Дело № 2-4203/2024 

УИД 61RS0006-01-2024-003884-21

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

09 декабря 2024 года г. Ростов-на-Дону

Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе

председательствующего судьи Сало Е.В., 

при секретаре судебного заседания Соловьевой А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по исковому заявлению министерства здравоохранения Ростовской области к Еремяну ФИО4 о взыскании денежных средств, 

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Ростовской области обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, указав в обоснование иска, что в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 654 «Об утверждении государственной программы Ростовской области «Развитие здравоохранения» между сторонами заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ №. По условиям договора из средств областного бюджета истцом ответчику предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 руб.; ответчик по условиям подпункта 3.1.1 пункта 3.1 договора обязался отработать пять лет по основному месту работы в МБУЗ «Центральная районная больница» Семикаракорского района Ростовской области в должности врача-офтальмолога. Однако, трудовые отношения прекращены по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ, то есть ранее установленного срока; денежные средства в доход бюджета не возвращены.

Ссылаясь на изложенное, истец просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 524658 руб. 17 коп.. в том числе 497541 руб. 15 коп. – часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени, 27112 руб. 02 коп. – пени, исчисленные в соответствии с подпунктом 4.2 пункта 4 договора по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца извещен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, в иске просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание также не явился. Судом неоднократно направлялись судебные извещения по адресу жительства и регистрации ответчика, однако судебные отправления не вручены; возвращены в адрес суда в связи с истечением срока хранения на почтовом отделении.

В соответствии с частью 3 статьи 167 ГПК РФ в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными, суд рассматривает дело без их участия. Неуважительность таких причин суд вправе признать и тогда, когда он посчитает доставленным юридически значимое сообщение, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним – статья 165.1 ГК РФ, подлежащая применению также к судебным извещениям и вызовам в соответствии с разъяснениями пункта 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации». 

С учетом изложенного, суд расценивает действия ответчика как отказ от получения судебных извещений, считает его надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, признает причину неявки неуважительной и считает возможным рассмотреть дело без его участия. 

Суд, изучив материалы дела, рассмотрев дело в отсутствие сторон в соответствии частями 5 и 3 статьи 167 ГПК РФ, статьи 165.1 ГК РФ, со статьей 233 ГПК РФ в порядке заочного производства, приходит к следующим выводам.

В рамках реализации региональных программ и мероприятий по модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации с целью повышения качества и доступности медицинской помощи, предоставляемой застрахованным лицам, статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» установлен механизм осуществления за счет средств бюджетов Российской Федерации и Федерального фонда обязательного медицинского страхования единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, заключивших трудовые договоры с государственными учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальными учреждениями здравоохранения.

Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам области осуществляется в соответствии с положениями государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640, постановлением Правительства Ростовской области утверждена государственная программа Ростовской области «Развитие здравоохранения».

Согласно подпункту 3.1.1 пункта 3.1 Постановления Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 654 (в редакции от 28.08.2019) отдельным категориям медицинских работников предоставляются меры социальной поддержки, в том числе единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам: врачам и фельдшерам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в размере 1000,0 тыс. (одного миллиона) рублей для врачей и 500,0 тыс. (пятьсот тысяч) рублей для фельдшеров. 

Единовременная компенсационная выплата предоставляется минздравом Ростовской области медицинскому работнику однократно. Медицинский работник не может быть получателем единовременной компенсационной выплаты и единовременной выплаты одновременно, а также при условии наличия не исполненных обязательств по ранее заключенным договорам на предоставление единовременной выплаты либо по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов). 

Единовременная компенсационная выплата предоставляется минздравом Ростовской области медицинскому работнику при соблюдении следующих требований:

заключение медицинским работником с государственной или муниципальной медицинской организацией трудового договора, предусматривающего осуществление медицинским работником медицинской деятельности на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации; 

заключение минздравом Ростовской области с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), предусматривающего:

обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); 

порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты;

возврат в случае досрочного увольнения (до истечения пятилетнего срока) в течение 30 календарных дней в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность и поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

возврат в течение 30 календарных дней в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения до истечения пятилетнего срока в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продление срока действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника); 

ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с минздравом Ростовской области.

Форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты утверждается минздравом Ростовской области.

Судом установлено, что между министерством здравоохранения Ростовской области и ФИО1 заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого ответчику предоставлена единовременная компенсационная выплата в сумме 1000000 руб. как медицинскому работнику, заключившему трудовой договор с 

<

данные изъяты>. В соответствии с подпунктом 3.1.1 пункта 3.1 договора ФИО1 обязался исполнять трудовые обязанности врача-офтальмолога поликлиники.

Подпунктом 3.1.3 договора предусмотрена обязанность ФИО1 возвратить в бюджет Ростовской области в течение 30 календарных дней часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией. 

Согласно пункту 4.2 договора за нарушение срока, указанного в подпункте 3.1.3 пункта 3 договора предусмотрена обязанность медицинского работника уплатить в бюджет Ростовской области пеню в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы единовременной компенсационной выплаты за каждый день просрочки.

Министерство здравоохранения Ростовской области свои обязательства по договору исполнил, ответчику перечислена единовременная компенсационная выплата в сумме 1000000 руб. на предоставленные им реквизиты банковского счета.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный с ФИО1, прекращен (расторгнут) по инициативе работника по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. 

Согласно представленному истцом расчету, размер части единовременной компенсационной выплаты в связи с прекращением трудового договора с 

<

данные изъяты> 497541 руб. 15 коп., исходя из количества 909 неотработанных дней. 

В связи с расторжением трудового договора министерством здравоохранения Ростовской области в адрес ФИО1 направлена претензия о возврате части единовременной компенсационной выплаты в размере 497541 руб. 15 коп. и пени в размере 27117 руб. 02 коп., которая оставлена ответчиком без удовлетворения. Доказательства обратного, а также контррасчет требований стороной ответчика в нарушение статьи 56 ГПК РФ не представлены. 

Принимая во внимание, что ФИО1 не выполнил обязательство по отработке в учреждении здравоохранения – 

<

данные изъяты> – в течение пяти лет, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика части единовременной компенсационной выплаты в связи с невыполнением этого обязательства, а также начисленной по условиям заключенного сторонами договора пени.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования министерства здравоохранения Ростовской области к Еремяну ФИО5 о взыскании денежных средств – удовлетворить.

Взыскать с Еремяна ФИО6 (паспорт серии №) в доход местного бюджета Ростовской области денежные средства в размере 524658 руб. 17 коп.

Ответчик вправе подать в Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: