РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 февраля 2018 года г.Красноярск

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе

председательствующего судьи Волгаевой И.Ю.

при секретаре Толстихиной Е.А.

рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Красноярска о решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды в специальный стаж для назначения пенсии, назначить досрочную трудовую пенсию

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском, в котором просит признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Красноярска от 10.08.2017 года об отказе в установлении пенсии незаконным; обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г.Красноярска включить в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости из расчета один год работы за один год и шесть месяцев, периоды работы в должности врача-хирурга в приемном отделении КГБУЗ «КМКБСМП» им. Карповича: с 29.06.1998г. по 12.09.2001г., с 11.12.2001г. по 31.12.2003г., а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.09.2001г. по 10.12.2001г.; с 09.02.2004г. по 23.04.2004г.; с 11.09.2006г. по 08.12.2006г.; с 30.11.2016г. по 30.12.2016г., период работы врачом-интерном по хирургии хирургического гепатологического центра Красноярской городской больницы скорой медицинской помощи с 01.08.1997г. по 28.06.1998г.; обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г.Красноярска назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию с даты обращения в Управление пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г.Красноярска - с 04 июля 2017г.

Свои требования мотивировал тем, что работает врачом-хирургом в операционном блоке КГБУЗ «Красноярская межрайонная клиническая больница скорой медицинской помощи имени Н.С.Карповича». Работа в учреждении здравоохранения, осуществляемая не менее 30 лет, дает право на досрочное назначение пенсии по старости, на основании п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 04.07.2017г. истец обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Красноярска с заявлением о назначении пенсии. Согласно решения об отказе в установлении пенсии от 10 августа 2017г., истцу было отказано в досрочном назначении пенсии. Ответчик посчитал, что на день обращения стаж истца составил 25 лет 6 месяцев 13 дней. Данное решение считает незаконным и необоснованным. На день обращения в Пенсионный фонд истец проработал в сфере здравоохранения с учетом льготного порядка исчисления стажа - более 30 лет. Ответчиком не приняты к зачету в трудовой стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды: с 01.08.1997г. по 28.06.1998г. работа врачом-интерном по хирургии хирургического гепатологического центра Красноярской городской больницы скорой медицинской помощи, с 29.06.1998г. по 12.09.2001г.; с 11.11.2001г. по 31.12.2003г. работа врачом-хирургом приемного отделения Красноярской городской больницы скорой медицинской помощи; с 13.09.2001г. по 10.12.2001г., с 09.02.2004г. по 23.04.2004г., с 11.09.2006г. по 08.12.2006г., с 01.11.2011г. по 30.12.2011г., с 30.11.2016г. по 30.12.2016г. курсы повышения квалификации. С 29.06.1998г. по 31.12.2003г. истец работал полный рабочий день на полную рабочую ставку в приемном отделении в должности врача-хирурга Красноярской городской больницы скорой медицинской помощи. Врач-хирург приемного отделения - оперирующий врач. С 01.01.2004 года работает в операционном блоке врачом-хирургом, где и продолжает работать по настоящее время. Так, истец в спорные периоды занимал должность, предусмотренную Перечнем, при этом отсутствие прямого указания в Перечне приемного отделения в качестве подразделения хирургического профиля не является препятствием к зачету указанных периодов работы истца в льготном исчислении с учетом профиля приемного отделения больницы, где осуществляется, в том числе экстренная хирургическая помощь поступающим больным. Кроме того, из должностных инструкций врача-ординатора (в том числе хирурга) дежурной бригады приемного отделения ГБСМП прямо предусмотрено выполнение хирургической работы, а из штатных расписаний работодателя истца за спорные периоды следует, что в структуру приемного отделения были включены дежурные бригады, в состав которых входили врачи - хирурги. Полагает, что в данном случае имеет место тождественность, выполняемой истцом трудовой функции с учетом условий и характера деятельности, тем работам, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии. Согласно справки КГБУЗ «КМКБСМП им. Н.С. Карповича» о работе дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от 09.08.2017г., ФИО1 находился на специализации с сохранением заработной платы в следующие периоды: с 13.09.2001г. по 10.12.2001г.; с 09.02.2004г. по 23.04.2004г.; с 11.09.2006г. по 08.12.2006г.; с 01.11.2011г. по 30.12.2011г.; с 30.11.2016г. по 30.12.2016г. Считает, что ответчиком неправомерно были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении, поскольку истцу в указанные периоды выплачивалась заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд. Считает, что период нахождения на курсах повышения квалификации, также подлежит включению в трудовой стаж, в льготном порядке, так как в силу занимаемой должности истец обязан периодически проходить обучение с целью повышения квалификации на соответствующих профильных курсах. Приказом Минздрава СССР от 16 августа 1972 г. № 669 было установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Кроме того, заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивались за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, отчислялись страховые взносы. Таким образом, истец считает, что период его работы в качестве врача-интерна должен быть также включен в льготный стаж.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежаще и своевременно, доверил защиту своих интересов представителю.

Представитель истца ФИО2, полномочия проверены, в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель УПФР в Ленинском районе г.Красноярска ФИО3, полномочия проверены, возражала против удовлетворения исковых требований. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как установлено п.2-4 данной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 этой же статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Данным перечнем предусмотрены оперирующие врачи-специалисты всех наименований в отделениях хирургического профиля стационаров больниц всех наименований. 

Пунктом 1 "Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должности врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев", являющегося приложением к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров, учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка, в том числе: травматологическое, травматолого-ортопедическое, хирургическое, операционный блок (оперблок), а также оперирующие врачи-специалисты всех наименований.

Правовая позиция о порядке применения законодательства, регулирующего льготное назначение пенсий работникам здравоохранения, нашла свое отражение в Постановлении Конституционного Суда РФ N 2-П от 29 января 2004 года, из которого следует, что в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам ФЗ N 173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут исчисляться на основании ранее действовавшего законодательства.

Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066 установлено, что в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01 ноября 1999 года засчитываются в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464. Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" врачам- хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров 1 год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за 1 год и 6 месяцев. Таким образом, действующим пенсионным законодательством, а также нормами, действовавшими в спорные периоды работы истца, предусмотрено право на льготное исчисление специального стажа в отношении врачей- хирургов (оперирующих врачей-специалистов), которые работали в указанных должностях в отделениях хирургического профиля стационаров.

Судом установлено, что ФИО1 согласно трудовой книжки АТ-V №2800239 с 01.08.1997г. работал в должности врача-интерна в гепатологическом отделении городского центра Красноярской городской больницы скорой медицинской помощи (впоследствии МУЗ «Городская клиническая больница №6 им. Н.С. Карповича», МБУЗ «Городская клиническая больница №6 им. Н.С. Карповича», МБУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. Н.С. Карповича», КГБУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. Н.С. Карповича»), 29.06.1998г. переведен на должность врача-хирурга в приемное отделение, 01.01.2004г. переведен на должность врача-хирурга для оказания экстренной помощи в операционном блоке, продолжает работать по настоящее время (л.д.13-16).

Решением УПФР в Ленинском районе г.Красноярска №583384/17 от 10.08.2017г. (л.д.9-10) ФИО1 отказано в назначении пенсии. Данным решением установлено, что зачету в специальный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии подлежат следующие периоды: с 01.08.1997г. по 28.06.1998г. (10 месяцев 28 дней календарно) врач-интерн по хирургии хирургического гепатологического центра Красноярской городской больницы скорой медицинской помощи; с 29.06.1998г. по 12.09.2001г., с 11.12.2001г. по 31.12.2003г. (5 лет 3 месяца 5 дней календарно) врач-хирург приемного отделения Красноярской городской больницы скорой медицинской помощи; с 01.01.2004г. по 08.02.2004г., с 24.04.2004г. по 10.09.2006г., с 09.12.2006г. по 31.10.2011г., с 31.12.2011г. по 29.11.2016г. с 31.12.2016г. по 08.08.2017г. (19 лет 4 месяца 9 дней один год за один год и шесть месяцев) врач-хирург операционного блока КГУЗ КМКБСМП им. Н.С. Карповича). Итого стаж составил 25 лет 6 месяцев 13 дней. Не засчитаны в специальный стаж периоды: с 01.08.1997г. по 28.06.1998г. (засчитано 10 месяцев 28 дней календарно) в льготном исчислении (1 год 4 месяца 12 дней), не засчитано (5 месяцев 14 дней) врач-интерн по хирургии хирургического гепатологического центра Красноярской городской больницы скорой медицинской помощи; с 29.06.1998г. по 12.09.2001г., с 11.12.2001г. по 31.12.2003г. (засчитано 5 лет 3 месяца 5 дней календарно), в льготном исчислении (7 лет 10 месяцев 25 дней), не засчитано (2 года 7 месяцев 20 дней) врач-хирург приемного отделения Красноярской городской больницы скорой медицинской помощи; с 13.09.2001г. по 10.12.2001г., с 09.02.2004г. по 23.04.2004г., с 11.09.2006г. по 08.12.2006г., с 01.11.2011г. по 30.12.2011г., с 30.11.2016г. по 30.12.2016г. (11 месяцев 12 дней) курсы повышения квалификации.

Согласно справки КГБУЗ «КМКБСМП им. Н.С. Карповича» №02-33/479 от 09.08.2017г. (л.д.11) ФИО1 работал в Красноярской городской больнице скорой медицинской помощи полный рабочий день на полную рабочую ставку в отделении скорой медицинской помощи с 30.10.1992 года (приказ № 183-П от 28.10.1992г.§5) по 15.06.1994 года в должности санитара транспортной бригады подстанции № 1. Уволен 28.06.1994 года (приказ № 117-У от 17.06.994г.§11) по статье 31 КЗоТ РФ, по собственному желанию. С 01.08.1997 года (приказ № 111-П от 08.08.1997г.§30) по 28.06.1998 года работал полный рабочий день на полную рабочую ставку в хирургическом гепатологическом центре в штатной должности врача-интерна по хирургии, что предусмотрено ст. 30 п. 1 п.п. 20 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. С 29.06.1998 года (приказ № 33-П/1 от 02.07.1998г.§4) по 31.12.2003г. работал полный рабочий день на полную рабочую ставку в приемном отделении в должности врача-хирурга, что предусмотрено ст. 30 п. 1 п.п. 20 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Врач-хирург приемного отделения - оперирующий врач. С 01.01.2004 года (приказ № 151-О от 31.12.2003г.) по настоящее время работает полный рабочий день на полную рабочую ставку в операционном блоке в должности врача-хирурга, что предусмотрено ст. 30 п. 1 п.п. 20 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. За период работы отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся. Повышения квалификации с сохранением средней заработной платы: с 13.09.2001г. по 10.12.2001г. (приказ № 42-К от 13.09.2001г. §1); с 09.02.2004г. по 23.04.2004г. (приказ № 7-К от 19.01.2004г.§3). В период повышения квалификации с 09.02.2004г. по 23.04.2004г. работал по совместительству на 0,5 ставки в должности врача-хирурга операционного блока (приказ № 17-С от 19.01.2004г.§5). С 11.09.2006г. по 08.12.2006г. (приказ № 72-К от 31.08.2006г.§2). В период повышения квалификации с 11.09.2006г. по 08.12.2006г. работал по совместительству на 0,5 ставки в должности врача-хирурга операционного блока (приказ № 93-С от 31.08.2006г.§2). С 01.11.2011г. по 30.12.2011г. (приказ № 101-К от 26.10.2011г.); с 30.11.2016г. по 30.12.2016г. (приказ № 106-К от 18.11.2016г). Отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся. Учебный отпуск не предоставлялся. Другие дни не предоставлялись. Красноярская городская больница скорой медицинской помощи переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская больница скорой медицинской помощи им. Н.С. Карповича». Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская больница скорой медицинской помощи им. Н.С. Карповича» переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № 6 им. Н.С Карповича». Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № 6 имени Н.С. Карповича» переименована в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №6 имени Н.С. Карповича». Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городска клиническая больница № 6 имени Н.С. Карповича» переименована Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи имени Н.С. Карповича». Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения клиническая больница скорой медицинской помощи имени Н.С. переименована в Краевое государственное бюджетное здравоохранения «Красноярская межрайонная клиническая больница скорой медицинской помощи имени Н.С. Карповича».

Суд приходит к выводу о том, что пенсионным органом необоснованно не произведен зачет периода с 28.06.1998г. по 12.098.2001г., с 11.12.2001г. по 31.12.2003г. в льготном исчислении.

Так, в представленной в материалы дела должностной инструкции врача-ординатора приемного отделения ГБСМП от 08.01.2002г. прямо предусмотрено выполнение хирургической работы (л.д.17-21). Из штатного расписания ГБСМП за 1998-2003г.г. следует, что в структуру приемного отделения были включены дежурные бригады, в состав которых входили врачи – хирурги (л.д.28-39).

Указанные доказательства, в своей совокупности, свидетельствуют о том, что поскольку истец занимал должность, предусмотренную Перечнем, при этом отсутствие прямого указания в Перечне приемного отделения в качестве подразделения хирургического профиля не является препятствием к зачету указанных периодов работы истца в льготном исчислении с учетом профиля приемного отделения больницы, где осуществляется, в том числе экстренная хирургическая помощь поступающим больным, исковые требования в указанной части подлежат удовлетворению.

Приказом Минздрава СССР от 16 августа 1972 г. N 669 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)" установлено, что врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Также отмечалось, что заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, отчислялись страховые взносы.

Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 г. N 44, действовавшим в спорный период, установлено, что во время прохождения интернатуры при осуществлении функций врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе; на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения; в отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. 

Согласно Постановлению Минтруда Российской Федерации от 27 августа 1997 г. N 43 врач-интерн является специалистом с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия. 

Таким образом, работая в период с 1.08.1997г. по 28.06.1998г. в должности врача-интерна по хирургии хирургического гепатологического центра Красноярской городской больницы скорой медицинской помощи, истец не являлся врачом-специалистом. 

Занимаемая истцом в спорный период должность врача-интерна является нормативной, в связи с чем, правовых оснований для установления тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности в данной должности с иной самостоятельной должностью врача-хирурга (оперирующего врача-специалиста), предусмотренной Перечнем не имеется.

Таким образом, требование истца о включении периода работы в должности врача-интерна в специальный стаж в льготном исчислении не основан на нормах материального права, в связи с чем, суд не может согласиться с исковыми требованиями в данной части.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии за выслугу лет периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 13.09.2001г. по 10.12.2001г., с 09.02.2004г. по 23.04.2004г., с 11.09.2006г. по 08.12.2006г., с 01.11.2011г. по 30.12.2011г., с 30.11.2016г. по 30.12.2016г. в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев суд приходит к следующему.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка является поездкой работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы работника с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Повышение квалификации и специализация является обязанностью медицинского работника для продолжения профессиональной деятельности (ст. 54 Основ законодательства об охране здоровья граждан).

Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием осуществления лечебной деятельности (Приказ Минздрава РФ от 05.06.1998 года № 186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием»).

Согласно справки КГБУЗ «КМКБСМП им. Н.С. Карповича» №02-33/479 от 09.08.2017г. (л.д.11) ФИО1 находился на курсах повышения квалификации с сохранением средней заработной платы: 

с 13.09.2001г. по 10.12.2001г. (приказ № 42-К от 13.09.2001г. §1); 

с 09.02.2004г. по 23.04.2004г. (приказ № 7-К от 19.01.2004г.§3); 

с 11.09.2006г. по 08.12.2006г. (приказ № 72-К от 31.08.2006г.§2); 

с 01.11.2011г. по 30.12.2011г. (приказ № 101-К от 26.10.2011г.); 

с 30.11.2016г. по 30.12.2016г. (приказ № 106-К от 18.11.2016г). 

Следовательно, во время нахождения работника ФИО1 на курсах повышения квалификации трудовые отношения с ним не прекращались, ему выплачивалась средняя заработная плата, из заработка работодатель производил соответствующие отчисления в страховые фонды, в том числе в Пенсионный, в связи с чем, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 13.09.2001г. по 10.12.2001г.; с 11.09.2006г. по 08.12.2006г.; с 01.11.2011г. по 30.12.2011г.; с 30.11.2016г. по 30.12.2016г. подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

При этом, поскольку в указанные периоды ФИО1 работал на должностях, подлежащих зачету в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, данные периоды также подлежат зачету в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев.

Как следует из материалов дела, истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г.Красноярска 09.08.2017г., решением Пенсионного органа ему установлен стаж на соответствующих видах работ в размере 25 лет 6 месяцев 13 дней. С учетом стажа, включенного решением стажа, специальный стаж истца составляет 25 лет 6 месяцев 13 дней + 2 года 7 месяцев 20 дней + 1 год 5 месяцев 2 дня = 29 лет 7 месяцев 5 дней.

Анализируя представленные доказательства, суд пришел к выводу, что у ФИО1 на момент обращения в Пенсионный орган 09.08.2017г. не возникло право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку его специальный стаж составил менее 30 лет. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Красноярска №583384/17 от 10.08.2017 года в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение ФИО1 трудовой пенсии по старости периодов работы с 29.06.1998г. по 12.09.2001г., с 11.12.2001г. по 31.12.2003г. в должности врача-хирурга приемного отделения Красноярской городской больницы скорой медицинской помощи в льготном исчислении; с 13.09.2001г. по 10.12.2001г., с 09.02.2004г. по 23.04.2004г., с 11.09.2006г. по 08.12.2006г., с 01.11.2011г. по 30.12.2011г., с 30.11.2016г. по 30.12.2016г. курсы повышения квалификации признать незаконным.

Включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 периоды работы с 29.06.1998г. по 12.09.2001г., с 11.12.2001г. по 31.12.2003г. в должности врача-хирурга приемного отделения Красноярской городской больницы скорой медицинской помощи в льготном исчислении, что составляет дополнительно 2 года 7 месяцев 20 дней.

Включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 периоды с 13.09.2001г. по 10.12.2001г., с 09.02.2004г. по 23.04.2004г., с 11.09.2006г. по 08.12.2006г., с 01.11.2011г. по 30.12.2011г., с 30.11.2016г. по 30.12.2016г. курсы повышения квалификации в льготном исчислении, что составляет 1 год 5 месяцев 2 дня. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Красноярска №583384/17 от 10.08.2017г. в части не включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период работы в должности врача-интерна в период с 1.08.1997г. по 28.06.1998г., включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период работы в должности врача-интерна по хирургии хирургического гепатологического центра Красноярской городской больницы скорой медицинской помощи в период с 1.08.1997г. по 28.06.1998г. в льготном исчислении, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию с 04.07.2017г. отказать. 

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.Ю.Волгаева