РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 июля 2017 года г. Тула 

Центральный районный суд г.Тулы в составе:

председательствующего судьи Жигулиной М.А., 

при секретаре Лавриненко Ю.И.,

с участием представителя истца ФИО1 по доверенности ФИО2, представителя ответчика УМВД России по Тульской области по доверенности ФИО3, представителя третьего лица Войсковой части 5580 по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1554/17 по иску ФИО1 к УМВД России по Тульской области о защите пенсионных прав, обязании выплачивать пенсию за выслугу лет исходя из 21 тарифного разряда, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к УМВД России по Тульской области об обязании восстановить его нарушенные права путем признания права на получение пенсии за выслугу лет исходя из должностного оклада по штатной должности, которую он занимал до перевода на низшую должность – по 21 тарифному разряду, и возложения на ответчика обязанности выплачивать пенсию за выслугу лет исходя из должностного оклада по штатной должности, которую он занимал до перевода на низшую должность – по 21 тарифному разряду с ДД.ММ.ГГГГ. 

В обоснование заявленных требований истец указал на то, что с ДД.ММ.ГГГГ Отделом пенсионного обслуживания Центра финансового обеспечения управления Министерства внутренних дел России по Тульской области (далее – ОПО ЦФО УМВД России по Тульской области) ему назначена пенсия за выслугу лет. 

Начальником ОПО ЦФО УМВД России по Тульской области был утвержден расчет размера пенсионных выплат на основании 21 тарифного разряда, исходя из размера оклада по воинской должности, предшествовавшей назначению на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями в ДД.ММ.ГГГГ.

В 2016 году размер пенсионных выплат был пересмотрен, как ошибочно начисленный, и пенсия стала начисляться исходя из пониженного тарифного разряда (19), исходя из оклада по последней занимаемой должности.

Основанием определения тарифного разряда для ответчика послужило отсутствие в приказе об увольнении с военной службы указания на закрепление за ним права на исчисление пенсии согласно абз. 2 подп. «а» п. 9 Совета Министров - постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации».

С данным решением ответчика он не согласен, считает его незаконным и необоснованным, поскольку вышеприведенные положения постановления Правительства РФ № 941, как на день его перевода на нижеоплачиваемую должность, так и на день увольнения его из ВВ МВД РФ, действовали и должны были быть распространены на него, поскольку на день его перевода на нижеоплачиваемую должность он имел выслугу лет более 20 лет, дающую ему право на пенсию по выслуге лет, имел звание 

<

данные изъяты>, переведен в интересах службы в связи с организационно-штатными мероприятиями с должности, которую он занимал не менее одного года, на должности с меньшим должностным окладом, с сохранением права, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 17.03.1999 г. № 305, на получение оклада по ранее занимаемой воинской должности, с которой впоследствии был уволен в отставку.

Он проходил военную службу во внутренних войсках МВД РФ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно пенсионному удостоверению №, выданному начальником ФЭО УМВД России по Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ, он с ДД.ММ.ГГГГ является пенсионером МВД России.

В соответствии с приказом МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ему присвоено воинское звание «

<

данные изъяты> (военный билет офицера запаса серия №).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил военную службу по контракту в должности 

<

данные изъяты>, то есть занимал данную должность более одного года. Данная должность, на момент проведения организационно-штатных мероприятий в ДД.ММ.ГГГГ, соответствовала 21 тарифному разряду и воинскому званию «

<

данные изъяты>».

ДД.ММ.ГГГГ, в связи с организационно-штатными мероприятиями, с личного согласия, он приказом МВД РФ № был назначен на низшую воинскую должность начальника инженерного отделения – 

<

данные изъяты>, которая соответствует 19 тарифному разряду, с сохранением права на получение оклада по ранее занимаемой воинской должности.

На день перевода на низшую воинскую должность (дату издания приказа) у него календарная выслуга лет во внутренних войсках составляла более 

<

данные изъяты> лет.

В соответствии с приказом МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № он был уволен в запас в запас ВС РФ на основании подп. «а» п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. 

В настоящее время считает свои пенсионные права нарушенными ответчиком.

В судебном заседании истец ФИО1 не явился, извещен, о причинах своей неявки суд не уведомил. В адресованном суду заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УМВД России по Тульской области по доверенности ФИО3 заявленные исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении. В обоснование возражений указала на то, что в соответствии со ст. 43 Закона РФ от 12.02.1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее - закон) пенсии, назначаемые лицам, указанным в статье 1 настоящего закона, и их семьям, исчисляются из денежного довольствия военнослужащих.

