.2 л.д.181-184);

- показания свидетеля ФИО10 №19, из которых следует, что в ФИО7 «ФИО3 сад № 

<

адрес> она работает с ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она выполняла по устной с ФИО2 работу уборщицы служебных помещений. За эту работу в общей сложности она получила от ФИО2 8 000 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она по устной договоренности с ФИО2 выполняла работу рабочей по ремонту и стирке спецодежды, за что ФИО23 заплатила ей 10 000 рублей. Она работающими в ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №15, ФИО24 и ФИО10 №1 не видела. (т.5 л.д.116-118);

- показания свидетеля ФИО10 №7, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в должности логопеда ФИО3 сад № 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. Ее непосредственным руководителем является ФИО3. На работу ее принимала ФИО2 С кладовщиком и ФИО3 хозяйством она никогда не сталкивалась. Любой инвентарь, который ей был необходим, выдавала ФИО2 Она никогда не видела выполняющими работу в ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №15, ФИО10 №1 и ФИО10 №16 Никаких денежных средств от ФИО2 она никогда не получала. (т.5 л.д. 29-31);

- показания свидетелей ФИО25, ФИО10 №9, ФИО10 №10, ФИО10 №12, ФИО10 №14, ФИО10 №20, ФИО10 №21, ФИО10 №25, ФИО10 №26, которые в целом аналогичны показаниям в качестве свидетеля ФИО10 №7 (т.5 л.д.105-108, 36-39, 32-35, 51-54, 5-9, 14-16, 44-46, 21-23 т. 2 л.д.202-204, 205-208, 193-195);

- показания свидетеля ФИО10 №4, из которых следует, что с 2011 года она состоит в должности начальник управления образования и молодежи Администрации 

<

адрес>. ФИО3 сад № 

<

адрес> был открыть в июле 2015 года. ФИО3 сад обеспечен новой мебелью и другим новым инвентарем. На время капитального ремонта в должности ФИО3 ФИО3 садом состояла Потерпевший №1, которая ушла в декретный отпуск. Она занималась поиском кандидатуры на должность ФИО3 сад № 

<

адрес>. К ней приехала ФИО2, которая предложила свою кандидатуру на должность ФИО3 сад № 

<

адрес>, так как ФИО3 сада расположен далеко от города, кандидатуру нужно было искать из местных жителей села Приветное. Поэтому выбор остановился на ФИО2 Однако сразу на должность последняя не могла быть назначена, так как не имела профильного образования. ФИО2 за собственный счет поступила на курсы повышения квалификации по профилю менеджмента, после чего ФИО26 назначили и.о. ФИО3 сад № 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО26 написала ей смс-сообщение о том, что к последней приезжали сотрудники ОМВД России по 

<

адрес>, о том, что она (ФИО2) сама во всем виновата. Она указала ФИО26 на необходимость приехать к ней и рассказать о случившемся, что последняя и сделала. ФИО2 рассказала, что приняла в ФИО3 сад № 

<

адрес> на работу трех людей, которые фактически в указанной организации не выполняли работу. При этом ФИО2 не рассказа ей, что получала деньги, начисленные в качестве заработной платы на указанных людей. ФИО2 рассказала, что платила деньги какому-то водителю за переезды из 

<

адрес> в Алушту и Симферополь, а также в другие места. Она пояснила, что ФИО3 ФИО3 садом не может совмещать другие должности, а траты, связанные с переездами, то есть за пользование автотранспортом, являются личными тратами ФИО3, то есть самой ФИО2 ФИО3 сад № 

<

адрес> пользуется общественным транспортом, отдельного финансирования для переездов нет. Пользование автотранспортом в виде такси являлось необходимостью самой ФИО2 Финансирование ФИО3 садов проходит в полном объеме, все необходимое закупается. Вопрос в доставке продуктов питания, моющих средств и иного инвентаря решается ФИО3 ФИО3 сада с поставщиком, с которым заключен договор поставки указанных товаров. ФИО2 никогда не говорила о том, что имеется какая-то проблема в доставке продуктов питания или моющих средств для нужд ФИО3 сада. В случае если ФИО3 саду не хватает денежных средств на какие-то нужды, то ФИО3 пишет письмо на ее имя и указывает на необходимое. Таким образом, при существовании проблемы в доставке моющих средств или продуктов питания, ФИО3 сад № 

<

адрес> должен обратиться к ней в письменном или в устном порядке, после чего указанная проблема ею решается. Если это доставка, то на балансе Управления образования имеется грузовой автомобиль «Газель», на котором имеется возможность перевозить партии товаров или иные крупные предметы. ФИО2 по указанному поводу или каким-либо другим не обращалась. (т.5 л.д.91-94);

- показания свидетеля ФИО10 №17, из которых следует, что она состоит в должности главного специалиста управление образования и молодежи Администрации 

<

адрес>. В ее обязанности входит контроль и координация работы за кадровым делопроизводством в подведомственных образовательных организациях, подготовка проектов трудовых договоров, приказов об увольнении и назначении руководителей образовательных организаций подведомственных управлению образования. Мониторинг и движение педагогических кадров в учреждениях, подготовка и выдача справок о работе. ФИО3 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> совмещать должность ФИО3 хозяйством и кладовщика не может, ФИО3 может по совместительству вести преподавательскую деятельность, но не более. (т.5 л.д.99-101);

- показания свидетеля ФИО10 №13, из которых следует, что она состоит в должности директора МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» 

<

адрес>. В ее должностные обязанности входит руководство учреждением, финансовое сопровождение учета финансовой и хозяйственной деятельности образовательных учреждений 

<

адрес>, в том числе ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>. ФИО3 ФИО3 садом ответственный за оформление первичной документации, а именно оформление счетов на оплату с контрагентами, заключение договоров с поставщиками товаров и подрядчиками, проведение конкурсных торгов на закупку товаров, работ и услуг необходимых для ФИО3 сада, трудоустройство граждан на работу в ФИО3 сад. К ним от ФИО3 ФИО3 садом поступают счета на оплату, накладные, акты выполненных работ и оказанных услуг, на основании которых проводится расчёт. Для начисления заработной платы в отдел начисления заработной платы ФИО3 ФИО3 садом ежемесячно предоставляет табель учета рабочего времени, приказы о приеме на работу, увольнении, переводе или совмещении должностей. Бюджет управления образования 

<

адрес> формируется из денег, поступающих от Министерства образования и науки Республики Крым и муниципального бюджета 

<

адрес>. Между Управлением образования 

<

адрес> и Министерства образования и науки Республики Крым заключено соглашение, в котором согласно расчетам, указана сумма денежных средств необходимых для обеспечения выплат заработной платы на весь год, в том числе работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>. Кроме того, Министерством образования и науки Республики Крым утверждается кассовый план, в котором указаны помесячно суммы финансирования на выплаты заработной платы. Между МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» 

<

адрес> и Управлением образования 

<

адрес> заключен договор о передаче функций (полномочий) по организации и ведению бухгалтерского учета (бухгалтерское обслуживание), аналогичный договор заключен между центром и ФИО3 сад № 

<

адрес>. Заработную плату работникам ФИО3 сад № 

<

адрес> начисляет МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» 

<

адрес> на основании предоставленных табелей учета рабочего времени и приказов, таких как о приеме на работу, приказ о выплате стимулирующих, приказ на отпуск, больничные листы. Выплата заработной платы осуществляется через банковскую карту. Начисление заработной платы сотрудникам ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> осуществлялось на основании табеля учета рабочего времени и приказа о выплате стимулирующих. Табеля учета рабочего времени и приказы о выплате стимулирующих утверждаются подписью и печатью ФИО3 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>, после чего предаются в центр. При поступлении нового работника в ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>, его руководитель передает приказ о назначении такого сотрудника и копию паспорта. Директором центра пишется письмо в банк, о необходимости открыть зарплатную карточку, после чего передается в банк с копией паспорта нового сотрудника. Зарплатная карточка делается до 10 дней. Сотрудник, на которого оформляется карточка, получает ее лично, под роспись. ФИО3 сад № 

<

адрес> финансируется хорошо, необходимости в трате личных средств на нужды ФИО3 сада нет. Необходимость в переезде из села Приветное в 

<

адрес> имеется, однако имеется маршрутный транспорт, который курсирует между Алуштой и селом Приветное ежедневно. Поездки ФИО3 в Алушту связаны с необходимостью сдачи документов. Поездки на личном автотранспорте никем не компенсируются, осуществляются за счет средств лица, пользующегося им, в том числе и при командировках. В случае командировки в Симферополь, ФИО3 будет возмещена стоимость билета за проезд на общественном транспорте, за пользование личным автотранспортом компенсаций нет, точно также как и нет необходимости в пользовании таким транспортом, кроме как ради собственного удобства. (т.5 л.д.95-98);

- показания свидетеля ФИО10 №18, из которых следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ состоит в должности бухгалтера счетного финансового отдела. В ее обязанности входит ведение кассового учета всех учебных организаций 

<

адрес>, в том числе ФИО3 сад № 

<

адрес>. Также она осуществляет выдачу денежных средств предназначенных для заработной платы сотрудникам. Выдача наличными осуществляется в учреждении, в том случае если на момент получения заработной платы у сотрудника не имеется банковской карты. Денежные средства для работников ФИО3 сад № 

<

адрес> в период с мая по сентябрь 2016 года получала ФИО3 ФИО2, так как последняя является руководителем и материально ответственным лицом ДД.ММ.ГГГГ в период с 14 до 17 часов в здании администрации 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, площадь Советская, 

<

адрес>, ФИО27 получила у нее денежные средства 1 975,65 рублей для выдачи заработной платы ФИО10 №16 (т.4 л.д.145-148);

Анализируя собранные по предъявленному подсудимой ФИО2 обвинению доказательства по первому эпизоду по ч.3 ст.160 УК РФ, как в отдельности, так и в совокупности друг с другом, суд приходит к выводу о достоверности показаний свидетелей, данных ими как в ходе судебного заседания, так и в ходе предварительного следствия, поскольку они последовательны и не содержат существенных противоречий.

Помимо показаний подсудимой, свидетелей, вина подсудимой по эпизоду ФИО10 №16 по ч.3 ст.160 УК РФ подтверждается следующими доказательствами:

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-о от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на ФИО2 возложены обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.245);

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-К от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на ФИО2 возложены обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.246);

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 назначена на должность ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.248);

- копией устава ФИО3 сад № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление ФИО3 сад № 

<

адрес>; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельность образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом порядке; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации. (т.2 л.д.4-24);

- копией устава ФИО3 сад № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление ФИО3 сад № 

<

адрес>; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельность образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом порядке; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации. (т.2 л.д.25-46);

- копией должностной инструкции ФИО3 Муниципальным дошкольным образовательным учреждением, из которой следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы; определять структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных в установленном порядке средств на оплату труда; планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; поощрять и стимулировать творческую инициативу работников; устанавливать должностные оклады работников, надбавки и доплаты к должностным окладам работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда; регулировать деятельность в учреждении общественных организаций, обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями; распоряжаться средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения; представлять интересы дошкольного образовательного учреждения, действовать от его имени без доверенности, представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществление руководства и контроля работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечения формирования резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда. (т.2 л.д.1-3);

- копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО2 наделена следующими правами и обязанностями: являться единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях; поощрять работников учреждения; соблюдать при выполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения. (т.1 л.д.250-253);

- копия приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность помощника воспитателя ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.102);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность дворника ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.101);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность уборщика служебных помещений ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.100);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 с ДД.ММ.ГГГГ поручено выполнение дополнительной работы по должности помощника воспитателя ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.99);

- копией приказа ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 прекращает выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей. (т.1 л.д.98);

- копией приказа ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность ФИО3 хозяйством ФИО3 сад № 

<

адрес>.(т.1 л.д.97);

- копией приказа ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность дворника ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.96);

- протоколом добровольной выдачи от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО10 №16 выдана банковская карта РНКБ № на ее имя. (т.1 л.д.111-112);

- протоколом обыска в жилище ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что обнаружены и изъяты: расчетные листки на сотрудников ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №15, ФИО10 №16, ФИО10 №1; мобильный телефон Asus Zenfone 4. (т.1 л.д.175-180);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что проведен осмотр мобильного телефона Asus Zenfone 4, на котором установлено смс-сообщение в адрес ФИО10 №4, в котором ФИО2 сообщает о приезде по ее вине сотрудников полиции в ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.227-233);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что проведен осмотр: табелей учета рабочего времени и расчета оплаты труда, приказов о дополнительных стимулирующих выплатах работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>, в ходе которого установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 №16 проставлено время работы; трудовой книжки ФИО10 №16, в которой установлены записи о трудовой деятельности ФИО10 №16 в ФИО3 сад № 

<

адрес>; банковской карты РНКБ № на имя ФИО10 №16; расчетных листков на сотрудника ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №16 (т.3 л.д.163-185);

- протоколом выемки у свидетеля ФИО10 №18 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что у свидетеля ФИО28 изъята платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ (т.4 л.д. 151-154);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что проведен осмотр платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой для выдачи ФИО10 №16, ФИО2 переданы денежные средства в размере 1 975,65 рублей. (т.4 л.д.155-158);

- ответом на запрос из ПАО РНКБ за исходящим №.4-2 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что на имя ФИО10 №16 открыта зарплатная карта №, на которую и с которой, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислялись и списывалась денежные средства начисленные в качестве заработной платы. (т.2 л.д.112-115);

- актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что за период фиктивного трудоустройства фиктивного трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сотруднику ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №16 выплачена сумма заработной платы в размере 205 391,96 руб. (т.5 л.д.57-90);

В порядке ст.281 УПК РФ, с согласия всех участников процесса, судом оглашены доказательства по эпизоду ФИО10 №15 по факту присвоения, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, то есть, преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ:

- протокол явки с повинной ФИО2, из которого следует, что она ДД.ММ.ГГГГ будучи исполняющим обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>, с целью получения незаконной прибыли, фиктивно трудоустроила ФИО10 №15, для чего издала приказ о приеме последнего на должность сторожа, заведомо зная, что ФИО10 №15 в ФИО3 сад № 

<

адрес> работать не будет. Денежные средства, полученные в качестве заработной платы ФИО10 №15, она снимала с зарплатной карты открытой на имя последнего и тратила на собственные нужды. (т.1 л.д.145-146);

- показания свидетеля ФИО10 №15, из которых следует, что в ФИО3 сад № 

<

адрес> строили котельную, в которой он хотел работать. По этому поводу, в июне 2016 года он обратился к ФИО2, которая попросила его принести паспорт и трудовую книжку, которой у него никогда не было. Документы ему необходимо было принести для трудоустройства, сразу после открытия котельной. Он принес паспорт, трудовую книжку не приносил, о чем знала ФИО2 Котельная в ФИО3 саду не открылась, по какой причине он не знает. ему ФИО2 не говорила о том, что он трудоустроен в ФИО3 сад на какую-то должность. Он далек от вопросов получения заработной платы на банковские карточки, так как никогда официально не работал. В июле 2016 года ФИО2 при встрече обратилась к нему с просьбой получить банковскую карточку в Алуште. Для этого в июле 2016 года он поехал вместе с ФИО2 в отделение банка РНКБ 

<

адрес>, где лично получил на свое имя банковскую карточку, которую сразу на улице отдал ФИО2 Никаких разговоров за деньги с ФИО2 у него не было, он просто выполнил просьбу последней. Получение банковской карточки ФИО2 объяснила, тем, что эта карточка будет нужна, когда он трудоустроится, поэтому он и согласился ее получить. О том, что он уже был трудоустроен в ФИО3 сад на какую-то должность он узнал от сотрудника полиции, который первый раз брал у него объяснения. ФИО2 пыталась ему вернуть банковскую карту примерно в апреле – мае 2017 года, он отказался, сказала, чтобы ФИО2 сама шла в правоохранительные органы и отдавала ее. Никаких денег от ФИО2 он никогда не получал. Иногда он ездил в Алушту и в Симферополь по своим делам. С ним ездила ФИО2, было это раз 7 – 8, но при этом никаких денег от ФИО2 за проезд он не брал, так как ехал по свои делам и просто подвозил последнюю. В ФИО3 сад № 

<

адрес> он никогда не работал, никаких работ не выполнял. (т.5 л.д.102-104);

- показания свидетеля ФИО29, из которых следует, что он состоит в должности сторожа ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. В его обязанности входит охрана территории от проникновения посторонних лиц, а также недопущение порчи имущества ФИО3 сада. Его непосредственным руководителем является ФИО3 ФИО3 сада. С мая 2016 г. по январь 2017 г. в должности исполняющей обязанности ФИО3, а с января 2017 г. по апрель 2017 г. в должности ФИО3 состояла ФИО2 Заработную плату наличными денежными средствами от ФИО2 он никогда не получал. Денежные средства он получал ровно столько, сколько заработал. С ФИО10 №15 и ФИО10 №1 он знаком, как с односельчанами, с ФИО10 №16 он не знаком. В ФИО3 сад № 

<

адрес> последние никогда не работали. Ему это известно, так как коллектив в ФИО3 саду небольшой, и он знает всех работников поименно. Когда он находился на смене, то по просьбе ФИО2 оказывал помощь по переносу продуктов питания на склад. Кладовщика и ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес> не было, все вопросы, связанные с обязанностью кладовщика и ФИО3 хозяйством, решались ФИО2 лично. При этом фактически никто работу кладовщика и ФИО3 хозяйством не выполнял. С октября 2016 года обязанности дворника выполнял ФИО10 №5 (т.5 л.д.40-43);

- протокол очной ставки между ФИО2 и ФИО29, из которого следует, что ФИО29 в присутствии ФИО2 подтвердил, что никаких денежных средств от последней не получал. (т.3 л.д.36-39);

- показания свидетеля ФИО10 №23, из которых следует, что он состоит в должности сторожа ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>. С мая 2016 г. по январь 2017 г. в должности исполняющей обязанности ФИО3, а с января 2017 г. по апрель 2017 г. в должности ФИО3 состояла ФИО2 С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в очередном оплачиваемом отпуске. Отпуск он провел дома, на работу в ФИО3 сад № 

<

адрес> он не выходил, никого не подменял. Заработную плату наличными денежными средствами от ФИО2 он никогда не получал. Во время своего отпуска на работу никогда не выходил. ФИО10 №1, ФИО30, ФИО10 №16, выполняющими работу в ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> он никогда не видел. Когда он находился на смене, то по просьбе ФИО2 оказывал помощь по переносу продуктов питания на склад. Кладовщика и ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес> не было, все вопросы, связанные с обязанностью кладовщика и ФИО3 хозяйством, решались ФИО2 лично. (т.5 л.д.10-13);

- протокол очной ставки между ФИО2 и ФИО10 №23, из которого следует, что ФИО10 №23 в присутствии ФИО2 подтвердил, что никаких денежных средств от последней не получал. (т.3 л.д.32-35);

- показания свидетеля ФИО10 №24, которые в целом аналогичны показаниям в качестве свидетеля ФИО10 №23 (т.4 л.д.245-248);

- протокол очной ставки между ФИО2 и ФИО10 №24, из которого следует, что ФИО10 №24 в присутствии ФИО31 подтвердил, что никаких денежных средств от последней не получал. (т.3 л.д.40-43);

- показания свидетеля ФИО10 №6, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоит в должности электрика ФИО3 сад № 

<

адрес>. С мая 2016 г. по январь 2017 г. в должности исполняющей обязанности ФИО3, а с января 2017 г. по апрель 2017 г. в должности ФИО3 состояла ФИО2 В указанный период, кладовщика и ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес> не было, все вопросы, связанные с обязанностью кладовщика и ФИО3 хозяйством, решались через ФИО2 Фактически никто работу кладовщика и ФИО3 хозяйством не выполнял. Он никогда не видел ФИО10 №15 и ФИО10 №1 выполняющими трудовые обязательства в ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.3 л.д.53-55);

- показания свидетеля ФИО10 №11, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в должности ФИО3 хозяйством ФИО3 сад № 

<

адрес>. В ее обязанности входит материальная ответственность за продукты питания, имущество, своевременная поставка продуктов на склад, контроль за складскими помещениями ФИО3 сада, и имуществом, которое хранится в них, составления ФИО1-раскладок, отчетность по продуктам питания. Она как ФИО3 хозяйством занимаюсь поиском поставщиков продуктов, моющего и других предметов необходимых для ФИО3 сада. Доставку моющих средств осуществляет поставщик, с которым у них заключен договор. Необходимости в самостоятельной перевозке нет. В работу ФИО3 хозяйством и ФИО3 ФИО3 садом входит поиск наиболее выгодных предложений для ФИО3 сада. С учетом удаленного расположения ФИО3 сада одним из условий закупки каких-либо предметов для ФИО3 сада, является наличие доставки. Никто, никого не заставляет за личные денежные средства возить вещи, продукты питания или средства для уборки на нужды ФИО3 сада, так как все финансируется государством. ФИО3 хозяйством и ФИО3 садом, это управляющие, которые должны работать в интересах ФИО3 сада и искать самые выгодные предложения по качеству и по стоимости. Совмещать работу ФИО3 хозяйством и ФИО3 ФИО3 садом нереально. (т.2 л.д.181-184);

- показания свидетелей ФИО25, ФИО10 №9, ФИО10 №10, ФИО10 №12, ФИО10 №14, ФИО32, ФИО10 №20, ФИО10 №21, ФИО10 №22, ФИО10 №25, ФИО10 №26, которые в целом аналогичны показаниям в качестве свидетеля ФИО10 №7 (т.5 л.д.105-108, 36-39, 32-35, 51-54, 5-9, 14-16, 44-46, 21-23 т. 2 л.д. 202-204, 205-208, 193-195);

- показания свидетеля ФИО10 №4, из которых следует, что с 2011 года она состоит в должности начальник управления образования и молодежи Администрации 

<

адрес>. ФИО3 сад № 

<

адрес> был открыть в июле 2015 года. ФИО3 сад обеспечен новой мебелью и другим новым инвентарем. На время капитального ремонта в должности ФИО3 ФИО3 садом состояла Потерпевший №1, которая ушла в декретный отпуск. Она занималась поиском кандидатуры на должность ФИО3 сад № 

<

адрес>. К ней приехала ФИО2, которая предложила свою кандидатуру на должность ФИО3 сад № 

<

адрес>, так как ФИО3 сада расположен далеко от города, кандидатуру нужно было искать из местных жителей села Приветное. Поэтому выбор остановился на ФИО2 Однако сразу на должность последняя не могла быть назначена, так как не имела профильного образования. ФИО2 за собственный счет поступила на курсы повышения квалификации по профилю менеджмента, после чего ФИО26 назначили и.о. ФИО3 сад № 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО26 написала ей смс-сообщение о том, что к последней приезжали сотрудники ОМВД России по 

<

адрес>, о том, что она (ФИО2) сама во всем виновата. Она указала ФИО26 на необходимость приехать к ней и рассказать о случившемся, что последняя и сделала. ФИО2 рассказала, что приняла в ФИО3 сад № 

<

адрес> на работу трех людей, которые фактически в указанной организации не выполняли работу. При этом ФИО2 не рассказа ей, что получала деньги, начисленные в качестве заработной платы на указанных людей. ФИО2 рассказала, что платила деньги какому-то водителю за переезды из 

<

адрес> в Алушту и Симферополь, а также в другие места. Она пояснила, что ФИО3 ФИО3 садом не может совмещать другие должности, а траты, связанные с переездами, то есть за пользование автотранспортом, являются личными тратами ФИО3, то есть самой ФИО2 ФИО3 сад № 