Пунктом «а» статьи 9 Постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации» установлено, что в денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий включается: оклад по последнее штатной должности, оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

Согласно с абзаца 2 подпункта «а» пункта 9 Постановления от 22.09.1993 года №941 офицерам, переведенным по состоянию здоровья или возрасту с летной работы, подводных лодок (подводных крейсеров), атомных надводных кораблей (в том числе офицерам органов безопасности, обслуживающим атомные надводные корабли и атомные подводные крейсеры, включая вторые экипажи и экипажи строящихся крейсеров) и минных тральщиков на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, пенсия при последующем увольнении их с военной службы может исчисляться исходя из оклада по штатной должности, которую они занимали до указанного перевода. В таком же порядке могут исчисляться пенсии при увольнении с военной службы также офицерам в званиях подполковника, ему равном и выше, переведенным в интересах службы по состоянию здоровья, возрасту или в связи с организационно-штатными мероприятиями с должностей, которые они занимали не менее одного года, на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет.

УМВД России по Тульской области осуществляет пенсионное обслуживание бывших военнослужащих внутренних войск МВД России. Назначение пенсии осуществляется на основании заявления, расчета выслуги лет, денежного аттестата, выписки из приказа об исключении из списков личного состава.

Нормами действующего законодательства закреплена возможность, а не обязанность исчисления военнослужащим пенсии, исходя из оклада по штатной должности, которую они занимали до перевода на должность с меньшим должностным окладом при условии увольнения с военной службы офицеров ыв звании полковника и выше, переведенных в интересах службы по состоянию здоровья, возрасту или в связи с организационно-штатными мероприятиями с должностей, которые они занимали не менее года, на должности с меньшим должностным окладом, имевших на день перевода выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет. 

УМВД России по Тульской области не наделено полномочиями по дифференцированному определению размера оклада, исходя из которого будет начисляться пенсия.

В случаях, отличных от общего правила исчисления пенсии (т.е. исходя из оклада по последней штатной должности), размер оклада, из которого должно происходить начисление пенсии, следует указывать в приказах об увольнении (исключении из списков личного состава). Таких сведений, приказ об увольнении ФИО1 не содержит.

Представитель третьего лица войсковой части 5580 по доверенности ФИО4 выразил согласие с заявленными исковыми требованиями истца, не возражал против их удовлетворения. 

Выслушав объяснения представителей сторон, третьего лица, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью; признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства (статья 2); в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняются труд и здоровье людей, обеспечивается государственная поддержка инвалидов, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7).

Согласно статье 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

Таким законом в настоящее время является, в частности, Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», которым определяются условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения перечисленных в нем категорий граждан.

Статья 43 названного Закона предусматривает, что пенсии военнослужащим, назначаемые по его нормам, исчисляются из оклада по должности, воинскому или специальному званию и процентной надбавки за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение данного предписания Советом Министров - Правительством Российской Федерации 22 сентября 1993 года принято Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 года № 941, пунктами 8 и 9 которого установлено, что все составляющие денежного довольствия, исходя из специфики военной службы, учитываются на дату увольнения военнослужащего, так как к этому моменту оно обычно достигает максимального размера, благодаря чему обеспечиваются и максимальные размеры пенсий.

Согласно пп. «а» п. 9 Постановления Правительства Российской Федерации №941 уволенным с военной службы военнослужащим (кроме указанных в подпунктах «в», «г» и «д» настоящего пункта) в денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий, предусмотренным п. 8 настоящего Постановления, включается: оклад по последней штатной должности (с учетом абзаца второго настоящего подпункта), оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения и процентную надбавку за выслугу лет к окладу месячного содержания военнослужащего, исчисленную из этих окладов. 

Абзацем вторым подпункта «а» пункта 9 названного Постановления в качестве льготы установлена возможность исчисления пенсий офицерам в званиях не ниже подполковника, переведенным в интересах службы по состоянию здоровья, возрасту или в связи с организационно-штатными мероприятиями с должностей, которые они занимали не менее одного года, на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, исходя из оклада по штатной должности, которую они занимали до указанного перевода.

Таким образом, положения п. 9 Постановления Правительства РФ № 941 от 22.09.1993 года устанавливают дополнительные гарантии социального обеспечения отдельных категорий офицеров ввиду особых условий прохождения ими военной службы.

Как указано в Определении Конституционного Суда РФ от 12.07.2005 года №311-О норма о том, что лицам офицерского состава в званиях полковника, ему равном и выше, переведенным в интересах службы по состоянию здоровья или возрасту с должностей, которые они занимали не менее трех лет, на должности с меньшим должностным окладом, имевшим ко дню перевода право на пенсию за выслугу лет, при увольнении с действительной военной службы пенсии исчисляются из оклада по штатной должности, которую они занимали до перевода, если он выше оклада по последней штатной должности, оклада по воинскому званию на день увольнения и процентной надбавки за выслугу лет на должностях офицерского состава, исчисленной из этих окладов, была установлена Постановлением Совета Министров СССР от 24.07.1990 года № 725 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам и военнослужащим сверхсрочной службы, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и их семьям», принятом во исполнение Закона СССР от 28.04.1990 года «О пенсионном обеспечении военнослужащих». Правительство Российской Федерации, сохранив эту льготу, предоставило ее военнослужащим в звании «подполковник» и выше, учитывая более высокий уровень ответственности, характер и содержание должностных обязанностей названной категории военнослужащих, отражающих уровень образования, квалификации, заслуги, условия прохождения военной службы в иерархической системе Вооруженных Сил Российской Федерации, в пределах законодательных предписаний (статья 114, пункты «д», «ж» части 1, Конституции Российской Федерации).

Из содержания приведенных нормативных положений, регулирующих вопросы пенсионного обеспечения военнослужащих, следует, что исчисление пенсии военнослужащему, переведенному на должность с меньшим должностным окладом, исходя из размера, сохраненного из прежней должности оклада возможно только при наличии соответствующих условий: 

- военнослужащий имеет звание подполковника и выше;

- перевод на указанную должность осуществлен в интересах службы по состоянию здоровья, возрасту или в связи с организационно-штатными мероприятиями; 

- перевод на указанную должность осуществлен с должностей, которые они занимали не менее одного года; 

- на день перевода военнослужащий имеет выслугу лет, дающей право на пенсию за выслугу лет.

Пункт «а» ст. 5 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» устанавливает, что военнослужащие приобретают право на пенсию за выслугу лет, если они имеют предусмотренную этим Законом выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Пункт «а» ст. 13 указанного Закона устанавливает, что право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более. 

В соответствии с п. 1 ст. 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих» денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, а также из месячных и иных дополнительных выплат.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 305 от 17.03.1999 года, в целях обеспечения социальной защищенности военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба, Правительство Российской Федерации, Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, разрешено сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.

Принятие Правительством РФ указанного Постановления имело своей целью обеспечение социальной защищенности военнослужащих при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба. 

В соответствии с п. «б» ст. 11 Закон РФ от 12.02.1993 года № 4468-1 пенсионное обеспечение лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и их семей в зависимости от последнего места службы этих лиц осуществляется Министерством внутренних дел Российской Федерации - в отношении военнослужащих, уволенных из внутренних войск и военизированной пожарной охраны, лиц рядового и начальствующего состава, уволенных из органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органов налоговой полиции, а также их семей.

Согласно п.п. «б» п. 10 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 года № 1237, военнослужащие могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению военнослужащими нижестоящих составов, в случае, предусмотренном подпунктом «а» пункта 17 настоящей статьи, при отсутствии их подчиненности военнослужащим нижестоящих составов.

В соответствии с п. 16 ст. 11 вышеуказанного Положения воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Согласно подпункту «а» пункта 17 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указ Президента РФ от 16.09.1999 года № 1237 назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия).

Судом по делу установлено, что истец проходил военную службу во внутренних войсках МВД РФ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно пенсионному удостоверению №, выданному начальником ФЭО УВД по Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ, он с ДД.ММ.ГГГГ является пенсионером МВД России.

В соответствии с приказом МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ему присвоено воинское звание «

<

данные изъяты>» (военный билет офицера запаса серия №).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил военную службу по контракту в должности 

<

данные изъяты> 

С ДД.ММ.ГГГГ - в должности 

<

данные изъяты> в звании 

<

данные изъяты> (Приказ КВ МО ВВ МВД РФ № от ДД.ММ.ГГГГ). Данная должность, на момент проведения организационно-штатных мероприятий в ДД.ММ.ГГГГ и в ДД.ММ.ГГГГ, соответствовала 21 тарифному разряду и воинскому званию «

<

данные изъяты>».

Приказом МВД РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с организационно-штатными мероприятиями в управлении соединения в соответствии с приказом ГК ВВ МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, с личного согласия, он был назначен на низшую воинскую должность 

<

данные изъяты> которая соответствует 19 тарифному разряду, с сохранением права на получение оклада по ранее занимаемой воинской должности.

Согласно приказу командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 как назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17.03.1999 года № 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием ВС РФ…», сохранен месячный должностной оклад по ранее занимаемой воинской должности 

<

данные изъяты> в сумме 

<

данные изъяты> руб., – по 21 тарифному разряду. 

Условие сохранения права на пенсию за выслугу лет в соответствии с п. «а» ст. 9 Постановления Правительства РФ №941-1993 года имелось как в рапорте о назначении военнослужащего, так и в представлении командира войсковой части 5580 к назначению ФИО1 на нижестоящую должность, занесено в личную карточку на денежное довольствие военнослужащего и денежный аттестат №, выданный ДД.ММ.ГГГГ при увольнении. 