<

адрес> пользуется общественным транспортом, отдельного финансирования для переездов нет. Пользование автотранспортом в виде такси являлось необходимостью самой ФИО2 Финансирование ФИО3 садов проходит в полном объеме, все необходимое закупается. Вопрос в доставке продуктов питания, моющих средств и иного инвентаря решается ФИО3 ФИО3 сада с поставщиком, с которым заключен договор поставки указанных товаров. ФИО2 никогда не говорила о том, что имеется какая-то проблема в доставке продуктов питания или моющих средств для нужд ФИО3 сада. В случае если ФИО3 саду не хватает денежных средств на какие-то нужды, то ФИО3 пишет письмо на ее имя и указывает на необходимое. Таким образом, при существовании проблемы в доставке моющих средств или продуктов питания, ФИО3 сад № 

<

адрес> должен обратиться к ней в письменном или в устном порядке, после чего указанная проблема ею решается. Если это доставка, то на балансе Управления образования имеется грузовой автомобиль «Газель», на котором имеется возможность перевозить партии товаров или иные крупные предметы. ФИО2 по указанному поводу или каким-либо другим не обращалась. (т.5 л.д.91-94);

- показания свидетеля ФИО10 №17, из которых следует, что она состоит в должности главного специалиста управление образования и молодежи Администрации 

<

адрес>. В ее обязанности входит контроль и координация работы за кадровым делопроизводством в подведомственных образовательных организациях, подготовка проектов трудовых договоров, приказов об увольнении и назначении руководителей образовательных организаций подведомственных управлению образования. Мониторинг и движение педагогических кадров в учреждениях, подготовка и выдача справок о работе. ФИО3 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> совмещать должность ФИО3 хозяйством и кладовщика не может, ФИО3 может по совместительству вести преподавательскую деятельность, но не более. (т.5 л.д.99-101);

- показания свидетеля ФИО10 №13, из которых следует, что она состоит в должности директора МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» 

<

адрес>. В ее должностные обязанности входит руководство учреждением, финансовое сопровождение учета финансовой и хозяйственной деятельности образовательных учреждений 

<

адрес>, в том числе ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>. ФИО3 ФИО3 садом ответственный за оформление первичной документации, а именно оформление счетов на оплату с контрагентами, заключение договоров с поставщиками товаров и подрядчиками, проведение конкурсных торгов на закупку товаров, работ и услуг необходимых для ФИО3 сада, трудоустройство граждан на работу в ФИО3 сад. К ним от ФИО3 ФИО3 садом поступают счета на оплату, накладные, акты выполненных работ и оказанных услуг, на основании которых проводится расчёт. Для начисления заработной платы в отдел начисления заработной платы ФИО3 ФИО3 садом ежемесячно предоставляет табель учета рабочего времени, приказы о приеме на работу, увольнении, переводе или совмещении должностей. Бюджет управления образования 

<

адрес> формируется из денег, поступающих от Министерства образования и науки Республики Крым и муниципального бюджета 

<

адрес>. Между Управлением образования 

<

адрес> и Министерства образования и науки Республики Крым заключено соглашение, в котором согласно расчетам, указана сумма денежных средств необходимых для обеспечения выплат заработной платы на весь год, в том числе работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>. Кроме того, Министерством образования и науки Республики Крым утверждается кассовый план, в котором указаны помесячно суммы финансирования на выплаты заработной платы. Между МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» 

<

адрес> и Управлением образования 

<

адрес> заключен договор о передаче функций (полномочий) по организации и ведению бухгалтерского учета (бухгалтерское обслуживание), аналогичный договор заключен между центром и ФИО3 сад № 

<

адрес>. Заработную плату работникам ФИО3 сад № 

<

адрес> начисляет МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» 

<

адрес> на основании предоставленных табелей учета рабочего времени и приказов, таких как о приеме на работу, приказ о выплате стимулирующих, приказ на отпуск, больничные листы. Выплата заработной платы осуществляется через банковскую карту. Начисление заработной платы сотрудникам ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> осуществлялось на основании табеля учета рабочего времени и приказа о выплате стимулирующих. Табеля учета рабочего времени и приказы о выплате стимулирующих утверждаются подписью и печатью ФИО3 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>, после чего предаются в центр. При поступлении нового работника в ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>, его руководитель передает приказ о назначении такого сотрудника и копию паспорта. Директором центра пишется письмо в банк, о необходимости открыть зарплатную карточку, после чего передается в банк с копией паспорта нового сотрудника. Зарплатная карточка делается до 10 дней. Сотрудник, на которого оформляется карточка, получает ее лично, под роспись. ФИО3 сад № 

<

адрес> финансируется хорошо, необходимости в трате личных средств на нужды ФИО3 сада нет. Необходимость в переезде из села Приветное в 

<

адрес> имеется, однако имеется маршрутный транспорт, который курсирует между Алуштой и селом Приветное ежедневно. Поездки ФИО3 в Алушту связаны с необходимостью сдачи документов. Поездки на личном автотранспорте никем не компенсируются, осуществляются за счет средств лица, пользующегося им, в том числе и при командировках. В случае командировки в Симферополь, ФИО3 будет возмещена стоимость билета за проезд на общественном транспорте, за пользование личным автотранспортом компенсаций нет, точно также как и нет необходимости в пользовании таким транспортом, кроме как ради собственного удобства. (т.5 л.д.95-98);

- показания свидетеля ФИО10 №18, из которых следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ состоит в должности бухгалтера счетного финансового отдела. В ее обязанности входит ведение кассового учета всех учебных организаций 

<

адрес>, в том числе ФИО3 сад № 

<

адрес>. Также она осуществляет выдачу денежных средств предназначенных для заработной платы сотрудникам. Выдача наличными осуществляется в учреждении, в том случае если на момент получения заработной платы у сотрудника не имеется банковской карты. Денежные средства для работников ФИО3 сад № 

<

адрес> в период с июня по сентябрь 2016 года получала ФИО3 ФИО2, так как последняя является руководителем и материально ответственным лицом. ДД.ММ.ГГГГ в период с 14 до 17 часов в здании администрации 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, площадь Советская, 

<

адрес>, ФИО27 получила у нее денежные средства 3 000 рублей для выдачи заработной платы ФИО10 №15 ДД.ММ.ГГГГ в период с 14 до 17 часов в здании администрации 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, площадь Советская, 

<

адрес>, ФИО27 получила у нее денежные средства 6 078,59 рублей для выдачи заработной платы ФИО10 №15 ДД.ММ.ГГГГ в период с 14 до 17 часов в здании администрации 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, площадь Советская, 

<

адрес>, ФИО27 получила у нее денежные средства 3 000 рублей для выдачи заработной платы ФИО10 №15 ДД.ММ.ГГГГ в период с 14 до 17 часов в здании администрации 

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, площадь Советская, 

<

адрес>, ФИО27 получила у нее денежные средства 11 679,91 рублей для выдачи заработной платы ФИО10 №15 (т.4 л.д.145-148). 

Анализируя собранные по предъявленному подсудимой ФИО2 обвинению доказательства по эпизоду ФИО10 №15 по ч.3 ст.160 УК РФ, как в отдельности, так и в совокупности друг с другом, суд приходит к выводу о достоверности показаний свидетелей, данных ими как в ходе судебного заседания, так и в ходе предварительного следствия, поскольку они последовательны и не содержат существенных противоречий.

Помимо показаний подсудимой, свидетелей, вина подсудимой по эпизоду ФИО10 №15 по ч.3 ст.160 УК РФ подтверждается следующими доказательствами:

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-о от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на ФИО2 возложены обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.245);

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-К от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на ФИО2 возложены обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.246);

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 назначена на должность ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.248);

- копией устава ФИО3 сад № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление ФИО3 сад № 

<

адрес>; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельность образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом порядке; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации. (т.2 л.д.4-24);

- копией устава ФИО3 сад № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление ФИО3 сад № 

<

адрес>; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельность образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом порядке; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации. (т.1 л.д.25-46);

- копией должностной инструкции ФИО3 Муниципальным дошкольным образовательным учреждением, из которой следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы; определять структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных в установленном порядке средств на оплату труда; планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; поощрять и стимулировать творческую инициативу работников; устанавливать должностные оклады работников, надбавки и доплаты к должностным окладам работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда; регулировать деятельность в учреждении общественных организаций, обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями; распоряжаться средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения; представлять интересы дошкольного образовательного учреждения, действовать от его имени без доверенности, представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществление руководства и контроля работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечения формирования резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда. (т.2 л.д.1-3);

- копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО2 наделена следующими правами и обязанностями: являться единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях; поощрять работников учреждения; соблюдать при выполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения. (т.1 л.д.250-253);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №15 с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность сторожа ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.94);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №15 с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность рабочей по ремонту и стирке спецодежды и белья ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.88);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №15 с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.86);

- копией приказа ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №15 с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность кладовщика ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.85);

- копией приказа ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №15 с ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности кладовщика ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.84);

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что у ФИО2 изъята банковская карта РНКБ № на имя ФИО10 №15 (т.1 л.д.230-235);

- протоколом обыска в жилище ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что обнаружены и изъяты расчетные листки на сотрудников ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №15, ФИО10 №16, ФИО10 №1; мобильный телефон Asus Zenfone 4. (т.1 л.д.175-180);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что проведен осмотр мобильного телефона Asus Zenfone 4, на котором установлено смс-сообщение в адрес ФИО10 №4, в котором ФИО2 сообщает о приезде по ее вине сотрудников полиции в ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.227-233);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что проведен осмотр: табелей учета рабочего времени и расчета оплаты труда, приказов об оплате сторожам за работу в праздничные дни, об оплате сторожам за работу в ночное время, о дополнительных стимулирующих выплатах работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>, в ходе которого установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 №15 проставлено время работы; платежных ведомостей № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которым в строке ФИО10 №15 за получение денежных средств имеются подписи, выполненные чернилами синего цвета; банковской карты РНКБ № на имя ФИО10 №15; расчетных листков на сотрудника ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №15 (т.3 л.д.163-185);

- ответом на запрос из ПАО РНКБ за исходящим №.4-2 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что на имя ФИО10 №15 открыта зарплатная карта №, на которую и с которой, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислялись и списывалась денежные средства начисленные в качестве заработной платы. (т.2 л.д.127-130);

- актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что за период фиктивного трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сотруднику ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №15 выплачена сумма заработной платы в размере 114 584,87 руб. (т.5 л.д.57-90).

В порядке ст.281 УПК РФ, с согласия всех участников процесса, судом оглашены доказательства по эпизоду ФИО10 №1 по факту присвоения, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, то есть, преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ:

- протокол явки с повинной ФИО2, из которого следует, что она ДД.ММ.ГГГГ будучи исполняющим обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>, с целью получения незаконной прибыли, фиктивно трудоустроила ФИО10 №1, для чего издала приказ о приеме последнего на должность дворника, заведомо зная, что ФИО10 №1 в ФИО3 сад № 

<

адрес> работать не будет. Денежные средства, полученные в качестве заработной платы ФИО10 №1, она снимала с зарплатной карты открытой на имя последнего и тратила на собственные нужды. (т.1 л.д.141-142);

- показания свидетеля ФИО29, из которых следует, что он состоит в должности сторожа ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. В его обязанности входит охрана территории от проникновения посторонних лиц, а также недопущение порчи имущества ФИО3 сада. Его непосредственным руководителем является ФИО3 ФИО3 сада. С мая 2016 г. по январь 2017 г. в должности исполняющей обязанности ФИО3, а с января 2017 г. по апрель 2017 г. в должности ФИО3 состояла ФИО2 Заработную плату наличными денежными средствами от ФИО2 он никогда не получал. Денежные средства он получал ровно столько, сколько заработал. С ФИО10 №15 и ФИО10 №1 он знаком, как с односельчанами, с ФИО10 №16 он не знаком. В ФИО3 сад № 

<

адрес> последние никогда не работали. Ему это известно, так как коллектив в ФИО3 саду небольшой, и он знает всех работников поименно. Когда он находился на смене, то по просьбе ФИО2 оказывал помощь по переносу продуктов питания на склад. Кладовщика и ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес> не было, все вопросы, связанные с обязанностью кладовщика и ФИО3 хозяйством, решались ФИО2 лично. При этом фактически никто работу кладовщика и ФИО3 хозяйством не выполнял. С октября 2016 года обязанности дворника выполнял ФИО10 №5 (т.5 л.д.40-43);

- протокол очной ставки между ФИО2 и ФИО29, из которого следует, что ФИО29 в присутствии ФИО31 подтвердил, что никаких денежных средств от последней не получал. (т.3 л.д.36-39);

- показания свидетеля ФИО10 №23, из которых следует, что он состоит в должности сторожа ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>. С мая 2016г. по январь 2017 г. в должности исполняющей обязанности ФИО3, а с января 2017г. по апрель 2017 г. в должности ФИО3 состояла ФИО2 С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в очередном оплачиваемом отпуске. Отпуск он провел дома, на работу в ФИО3 сад № 

<

адрес> он не выходил, никого не подменял. Заработную плату наличными денежными средствами от ФИО2 он никогда не получал. Во время своего отпуска на работу никогда не выходил. ФИО10 №1, ФИО30, ФИО10 №16, выполняющими работу в ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> он никогда не видел. Когда он находился на смене, то по просьбе ФИО2 оказывал помощь по переносу продуктов питания на склад. Кладовщика и ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес> не было, все вопросы, связанные с обязанностью кладовщика и ФИО3 хозяйством, решались ФИО2 лично. (т.5 л.д.10-13); 

- протокол очной ставки между ФИО2 и ФИО10 №23, из которого следует, что ФИО10 №23 в присутствии ФИО31 подтвердил, что никаких денежных средств от последней не получал. (т.3 л.д.32-35);

- показания свидетеля ФИО10 №24, которые в целом аналогичны показаниям в качестве свидетеля ФИО10 №23 (т.4 л.д.245-248);

- протокол очной ставки между ФИО2 и ФИО10 №24, из которого следует, что ФИО10 №24 в присутствии ФИО31 подтвердил, что никаких денежных средств от последней не получал. (т.3 л.д.40-43);

- показания свидетеля ФИО10 №6, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоит в должности электрика ФИО3 сад № 

<

адрес>. С мая 2016 г. по январь 2017 г. в должности исполняющей обязанности ФИО3, а с января 2017г. по апрель 2017 г. в должности ФИО3 состояла ФИО2 В указанный период, кладовщика и ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес> не было, все вопросы, связанные с обязанностью кладовщика и ФИО3 хозяйством, решались через ФИО2 Фактически никто работу кладовщика и ФИО3 хозяйством не выполнял. Он никогда не видел ФИО10 №15 и ФИО10 №1 выполняющими трудовые обязательства в ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.3 л.д.53-55);

- показания свидетеля ФИО10 №11, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в должности ФИО3 хозяйством ФИО3 сад № 

<

адрес>. В ее обязанности входит материальная ответственность за продукты питания, имущество, своевременная поставка продуктов на склад, контроль за складскими помещениями ФИО3 сада, и имуществом, которое хранится в них, составления ФИО1-раскладок, отчетность по продуктам питания. Она как ФИО3 хозяйством занимаюсь поиском поставщиков продуктов, моющего и других предметов необходимых для ФИО3 сада. Доставку моющих средств осуществляет поставщик, с которым у них заключен договор. Необходимости в самостоятельной перевозке нет. В работу ФИО3 хозяйством и ФИО3 ФИО3 садом входит поиск наиболее выгодных предложений для ФИО3 сада. С учетом удаленного расположения ФИО3 сада одним из условий закупки каких-либо предметов для ФИО3 сада, является наличие доставки. Никто, никого не заставляет за личные денежные средства возить вещи, продукты питания или средства для уборки на нужды ФИО3 сада, так как все финансируется государством. ФИО3 хозяйством и ФИО3 садом, это управляющие, которые должны работать в интересах ФИО3 сада и искать самые выгодные предложения по качеству и по стоимости. Совмещать работу ФИО3 хозяйством и ФИО3 ФИО3 садом нереально. (т.2 л.д.181-184);

- показания свидетелей ФИО25, ФИО10 №9, ФИО10 №10, ФИО10 №12, ФИО10 №14, ФИО32, ФИО10 №20, ФИО10 №21, ФИО10 №22, ФИО10 №25, ФИО10 №26, которые в целом аналогичны показаниям в качестве свидетеля ФИО10 №7 (т.5 л.д.105-108, 36-39, 32-35, 51-54, 5-9, 14-16, 44-46, 21-23 т. 2 л.д.202-204, 205-208, 193-195);

- показания свидетеля ФИО10 №4, из которых следует, что с 2011 года она состоит в должности начальник управления образования и молодежи Администрации 

<

адрес>. ФИО3 сад № 

<

адрес> был открыть в июле 2015 года. ФИО3 сад обеспечен новой мебелью и другим новым инвентарем. На время капитального ремонта в должности ФИО3 ФИО3 садом состояла Потерпевший №1, которая ушла в декретный отпуск. Она занималась поиском кандидатуры на должность ФИО3 сад № 

<

адрес>. К ней приехала ФИО2, которая предложила свою кандидатуру на должность ФИО3 сад № 

<

адрес>, так как ФИО3 сада расположен далеко от города, кандидатуру нужно было искать из местных жителей села Приветное. Поэтому выбор остановился на ФИО2 Однако сразу на должность последняя не могла быть назначена, так как не имела профильного образования. ФИО2 за собственный счет поступила на курсы повышения квалификации по профилю менеджмента, после чего ФИО26 назначили и.о. ФИО3 сад № 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО26 написала ей смс-сообщение о том, что к последней приезжали сотрудники ОМВД России по 

<

адрес>, о том, что она (ФИО2) сама во всем виновата. Она указала ФИО26 на необходимость приехать к ней и рассказать о случившемся, что последняя и сделала. ФИО2 рассказала, что приняла в ФИО3 сад № 

<

адрес> на работу трех людей, которые фактически в указанной организации не выполняли работу. При этом ФИО2 не рассказа ей, что получала деньги, начисленные в качестве заработной платы на указанных людей. ФИО2 рассказала, что платила деньги какому-то водителю за переезды из 

<

адрес> в Алушту и Симферополь, а также в другие места. Она пояснила, что ФИО3 ФИО3 садом не может совмещать другие должности, а траты, связанные с переездами, то есть за пользование автотранспортом, являются личными тратами ФИО3, то есть самой ФИО2 ФИО3 сад № 

<

адрес> пользуется общественным транспортом, отдельного финансирования для переездов нет. Пользование автотранспортом в виде такси являлось необходимостью самой ФИО2 Финансирование ФИО3 садов проходит в полном объеме, все необходимое закупается. Вопрос в доставке продуктов питания, моющих средств и иного инвентаря решается ФИО3 ФИО3 сада с поставщиком, с которым заключен договор поставки указанных товаров. ФИО2 никогда не говорила о том, что имеется какая-то проблема в доставке продуктов питания или моющих средств для нужд ФИО3 сада. В случае если ФИО3 саду не хватает денежных средств на какие-то нужды, то ФИО3 пишет письмо на ее имя и указывает на необходимое. Таким образом, при существовании проблемы в доставке моющих средств или продуктов питания, ФИО3 сад № 

<

адрес> должен обратиться к ней в письменном или в устном порядке, после чего указанная проблема ею решается. Если это доставка, то на балансе Управления образования имеется грузовой автомобиль «Газель», на котором имеется возможность перевозить партии товаров или иные крупные предметы. ФИО2 по указанному поводу или каким-либо другим не обращалась. (т.5 л.д.91-94);

- показания свидетеля ФИО10 №17, из которых следует, что она состоит в должности главного специалиста управление образования и молодежи Администрации 

<

адрес>. В ее обязанности входит контроль и координация работы за кадровым делопроизводством в подведомственных образовательных организациях, подготовка проектов трудовых договоров, приказов об увольнении и назначении руководителей образовательных организаций подведомственных управлению образования. Мониторинг и движение педагогических кадров в учреждениях, подготовка и выдача справок о работе. ФИО3 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> совмещать должность ФИО3 хозяйством и кладовщика не может, ФИО3 может по совместительству вести преподавательскую деятельность, но не более. (т.5 л.д.99-101);

- показания свидетеля ФИО10 №13, из которых следует, что она состоит в должности директора МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» 

<

адрес>. В ее должностные обязанности входит руководство учреждением, финансовое сопровождение учета финансовой и хозяйственной деятельности образовательных учреждений 

<

адрес>, в том числе ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>. ФИО3 ФИО3 садом ответственный за оформление первичной документации, а именно оформление счетов на оплату с контрагентами, заключение договоров с поставщиками товаров и подрядчиками, проведение конкурсных торгов на закупку товаров, работ и услуг необходимых для ФИО3 сада, трудоустройство граждан на работу в ФИО3 сад. К ним от ФИО3 ФИО3 садом поступают счета на оплату, накладные, акты выполненных работ и оказанных услуг, на основании которых проводится расчёт. Для начисления заработной платы в отдел начисления заработной платы ФИО3 ФИО3 садом ежемесячно предоставляет табель учета рабочего времени, приказы о приеме на работу, увольнении, переводе или совмещении должностей. Бюджет управления образования 

<

адрес> формируется из денег, поступающих от Министерства образования и науки Республики Крым и муниципального бюджета 

<

адрес>. Между Управлением образования 

<

адрес> и Министерства образования и науки Республики Крым заключено соглашение, в котором согласно расчетам, указана сумма денежных средств необходимых для обеспечения выплат заработной платы на весь год, в том числе работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>. Кроме того, Министерством образования и науки Республики Крым утверждается кассовый план, в котором указаны помесячно суммы финансирования на выплаты заработной платы. Между МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» 

<

адрес> и Управлением образования 

<

адрес> заключен договор о передаче функций (полномочий) по организации и ведению бухгалтерского учета (бухгалтерское обслуживание), аналогичный договор заключен между центром и ФИО3 сад № 

<

адрес>. Заработную плату работникам ФИО3 сад № 

<

адрес> начисляет МБУ «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных организаций» 

<

адрес> на основании предоставленных табелей учета рабочего времени и приказов, таких как о приеме на работу, приказ о выплате стимулирующих, приказ на отпуск, больничные листы. Выплата заработной платы осуществляется через банковскую карту. Начисление заработной платы сотрудникам ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> осуществлялось на основании табеля учета рабочего времени и приказа о выплате стимулирующих. Табеля учета рабочего времени и приказы о выплате стимулирующих утверждаются подписью и печатью ФИО3 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>, после чего предаются в центр. При поступлении нового работника в ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>, его руководитель передает приказ о назначении такого сотрудника и копию паспорта. Директором центра пишется письмо в банк, о необходимости открыть зарплатную карточку, после чего передается в банк с копией паспорта нового сотрудника. Зарплатная карточка делается до 10 дней. Сотрудник, на которого оформляется карточка, получает ее лично, под роспись. ФИО3 сад № 

<

адрес> финансируется хорошо, необходимости в трате личных средств на нужды ФИО3 сада нет. Необходимость в переезде из села Приветное в 

<

адрес> имеется, однако имеется маршрутный транспорт, который курсирует между Алуштой и селом Приветное ежедневно. Поездки ФИО3 в Алушту связаны с необходимостью сдачи документов. Поездки на личном автотранспорте никем не компенсируются, осуществляются за счет средств лица, пользующегося им, в том числе и при командировках. В случае командировки в Симферополь, ФИО3 будет возмещена стоимость билета за проезд на общественном транспорте, за пользование личным автотранспортом компенсаций нет, точно также как и нет необходимости в пользовании таким транспортом, кроме как ради собственного удобства. (т.5 л.д.95-98);

Помимо показаний подсудимого, свидетелей, вина подсудимой по эпизоду ФИО10 №1 по ч.3 ст.160 УК РФ подтверждается следующими доказательствами:

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-о от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на ФИО2 возложены обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.245);

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-К от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на ФИО2 возложены обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.246)

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 назначена на должность ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.248);

- копией устава ФИО3 сад № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление ФИО3 сад № 

<

адрес>; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельность образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом порядке; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации. (т.2 л.д.4-24);

- копией устава ФИО3 сад № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление ФИО3 сад № 

<

адрес>; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельность образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом порядке; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации. (т.2 л.д.25-46);

- копией должностной инструкции ФИО3 Муниципальным дошкольным образовательным учреждением, из которой следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы; определять структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных в установленном порядке средств на оплату труда; планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; поощрять и стимулировать творческую инициативу работников; устанавливать должностные оклады работников, надбавки и доплаты к должностным окладам работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда; регулировать деятельность в учреждении общественных организаций, обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями; распоряжаться средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения; представлять интересы дошкольного образовательного учреждения, действовать от его имени без доверенности, представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществление руководства и контроля работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечения формирования резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда. (т.2 л.д.1-3);

- копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО2 наделена следующими правами и обязанностями: являться единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях; поощрять работников учреждения; соблюдать при выполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения. (т.1 л.д.250-253);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность дворника ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.83);

- копией приказа ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №1 с ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности дворника ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.82);

- протоколом добровольной выдачи от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО10 №1 выдана банковская карты РНКБ № на его имя. (т.1 л.д.106-107);

- протоколом обыска в жилище ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что обнаружены и изъяты расчетные листки на сотрудников ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №15, ФИО10 №16, ФИО10 №1; мобильный телефон Asus Zenfone 4. (т.1 л.д.175-180);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что проведен осмотр мобильного телефона Asus Zenfone 4, на котором установлено смс-сообщение в адрес ФИО10 №4, в котором ФИО2 сообщает о приезде по ее вине сотрудников полиции в ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.227-233);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что проведен осмотр: табелей учета рабочего времени и расчета оплаты труда, приказов о дополнительных стимулирующих выплатах работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>, в ходе которого установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 №1 проставлено время работы; трудовой книжки ФИО10 №1, в которой установлены записи о трудовой деятельности ФИО10 №1 в ФИО3 сад № 

<

адрес>; банковской карты РНКБ № на имя ФИО10 №1; расчетных листков на сотрудника ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №1(т.3 л.д.163-185)

- ответом на запрос из ПАО РНКБ за исходящим №.4-2 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что на имя ФИО10 №1 открыта зарплатная карта №, на которую и с которой, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислялись и списывалась денежные средства начисленные в качестве заработной платы. (т.2 л.д.72-76);

- актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что за период фиктивного трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сотруднику ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №1 выплачена сумма заработной платы в размере 87 516,32 руб. (т.5 л.д.57-90).

В порядке ст.281 УПК РФ, с согласия всех участников процесса, судом оглашены доказательства по эпизоду ФИО10 №16 по факту служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, то есть, преступления, предусмотренного ч.1 ст.292 УК РФ:

- протокол явки с повинной ФИО2, из которого следует, что она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ будучи исполняющим обязанности ФИО3 и ФИО3 сад № 

<

адрес>, с целью получения незаконной прибыли, фиктивно трудоустроила ФИО10 №16, для чего издавала приказы о приеме и переводе последней на другие должности, заведомо зная, что ФИО10 №16 в ФИО3 сад № 

<

адрес> работать не будет. Денежные средства, полученные в качестве заработной платы ФИО10 №16, она снимала зарплатной карты открытой на имя последней и тратила на собственные нужды. (т.1 л.д.138-139);

- показания свидетеля ФИО10 №23, из которых следует, что он состоит в должности сторожа ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>. С мая 2016 г. по январь 2017 г. в должности исполняющей обязанности ФИО3, а с января 2017 г. по апрель 2017 г. в должности ФИО3 состояла ФИО2 С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в очередном оплачиваемом отпуске. Отпуск он провел дома, на работу в ФИО3 сад № 

<

адрес> он не выходил, никого не подменял. Заработную плату наличными денежными средствами от ФИО2 он никогда не получал. Во время своего отпуска на работу никогда не выходил. ФИО10 №1, ФИО30, ФИО10 №16, выполняющими работу в ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> он никогда не видел. Когда он находился на смене, то по просьбе ФИО2 оказывал помощь по переносу продуктов питания на склад. Кладовщика и ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес> не было, все вопросы, связанные с обязанностью кладовщика и ФИО3 хозяйством, решались ФИО2 лично. (т.5 л.д.10-13);

- протокол очной ставки между ФИО2 и ФИО10 №23, из которого следует, что ФИО10 №23 в присутствии ФИО2 подтвердил, что никаких денежных средств от последней не получал. (т.3 л.д.32-35);

- показания свидетеля ФИО10 №24, которые в целом аналогичны показаниям в качестве свидетеля ФИО10 №23 (т.4 л.д.245-248);

- протокол очной ставки между ФИО2 и ФИО10 №24, из которого следует, что ФИО10 №24 в присутствии ФИО31 подтвердил, что никаких денежных средств от последней не получал. (т.3 л.д.40-43);

- показания свидетеля ФИО10 №3, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в должности делопроизводителя ФИО3 сад № 

<

адрес>. В ее обязанности входит работа с почтой, изготовление приказов, оформление личных дел, оформление документации по формированию образовательного процесса в ФИО3 садике. При поступлении на службу ей Потерпевший №1 передала личные дела всех работников ФИО3 сада, однако личных дел ФИО10 №16, ФИО10 №1 и ФИО10 №15 среди них не было. (т.4 л.д.242-244);

- показания свидетелей ФИО25, ФИО10 №9, ФИО10 №10, ФИО10 №12, ФИО10 №14, ФИО32, ФИО10 №20, ФИО10 №21, ФИО10 №22, ФИО10 №25, ФИО10 №26, которые в целом аналогичны показаниям в качестве свидетеля ФИО10 №7 (т.5 л.д.105-108, 36-39, 32-35, 51-54, 5-9, 14-16, 44-46, 21-23 т.2 л.д.202-204, 205-208, 193-195); 

Помимо показаний подсудимой, свидетелей, вина подсудимой по эпизоду ФИО10 №16 по ч.1 ст.292 УК РФ подтверждается следующими доказательствами: 

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-о от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на ФИО2 возложены обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.245);

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-К от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на ФИО2 возложены обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.246);

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 назначена на должность ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.248);

- копией устава ФИО3 сад № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление ФИО3 сад № 

<

адрес>; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельность образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом порядке; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации. (т.2 л.д.4-24);

- копией устава ФИО3 сад № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление ФИО3 сад № 

<

адрес>; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельность образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом порядке; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации. (т.2 л.д.25-46);

- копией должностной инструкции ФИО3 Муниципальным дошкольным образовательным учреждением, из которой следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы; определять структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных в установленном порядке средств на оплату труда; планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; поощрять и стимулировать творческую инициативу работников; устанавливать должностные оклады работников, надбавки и доплаты к должностным окладам работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда; регулировать деятельность в учреждении общественных организаций, обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями; распоряжаться средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения; представлять интересы дошкольного образовательного учреждения, действовать от его имени без доверенности, представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществление руководства и контроля работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечения формирования резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда. (т.2 л.д.1-3);

- копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО2 наделена следующими правами и обязанностями: являться единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях; поощрять работников учреждения; соблюдать при выполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения. (т.1 л.д.250-253);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность помощника воспитателя ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.102);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность дворника ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д. 101);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность уборщика служебных помещений ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.100);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 с ДД.ММ.ГГГГ поручено выполнение дополнительной работы по должности помощника воспитателя ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.99);

- копией приказа ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 прекращает выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей. (т.1 л.д.98); 

- копией приказа ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность ФИО3 хозяйством ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.97);

- копией приказа ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №16 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность дворника ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.96);

-протоколом добровольной выдачи от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО10 №16 выдана банковская карты РНКБ № на ее имя. (т.1 л.д.111-112);

- протоколом обыска в жилище ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что обнаружены и изъяты: расчетные листки на сотрудников ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №15, ФИО10 №16, ФИО10 №1; мобильный телефон Asus Zenfone 4. (т.1 л.д.175-180);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что проведен осмотр мобильного телефона Asus Zenfone 4, на котором установлено смс-сообщение в адрес ФИО10 №4, в котором ФИО2 сообщает о приезде по ее вине сотрудников полиции в ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.227-233);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что проведен осмотр: табелей учета рабочего времени и расчета оплаты труда, приказов о дополнительных стимулирующих выплатах работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>, в ходе которого установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 №16 проставлено время работы; трудовой книжки ФИО10 №16, в которой установлены записи о трудовой деятельности ФИО10 №16 в ФИО3 сад № 

<

адрес>; банковской карты РНКБ № на имя ФИО10 №16; расчетных листков на сотрудника ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №16 (т.3 л.д.163-185);

- ответом на запрос из ПАО РНКБ за исходящим №.4-2 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что на имя ФИО10 №16 открыта зарплатная карта №, на которую и с которой, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислялись и списывалась денежные средства начисленные в качестве заработной платы. (т.2 л.д.112-115). В порядке ст.281 УПК РФ, с согласия всех участников процесса, судом оглашены доказательства по эпизоду ФИО10 №15 по факту служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, то есть, преступления, предусмотренного ч.1 ст.292 УК РФ:

- протокол явки с повинной ФИО2, из которого следует, что она ДД.ММ.ГГГГ будучи исполняющим обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>, с целью получения незаконной прибыли, фиктивно трудоустроила ФИО10 №15, для чего издала приказ о приеме последнего на должность сторожа, заведомо зная, что ФИО10 №15 в ФИО3 сад № 

<

адрес> работать не будет. Денежные средства, полученные в качестве заработной платы ФИО10 №15, она снимала с зарплатной карты открытой на имя последнего и тратила на собственные нужды. (т.1 л.д.145-146);

- показания свидетеля ФИО10 №15, из которых следует, что в ФИО3 сад № 

<

адрес> строили котельную, в которой он хотел работать. По этому поводу, в июне 2016 года он обратился к ФИО2, которая попросила его принести паспорт и трудовую книжку, которой у него никогда не было. Документы ему необходимо было принести для трудоустройства, сразу после открытия котельной. Он принес паспорт, трудовую книжку не приносил, о чем знала ФИО2 Котельная в ФИО3 саду не открылась, по какой причине он не знает. ему ФИО2 не говорила о том, что он трудоустроен в ФИО3 сад на какую-то должность. Он далек от вопросов получения заработной платы на банковские карточки, так как никогда официально не работал. В июле 2016 года ФИО2 при встрече обратилась к нему с просьбой получить банковскую карточку в Алуште. Для этого в июле 2016 года он поехал вместе с ФИО2 в отделение банка РНКБ 

<

адрес>, где лично получил на свое имя банковскую карточку, которую сразу на улице отдал ФИО2 Никаких разговоров за деньги с ФИО2 у него не было, он просто выполнил просьбу последней. Получение банковской карточки ФИО2 объяснила, тем, что эта карточка будет нужна, когда он трудоустроится, поэтому он и согласился ее получить. О том, что он уже был трудоустроен в ФИО3 сад на какую-то должность он узнал от сотрудника полиции, который первый раз брал у него объяснения. ФИО2 пыталась ему вернуть банковскую карту примерно в апреле – мае 2017 года, он отказался, сказала, чтобы ФИО2 сама шла в правоохранительные органы и отдавала ее. Никаких денег от ФИО2 он никогда не получал. Иногда он ездил в Алушту и в Симферополь по своим делам. С ним ездила ФИО2, было это раз 7 – 8, но при этом никаких денег от ФИО2 за проезд он не брал, так как ехал по свои делам и просто подвозил последнюю. В ФИО3 сад № 

<

адрес> он никогда не работал, никаких работ не выполнял. (т.5 л.д.102-104);

- показания свидетеля ФИО10 №2, из которых следует, что она состоит в должности старшего воспитателя ФИО3 сад № 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. В ее обязанности входит организация и контроль за воспитательным, и образовательным процессом. Ее непосредственным руководителем является ФИО3, в период с мая 2016 г. по апрель 2017 в указанной должности состояла ФИО2 ФИО10 №16 ее мать, ФИО10 №1 ее муж. В ФИО3 сад № 

<

адрес> требовался дворник, на должность долго никто не шел. ФИО2 обратилась к ФИО17, который согласился. ФИО2 оформлять ФИО33 на должность дворника не стала, ей мотивировала это тем, что последний пенсионер и из-за этого в официальном трудоустройстве не нуждается. Также ФИО2 сказала, что последней необходимо кого-то официально трудоустроить на должность дворника. ФИО2 знакома с ФИО10 №16, поэтому предложила ей, чтобы ФИО10 №16 передала свою трудовую книжку для трудоустройства, но на работу выходить необходимости не будет. Она рассказа об этом ФИО10 №16, последняя желая помочь, согласилась и передала ей копию своего паспорта и трудовую книжку, которые она передала ФИО2 Что делала с указанными документами ФИО2 ей неизвестно, на какие должности ФИО2 назначала ФИО10 №16 она не знает. ФИО2 сказала, что деньги, начисленные в качестве заработной платы ФИО10 №16, будут передаваться ФИО17 В октябре 2016 года в ФИО3 сад № 

<

адрес> должна была заработать котельная, ее супруг ФИО10 №1 имеет специальность по работе котельщиком, поэтому последний хотел трудоустроиться на указанную должность в ФИО3 сад № 

<

адрес>. Для этого ФИО10 №1 передал ей трудовую книжку и копию паспорта для последующего приема на работу. Однако котельная не открылась, а документы ФИО10 №1 остались в ФИО3 саду. Документы она принесла заранее, чтобы не упустить возможность в трудоустройстве ФИО10 №1 В сентябре 2016 года к ней обратилась ФИО2, попросила оставить документы, для оформления ФИО10 №1 на должность дворника. Указанные действия необходимы были ФИО2 так как, последняя хотела сохранить для себя должность ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес>, для этого ФИО2 на должность ФИО3 хозяйством перевела ФИО10 №16, а ФИО10 №1 назначила на должность дворника. О том, куда и на что ФИО2 тратила денежные средства, полученные в качестве заработной платы за ФИО10 №1 и ФИО10 №16, ей не известно. Фактически обязанности ФИО3 хозяйством и кладовщика никто не выполнял. Иногда она помогала выдавать продукты на кухню, хотя эта обязанности возложена на кладовщика. ФИО10 №1 и ФИО10 №16 никаких денег от ФИО2 не получали. ФИО10 №16 и ФИО10 №1 получили в банке зарплатные карты и передали их ФИО2 Ничего из дорогостоящего в ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО2 приобретено не было. С ФИО10 №15 она не знакома. Последнего работающим в ФИО3 сад № 

<

адрес> она никогда не видела. (т.5 л.д.119-122);

- показания свидетеля ФИО29, из которых следует, что он состоит в должности сторожа ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. В его обязанности входит охрана территории от проникновения посторонних лиц, а также недопущение порчи имущества ФИО3 сада. Его непосредственным руководителем является ФИО3 ФИО3 сада. С мая 2016 г. по январь 2017 г. в должности исполняющей обязанности ФИО3, а с января 2017 г. по апрель 2017 г. в должности ФИО3 состояла ФИО2 Заработную плату наличными денежными средствами от ФИО2 он никогда не получал. Денежные средства он получал ровно столько, сколько заработал. С ФИО10 №15 и ФИО10 №1 он знаком, как с односельчанами, с ФИО10 №16 он не знаком. В ФИО3 сад № 

<

адрес> последние никогда не работали. Ему это известно, так как коллектив в ФИО3 саду небольшой, и он знает всех работников поименно. Когда он находился на смене, то по просьбе ФИО2 оказывал помощь по переносу продуктов питания на склад. Кладовщика и ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес> не было, все вопросы, связанные с обязанностью кладовщика и ФИО3 хозяйством, решались ФИО2 лично. При этом фактически никто работу кладовщика и ФИО3 хозяйством не выполнял. С октября 2016 года обязанности дворника выполнял ФИО10 №5 (т.5 л.д.40-43);

- протокол очной ставки между ФИО2 и ФИО29, из которого следует, что ФИО29 в присутствии ФИО31 подтвердил, что никаких денежных средств от последней не получал. (т.3 л.д.36-39);

- показания свидетеля ФИО10 №23, из которых следует, что он состоит в должности сторожа ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>. С мая 2016г. по январь 2017 г. в должности исполняющей обязанности ФИО3, а с января 2017г. по апрель 2017 г. в должности ФИО3 состояла ФИО2 С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в очередном оплачиваемом отпуске. Отпуск он провел дома, на работу в ФИО3 сад № 

<

адрес> он не выходил, никого не подменял. Заработную плату наличными денежными средствами от ФИО2 он никогда не получал. Во время своего отпуска на работу никогда не выходил. ФИО10 №1, ФИО30, ФИО10 №16, выполняющими работу в ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> он никогда не видел. Когда он находился на смене, то по просьбе ФИО2 оказывал помощь по переносу продуктов питания на склад. Кладовщика и ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес> не было, все вопросы, связанные с обязанностью кладовщика и ФИО3 хозяйством, решались ФИО2 лично. (т.5 л.д.10-13);

- протокол очной ставки между ФИО2 и ФИО10 №23, из которого следует, что ФИО10 №23 в присутствии ФИО2 подтвердил, что никаких денежных средств от последней не получал. (т.3 л.д.32-35);

- показания свидетеля ФИО10 №24, которые в целом аналогичны показаниям в качестве свидетеля ФИО10 №23 (т.4 л.д.245-248);

- протокол очной ставки между ФИО2 и ФИО10 №24, из которого следует, что ФИО10 №24 в присутствии ФИО2 подтвердил, что никаких денежных средств от последней не получал. (т.3 л.д.40-43);

- показания свидетеля ФИО10 №3, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в должности делопроизводителя ФИО3 сад № 

<

адрес>. В ее обязанности входит работа с почтой, изготовление приказов, оформление личных дел, оформление документации по формированию образовательного процесса в ФИО3 садике. При поступлении на службу ей Потерпевший №1 передала личные дела всех работников ФИО3 сада, однако личных дел ФИО10 №16, ФИО10 №1 и ФИО10 №15 среди них не было. (т.4 л.д.242-244);

- показания свидетеля ФИО33, из которых следует, что с мая 2017 года он состоит в должности дворника ФИО3 сад № 

<

адрес>. В мае 2016 года к нему обратилась ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО2, с предложением выполнять работу дворника, с заработной платой в размере 10 000 рублей в месяц, при условии того, что он официально трудоустроен не будет, так как пенсионеры работать не могут. Он согласился на указанную работу, также согласился на выполнение работы без официального трудоустройства. ДД.ММ.ГГГГ он приступил к выполнению своих обязанностей. ФИО2 казала, что заработную плату будет выдавать два раза в месяц, первая выплата аванс, вторая заработная плата. Заработную плату он получал ежемесячно, однако с каждым месяцем она уменьшалась. За период работы от ФИО2 он получил 107 000 рублей. В апреле 2017 года от Потерпевший №1 он узнал, что имеет право на трудоустройство на должность, при этом никаких препятствий для этого нет. Он никогда не видел ФИО34, ФИО10 №1 и ФИО10 №15 выполняющими работу в ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.5 л.д.24-28);

- показания свидетеля ФИО10 №6, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоит в должности электрика ФИО3 сад № 

<

адрес>. С мая 2016 г. по январь 2017 г. в должности исполняющей обязанности ФИО3, а с января 2017 г. по апрель 2017 г. в должности ФИО3 состояла ФИО2 В указанный период, кладовщика и ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес> не было, все вопросы, связанные с обязанностью кладовщика и ФИО3 хозяйством, решались через ФИО2 Фактически никто работу кладовщика и ФИО3 хозяйством не выполнял. Он никогда не видел ФИО10 №15 и ФИО10 №1 выполняющими трудовые обязательства в ФИО3 сад № 

<

адрес> (т.3 л.д.53-55);

- показания свидетеля ФИО10 №11, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в должности ФИО3 хозяйством ФИО3 сад № 

<

адрес>. В ее обязанности входит материальная ответственность за продукты питания, имущество, своевременная поставка продуктов на склад, контроль за складскими помещениями ФИО3 сада, и имуществом, которое хранится в них, составления ФИО1-раскладок, отчетность по продуктам питания. Она как ФИО3 хозяйством занимаюсь поиском поставщиков продуктов, моющего и других предметов необходимых для ФИО3 сада. Доставку моющих средств осуществляет поставщик, с которым у них заключен договор. Необходимости в самостоятельной перевозке нет. В работу ФИО3 хозяйством и ФИО3 ФИО3 садом входит поиск наиболее выгодных предложений для ФИО3 сада. С учетом удаленного расположения ФИО3 сада одним из условий закупки каких-либо предметов для ФИО3 сада, является наличие доставки. Никто, никого не заставляет за личные денежные средства возить вещи, продукты питания или средства для уборки на нужды ФИО3 сада, так как все финансируется государством. ФИО3 хозяйством и ФИО3 садом, это управляющие, которые должны работать в интересах ФИО3 сада и искать самые выгодные предложения по качеству и по стоимости. Совмещать работу ФИО3 хозяйством и ФИО3 ФИО3 садом нереально (т.2 л.д.181-184);

- показания свидетеля ФИО10 №7, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в должности логопеда ФИО3 сад № 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. Ее непосредственным руководителем является ФИО3. На работу ее принимала ФИО2 С кладовщиком и ФИО3 хозяйством она никогда не сталкивалась. Любой инвентарь, который ей был необходим, выдавала ФИО2 Она никогда не видела выполняющими работу в ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №15, ФИО10 №1 и ФИО10 №16 Никаких денежных средств от ФИО2 она никогда не получала. (т.5 л.д. 29-31);

- показания свидетелей ФИО25, ФИО10 №9, ФИО10 №10, ФИО10 №12, ФИО10 №14, ФИО32, ФИО10 №20, ФИО10 №21, ФИО10 №22, ФИО10 №25, ФИО10 №26, которые в целом аналогичны показаниям в качестве свидетеля ФИО10 №7 (т.5 л.д.105-108, 36-39, 32-35, 51-54, 5-9, 14-16, 44-46, 21-23 т. 2 л.д. 202-204, 205-208, 193-195); 

Помимо показаний подсудимой, свидетелей, вина подсудимой по эпизоду ФИО10 №15 по ч.1 ст.292 УК РФ подтверждается следующими доказательствами: 

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-о от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на ФИО2 возложены обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.245);

Копия приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-К от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на ФИО2 возложены обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.246); 

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 назначена на должность ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.248); 

- копией устава ФИО3 сад № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление ФИО3 сад № 

<

адрес>; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельность образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом порядке; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации. (т.2 л.д.4-24);

- копией устава ФИО3 сад № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление ФИО3 сад № 

<

адрес>; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельность образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом порядке; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации. (т.2 л.д.25-46);

- копией должностной инструкции ФИО3 Муниципальным дошкольным образовательным учреждением, из которой следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы; определять структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных в установленном порядке средств на оплату труда; планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; поощрять и стимулировать творческую инициативу работников; устанавливать должностные оклады работников, надбавки и доплаты к должностным окладам работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда; регулировать деятельность в учреждении общественных организаций, обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями; распоряжаться средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения; представлять интересы дошкольного образовательного учреждения, действовать от его имени без доверенности, представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществление руководства и контроля работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечения формирования резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда. (т.2 л.д.1-3);

- копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО2 наделена следующими правами и обязанностями: являться единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях; поощрять работников учреждения; соблюдать при выполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения. (т.1 л.д.250-253);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №15 с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность сторожа ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.94);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №15 с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность рабочей по ремонту и стирке спецодежды и белья ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.88);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №15 с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.86);

- копией приказа ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №15 с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность кладовщика ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.85);

- копией приказа ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №15 с ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности кладовщика ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.84);

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что у ФИО2 изъята банковская карта РНКБ № на имя ФИО10 №15 (т.1 л.д.230-235);

- протоколом обыска в жилище ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что обнаружены и изъяты расчетные листки на сотрудников ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №15, ФИО10 №16, ФИО10 №1; мобильный телефон Asus Zenfone 4. (т.1 л.д.175-180);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что проведен осмотр мобильного телефона Asus Zenfone 4, на котором установлено смс-сообщение в адрес ФИО10 №4, в котором ФИО2 сообщает о приезде по ее вине сотрудников полиции в ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.227-233);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что проведен осмотр: табелей учета рабочего времени и расчета оплаты труда, приказов об оплате сторожам за работу в праздничные дни, об оплате сторожам за работу в ночное время, о дополнительных стимулирующих выплатах работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>, в ходе которого установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 №15 проставлено время работы; платежных ведомостей № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которым в строке ФИО10 №15 за получение денежных средств имеются подписи, выполненные чернилами синего цвета; банковской карты РНКБ № на имя ФИО10 №15; расчетных листков на сотрудника ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №15 (т.3 л.д.163-185);

- ответом на запрос из ПАО РНКБ за исходящим №.4-2 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что на имя ФИО10 №15 открыта зарплатная карта №, на которую и с которой, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислялись и списывалась денежные средства начисленные в качестве заработной платы. (т.2 л.д.127-130). 

В порядке ст.281 УПК РФ, с согласия всех участников процесса, судом оглашены доказательства по эпизоду ФИО16 по факту служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, то есть, преступления, предусмотренного ч.1 ст.292 УК РФ:

- протокол явки с повинной ФИО2, из которого следует, что она ДД.ММ.ГГГГ будучи исполняющим обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>, с целью получения незаконной прибыли, фиктивно трудоустроила ФИО10 №1, для чего издала приказ о приеме последнего на должность дворника, заведомо зная, что ФИО10 №1 в ФИО3 сад № 

<

адрес> работать не будет. Денежные средства, полученные в качестве заработной платы ФИО10 №1, она снимала с зарплатной карты открытой на имя последнего и тратила на собственные нужды. (т.1 л.д.141-142); 

- показания свидетеля ФИО10 №23, из которых следует, что он состоит в должности сторожа ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес>. С мая 2016 г. по январь 2017г. в должности исполняющей обязанности ФИО3, а с января 2017 г. по апрель 2017г. в должности ФИО3 состояла ФИО2 С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в очередном оплачиваемом отпуске. Отпуск он провел дома, на работу в ФИО3 сад № 

<

адрес> он не выходил, никого не подменял. Заработную плату наличными денежными средствами от ФИО2 он никогда не получал. Во время своего отпуска на работу никогда не выходил. ФИО10 №1, ФИО30, ФИО10 №16, выполняющими работу в ФИО7 «ФИО3 сад №» 

<

адрес> он никогда не видел. Когда он находился на смене, то по просьбе ФИО2 оказывал помощь по переносу продуктов питания на склад. Кладовщика и ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес> не было, все вопросы, связанные с обязанностью кладовщика и ФИО3 хозяйством, решались ФИО2 лично. (т.5 л.д.10-13);

- протокол очной ставки между ФИО2 и ФИО10 №23, из которого следует, что ФИО10 №23 в присутствии ФИО31 подтвердил, что никаких денежных средств от последней не получал. (т.3 л.д.32-35);

- показания свидетеля ФИО10 №24, которые в целом аналогичны показаниям в качестве свидетеля ФИО10 №23 (т.4 л.д.245-248);

- протокол очной ставки между ФИО2 и ФИО10 №24, из которого следует, что ФИО10 №24 в присутствии ФИО31 подтвердил, что никаких денежных средств от последней не получал. (т.3 л.д.40-43);

- показания свидетеля ФИО20, из которых следует, что с ФИО2 он знаком с 2006 года. На территории села Приветное у него расположены два магазина, один строительных материалов, второй продуктовый. В декабре 2016 года он подарил ФИО3 сад № 

<

адрес> костюм деда мороза и снегурочки, ФИО2 никаких денег за указанные костюмы не давала. (т.4 л.д.249-251);

- показания свидетеля ФИО10 №3, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в должности делопроизводителя ФИО3 сад № 

<

адрес>. В ее обязанности входит работа с почтой, изготовление приказов, оформление личных дел, оформление документации по формированию образовательного процесса в ФИО3 садике. При поступлении на службу ей Потерпевший №1 передала личные дела всех работников ФИО3 сада, однако личных дел ФИО10 №16, ФИО10 №1 и ФИО10 №15 среди них не было. (т.4 л.д.242-244);

- показания свидетеля ФИО10 №6, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоит в должности электрика ФИО3 сад № 

<

адрес>. С мая 2016 г. по январь 2017 г. в должности исполняющей обязанности ФИО3, а с января 2017 г. по апрель 2017 г. в должности ФИО3 состояла ФИО2 В указанный период, кладовщика и ФИО3 хозяйством в ФИО3 сад № 

<

адрес> не было, все вопросы, связанные с обязанностью кладовщика и ФИО3 хозяйством, решались через ФИО2 Фактически никто работу кладовщика и ФИО3 хозяйством не выполнял. Он никогда не видел ФИО10 №15 и ФИО10 №1 выполняющими трудовые обязательства в ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.3 л.д.53-55);

- показания свидетеля ФИО10 №11, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в должности ФИО3 хозяйством ФИО3 сад № 

<

адрес>. В ее обязанности входит материальная ответственность за продукты питания, имущество, своевременная поставка продуктов на склад, контроль за складскими помещениями ФИО3 сада, и имуществом, которое хранится в них, составления ФИО1-раскладок, отчетность по продуктам питания. Она как ФИО3 хозяйством занимаюсь поиском поставщиков продуктов, моющего и других предметов необходимых для ФИО3 сада. Доставку моющих средств осуществляет поставщик, с которым у них заключен договор. Необходимости в самостоятельной перевозке нет. В работу ФИО3 хозяйством и ФИО3 ФИО3 садом входит поиск наиболее выгодных предложений для ФИО3 сада. С учетом удаленного расположения ФИО3 сада одним из условий закупки каких-либо предметов для ФИО3 сада, является наличие доставки. Никто, никого не заставляет за личные денежные средства возить вещи, продукты питания или средства для уборки на нужды ФИО3 сада, так как все финансируется государством. ФИО3 хозяйством и ФИО3 садом, это управляющие, которые должны работать в интересах ФИО3 сада и искать самые выгодные предложения по качеству и по стоимости. Совмещать работу ФИО3 хозяйством и ФИО3 ФИО3 садом нереально. (т.2 л.д.181-184);

- показания свидетелей ФИО25, ФИО10 №9, ФИО10 №10, ФИО10 №12, ФИО10 №14, ФИО32, ФИО10 №20, ФИО10 №21, ФИО10 №22, ФИО10 №25, ФИО10 №26, которые в целом аналогичны показаниям в качестве свидетеля ФИО10 №7 (т.5 л.д.105-108, 36-39, 32-35, 51-54, 5-9, 14-16, 44-46, 21-23 т. 2 л.д.202-204, 205-208, 193-195); Помимо показаний подсудимой, свидетелей, вина подсудимой по эпизоду ФИО16 по ч.1 ст.292 УК РФ подтверждается следующими доказательствами:

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-о от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на ФИО2 возложены обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.245);

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-К от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на ФИО2 возложены обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.246);

- копией приказа начальника управления образования и молодежи администрации 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 назначена на должность ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.248);

- копией устава ФИО3 сад № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление ФИО3 сад № 

<

адрес>; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельность образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом порядке; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации. (т.2 л.д.4-24);

- копией устава ФИО3 сад № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство и управление ФИО3 сад № 

<

адрес>; отвечать за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельность образовательной организации; издавать приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в порядке, установленном законом порядке; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнять с работы, налагать дисциплинарные взыскания и поощрять работников в соответствии с ТК РФ; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; устанавливать порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда; нести ответственность за свои действия в соответствии с законодательством Российской Федерации. (т.2 л.д.25-46);

- копией должностной инструкции ФИО3 Муниципальным дошкольным образовательным учреждением, из которой следует, что ФИО3 наделен следующими правами и обязанностями: осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивать системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения; определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы; определять структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных в установленном порядке средств на оплату труда; планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, работников учреждения; поощрять и стимулировать творческую инициативу работников; устанавливать должностные оклады работников, надбавки и доплаты к должностным окладам работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда; регулировать деятельность в учреждении общественных организаций, обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями; распоряжаться средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения; представлять интересы дошкольного образовательного учреждения, действовать от его имени без доверенности, представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях; назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществление руководства и контроля работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечения формирования резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении; организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда. (т.2 л.д.1-3);

- копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО2 наделена следующими правами и обязанностями: являться единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществлять руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договора с ними; утверждать в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях; поощрять работников учреждения; соблюдать при выполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения. (т.1 л.д.250-253);

- копией приказа исполняющего обязанности ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность дворника ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.83);

- копией приказа ФИО3 сад № 

<

адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО10 №1 с ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности дворника ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.82);

- протоколом добровольной выдачи от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО10 №1 выдана банковская карты РНКБ № на его имя. (т.1 л.д.106-107);

- протоколом обыска в жилище ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что обнаружены и изъяты расчетные листки на сотрудников ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №15, ФИО10 №16, ФИО10 №1; мобильный телефон Asus Zenfone 4. (т.1 л.д.175-180);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что проведен осмотр мобильного телефона Asus Zenfone 4, на котором установлено смс-сообщение в адрес ФИО10 №4, в котором ФИО2 сообщает о приезде по ее вине сотрудников полиции в ФИО3 сад № 

<

адрес>. (т.1 л.д.227-233); - протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что проведен осмотр: табелей учета рабочего времени и расчета оплаты труда, приказов о дополнительных стимулирующих выплатах работникам ФИО3 сад № 

<

адрес>, в ходе которого установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 №1 проставлено время работы; трудовой книжки ФИО10 №1, в которой установлены записи о трудовой деятельности ФИО10 №1 в ФИО3 сад № 

<

адрес>; банковской карты РНКБ № на имя ФИО10 №1; расчетных листков на сотрудника ФИО3 сад № 

<

адрес> ФИО10 №1 (т.3 л.д.163-185); 

- ответом на запрос из ПАО РНКБ за исходящим №.4-2 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что на имя ФИО10 №1 открыта зарплатная карта №, на которую и с которой, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислялись и списывалась денежные средства начисленные в качестве заработной платы. (т.2 л.д.72-76).

Оценивая в соответствии с ч.1 ст.88 УПК РФ изложенные выше доказательства, исследованные в ходе судебного разбирательства, суд признает их имеющими юридическую силу, поскольку они получены с соблюдением норм уголовно-процессуального закона, достоверными, поскольку они согласуются между собой, а совокупность их - достаточной для вывода о виновности подсудимой ФИО2в совершении инкриминируемых преступлений. 

За основу приговора суд берет подробные показания ФИО2, данные ею в ходе судебного заседания, которые согласуются с совокупностью собранных по делу и исследованных в судебном заседании доказательств, в том числе, с показаниями свидетелей. Суд считает показания свидетелей обвинения достоверными доказательствами, поскольку у суда не имеется оснований не доверять их показаниям. Данные свидетели, будучи предупрежденными за дачу ложных показаний и за отказ от дачи показаний, дали логичные и последовательные показания относительно обстоятельств дела, их показания не содержат противоречий относительно обстоятельств преступлений, совершенных ФИО2, которые бы ставили под сомнение их достоверность, согласуются между собой и с иными исследованными в судебном заседании доказательствами. Оснований полагать, что данные свидетели оговорили ФИО2 не имеется, поскольку, каких-либо объективных данных, свидетельствующих о наличии у данных лиц оснований для оговора подсудимой, судом не установлено. Таких оснований не указано в судебном заседании подсудимой или ее защитником. При таких обстоятельствах, суд полагает возможным в соответствии со ст.74 УПК РФ положить показания данных свидетелей в основу обвинения подсудимой. 

Таким образом, совокупность изложенных доказательств свидетельствует о том, что подсудимая ФИО2 умышленно совершила действия, направленные на присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а также служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности. 

Исследованные в ходе судебного разбирательства доказательства, объективно подтверждают у подсудимой ФИО2 по всем эпизодам обвинения наличие умысла на присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в связи с чем, суд считает ее вину в совершенном преступлении по трем эпизодам по ч.3 ст.160 УК РФ полностью доказанной. 

Суд считает предъявленное обвинение обоснованным, вина подтверждается исследованными судом доказательствами, действия ФИО2 по трем эпизодам преступлений суд квалифицирует по ч.3 ст.160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, по трем эпизодам по ч.1 ст.292 УК РФ как внесение должностным лицом, а также государственным служащим или муниципальным служащим, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности, поскольку в судебном заседании установлено, что именно ФИО2, используя свое служебное положение, поскольку была наделена всеми организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями муниципального служащего, присвоила денежные средства, принадлежащие муниципалитету.

При назначении наказания за совершенные преступления, суд учитывает, что преступления по трем эпизодам по ч.3 ст.160 УК Российской Федерации отнесено к категории тяжких преступлений; преступления по эпизодам по ч.1 ст.292 УК РФ – к категории небольшой тяжести преступлений.

Также, при назначении наказания, суд учитывает личность подсудимой ФИО2, которая согласно характеристики ОМВД России по 

<

адрес> по месту жительства характеризуется посредственно (т.4 л.д.7-8), согласно характеристики с места работы за период работы в ФИО7 «ФИО3 сад № «Солнышко» от ДД.ММ.ГГГГ обладала знаниями для удовлетворительного решения задач профессионального характера (т.4 л.д.9); на учете у врача-психиатра и нарколога не состоит (т.4 л.д.4,5,8), ранее не судима (т.4 л.д.2,3).

Смягчающим наказание обстоятельством, в соответствии с требованиями ст.61 УК РФ, суд признает признание вины, погашение ущерба, явку с повинной по всем эпизодам преступления (т.1 л.д.138-139, 145-146, 141-142), иных смягчающих наказание обстоятельств судом не установлено.

Обстоятельств, отягчающих наказание судом не установлено.

При назначении наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, которые отнесены законом к категории тяжких и небольшой тяжести преступлений, в совокупности с данными о личности подсудимой, при отсутствии отягчающих наказание обстоятельств, совершение преступления впервые, влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия ее жизни.

Суд также учитывает положения ч.1 ст.62 УК РФ. 

Основания для прекращения производства по делу, постановления приговора без назначения наказания отсутствуют. 

Оснований для применения ст.64, ч.6 ст.15 УК РФ по делу также не установлено.

Кроме того, назначая наказание, суд реализует принципы справедливости и индивидуализации наказания, учитывая, что назначенное наказание должно быть необходимым и достаточным для исправления осужденной.

С учетом характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, данных о личности подсудимой ФИО2, а также влияния назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни её семьи, суд считает необходимым назначить ей наказание за преступления по трем эпизодам, предусмотренные по ч.3 ст.160 УК РФ в виде лишения свободы; за преступления, предусмотренные ч.1 ст.292 УК РФ – в виде исправительных работ. 

Подсудимая ФИО2 совершила три преступления средней тяжести и три преступления небольшой тяжести, вследствие чего окончательное наказание ей должно быть назначено по совокупности преступлений по правилам, предусмотренным ч.3 ст.69 УК РФ. 

Суд считает, что подсудимой ФИО2 необходимо назначить именно такое наказание, что в свою очередь будет являться законным и справедливым, соответствовать характеру и степени общественной опасности совершённых ей умышленных преступлений, обстоятельствам их совершения, ее личности, а также будет являться достаточно эффективной мерой предупреждения совершения ей новых аналогичных общественно-опасных деяний. Назначение менее сурового наказания, по мнению суда, не будет соответствовать принципу справедливости, закрепленному в ст.6 УК РФ.

Учитывая совокупность обстоятельств, принимая во внимание характер и конкретные обстоятельства совершенных преступлений, мотивы, поведение подсудимой во время и после совершения преступлений, данные о личности подсудимой, которая своим поведением после совершения преступления доказала, что встала на путь исправления и в дальнейшем может исправиться без направления в места лишения свободы, причиненный ущерб возместила, социальным поведением, состояние ее физического и психического здоровья, отсутствие отягчающих обстоятельств, что существенно уменьшает степень ее общественной опасности, в связи с чем, суд пришел к выводу, что личность подсудимой не представляет значительной общественной опасности, и ее исправление может быть достигнуто без изоляции от общества, без реального отбывания наказания, поэтому наказание ей должно быть назначено с применением ст.73 УК РФ, установив испытательный срок, в течение которого осужденная должна своим поведением доказать свое исправление, в условиях контроля за его поведением со стороны специализированного органа с возложением дополнительных обязанностей, предусмотренных ч.5 ст.73 УК РФ. 

Гражданский иск, заявленный прокурором 

<

адрес> в интересах государства погашен подсудимой ФИО2 в полном объеме, что подтверждается квитанцией об оплате, гражданский иск потерпевшей Потерпевший №1, заявленный на сумму 285077, 01 рублей подлежит оставлению без рассмотрения и с учетом позиции государственного обвинителя, подсудимой, подлежат уточнению и дополнительному обоснованию в части суммы денежных средств, подлежащих взысканию в качестве материального ущерба, причиненного в результате совершенных преступлений.

Вопрос о вещественных доказательствах суд разрешает в соответствии со ст.81 УПК Российской Федерации.

Вопрос о процессуальных издержках разрешен судом в отдельном постановлении. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.296-313 УПК РФ, -

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.1 ст.292, ч.1 ст.292, ч.1 ст.292 УК Российской Федерации и назначить ей наказание: 

- по ч.3 ст.160 УК РФ (по эпизоду ФИО10 №16) – в виде 1 года лишения свободы, без штрафа и ограничения свободы, с лишением на основании ч.3 ст.47 УК РФ, права занимать должности в муниципальных организациях, связанные с организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями сроком на 1 год;

- по ч.3 ст.160 УК РФ (по эпизоду ФИО10 №15) – в виде 1 года лишения свободы, без штрафа и ограничения свободы, с лишением на основании ч.3 ст.47 УК РФ, права занимать должности в муниципальных организациях, связанные с организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями сроком на 1 год;

- по ч.3 ст.160 УК РФ (по эпизоду ФИО10 №1) – в виде 1 года лишения свободы, без штрафа и ограничения свободы, с лишением на основании ч.3 ст.47 УК РФ, права занимать должности в муниципальных организациях, связанные с организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями сроком на 1 год;

- по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду ФИО10 №16) – в виде 6 месяцев исправительных работ с удержанием в доход государства 5% заработной платы;

- по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду ФИО10 №15) – в виде 6 месяцев исправительных работ с удержанием в доход государства 5% заработной платы;

- по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду ФИО10 №1) – в виде 6 месяцев исправительных работ с удержанием в доход государства 5% заработной платы.

На основании ч.ч.3,4 ст.69 УК РФ по совокупности совершенных преступлений путём частичного сложения назначенных ФИО5 наказаний, окончательно назначить ей наказание в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года, без штрафа и ограничения свободы, с лишением на основании ч.3 ст.47 УК РФ права занимать должности в муниципальных организациях, связанные с организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями сроком на 2 (два) года. 

В соответствии со ст.73 УК РФ, назначенное ФИО5 наказание, считать условным с испытательным сроком – 1 (один) год, возложив на осужденного обязательство в период испытательного срока не реже одного раза в месяц являться на регистрацию в специализированный государственный орган, исполняющий наказание, не совершать административных правонарушений, не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением осужденных. Контроль за поведением условно осужденной ФИО5 возложить на Ялтинский межмуниципальный филиал ФКУ УИИ УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю.

Назначенное дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности в отношении ФИО5 исполнять в порядке ст.47 УК РФ и на основании ч.2 ст.71 УК РФ самостоятельно.

Меру пресечения осужденной до вступления приговора в законную силу оставить прежней в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства по уголовному делу: табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года; табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда за январь, февраль, март, апрель 2017 года; табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда сторожей за июль август сентябрь октябрь 2016 года; приказы №51-к от 16.05.2016, №65-к от 24.06.2016, №60-к от 03.06.2016, №68-к от 30.06.2016, №80-к от 29.07.2016, №81-к от 29.07.2016, №79-к от 25.07.2016, №96-к от 31.08.2016, №94-к от 26.08.2016, №115-к от 30.09.2016, №116-к от 30.09.2016, №112-к от 26.09.2016, №113-к от 26.09.2016, №123-к от 01.10.2016, №124-к от 01.10.2016, №125-к от 01.10.2016, №129-к от 21.10.2016, №130-к от 24.10.2016, №132-к от 24.10.2016, №136-к от 21.11.2016, №139-к от 28.11.2016, №149-к от 19.12.2016, №1-к от 09.01.2017, №2-к от 09.01.2017, №10-к от 25.01.2017, №12-к от 21.02.2017, №17-к от 28.03.2017, №23-к от 31.03.2017, №39-к от 19.04.2017, №40-к от 19.04.2017, №41-к от 19.04.2017, №43-к от 21.04.2017, №44-к от 24.04.2017; флэш накопители: Smartbuy 8GB, Smartbuy 4GB, Smartbuy 4GB, Smartbuy 4GB, флэш накопитель без познавательных надписей; расчетные листки на сотрудников МДОУ «Детский сад №14 «Солнышко» города Алушты ФИО10 №15, ФИО10 №16, ФИО10 №1; трудовая книжка на имя ФИО10 №1; трудовая книжка на имя ФИО10 №16; банковская карта РНКБ № на имя ФИО10 №16; банковская карта РНКБ № на имя ФИО10 №15; банковская карта РНКБ № на имя ФИО10 №1; 9 000 рублей; ученическая тетрадь (№1), ученическая тетрадь (№2); платежные ведомости №13-23 от 15.07.2016, №14-23 от 29.07.2016, №15-23 от 15.08.2016, №16-23 от 31.08.2016, №10-23 от 31.05.2016, которые хранятся в камере хранения СО по г. Алушта ГСУ СК России по Республике Крым – вернуть по принадлежности; мобильный телефон Asus Zenfone4 выданный на ответственное хранение ФИО5 – считать возвращенным; DVD-R диск с информацией, извлеченной из мобильного телефона, находящиеся при материалах уголовного дела. (т.3 л.д.186-189, 202-204, т.4 л.д.159) – хранить при материалах дела.

Заявленный Потерпевший №1 гражданский иск оставить без рассмотрения. 

Приговор суда может быть обжалован в течение десяти суток в Верховный Суд Республики Крым с подачей жалобы через Алуштинский городской суд.

Осужденная, в случае обжалования приговора, вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции и о рассмотрении дела с участием защитника, о чем должна указать в апелляционной жалобе, а в случае подачи апелляционного представления или жалобы другого лица – указать об этом в отдельном ходатайстве или в возражениях на жалобу.

Судья Алуштинского

городского суда С.С. Ващенко