На день перевода на низшую воинскую должность у подполковника ФИО12 календарная выслуга лет во внутренних войсках составляла - 

<

данные изъяты>, что представителем ответчика не оспаривалось.

В соответствии со справкой Войсковой части 5580 

<

данные изъяты> ФИО1 выплачивалось денежное довольствие по день исключения из списков части по 21 тарифному разряду (в связи с сохранением по организационно-штатным мероприятиям).

В соответствии с приказом к Министерства внутренних дел РФ от ДД.ММ.ГГГГ № полковник ФИО1 был уволен в запас Вооруженных Сил Российской Федерации на основании подп. «а» п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» по достижении предельного возраста пребывания на военной службе). Выслуга лет во внутренних войсках МВД России на ДД.ММ.ГГГГ: календарная - 

<

данные изъяты>, в льготном исчислении – 

<

данные изъяты>. 

Согласно выписке из приказа командира войсковой части 5580 от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> ФИО1 был исключен из списков личного состава воинской части и с ДД.ММ.ГГГГ направлен на учет в Объединенный военный комиссариат города Тулы. 

Согласно денежному аттестату № войсковой части 5580 

<

данные изъяты> ФИО1 получил выходное пособие в размере 

<

данные изъяты> окладов денежного содержания в сумме 

<

данные изъяты> рублей из расчета: оклад по воинскому званию 

<

данные изъяты> рублей, оклад по воинской должности 

<

данные изъяты> рублей, то есть исходя из должностного оклада по 21 тарифному разряду.

Как следует из пенсионного дела № ФИО1, в соответствии с заключением о назначении пенсии за выслугу лет и показателей расчета пенсии, ему назначена пенсия исходя из данных денежного аттестата и должностного оклада по 21 тарифному разряду, а с ДД.ММ.ГГГГ произведен перерасчет пенсии исходя из 19 тарифного разряда.

В настоящее время истец получает пенсию, исходя из должностного оклада по 19 тарифному разряду.

Согласно ответу отдела пенсионного обслуживания МВД России по Тульской области № от ДД.ММ.ГГГГ на обращение истца от ДД.ММ.ГГГГ показатели расчета пенсии приведены исходя из размера оклада по последней воинской должности 

<

данные изъяты> руб., соответствующему 19 тарифному разряду.

Разрешая спор, суд, руководствуясь вышеуказанными правовыми нормами, приходит к выводу, что право истца на получение соответствующих пенсионных денежных выплат было нарушено, поскольку, на момент увольнения ФИО1 имел все необходимые условия для назначения пенсии, с учетом указанного выше подп. «а» п. 9 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года № 941, поскольку на момент увольнения он имел воинское звание полковник, имел право на увольнение по выслуге лет, он был назначен на должность с меньшим окладом по должности в связи с организационно-штатными мероприятиями, на день перевода также имел выслугу лет, дающую право на пенсию (более 20 лет), стаж службы по должности, занимаемой до перевода, составлял более года. 

Довод представителя ответчика о том, что из приказа о переводе ФИО1 на низшую воинскую должность, не следует, что было принято решение об исчислении пенсии при увольнении, исходя из оклада по ранее занимаемой штатной должности, не может быть принят во внимание судом, поскольку отсутствие в приказах указания о сохранении за ним права на получение пенсии при увольнении, исходя из оклада по ранее занимаемой должности, не может служить основанием для ограничения права истца на получение пенсии в размере, установленном подп. «а» п. 9 Постановления Правительства РФ № 941 от 22.09.1993 года.

Издание должностными лицами приказа о назначении ФИО1 на должность с меньшим должностным окладом, без обязательного указания о сохранении права на исчисление пенсии из оклада по предыдущей должности не должно влечь нарушения пенсионных прав истца, установленных законодательством.

Исходя из изложенного, суд, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст.ст. 59, 60, 67 ГПК РФ, и с учетом требований материального закона, приходит к выводу об удовлетворении заявленных ФИО1 требований, вследствие чего, на основании подп. «а» п. 9 Постановления Совета Министров - Правительства РФ № 941 от 22 сентября 1993 года, пенсия истца должна исчисляться из оклада по штатной должности, которую он занимал до перевода, то есть по должности 

<

данные изъяты> в звании 

<

данные изъяты>, соответствующей 21 тарифному разряду. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

данные изъяты> 

исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Признать право ФИО1 на получение пенсии за выслугу лет исходя из должностного оклада по штатной должности, которую он занимал до перевода на нижестоящую должность – по 21 тарифному разряду, с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать УМВД России по Тульской области производить выплату пенсии за выслугу лет ФИО1 исходя из должностного оклада по штатной должности, которую он занимал до перевода на нижестоящую должность – по 21 тарифному разряду, с ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с подп. «а» п. 9 постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 года № 941.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Тулы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме принято 17.07.2017 года.

Судья: